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想问一下在银行总行或分行做理财经理有什么前景?工作压力和薪水是什么样的水平?
齐忠新
2019-12-21 18:48:00
推荐回答
柜员在税后在5000左右,理财经理看业绩,有的会很高有过万或是更高,没有业绩的会比较低。
黄瞻云
2019-12-21 19:16:33
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其他回答
从目前看,国内的理财行业还是前景不错的,这个理财师在国外是个很好的行业,国内近几年刚开始,所以前景应该不错。
赵香稳
2019-12-21 19:40:39
本人在一家全国的股份制商行做过理财经理,算是内行吧。1、哪个银行的劳务派遣都不稳定,你的待遇和正式员工没法比,基本是人家的一半,而且很多福利不能享受,具体的得和他们谈谈才知道。工资都是正常给的,指标完不成,奖金、提成会很少。2、理财经理的话,没有社会资源也能做,因为银行不缺客户,每天都有上门来的,这是银行的最大优势,当然有资源更好,事情会轻松点。喝酒应酬不会太多,因为你对个人,不是对企业,想跟客户喝人家未必愿意跟你喝。这个助理和经理应该是差不多的意思,只是职位低些而已。性格内向也可以做好理财工作,只要你待客户真诚,凭良心卖产品,业务熟练,对投资领域的各方面都有所了解,这个工作不难的。面试建议你参加,最后要不要换工作,谈完条件再考虑也不迟。
齐晓冰
2019-12-21 18:59:46
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在民生银行做公司业务经理一个外包的,有前途吗?工资水平怎么样
民生银行工作压力还是蛮大的,不过银行普遍如此,如果你业绩做的很好,级别也能调的很快,客户经理的行员等级是一年调四次的,而且工资系数是最高的,总体来说,只要你有资源,有能力,在民生银行做客户经理,收入很高,一览薪闻,很有发展前景.个人认为选择一家好的银行比选择好部门更重要,因为选择象哪家银行投简历是你自己说了算的,但进银行以后选择去什么部门通常是领导说了算:,让一些资深客户经历带带你。最后到要定岗,领导会根据你个人的表现和意愿给你安排适合的岗位,如果被分到某个一级支行,你可以选择的一般只有信贷部、公司部、个人部和结算部。如果是留在分行选择面会大些你的1相当于公司部,学习公司业务。公司的资源是各家银行争夺的主要战场。由于是新人,你没有什么资源,只能跟别的客户经理跑,或者维护一些领导派给你户,钱拿得不多,因为你没有自己的户,没有业绩,即使有业务给你做,也是别人的户,要根别人分成,而且你是分小头,别人大头。你的2和6相当于个人部,学习个人业务。个人觉得这个比较有挑战性。先说房贷,一般分一手楼和二手楼,一手楼一般是项目贷款,发展商一般在你们银行贷款建房子,房子建好以后自然会指定业主在你们银行做按揭贷款,这样的活一般量比较大,但钱不太多,理由很简单,因为这样的业务牵涉到发展商不可能是你一个人拉的。重点是说二手楼,要拉二手楼业务关键是地产中介,这里比较适合新入行大学生小试牛刀,相对法人客户,拉中介的业务要简单的多,也比较容易积累,要考虑方方面面的关系也少很多。再说理财,即使不从事银行工作都十分有必要学习个人理财。刚入社会,是原始财富积累的时候,懂得理财对你自己以后的人生十分重要。而且现在理财师十分紧俏。理财可以学的东西也很多很实用,基金、国债、股票、期货、保险、银行理财产品等等。你的5和7相当于结算部,学习结算业务。不建议考虑7,7一般是那些老得快退休的人或者是需要照顾的孕妇从事的岗位。5可以考虑,因为相对其他岗位,结算是比较容易升职的。公司部和个人部一般都是正式员工,只有结算部正式员工比较少,多数是聘用人员,他们普遍达不到本科以上学历,你本科以上学历毕业,在里面只要努力是很人员升职,一般2年时间混个主管没问题。但这种岗位比较枯燥,没有什么挑战性,相比个人部和公司部的客户经理上班时间上也比较严谨,不太自由。结算岗位拿固定工资,基本不根业绩挂钩。信贷部,学习银行信贷知识的部门,一般负责个人贷款和公司贷款的审批,以及贷后管理和催收不建议做催收,如果对审批感兴趣可以学学,这个部门学的东西很多,结算岗位拿固定工资,基本不根业绩挂钩。也是固定的坐班制。挑战性介于客户经理和结算岗之间你提的国际业务部里面穿插着公司部和信贷部的知识,一般只有留分行才有机会进。工作性质估计和信贷部差不多。总结一下,个人认为最有挑战性和压力最大的是个人客户经理,业绩决定收入!对于新人来说相对容易去挖掘这方面的资源。最能学到东西的是信贷部,信贷部出来的人很懂融资噢!跳槽去大企业都很吃香。最稳定是结算部。只要是做客户经理不管个人还是公司,应该都相对自由,其他岗位就都是固定坐班制了。自己衡量看哪个适合,希望对你有用。
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我是平安车险电销的但是我在当地平安分公司工作过!据我所知在机构上班的一般要大专以上文凭!他们都是内勤!综拓业务一般是跟寿险公司挂钩如果你是综拓业务部的经历级别是《M》这种情况下寿险那边的业务员会主动把业务拿来给你做!如果是单纯的综拓业务员级别的话那是要出去跑业务员除非是做出单内勤!业务指标是肯定有有业务达标量续保率都要考核蛮困难的!一般进来面试的都是分配好的进那个部门银保部团体客户部车行业务部综拓业务部部门是可以转的!我在宁波分公司那个综拓部门的经历跟我蛮熟的他挺有钱的家里开着宝马730我想这个工作岗位待遇不错的!内勤好啊!有年终奖!我是做外勤的但是我的待遇不会比有些业务员差工资相反在当地机构每月只比总经理稍低一点!至于发展前景嘛不好说你看现在保险公司几十家保险业务员何止千千万除非你有很广的门路和客户资源不然很不好做!具体怎么搞我不是特别清楚因为我是从来不用出去跑业务只有在公司打打电话联系联系客户就好了。
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一、待遇篇我想这应该是大家最关心的问题,所以放到最前面来讲。银行的待遇由四部分组成:基础工资福利补贴绩效奖金1、基础工资:银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,比如我们银行分成10个职级,据说工行是25级,MS是13级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,我第一年的基础工资是两千多一点,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅。2、福利:。其实呢,现在的大部分工作都是这样的。2、如何进银行?银行一般招聘都是要财经相关专业的,当然其他专业的也会招少量,我有个同事是学化学的。银行现在的员工流动性很大,经常都有人辞职,所以每年都会招聘不少人。想进银行的同学,如果现在还没到大四的,一定要把英语四级过掉,最好六级也通过,平时多参加一下学生会和校园活动。现在准备进银行的,一定要看一点经济、会计基本知识,还有公务员的行测,笔试时需要,面试的时候要表现的踏实、有热情、能吃苦、沟通能力强、有营销意识。3、银行的前景。在进入银行之前,我们大概只知道银行是存钱取钱和贷款的,进入银行之后你就会发现银行经营的业务其实很多,而且你也会发现有钱人很多,经过几年的灌输,这些人现在都有一定得理财意识了。现在的银行都在逐渐将业务重点转移到个人理财和高端的财富管理上面来,虽然我国银行业目前的理财经理还不像国外那种高专业性、高收入,算不上是真正的财富规划,但是至少整个行业都在有意识地像这个方向发展,中国以后的私人理财肯定是大有前景的,关键看我们能不能等到那一天了。但总要有人作为铺路者的,如果它刚好选择了你,而你也鬼使神差地选择了它,那么你就去做一个最专业的铺路者吧。
两个工作机会1广发总行某部下某处长年薪45万2四川某银行总行电子银行部总经理助理年薪31万
好羡慕你啊,两个职位都很好~~~我觉得第一个更好,第一个比第二个起点更高,以后发展道路更宽。
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不用说了,银行。
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信贷1W多的收入应该业绩差不多可以了!感觉没必要去做其他银行了吧。如果是四大银行的话还可以考虑。哈哈。
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