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在国内的投资者关系公司工作过，目前在国内大型互联网公司的IR部门任职，有一些了解，简单说一下我的理解。由于我在国内和国外的投资者关系工作都是服务于较大型的公司，因此可能有失偏颇，对中小公司的情况不太适用。供参考。首先，英文要很溜，包括听说读写。以上均针对我理解的港股/美股的投资者关系，至于国内的投资者关系，呃，那是另一个故事..。
龙子雯2019-12-21 21:02:00
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投资分析经理一般工作范围：参与公司投资项目的调研与分析工作，起草调研与分析报告，提出投资建议；评估投资项目效果，分析与预期的差异；针对公司选定的特定行业，进行投资预测；协助项目谈判与实施，检查项目运作情况参与投资项目信息库、专家库的建设与维护；完成上级交办的其他工作。工作职责：对公司对外投资项目的可行性分析工作负责；对提交分析报告的准确性和真实性负责。
齐晓斌2019-12-22 00:07:36
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我想应该是盛大的唐骏那样的人才吧。你有能力让公司到国外成功融到资金上市就应该算是了吧。
辛嘉英2019-12-21 23:56:06
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北京京港地铁有限公司视人才为企业之根本，以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制，可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。目前，公司正处于高速发展阶段，需要各方面的人才参与公司的建设并共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。收到您的简历，我们将尽快与您接洽，未在一个月内获得消息者，您的简历将储备在本公司的人才库中，有效期为6个月，在此期间，若有其它合适岗位，我们会主动与您联络，。安保经理职位编号：A08008车站商务助理职位编号：A08014AFC-IT经理职位编号：A08016商务主管广告职位编号：A08017高级商务助理职位编号：A08018高级行政秘书职位编号：A08020商务主管电信业务职位编号：A08021AFC-IT支持工程师职位编号：A08022行政秘书－行政部职位编号：A08023财务分析主管职位编号：F08020收入会计职位编号：F08021计划预算主管职位编号：F08022高级品牌形象主管职位编号：G08003高级客户服务主管职位编号：G08004员工发展经理职位编号：H08005运营培训师职位编号：O07002行车计划员职位编号：O07008车站维护工程师职位编号：O07009值班经理IR职位编号：O07017高级电力维护工程师职位编号：O07018电力维护工程师职位编号：O07019高级通信维护工程师职位编号：O07020车辆段管理员职位编号：O07021列车控制员职位编号：O07026信号维护工程师职位编号：O07029高级乘务管理员职位编号：O07031采购员职位编号：O07033站长职位编号：O07036电子维修工程师职位编号：O07038高级电子维修工程师职位编号：O07039通信维护工程师职位编号：O07040线路维护工程师职位编号：O07041结构维护技术员职位编号：O07043结构维护工程师职位编号：O07044高级车站维护工程师机电设备职位编号：O07045高级段务电动车辆维修及设备维护工程师IR职位编号：O07046高级维护保障工程师-设施信号/机电/动照系统职位编号：O07078值班维护技术督导员职位编号：O07081站务员职位编号：O08083车站督导员职位编号：O08084二级值班站长职位编号：O08089运营支持管理员职位编号：O08091值班维修工程师职位编号：O08092维修保障助理-车务职位编号：O08093维修保障助理-设施职位编号：O08094助理收益管理员职位编号：O08096助理票务管理员职位编号：O08097BCS维修技工职位编号：O08099计量工程师职位编号：O08100计量技术员职位编号：O08101OPERATIONMANAGER职位编号：O08102见习通信维修技术员职位编号：O08103系统保证工程师职位编号：P08013。
赵颜颜2019-12-21 21:20:22
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境外的IR部主要做投资者识别，通过积累的投资者关系数据库，还有一些技术手段，找到购买客户公司股票的投资者，如果客户需要，再做一些竞品公司的投资者动态分析。主要是境外拿不到投资者的信息。A股市场上，可以通过中登公司拿到当期持股的投资者名录，非常详细。中登每月免费提供前100位，若要全部的则要花钱购买。稍具规模的上市公司会设一个投资者关系经理，或者证代兼任，维护自己的投资者。境内财关的IR部门，通常没有这种投资者关系或者资源的积累，所以做些简单的研究报告，协助做些三会组织的执行工作。通常而言，IR部门通常会做一些常年公关业务，因为常年业务是个需要耐得住性子的活，而且市场开拓和客户维系比较难，起步阶段的时候不如IPO业务暴利，所以IR部门或常年业务部门在传统财关中都会比较弱势。
连亚莉2019-12-21 20:57:20
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谢邀。我本身是在一家港股iragency工作，算是乙方。经常需要对接甲方的ir工作，有上市公司也有基金投行。关于上市公司ir部门首先需要看分工明细一般部门岗位设置大概是分属董秘投关总监市值管理总监品牌负责人投关经理以及投关经理助理或投关总监/经理等职位来辅助处理公司相关事务。当然，也有公司会用cfo及财务主管来管理这块。绩效考核本质上属于管理+目标拆解。分解目标为不同板块和时间段可以得到更好的效果。另外在执行过程中需挖掘问题以及循环挖掘并在此基础上实行利益的分配和员工激励。综上，listedcompany新设立的ir部门首先需合理设置岗位，安排分工内容、明细，结合公司实际情况和整体风格进行irteam的分工合作，这样可以起到一个良好的效果，也更加有利于公司成长。
连保军2019-12-21 20:40:12