我刚大专毕业,刚面试去国信证券做客户经理,他们说半年无责任底薪2600,可信吗?

黎玉渊 2019-12-21 17:14:00

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客户经理就是做证券营销,帮人开户炒股,底薪好低的,可能只有几百块钱,靠提成赚钱。讲到营销你都知道是怎样的吧,不过证券营销一般是在银行驻点,就是在银行大厅摆个桌子,向里面的客人进行销售!证券行业靠的是行情,行情好的时候,例如牛市,客户经理的月薪可以上万,甚至更多!刚开始做就是辛苦啊,熊市的时候更是不知要怎样熬日子的呢,很锻炼人。
齐晓光2019-12-21 17:36:23

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  • 明显骗人的啊,国信三个月无责任底薪1000,扣除保险大概也就700多了。
    连亚臣2019-12-21 18:00:18
  • 我正要往各大论坛揭露国信证券郑州营业部的招聘黑幕,我写的几篇文章如下:揭露国信证券郑州营业部招聘黑幕国信证券,一个听上去很响亮的名字,2019年的财务指标在行业内也算排得上号,你如何确定一个政策对各个行业的影响,具有怎样的影响,以及如何确定各行业错综复杂的相互影响关系的?营业部的领导,您的口才和对股票的板块分类熟悉,以及一些基本的股票知识的了解我还是比较认同的,但是,这些对于投资决策来说绝对不是实质性的知识,或者说光凭这些知识投资其风险之大不可估量,如果您真的对股票有很深入地理解,请您尽量详细地回答以上问题,这些问题对于投资者决策分析才是实质性的,这些才是他们需要学习的。如果您回答不好,请不要误人子弟,如果您不愿意回答,那证明您根本就不愿意传授他们真正的知识,那么也请不要再耽误他们。从昨天您的评股来看,您的推论也就是类似“我今早喝牛奶,而明早不会喝豆浆”之类的结论。另外,善变的王凌总经理,您也应该回答一下上述问题,以及对我提出的7个疑点做出合理的解释,最好是在这个群上解释,否则的话你是对大家不负责任,不值得大家信任你。我向你们发出挑战,我也真心希望他们能在你们那里学到真实本领,但是如果你们没有真实本领,或者不愿意传授真实本领,请将“坦诚”作为您做人的准则之一。
    赵颖霞2019-12-21 17:54:20
  • 我告诉你吧,别的地方我不知道,至少广州的国信很让人失望,我们都是应届被招去面试的,我们很多人都是没投简历他们却主动给我们电话的,去面试了共三关,第一关是笔试什么的,然后走一批人,再上台演讲,我们里面有一个讲得确实不错,但也被淘汰了,有个女生就上去打个招呼,放空了好久居然也通过,估计那些被淘汰的是他们托吧,然后第三关是让他们对一个情景做判断之类的,都过了就开始吹什么他们是国企多少家证券不是多少有国企的料的?白吹,实力雄厚之类的,然后连薪水都没说清楚,就让我们去报考,然后就叫我们培训,培训就是他们的一个培训地方,每天就是划重点,问题是我们连课本都没地方买得到,然后他们有个女主管很牛哦,我们没课本,只好自己买,有人没课本她没事就拉你出去训一顿,还一副很有高水平教养的姿态哦,还天天强调,国信不怕找不到人,不会留你,你不想留可以走之类的话,才上一周课,就考试,可有些同学连课本还没办法买到,书店是没有的,网上方式又些人又得等,所以考试的时候很多人淘汰了,他们当初说培训是每天有30左右的补贴,可没有说淘汰的没有,那些同学后来没拿到补贴,他们就继续一周一考试,每次考是全书一起考,不是分单元考,所以淘汰很多人掉,还说人家没有尽最大能力去卓越之类的鬼话,还恬脸说,那个什么班主任自己连资格证都没有,他说他不需要考,大家说奇怪不?那我们不懂了问谁去.先不说那些没书的人,有书的,一周七天你把两本书都给看完而且完全掌握那你很厉害,那没书的呢,看鬼啊?考什么?反正淘汰的都没有补贴,最后只剩一点人了,好吧,这些人就发补贴吧,反正小猫两三只,如果家在本地的人没关系,饿不死,如果人家对你有期望,相信你,把工作辞了来你这,到头来两头空,这样的人你叫他怎么办,没补贴,他白跑啊?就算不辞工来的,他不用上班吗?一周内又上班又上你的培训,又得应付考试,OK,如果工资5000,象华为和中兴那种5000最低工资水平,吃饭什么的都报销,我们没话说,但是才1200,国信真是强啊,想招人才,又不给好待遇,真是厉害.我不知道国信是不是考试的托,但是至少一个吹自己是国企的单位,连那么点补贴都没能力发,还得钻空子去浪费那么多人的时间,后来我就自己走了不用等淘汰,因为有些被无辜淘汰的人是我的朋友,后面就算考上了我也不去国信,其他证券可能也差不多扣门,但至少我是不会去国信的,这样的能力的单位,以后在里面上班,待遇可想而知.我还宁愿去当浙江技工,一个月基本还包吃包住2000稳拿.至于他们吹的什么核心员工价值,我不是白读大学的,我想上过大学的朋友都知道,一个人的需求在没有满足金字塔的底下三项是不可能会对企业有忠诚的,何况那些高管千万的还跳槽呢,就听他吹,还说我们应该为国信着想,以后跑客户应该自己掏腰包,得了吧,那些有了大客户后得到的好处,我想我们在没有得到前可能都饿死了吧,一天30块补贴都没有还谈什么好待遇。
    章衣萍2019-12-21 17:18:26

相关问答

1996年:公司在原中国证券交易系统有限公司的基础上改组设立,中国人民银行、财政部及九家金融机构为出资人;公司独立开发出中央债券簿记系统,实现了债券登记托管和交易结算的电子化;在中国人民银行指导下,开发出债券发行系统和公开市场操作系统,为人民银行公开市场业务搭建了技术平台,并首次采用远程数量招标方式支持中国人民银行发行中央银行融资券;参与并完成世界银行“中国国债托管清算结算系统与场外市场”、“中国政府债券簿记系统设计”和“中国债券市场风险控制机制与信息系统建设”技援项目,为公司业务的开展和市场架构的确立奠定了基础。1997年:中央债券综合业务系统作为“国家重点科技攻关项目”在中国人民银行立项;《中华人民共和国国债托管管理暂行办法》颁布,依据该办法,财政部授权本公司主持建立和运营全国国债托管系统;中国人民银行《关于各商业银行停止在证券交易所证券回购及现券交易的通知》发布。全国银行间债券市场开始建立,公司被中国人民银行指定为市场的债券托管与结算机构,承担银行间债券市场统一托管结算职能;依据中国人民银行《公开市场业务暨一级交易商管理暂行规定》,公司开始承办公开市场业务的债券登记、托管和结算业务,为公开市场业务提供相应的技术平台和业务支持;中国人民银行《特种金融债券托管回购办法》颁布,根据中国人民银行的授权,公司承担特种金融债的托管、信息播报、统一结算及代理抵,并成功完成系统迁移工作,初步建立了“三中心”格局下的系统运维体系。
可以带:无声无文本编辑功能的计算器一、报名时间   2019年证券业从业人员资格考试全年考4次,证券业从业人员资格预约式考试全年考8次,详情查看当年官方公告。二、报名入口   报名采取网上报名方式。考生可于规定日期登录中国证券业协会网站www.sac.net.cn按照要求报名。三、报名条件  一、报名截止日年满18周岁;  二、具有高中或国家承认相当于高中以上学历;  三、具有完全民事行为能力。四、报名流程   证券从业资格考试报名分个人报名、集体报名两种。   登陆中国证券业协会、资格审查与资格证书类别   证监会接到完整的申请材料后,对申请人的材料做出审查,并对符合条件者发给资格证书。中国证监会还根据证券从业人员的情况将资格证书分为下列类别:   1、证券代理发行从业资格;   2、证券经纪从业资格;   3、投资顾问从业资格;   4、证券中介机构电脑管理从业资格;   5、证监会认为需要认定的其他类别。   证券中介机构的正副总经理至少应获得中国证监会规定类别资格证书中的两种;证券经营机构中内设各证券业务部门的正、副经理人员应获得中国证监会资格证书类别中与其所从事专业相对应的资格证书;   证券经营机构下设的证券营业部的正、副经理人员应获得证券经纪资格证书;   证券经营机构中从事证券代理发行业务的专业人员应获得证券代理发行资格证书;   证券经营机构中从事证券自营业务的专业人员、证券经营机构和证券投资咨询机构中从事为客户提供投资咨询服务的专业人员、证券投资咨询机构内设各业务部门的正、副经理人员应获得投资顾问资格证书;证券清算、登记机构内设各业务部门的正、副经理人员应获得证券经纪、投资顾问、证券中介电脑管理三种证书中的一种;   各类证券中介机构的电脑管理人员应获得证券中介机构电脑管理资格证书。   中国证监会对获得资格证书的人员予以注册登记并社会公布。
我告诉你吧,别的地方我不知道,至少广州的国信很让人失望,我们都是应届被招去面试的,我们很多人都是没投简历他们却主动给我们电话的,去面试了共三关,第一关是笔试什么的,然后走一批人,再上台演讲,我们里面有一个讲得确实不错,但也被淘汰了,有个女生就上去打个招呼,放空了好久居然也通过,估计那些被淘汰的是他们托吧,然后第三关是让他们对一个情景做判断之类的,都过了就开始吹什么他们是国企多少家证券不是多少有国企的料的?白吹,实力雄厚之类的,然后连薪水都没说清楚,就让我们去报考,然后就叫我们培训,培训就是他们的一个培训地方,每天就是划重点,问题是我们连课本都没地方买得到,然后他们有个女主管很牛哦,我们没课本,只好自己买,有人没课本她没事就拉你出去训一顿,还一副很有高水平教养的姿态哦,还天天强调,国信不怕找不到人,不会留你,你不想留可以走之类的话,才上一周课,就考试,可有些同学连课本还没办法买到,书店是没有的,网上方式又些人又得等,所以考试的时候很多人淘汰了,他们当初说培训是每天有30左右的补贴,可没有说淘汰的没有,那些同学后来没拿到补贴,他们就继续一周一考试,每次考是全书一起考,不是分单元考,所以淘汰很多人掉,还说人家没有尽最大能力去卓越之类的鬼话,还恬脸说,那个什么班主任自己连资格证都没有,他说他不需要考,大家说奇怪不?那我们不懂了问谁去.先不说那些没书的人,有书的,一周七天你把两本书都给看完而且完全掌握那你很厉害,那没书的呢,看鬼啊?考什么?反正淘汰的都没有补贴,最后只剩一点人了,好吧,这些人就发补贴吧,反正小猫两三只,如果家在本地的人没关系,饿不死,如果人家对你有期望,相信你,把工作辞了来你这,到头来两头空,这样的人你叫他怎么办,没补贴,他白跑啊?就算不辞工来的,他不用上班吗?一周内又上班又上你的培训,又得应付考试,OK,如果工资5000,象华为和中兴那种5000最低工资水平,吃饭什么的都报销,我们没话说,但是才1200,国信真是强啊,想招人才,又不给好待遇,真是厉害.我不知道国信是不是考试的托,但是至少一个吹自己是国企的单位,连那么点补贴都没能力发,还得钻空子去浪费那么多人的时间,后来我就自己走了不用等淘汰,因为有些被无辜淘汰的人是我的朋友,后面就算考上了我也不去国信,其他证券可能也差不多扣门,但至少我是不会去国信的,这样的能力的单位,以后在里面上班,待遇可想而知.我还宁愿去当浙江技工,一个月基本还包吃包住2000稳拿.至于他们吹的什么核心员工价值,我不是白读大学的,我想上过大学的朋友都知道,一个人的需求在没有满足金字塔的底下三项是不可能会对企业有忠诚的,何况那些高管千万的还跳槽呢,就听他吹,还说我们应该为国信着想,以后跑客户应该自己掏腰包,得了吧,那些有了大客户后得到的好处,我想我们在没有得到前可能都饿死了吧,一天30块补贴都没有还谈什么好待遇。
投行,投资银行简称,所有打工行业中工资最高的职业之一。投简历、面试:简历:我的经历都是网上申请,简历可以上传等IBD:投资银行部,包括CorporateFinance和ECM,一个是帮助公司上市,整改,一个是做市场宣传、定价等事情Research:研究部,出各种报告,研究各种金融相关资产。写股票评论。Sales:销售部,机构销售部等,主要针对基金等客户。PrivateBank:或者wealthmanagement,散户部门等。不要小看散户,李嘉诚,李绍基都是散户。其实这些散户已经完全可以成为机构客户。定义,不是绝对。AssetManagement:资产管理,就是旗下基金。不管是读什么专业,都有可能进入投行。例如读物理工程的,可以去研究部做工程机械行业的分析员,或者去投行,做这方面的分析员。 去投行目的:1.锻炼能力,增加阅历。哪一个行业,可以让你有机会直接和超级大公司例如中石油高层对话?哪一个行业,可以让你有机会去大公司总部走走,看看,甚至写评论?哪一个行业,可以让你一毕业就可能学习到、甚至体验上市公司真正的发家史?哪一个行业可以让你和公司大老板在一个饭桌上吃饭,而且还征求你的一些专业建议?个人认为,除了ManagementConsulting,律师之外,没有别的行业的起点可以和投行比。这就是为什么很多人觉得投行的人怎么这么傲慢?!2.工资高的可怕。第一年毕业,最低的国内投行,加Bonus应该都能给到15万人民币,最高的国外投行,100万是完全有可能的。如果能挺得下来,第4年进入VPlevel的话几百万年薪也是完全有可能的。3.走出投行,去哪里都可以。曾子墨就是例子,我就不多说了。