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我们公司2019年1月一整个月都放假，没有工资，关于社保的问题，求助

黄琳莉 2019-12-21 19:40:00

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劳动者合法权益受国家法律保护劳动关系存续期间，公司应当支付工资，放假应当支付基本生活费，法定五险一金必须缴纳但是基数可以降低，毕竟用人单位的生存权也要保障。

龙小雅2019-12-21 19:55:35

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年度月均工资申报是每年的5月底之前提交，现在已经更改不了了。而且今年的最低基数已经定案了，你低于基数上报，最后都是默认按照最低基数汇缴。你可以拨打12333客服，说明你的实际情况，详询你的多方问题。

赵香群2019-12-21 20:37:04
缴纳社保时借：应付职工薪酬--社保库存现金计提时：借：管理费用--工资贷：应付职工薪酬--工资。

米国连2019-12-21 20:19:18
当然算去年的，要是压12个月才发，那还是得算后年的吗。

赖鸿志2019-12-21 20:05:17

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