液化气站增容100立方米储罐3个,办理需要消防设施配套费缴费发票,应该在哪交,需要交多少钱?

黄琼中 2019-11-03 17:52:00

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技监消防从当地114查电话问问就可以液化气站的手续办理及注意事项50*2立方是国家最低的储量标准。大概投资55万吧,不包括潜规则所支付。有储罐,无缝管,压缩机,液压泵。应先到工商,城建,手续下来,再到安检,技监消防。建好后请消防,技监,气象分次验收。城建上很严,也很重要。第一、液化气压缩机进气口没有设置气液分离器《城镇燃气设计规范》以下简称《规范》第6.3.28条规定“液化石油气压缩机进口应设置气液分离器,出口应设置油气分离器。但是,目前一些液化石油气气站中,在压缩机前并没有设气液分离器,由于气站的气相管线绝大多数未加保温设施而暴露在大气中,当压缩机的功率比较大或者是天气比较寒冷时,气相管线中再液化的液化石油气随着气流进入压缩机,虽然有些国产和进口压缩机自身在入气口设有小容积气液分离器,但同样会引起液化石油气压缩机经常自动强制性停机,甚至导致压缩机损坏事故,严重影响安全生产。第二、液化石油气泵进、出口管线不安装防振胶管《规范》第6.3.21条规定“液态液化石油气泵进、出口均应安装长度为0.5m左右的高压耐油铠装橡胶管或采用其他防止振动措施。但是,多数气站的液化石油气泵并没有安装防振的胶管,而是采用常见的在管架上固定泵进、出管线。因此,出现液化石油气泵连接的管线随着泵的脉动一起振动,一些气站由于泵进液管太长或安装工艺较差而产生气蚀,甚至连接泵管线上的压力表也经常被振坏,造成极大的隐患。而正确按照规范要求安装了防振胶管的液化石油气泵,则是平稳运行而且没有出现压力表频繁损坏的现象。第三、消防用水管一般无隔栅、过滤阀等措施虽然有关规范对消防用水的水质没有严格的规定,但多数液化气站的消防取水管一般无隔栅、过滤阀等过滤措施,而各地的水质状况变化很大,消防泵一旦工作时,水中的杂质会使储罐、管道、阀门锈蚀加剧并堵塞喷头,严重锈蚀导致维修费用大增,喷头的堵塞将严重影响水泵的正常供水量和供水压力。因此,易燃易爆的液化石油气储罐的消防用水,应当在建设初期适当考虑消防水池的设计,虽然增大了初期投资,但可以有效地提高液化气站消防的安全可靠性和喷淋效果。在事故初发阶段可以有效地遏止事故蔓延、提高消灭事故的能力。第四、液化石油气储罐喷淋装置采用在环形消防管上钻孔的方法根据《规范》第6.9.1条“液化石油气储罐应设置固定喷淋装置。喷淋装置的供水强度不应小于0.15L/s.m2。一些液化气站在液化石油气储罐固定喷淋装置,采用在环形的消防管道上直接钻孔开洞方式,虽然新竣工的液化气气站使用该种喷淋装置的喷淋强度直观效果基本令人满意,雾化效果能勉强合格,但当液化气气站运行一段时间后,由于所钻孔在空气中被自然腐蚀,导致孔的方向发生倾角、直径发生变化,喷淋强度、雾化效果就不能达到规范的要求,而且会大大降低消防系统水压。而采用安装雾化喷头方式的固定喷淋装置,除了可能出现部分喷头堵塞以外,喷淋强度、雾化效果、消防系统水压基本能达到使用要求和规范要求,而且喷头堵塞问题可以通过工艺安装和设计改进来解决。所以,液化石油气储罐的固定喷淋装置,应坚持采用喷淋喷头方法,不能因为施工的方便和为了降低一时的投入成本,而采用在环形消防管上直接钻孔的方式。第五、储罐区操作平台面应采用防滑钢板网在一些液化气站中,液化石油气储罐区的操作平台地面一般均采用花纹钢板铺设,虽然一般都作了简单的防腐漆处理,但由于花纹钢板容易积水而且生产人员经常在上面行走,所以在使用一段时间以后就出现大面积的锈蚀,而且很难返修好,同时平台锈水导致储罐的外观充满了锈迹,长时间后,花纹钢板严重锈蚀,可能导致上平台检修的工作人员出现工作意外。因此,罐区的操作平台面不应该采用花纹钢板敷设,而应该考虑采用可以有效漏水的防滑钢板网或者镀锌钢隔栅等材料。第六、安全阀排放管口未引向高处许多气站的压缩机、泵及出口管线上的安全阀的排放口并没有用管线引至高处,安装结构比较随意,甚至有人认为安全阀起跳时排放出的那点气体无关紧要。事实上,有些气站由于操作人员误操作而导致压缩机、泵后管线超压力而起跳,高速喷出的气体和液体冲击力十分惊人,并且伴有尖啸声,如果此时有人站在安全阀排放口处,就有可能导致人身伤害事故的发生,因此,为保护操作人员的人身安全,应将安全阀排放口用专门的管线引至室外安全处或垂直引至室外的高处。第七、液化石油气管道与管架接触处锈蚀现象严重液化气站普遍存在液化石油气管道与管架接触处锈蚀现象,因为接触处很难进行除锈返修防腐,也很难检测该处腐蚀的程度,同时雨水易积聚而湿度较大,如气站施工质量比较差,生锈情况更加严重,竣工短短几年就会出现管道与管架处穿孔漏气的严重后果。应采取以下措施:①加强定期维护和检查,并认真做好返修防腐工作;②在筹建施工过程中,可以采用在管线接触部位加焊一块同口径钢板,以增加耐腐蚀的厚度。第八、储罐上安全阀放空管设计简单一些液化气站的液化石油气储罐安全阀放空管很简单,放空管口直指天空,根据《规范》6.7.11条第3款“管口应高出储罐操作平台2m以上”。但是,这样会带来两个严重问题:①大量雨水积存在安全阀的出口处,而且由于空气质量恶化,酸雨现象比较严重,所以积存的雨水一般呈弱酸性,长期作用导致安全阀内部生锈严重,甚至导致安全阀报废;②一些飞鸟在排放管内筑巢,筑巢所用的枯叶、树枝等杂物积存在安全阀排放口,导致安全阀起跳困难甚至无法起跳,而形成隐患。而有些气站为了避免雨水灌入的问题,将安全阀排气口近口处直接加装90°弯头,指向水平方向,由于没有缓冲余地,容易导致紧急排放时不能及时充分扩散,尤其是在储罐发生着火事故时情况更加复杂。根据一些较好的经验,排气管口应指向天空,但管口也应设防雨水、飞鸟的措施,比如在管口上套上一管径稍大的轻质如铝质管筒或在排放管最低位置处。设置无阀门的泄水管等方法。由于多数液化石油气储罐站在设备保养、员工素质、档案管理上都不尽人意,又缺乏专业技术人员管理,安全隐患非常严重。主要原因是行业规划失控,重复建设过多而导致市场过度竞争,企业薄利甚至亏损经营。但是无论怎样,作为易燃易爆的液化气站这样的重大危险源,必须规范设计、施工和运行,必须加强设备的维护保养,确保气站安全生产,并不断完善提高企业的管理水平和技术水平,才能有效提高企业的经济效益和保护人民群众生命财产的安全。
连伯才2019-11-03 17:59:08

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新车去车管所上牌的流程1、拍照,拍照的师傅会用根据你的车架号后四位设置好号码牌,放到你车子挡风玻璃右下角,然后给你的车拍照。拍照前我们需要把贴在挡风玻璃上的“CCC”贴纸以及“汽车燃料消耗量标识”贴纸去除,这项工作最好在到车管所之前完成,因为这两个标识比较难撕下来的。2、拓印,拓印一般要在车管所检查区进行此步骤,有时候4S店也已经帮忙拓印了,但是要注意的是它们拓印的份数是否齐整,因为上牌的时候,需要两份发动机号和三份车架号的拓印。3、过线 所有自主品牌的车辆都属于免检车辆,非免检车则需要“过线”检测,包括动力、灯光、尾气、刹车方面的检测。4、刑侦 完成车辆拓印拿到拓印好的发动机号及车架号后,我们便可以到刑侦检验室填写刑侦验车资料采集表。填写好上述采集表后,把拓印号以及采集表上交给柜台的业务员录入资料,获得公安局刑侦验车通知书。接着到车管所的资料采集窗口,填写机动车登记申请表后,把资料交到采集窗口的业务员手上,他会帮你整理好资料并要求你到指定窗口缴纳200元的服务费,具体资料包括:机动车注册申请表、交强险副本、购车发票注册登记联、刑侦回执、身份证原件和复印件、合格证原件、购置税附页,非本市户口的例上广州牌的,需要提交非广州市户口需流动人员信息登记表5、验车 在验车区内,把整理好的资料交给在场的警察进行验车。为配合警察的验车工作,我们应该预先打开发动机舱盖,拆卸发动机隔热板。警察主要是检验车架号以及发动机好与资料上的数据是否一致。验车完毕,警察会给你一个号码牌让你到业务大厅等候。6、选号拿着号码牌在业务大厅等待约1小时,资料便会到达办证大厅。现场的警察会再次验证你的身份并把资料录入电脑。资料录入完成后,会叫你的名字进行选号。采用10选1的选号方式,马上能拿到车牌。而采用网上选号以及自编自选号码则要等15个工作日才能拿到铁制车牌。在拿到铁制车牌之前,车管所会给你一个纸质打印的临时牌照。完成选号后,工作人员会给你打印机动车领牌凭证,并要求你去缴费。此处缴费同样是只能采用银行卡支付。行驶证、机动车登记证书以及反光号牌的工本费为125元。缴费后等待一段时间后便可以获得行驶证、机动车登记证书。7、购买车船税 取得行驶证以及机动车登记证书后,马上找个地方复印一份然后到车管所相应的地方缴纳本年的车船税。车船税缴纳同样不收现金,只能刷卡。8、牌照安装拿着行驶证和机动车登记证书到验车区找安装工人到牌照仓库领取反光号牌并安装。安装号牌的服务是免费的,建议各位在上牌前自行网购符合新交规的号牌托架。扩展资料:一、汽车上牌照流程及手续1、新车上牌照流程:第一步:缴纳购置税;新车上保险;刑侦检测。第二步检测站办证:非免检车过线检测;交款、填表;拓号照相;资料采集;领上牌资料。第三步车管办证大厅:交资料、车主签名;民警对车辆外检及确认;选号、领回执单;车牌固封安装拍照;领行驶证、登记证书。2、新车上牌照费用:过线费:125元可免以上四项合计:428元具体规定1.交车辆购置税,上交材料开发票的身份证或组织机构代码证复印件,车辆合格证复印件购车发票第一联复印件和报税联。但要带上发票第一联和车辆合格证原件。2.拿注册申请表和外检表。3.填写注册申请表,带上合格证和申请表去环保处盖环保章。4.拍照片,磨码,打印机动车参数表,会在合格证原件上注明是否上检测线。5.外检,上检测线就上,不上就去打流水号。6.投档,拍照的号码,交钱,上检测线225,不上的125。7.上牌,贴环保卡领行驶证和车辆登记证书。二、车辆上牌所需材料:1、购车发票注册登记联原件2、完税证明原件3、 交强险副本原件4、合格证原件5、身份证原件复印件复印件留有车主手机号码上牌需要带的证件:身份证、汽车合格证、汽车参数表、汽车发票二和四联、汽车购置税、汽车保单、购车发票,车辆合格证,开发票的身份证或组织机构代码证及复印件,交强险保单,完税证明,外地人还要暂住证。三、车辆上牌地点汽车上牌照去当地车管所办理。有三次选择号码的机会,三次之内比选一个就是你的车牌号了。买车上牌照能跨区办理。地区不一样可能申领牌照不一样,具体情况可咨询当地车管所。注意事项:每个上牌服务点的收费会有些许差别,但总费用一般在400元左右。新车代办上牌照服务费用另计,新车需缴纳的购置税、保险费用另计。
不鼓励新三板垫资开户。现在市场上有很多针对新三板设计的骗局,利用电话、微信、互联网等渠道传播虚假信息,用描绘“美好”愿景方式引诱人们上当。一、首先,新三板的投资者适当性设置是出于保护投资者的目的。新三板市场和主板市场有很大的区别,其挂牌企业以创新型、创业型、成长型中小微企业为主,存在一些有别于其他市场的风险特征,例如:业绩不稳定、经营模式不稳定等问题,因此投资风险明显大于主板市场,认识到这些问题是投资者参与投资的一个重要前提;二、其次,垫资开户这件事情也是证监会明令禁止的。在2019年11月,证监会发布了《关于进一步推进全国中小企业股份转让系统发展的若干意见》,其第六条中言明‘严格执行证券账户实名制规定,严禁开立虚拟证券账户、借用出借证券账户、垫资开户等行为’。而且,负责开户工作的券商们一向是严查垫资开户问题。他们会对资金账户过去和将来一段时间的资金流动情况进行调查,如果发现有明显的、大额的波动,更是会重点监测,毕竟他们是新三板市场准入的‘守门员’嘛。所以说,如果垫资开户的事情被查出来,你和为你开户的券商都会倒霉。三、同时符合下列条件的自然人投资者可以申请参与挂牌公司股票公开转让:一投资者本人名下前一交易日日终证券类资产市值500万元人民币以上。证券类资产包括客户交易结算资金、在沪深交易所和全国股份转让系统挂牌的股票、基金、债券、券商集合理财产品等,信用证券账户资产除外。二具有两年以上证券投资经验,或具有会计、金融、投资、财经等相关专业背景或培训经历。投资经验的起算时间点为投资者本人名下账户在全国股份转让系统、上海证券交易所或深圳证券交易所发生首笔股票交易之日。
建立企业文化一、完善企业管理制度一个缺乏规范管理制度的企业如何奢谈文化?文化是软性的东西,必须有硬性的制度保障,而且制度应该视为企业文化的重要组成部分。鉴于该集团公司成立时间较短,一些制度尚欠缺或不够完善、或者已经不合时宜进行高额罚金处罚的习惯,这种处罚有极大的随意性和个人色彩,极不规范。为此,将罚款与企业制度建设相结合,同时融合进员工责任文化中,在不违反劳动法的条件下使其更加规范有“法”可依。类似的还有,集团高层领导对员工奖励也有随意性,可能因为你提了一句很有见地的话而受到嘉奖、表扬,年终评奖缺乏标准和透明,导致高额的奖励并不能获得应有示范效应,并没有有效促进员工的积极性。为此,通过制定相关管理办法让员工明确如何积极表现来争取表彰,同时通过评奖、颁奖等相关活动及配合的宣传营造争做先进、学习先进、奖励先进的氛围,奖励优秀先进员工的示范效应彰显。公司高层多次对生重病或家庭有困难的员工给予经济支持,在512地震发生后迅速组织人员深入灾区救助员工家属,我们将企业的这些行动进行梳理,认为可以建立独具特色并有极大的影响作用的“员工关爱文化”,将这些偶发性的行动上升到企业的文化层面,通过组建内部爱心基金和相关“民间”组织,在集团领导的支持下成立一个企业“爱心平台”,通过配合企业内部宣传和不定期活动来让每个员工深刻感受到公司的温暖和关爱。类似地,例如结合质量制度实施的质量生命文化、配合保密教育树立“保密就是企业的生命线”等意识,对企业的主要业务领域进行企业文化内容的规范和文字化,形成成体系的企业文化文字描述。为长期持续开展企业文化提供指导规范。此外,企业文化体系还包括建立企业文化品牌、宣传平台、企业VIS等。例如根据集团口号提炼出的企业内刊名称就高度融合了企业核心文化内涵,成功地将其打造成了一个集团文化品牌,并将这个名字作为年终集团优秀员工授奖的“名称”,进一步发挥品牌的效力并更深化了品牌的内涵;同时,利用内刊的强大文化宣传作用,创立了具有独特企业文化特色的栏目品牌,形成长期的宣传平台。此外,集团下属企业要创建新的企业品牌,本人独立主导了该项工作,成功地将集团的文化内涵、企业愿景、产品特点等揉进了品牌中,有利于强化品牌的文化内涵以及企业文化的长期传承;针对社会和员工关爱的文化,设立了“爱心飞扬”基金品牌及图标;将企业年终员工表彰常规化和规范化,形成了一个奖励“先进”的文化“品牌”;将年度团拜活动打造成集团内部的一个全员期待、融合高度文化内涵的文化品牌;定期组织内部技术骨干和业务骨干开展的自主技术及业务培训,建立了企业学习文化平台……所有这些综合起来就构成了一个较系统的企业文化品牌/平台体系,与前面谈到的构成多维的全方位文化体系。四、将企业文化建设工作落地企业文化必须与企业的各项工作紧密结合起来才有意义和生命力,必须避免教条化的“文化制度”。例如在该集团的工作中,我们将质量管理制度的实施与质量文化理念关联起来,将保密制度的实施与企业保密文化关联起来,通过宣传、口号和日常管理等多种方式,将制度在员工中形成一种自主养成,形成一种有利于企业发展的规范管理工作氛围。企业文化的建设和贯彻必须获得企业高层领导的支持,中层的理解、基层的认同,才能有效实施,相反,将没有任何生命力。企业文化的落地还包括文化建设的落地——必须结合企业自身特点引导、规范和制定企业的文化体系。很多第三方咨询公司在帮助企业做企业文化建设项目时,落地是很大的问题。五、企业文化宣传平台文化氛围的形成需要规范管理、引导和宣传,因此建立有效的宣传平台非常重要,将文化的正面影响最大化、持续化。前面也谈到了企业内刊的作用,除了各种会议的正式宣传外,内刊是一个有效的正规宣传平台,能发挥持续性影响。同样,前面提到的企业团拜会、各种活动也是文化建设的平台,如何利用好这些平台,组织部门需要将文化理念巧妙地贯穿其中,例如体育竞技活动中建立团队荣誉感、提高团队融合度,等。当然长期下来,这些活动本身也是一种企业内部文化品牌。