在职职工人均财政基本支出补助包括哪些

龚姬华 2019-12-21 22:01:00

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《通知》规定的职工福利费,即为第二类职工福利,具体包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:一是为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,如职工因公外地就医费用、职工疗养费用、自办食堂经费补贴或者统一供应午餐支出、符合国家有关规定的供暖费补贴、防暑降温费等;二是企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施折旧、维护和工作人员的人工费用;三是职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出;四是离退休人员统筹外费用;五是按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费,以及符合企业职工福利费定义但没有包括在《通知》各条款项目中的其他支出。
樊技飞2019-12-21 22:36:20

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  • 冬季取暖补贴,是我国上世纪50年代就实行的一项制度。当时指的是国家政府机关以及企事业单位的职工在冬季发放的一项费用,别的单位职工是没有的。而且,这个取暖补贴是由单位承担,即有取暖设备的,给予免交取暖费,没有取暖设备的,发给补贴,列入成本,由各单位的人事部门负责造册。当时,取暖补贴就是国家机关以及企事业单位职工的一项福利。对于私营、民办企业是否给予职工取暖补贴,我国法律并无强制性规定,这些企业可以根据经营状况自己决定。扩展资料:《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》明确规定,《企业所得税实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利。包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴……这就意味着取暖费属于职工福利费的范围。随着社会的发展,政府逐渐将取暖列为民生问题。在国家尚未出台统一规定的情况下,目前各个省市政府加大取暖保障力度,对于低保户,特别的困难户,由政府帮助解决部分取暖问题,给予减免费用等等。并且,为了推进供热体质改革,转换居民住宅取暖费补助方式,保证使用清洁能源分户采暖居民冬季正常取暖,地方政府给予符合各地政府出台政策的居民一定的自采暖补贴。供暖补贴。
    粱俊薇2019-12-21 22:54:14
  • 包括拨交的工会经费、按标准提取的工作人员福利费、独生子女父母奖励费、公费医疗、未参加公费医疗单位的职工医疗费、职工死亡丧葬费、遗属生活困难补助等。1、拨交的工会经费。工会经费的来源有五个方面:一工会会员缴纳的会费;二建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;三工会所属的企业、事业单位上缴的收入;四人民政府的补助;五其他收入。2、独生子女父母奖励费。每月发给10元独生子女父母奖励费,奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止,是给独生子女父母的一种奖励政策。现行的法律体系中,规定了单位每月发给独生子女父母奖励金总和为5-10元。3、公费医疗。2019年年公费医疗改革将全面施行。北京市各区县所属机关事业单位公务员年内将全部纳入基本医疗保险。2019年元旦起,北京市22万市级公费医疗人员被正式纳入医保。4、职工死亡丧葬费。企业职工因工死亡,丧葬费用一般为原所在企业三个月的平均工资;企业职工因病或非因工死亡时,由企业发给一次性丧葬补助费。5、遗属生活困难补助。2000年1月1日至2019年8月31日期间,企业退休人员死亡后,符合供养条件的遗属生活困难补助标准为每人每月130元。2019年9月1日起调整为:农业人口遗属每人每月230元,非农业人口遗属每人每月280元。行政事业单位支出管理。
    龚家顺2019-12-21 22:18:17
  • 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。扩展资料:职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费,因工负伤等住院治疗,住院疗养期间的伙食补助费,病假两个月以上人员的工资,职工探亲旅费,由原单位支付的退职金,退职人员及其随行家属路费,职工死亡火葬及费用,遗属生活困难补助费,长期赡养人员补助费,以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。职工福利费的开支范围1,职工医药费2,职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇4,集体福利的补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。5,其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。不属于职工福利费的开支1,退休职工的费用2,被辞退职工的补偿金3,职工劳动保护费4,职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助5,职工的学习费6,职工的伙食补助费包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助-职工福利费。
    黄眷杰2019-12-21 22:02:18

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1、单期资产的收益率=利息股息收益率+资本利得收益率2、方差=∑随机结果-期望值2×概率P263、标准方差=方差的开平方期望值相同,越大风险大4、标准离差率=标准离差/期望值期望值不同,越大风险大5、协方差=相关系数×两个方案投资收益率的标准差6、β=某项资产收益率与市场组合收益率的相关系数×该项资产收益率标准差÷市场组合收益率标准差P347、必要收益率=无风险收益率+风险收益率8、风险收益率=风险价值系数b×标准离差率V9、必要收益率=无风险收益率+b×V=无风险收益率+β×组合收益率-无风险收益率其中:组合收益率-无风险收益率=市场风险溢酬,即斜率第三章:P-现值、F-终值、A-年金10、单利现值P=F/1+n×i‖单利终值F=P×1+n×i‖二者互为倒数11、复利现值P=F/1+in=FP/F,i,n――求什么就把什么写在前面12、复利终值F=P1+in =PF/P,i,n13、年金终值F=AF/A,i,n――偿债基金的倒数偿债基金A=FA/F,i,n14、年金现值P=AP/A,i,n――资本回收额的倒数资本回收额A=PA/P,i,n15、即付年金终值F=A〔F/A,i,n+1-1〕――年金终值期数+1系数-116、即付年金现值P=A〔P/A,i,n-1+1〕――年金现值期数-1系数+17、递延年金终值F=AF/A,i,n――n表示A的个数18、递延年金现值P=AP/A,i,n×P/F,i,m先后面的年金现再前面的复利现19、永续年金P=A/i20、内插法瑁老师口诀:反向变动的情况比较多同向变动:i=最小比+中-小/大-小最大比-最小比反向变动:i=最小比+大-中/大-小最大比-最小比21、实际利率=1+名义/次数次数-1股票计算:22、本期收益率=年现金股利/本期股票价格23、不超过一年持有期收益率=买卖价差+持有期分得现金股利/买入价持有期年均收益率=持有期收益率/持有年限24、超过一年=各年复利现值相加运用内插法25、固定模型股票价值=股息/报酬率――永续年金26、股利固定增长价值=第一年股利/报酬率-增长率债券计算:27、债券估价=每年利息的年金现值+面值的复利现值28、到期一次还本=面值单利本利和的复利现值29、零利率=面值的复利现值30、本期收益率=年利息/买入价31、不超过持有期收益率=持有期间利息收入+买卖价差/买入价持有期年均收益率=持有期收益率/持有年限按360天/年32、超过一年到期一次还本付息=√到期额或卖出价/买入价开持有期次方33、超过一年每年末付息=持有期年利息的年金现值+面值的复利现值与债券估价公式一样,这里求的是i,用内插法第四章:34、固定资产原值=固定资产投资+资本化利息35、建设投资=固定资产投资+无形资产投资+其他36、原始投资=建设投资+流动资产投资37、项目总投资=原始投资+资本化利息项目总投资=固定资产投资+无形资产投资+其他+流动资产投资+资本化利息38、本年流动资金需用数=该年流动资产需用数-该年流动负债需用数39、流动资金投资额=本年流动资金需用数-截至上年的流动资金投资额=本年流动资金需用数-上年流动资金需用数40、经营成本=外购原材料+工资福利+修理费+其他费用=不包括财务费用的总成本费用-折旧-无形和开办摊销单纯固定资产投资计算:41、运营期税前净现金流量=新增的息税前利润+新增的折旧+回收残值42、运营期税后净现金流量=税前净现金流量-新增的所得税完整工业投资计算:43、运营期税前净现金流量=税前利息+折旧+摊销+回收-运营投资44、运营期税后净现金流量=息税前利润1-所得税率+折旧+摊销+回收-运营投资更新改造投资计算:45、建设期净现金流量=-新固投资-旧固变现46、建设期末的净现金流量=旧固提前报废净损失递减的所得税47、运营期第一年税后净现金流量=增加的息税前利润1-所得税率+增加的折旧+旧固提前报废净损失递减的所得税48、运营期税后净现金流量=增加的息税前利润1-所得税率+增加的折旧+新固残值-旧固残值建设期为0,使用公式45、47、48--;建设期不为0,使用公式45、46、48静态指标计算:投资回收期PP/PP`、投资收益率ROI49、不包括建设期的回收期=原始投资合计/投产后每年相等的净现金流量50、包括件设计的回收期=不包括建设期的回收期+建设期51、包括建设期的回收期=最后一个累计负值的年份+|最后一个累计负值|/下年净现金流量52、投资收益率=息税前利润/项目总投资动态指标计算:净现值NPV、净现值率NPVR、获利指数PI、内部收益率IRR53、净现值=NCF0+净现金流量的复利现值相加54、净现金流量相等,净现值=NCF0+净现金流量的年金现值55、终点有回收,净现值=NCF0+净现金流量n-1的年金现值+净现金流量n的复利现值或=NCF0+净现金流量n的年金现值+回收额的复利现值54、建设期不为0的时候,按递延年金来理解55、净现值率=项目的净现值/|原始投资的现值合计|56、获利指数=投产后净现金流量的现值合计/原始投资的现值合计,或=1+净现值率57、P/A,IRR,n=原始投资/投产后每年相等的净现金流量NPV、NPVR、PI、IRR四指标同向变动第五章:58、基金单位净值=基金净资产价值总额/基金单位总份数59、基金认购价卖出价=基金单位净值+首次认购费60、基金赎回价买入价=基金单位净值+基金赎回费61、基金收益率=年末持有份数×年末净值-年初持有分数×年初净值/年初持有分数×年初净值――年末-年初/年初62、认股权证价值=股票市价-认购价格×每份认股权证可认购股数63、附权认股权价值=附权股票市价-新股认购价/1+每份认股权证可认购股数64、除权认股权价值=除权股票市价-新股认购价/每份认股权证可认购股数65、转换比率=债券面值/转换价格=股票数/可转换债券数66、转换价格=债券面值/转换比率第六章:现金管理:67、机会成本=现金持有量×有价证券利率或报酬率68、最佳现金持有量Q=√2×需要量×固定转换成本/利率开平方69、最低现金管理相关成本TC=√2×需要量×固定转换成本×利率开平方,持有利率在下,相关利率在上70、转换成本=需要量/Q×每次转换成本71、持有机会成本=Q/2×利率72、有价证券交易次数=需要量/Q73、有价证券交易间隔期=360/次数74、分散收帐收益净额=分散前应收投资-分散后应收投资×综合资金成本率-增加费用――小于0不宜采用应收账款管理:75、应收账款平均余额=年赊销额/360×平均收帐天数76、维持赊销所需资金=应收平均余额×变动成本/销售收入77、应收机会成本=维持赊销所需资金×资金成本率存货管理:78、经济进货批量Q=√2×年度进货量×进货费用/单位储存成本开平方79、经济进货相关总成本T=√2×年度进货量×进货费用×单位储存成本开平方80、平均占用资金W=进货单价×Q/281、最佳进货批次N=进货量/Q82、存货相关总成本=进货费用+储存成本83、试行数量折扣时,存货相关总成本=进货成本+进货费用+储存成本84、允许缺货的经济进货批量=√2×存货需要量×进货费用/储存成本×〔储存+缺货/缺货成本〕开平方85、平均缺货量=允许缺货进货批量×〔储存/储存+缺货允许缺货:经济量Q×缺货在下;平均量储存在上86、再订货点=每天消耗原始材料数量原始材料使用率×在途时间87、订货提前期=预期交货期内原材料使用量/原材料使用率88、保险储备量=1/2×最大耗用×最长提前期-正常量×正常提前期89、保险储备下的再订货点=再订货点+保险储备量第七章:90、对外筹资需要量=〔随收入变动的资产-随收入变动的负债/本期收入〕×收入增加值-自留资金91、资金习性函数y=a+bx92、高低点法:b=最高收入对应资金占用-最低收入对应资金占用/最高收入-最低收入93、回归直线法:结合P179页例题中的表格和数字来记忆a=∑x2∑y-∑x∑xy/――注意,a、b的分子一样=∑y-na/∑x普通股筹资:94、规定股利筹资成本=每年股利/筹资金额1-筹资费率95、固定增长率筹资成本=〔第一年股利/筹资金额1-筹资费率〕+增长率96、资本资产定价模型K=无风险收益率+β组合收益率+无风险收益率97、无风险+风险溢价法K=无风险收益率+风险溢价留存收益筹资:无筹资费率98、股利固定筹资成本=每年股利/筹资金额99、固定增长率筹资成本=第一年股利/筹资金额+增长率负债筹资:有低税效应100、长期借款筹资成本=年利息1-所得税率/筹资总额1-筹资费率101、融资租赁:后付租金用年资本回收额公式,先付租金用即付年金现值公式102、补偿性余额实际利率=名义利率/1-补偿性余额比例103、贴现贷款实际利率=利息/贷款金额-利息104、加息贷款实际利率=贷款额×利息率/贷款额÷2105、现金折扣成本=折扣百分比/1-折扣百分比×360/信用期-折扣期信用期指最长付款期,折扣期指折扣百分比对应的天数第八章:综合资金成本的公式参考第七章106、筹资总额分界点=某筹资方式成本分界点/该筹资方式所占比重杠杆公式:107、边际贡献M=销售收入px-变动成本bx=单位边际贡献m×产销量x108、息税前利润EBIT=边际贡献M-固定成本a固定成本和变动成本中不应包括利息费用109、经营杠杆=M/EBIT=M/M-a110、财务杠杆=EBIT/EBIT-利息I111、复合杠杆=经营杠杆×财务杠杆=M/EBIT-I-融资租赁租金112、每股收益无差别点法:每股收益的计算方法参见教材P229例8-12113、每股利润无差别点公式EBIT加线=股方案股数×债方案利息-债方案股数×股方案利息/股方案股数-债方案股数114、公司价值=长期债务现值+公司股票现值115、公司股票现值=M-I1-T/普通股资金成本率普通股资金成本率见公式95、96、97第十章:本章公式需与例题结合记忆116、成本的弹性预算=固定成本预算+Σ单位变动成本预算×预计业务量日常业务预算之一销售预算的编制公式:117、预计销售收入=预计单价×预计销售量118、预计销项税额=预计销售总额×增值税税率119、含税销售收入=117预计销售收入+118预计销项税额120、第一期经营现金收入=该期含税销售收入×比率+该期回收以前的应收账款121、某期经营现金收入=该期含税销售收入×收现率+前期剩余应收121、预算期末应收账款余额=期初应收余额+含税销售收入合计-经营期现金收入合计日常业务预算之二生产预算的编制公式:122、预计生产量=预计销售量+预计期末存货-预计期初存货日常业务预算之三直接材料预算的编制公式:123、某产品耗用某直接材料需用量=某产品耗用该材料的消耗定额已知×预计产量124、某材料直接采购量=123预计需用量+期末库存-期初库存125、某材料采购成本=该材料单价×124预计采购量126、预计采购金额=125采购成本+进项税额127、采购现金支出=某期预计采购金额×付现率+前期剩余应付128、预算期末应付账款余额=期初应付余额+预计采购金额合计-预计采购支出合计日常业务预算之四应交税金及附加预算的编制公式:129、应交税金及附加=130营业税金及附加+增值税130、营业税金及附加=营业税+消费税+资源税+城建税+教育费附加注:城建税+教育费附加=营业税+消费税+增值税×税率日常业务预算之五直接人工预算的编制公式:131、某产品直接人工工时=单位产品工时定额已知×产量132、某产品耗用直接工资=单位工时工资率已知×131该产品直接人工工时总数133、某产品其他直接费用=132某产品耗用直接工资×计提标准已知134、某产品直接人工成本=132某产品耗用直接工资+133某产品其他直接费用135、直接人工成本现金支出=直接工资总额+其他直接费用总额日常业务预算之六制造费用预算的编制公式:136、变动性制造费用预算分配率=制造费用预算总额已知/Σ直接人工工时总数137、变动性制造费用现金支出=变动性制造费用预算分配率×131直接人工工时138、固定性制造费用现金支出=固定性制造费用-年折旧费139、制造费用现金支出=137变动性制造费用+138固定性制造费用日常业务预算之七产品成本预算的编制公式:140、单位生产成本=141单位直接材料成本+142单位直接人工成本+143单位变动性制造费用141、单位耗用直接材料成本=平均采购单价×平均单位耗用材料数量142、单位产品直接人工成本=平均单位工时直接人工成本×平均产品工时定额143、单位变动性制造费用制造费用=136变动性制造费用预算分配率×平均产品工时定额144、直接材料成本=全部直接材料成本+耗用直接人工成本+耗用变动性制造费用145、耗用某直接材料成本=141单位耗用直接材料成本×产量146、产品生产成本=本期发生生产成本+在产品期初余额-在产品期末余额147、产品销售成本=146产品生产成本+产成品期初余额-产成品期末余额日常业务预算之九销售费用预算的编制公式:148、变动性销售费用现金支出=单位变动性销售费用分配额×预计销售量日常业务预算之十管理费用预算的编制公式:149、管理费用现金支出=管理费用-年折旧-年摊销现金预算公式:150、可运用现金=期初现金余额+121经营现金收入151、经营现金支出=144直接材料+135直接人工+139制造费用+148销售费用+149管理费用+129税金及附加+预交所得税+预分股利152、现金支出合计=151经营现金支出+资本性现金支出153、现金余缺=150可运用现金合计-152现金支出合计154、资金筹措及运用=短期借款+普通股+债券-短期借款利息-长期借款利息-债券利息-归还贷款-购买有价证券155、期末现金余额=现金余缺+154资金筹措及运用第十一章:156、成本变动额=实际责任成本-预算责任成本注意教材P328例1上面的那句话157、成本变动率=156成本变动额/预算责任成本费用的计算方法一致157、利润中心边际贡献总额=销售收入总额-变动成本总额158、利润中心责任人可控利润总额=157边际贡献总额-责任人可控固定成本159、利润中心可控利润总额=158责任人可控利润总额-责任人不可控固定成本160、公司利润总额=159利润中心可控利润总额-公司不可分摊的费用投资中心考核指标:161、投资利润率=利润/投资额投资额是投资中心的总资产扣除负债后的余额,即净资产,也就是所有者权益。162投资利润率=息税前利润/总资产163、剩余收益=利润-投资额×预期最低投资报酬率164、剩余收益=息税前利润-总资产占用额×预期最低投资报酬率预期最低投资报酬率的计算参见第七章直接人工标准成本:165、标准工资率元/小时=标准工资总额/标准总工时166、单位产品直接人工标准成本=165标准工资率×工时用量标准制造费用标准成本:167、制造费用分配率标准元/小时=标准制造费用总额/标准总工时168、制造费用标准成本=167制造费用分配率标准×工时用量标准成本差异基本公式:169、用量差异=实际常量下实际用量-实际常量下标准用量×标准价格=实际量-标准量×标准价格――求量差就用实际量减标准量170、价格差异=实际价格-标准价格×实际常量下实际用量=实际价-标准价×实际量――求价差就用实际价减标准价直接材料成本差异:171、直接材料成本差异=实际产量下:实际成本-标准成本=量差+价差172、用量差异=实际量-标准量×标准价格173、价格差异=实际价-标准价×实际量直接人工成本差异:174、直接人工成本差异=实际产量下:实际成本-标准成本=量差+价差175、效率差异量差=实际工时-标准工时×标准工资率176、工资率差异价差=实际工资率-标准工资率×实际工时变动制造费用成本差异:177、变动制造费用成本差异=实际产量下:实际变制造费用-标准变制造费用=量差+价差178、效率差异量差=实际工时-标准工时×标准分配率率179、耗费差异价差=实际分配率-标准分配率×实际工时固定制造费用成本差异:180、固定制造费用成本差异=实际产量下:实际固定制造费用-标准固制造费用181、标准分配率=固制预算总额/预算产量下标准总工时两差异法:182、耗费差异=实际固定制造费用-预算下标准工时×标准分配率183、能量差异=预算下标准工时-实际下标准工时×标准分配率三差异法:184、耗费差异同182185、产量差异=预算下标准工时-实际下实际工时×标准分配率186、效率差异=实际下实际工时-实际下标准工时×标准分配率第十二章偿债能力指标之短期偿债:187、流动比率=流动资产/流动负债=1下限=2适当188、速动比率=速动资产/流动负债=1适当速动资产=货币资金+交易性金融资产+应收账款+应收票据189、现金流动负债比率=年经营现金净流量/年末流动负债――指标大较好,但不能太大偿债能力指标之长期偿债:190、资产负债率=负债比率=负债总额/资产总额=60%适当191、产权比率=负债总额/所有者权益总额――指标小较好192、或有负债比率=或有负债余额/所有者权益总额――指标小较好或有负债余额=已贴现商业承兑汇票+对外担保+未决诉讼+其他或有负债193、已获利息倍数=利息保障倍数=息税前利润/利息支出=3适当,至少>1息税前利润=利润总额+利息支出即财务费用=净利润+所得税+利息支出194、带息负债比率=短期借款+一年内到期长期负债+长期借款+应付债券+应付利息/负债总额――指标小较好运营能力指标195、劳动效率=营业收入或净产值/平均职工人数运营能力指标之生产资料运营能力196、基本公式-某周转率次数=营业收入或营业成本/某平均余额197、周转期天数=360/周转率=某平均余额×360/营业收入或营业成本198、应收账款周转率=营业收入/应收账款平均余额199、应收账款周转期=应收账款平均余额×360/营业收入200、存货周转率=营业成本/存货平均余额201、存货周转期=存货平均余额×360/营业成本202、流动资产周转率=营业收入/流动资产平均余额203、流动资产周转期=流动资产平均余额×360/营业收入204、固定资产周转率=营业收入/固定资产平均余额205、固定资产周转期=固定资产平均余额×360/营业收入206、总资产周转率=营业收入/平均资产额207、总资产周转期=平均资产额×360/营业收入=202流动资产周转率×流动资产占总资产比例208、不良资产比率=资产减值准备+未提未摊潜亏+未处理损失/资产总额+资产减值准备获利能力指标:209、营业利润率=营业利润/营业收入210、成本费用利润率=利润总额/成本费用总额211、成本费用总额=营业成本+税金及附加+销售费用+管理费用+财务费用212、盈余现金保障倍数=经营现金净流量/净利润213、总资产报酬率=息税前利润总额/平均资产总额214、息税前利润=利润总额+利息支出利息一般是利润表中的财务费用215、净资产收益率=净利润/平均净资产平均净资产是所有者权益年初年末平均数216、资本收益率=净利润/平均资本平均资本是实收资本和资本公积年初年末平均数,资本公积指股本溢价217、基本每股收益=归属于股东的当期净利润/当期发行在外股数加权平均数218、当期发行在外股数加权平均数=期初发行在外股数+〔当期发行股数×已发行时间-当期回购股数×已回购时间/报告期时间〕获利能力之每股收益:219、每股收益=净利润/普通股平均股数220、每股收益两指标=股东权益收益率×平均每股净资产221、每股收益三指标=总资产收益率×股东权益比率×平均每股净资产222、每股收益四指标=营业净利率×总资产周转率×股东权益比率×平均每股净资产各指标理解股东权益收益率=净利润/平均股东权益平均每股净资产=平均股东权益/普通股平均股数总资产收益率=净利润/资产平均总额营业净利率=净利润/营业收入总资产周转率=营业收入/资产平均总额223、每股股利=普通股股利总额/年末普通股股数224、市盈率=普通股每股市价/普通股每股收益225、每股净资产=年末股东权益/年末普通股股数发展能力指标:226、营业增长率=本年营业收入增长额/上年营业收入总额227、资本保值增值率=扣除客观因素年末所有者权益/年初所有者权益――应>100%228、资本积累率=所有者权益增长率=本年所有者权益增长额/年初所有者权益――应>0229、总资产增长率=本年总资产增长额/年初资产总额230、营业利润增长率=本年利润增长额/上年利润总额231、技术投入比率=本年科技支出/本年营业收入净额232、营业收入三年增长率=√本年营业收入总额/三年前营业收入总额开立方-1233、资本三年平均增长率所有者权益=√年末所有这权益/三年前所有这权益开立方-1杜邦财务分析体系:234、净资产收益率=总资产净利率×权益乘数=营业净利润×总资产周转率×权益乘数营业净利率=净利润/营业收入总资产周转率=营业收入/平均资产总额权益乘数=资产总额/所有者权益=1/1-资产负债率。