26岁年轻的妈妈没有社保适合什么保险天涯

龚四海 2020-01-20 20:06:00

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如果您没有社保,建议您先去办理一份医保,这个终身实用的。还有,不知道您现在的收入是多少,建议您在保险的年投入上为10%~20%

鉴于您的岁数,我建议您在有医保的情况下,可以先考虑一个终身的重疾保险。这个重疾保险在年龄费率上差的很大,所以越年轻买越便宜。在买了这个之后,再考虑一个自己的养老保险。

如果您有社保,建议您还是再买个商保做补充的好,因为根据新社保法,社保的养老保障实在是很低。您要是钱不是很多,那么您可以先买点意外险以作应付。

赵顺铃2020-01-20 20:18:07

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其他回答

  • 目前一般都是首选重疾险和意外险,这两款保险产品性价比最高,您可以购买来尝试一下的。


    齐景宪2020-01-20 21:00:05
  • 如果没什么钱的话先买份意外险,有点闲钱的话买份寿险,趁着年轻交的保费不多,年纪越大交的费用越多。
    齐智勇2020-01-20 20:54:03
  •  可以买健康险啊,意外险啊,还有一些什么基金保险之类的。
    辛国明2020-01-20 20:36:03

相关问答

1.《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。由此可知,虽然劳动法规允许做6休1,但是用人单位应当支付劳动者周六上班的200%的加班工资。2.《劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。由此可知,社会保险费应当由用人单位和劳动者共同缴纳。用人单位免除自己的法定义务,将综合保险费由劳动者全部承担没有法律依据,是违法的。3.同样,用人单位将自己应当缴纳的37%的三金保险缴费转嫁给劳动者缴纳,属于变相克扣劳动者的工资,是违法的。4.《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。由此可知,只要试用期限符合劳动法规的规定,第一次签订劳动合同就直接签订3年,是合法的。5.《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;由此可知,公司的做法就是规避支付员工周六的加班工资,肯定违法。你们可以通过拨打劳动保障电话12333得到法律支持,并与劳动监察大队取得联系,由他们依法处理。
解决大学毕业生待业困难的方案大学生就业保险概念大学生就业保险概念是指以投保人3在保证资金安全的前提下投资于一些经营稳定的企业,并根据投保的待业者的具体信息,推荐部分待业者到投资的企业就业意义:A增加收入B扩大宣传和影响C帮助待业学生就业,减少保险赔偿金支出大学生就业保险的商业保险与社会保障主要是失业保险和待业毕业生救济比较1与待业毕业生救济的比较广东省开始实行给予待业半年以上的毕业生救济金的措施联系:都是为了解决待业毕业生的经济困难区别:A受益者的范围不同只有经济困难大学生才能享受救济,而所有大学生都能投保就业保险,不论家庭经济是否困难B获得补偿金额不同失业救济金一般低于当地最低工资如深圳是850,而就业保险保险金的金额低于大学生最低工资,暂定为1000元C对政府财政负担不同失业救济金是纯粹的财政支出,而就业保险需要投保人缴纳保费,由保险基金支出保险金,对财政无负担2与失业保险比较联系:都是通过收取保费的办法支付待业者保险金,给予经济资助区别:A投保人不同失业保险投保人是城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工,而就业保险投保人是在校大学生B收取保费不同失业保险的收取保费方式是城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费,而就业保险的保费是根据不同投保大学生的个人具体情况厘定的C保险金额不同失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平;就业保险保险金的金额低于大学生最低工资水平D经营目的不同如果就业保险是由保险公司实行,则就业保险经营的目的是获取利润或者是达到盈亏平衡;而事业保险的经营目的是为失业者提供保障就业保险的实施者可行性分析一政府:如果由政府经营就业保险,则要考虑是否将这种保险纳入社会保险体系.但是就业保险的性质不符合社会保险的特征,因为:1社会保险的主体是劳动者与用人单位,而就业保险的主体是大学生.大学生是一个特殊群体,他们并未转化成社会劳动者,也不能获得任何单位的保障高校也不对学生的经济生活负责任2社会保险属于强制性保险,而就业保险应该是属于自愿性保险.强制性的前提是保费率具有硬性标准如失业保险的保费是工资的2%,而就业保险的保费率是根据个人的具体情况定出.3社会保险的目的是维持劳动力的再生产,而就业保险的目的是帮助大学生转化为生产力综上所述,就业保险从性质上是不可能成为社会保险.因此,如果就业保险完全由政府独立经营,则就业保险将是一种有别于社会保险的特殊保险.另外,政府在经营这种就业保险具有较大优势和意义:1政府的某些部门如教育部与各高校有紧密的联系,能够更加深刻了解各高校的具体就业情况,有利于就业保险的日常经营和具体操作2政府对各高校具有更大影响力,可以在更大程度上动员学生购买就业保险3大学生就业困难是政府近年来需要解决的一个大问题.除了通过增加就业来缓解就业压力之外,政府也有责任为待业毕业生提供一定的经济保障4如果就业保险由政府经营,则其目的是为待业者提供保障而追求利润,所以能够最大限度地降低大学生所要缴纳的保费.这样既能减少保费负担,又能吸引更多的大学生投保二商业保险公司:相对于政府而言,商业保险公司经营就业保险存在劣势.首先,由于这种保险的概念比较新颖,在经营和推广方面存在诸多不确定性.如果完全由保险公司独立经营,则保险将面临较大的风险.另外,保险公司需要与各高校进行沟通联系进而建立合作关系,同时也需要深入了解就业市场和就业环境,因此,在经营过程中将会耗费大量的成本和资源.此外,由于就业保险中某些条款的执行需要高校和有关政府部门的配合,所以商业保险公司经营就业保险时,在具体操作上受到一些限制.然而,商业保险公司也能够从经营就业保险中获得一些好处:1能够有效地在大学生这个群体中推广品牌,使大学生成为其其他保险产品的潜在购买者2开拓新市场,占据垄断地位,获得超额利润如果只有少数几家保险公司经营三商业保险公司与政府合作:如果由政府独立经营就业保险,则必须经过一系列的重大程序制定相关法律法规,制定财政预算,建设专门的管理机构等才能够最终实行.因此,政府需要非常长的时间大概几年才能建立起这个体系.而如果由商业保险公司独立经营就业保险,则保险公司将面临高风险,高成本的难题.所以,如果要在短期内为大学生提供就业保险,需要政府和商业保险公司的合作.合作的形式包括政府提供商业保险公司补贴与支持和政府与商业保险公司合伙设立专门的独立机构公司这两种形式.根据政府与保险公司对就业保险业务的盈利预期而选择不同的合作方式.1如果政府与保险公司都认为经营就业保险不能获得利润,反而会出现经营亏损,则选择第一种合作方式,即政府向保险公司提供补贴与支持.在这种合作形式下,保险公司的经营目标是保证最小限度的亏损,经营目的是在大学生群体中树立企业品牌.而政府的目的是通过补贴和支持保险公司为大学生提供保障.2如果政府与保险公司都认为经营就业保险能够获得利润,则选择第二种合作方式,即政府与商业保险公司合伙设立专门的独立机构公司.在这种合作方式下,能够大大地降低保险公司的经营风险和成本.而政府不但能够为大学生提供保障,而且能够按照投资比例获得收入.http://blog.sina.com.cn/s/blog_5eb964f00100c98q.html。
员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保,都是违反了强制性规定,所以协议是无效的。公司应该为员工补缴欠缴的社保费,并且要缴纳相应的滞纳金。劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。该规定属于国家法律的强制性规定,对于员工来说,既是权利也是义务,是不允许通过个人约定改变的,否则该约定视为无效。另外《中华人民共和国合同法》第五十二条第五项规定,违反法律、行政法规的强制性规定的,合同无效。扩展资料:第五十二条 有下列情形之一的,合同无效:具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。第五十六条 无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。第五十七条 合同无效、被撤销或者终止的,不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。第五十八条 合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。第五十九条 当事人恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的,因此取得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人。中国政府网-中华人民共和国合同法中国政府网-中华人民共和国劳动法。
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新华保险少儿险种之新华人寿亲子童心(主险)

投保年龄:60-15岁。

简介:短期险种,有第一被保人儿童和第二被保人父或母,是双费率。

除了孩子,还要看父母的年龄大小,父母年龄越大保险费越贵。

0岁宝宝和28岁的母亲为例。400元保一份,儿童年满161718岁领取200,年满19202122岁领取400,年满23岁领取5000,合同结束。

推荐购买人群:年轻的、收入不算高的父母。这个保险是双费率,父母越年轻,保费也相对越低。年轻父母购买比较合算。另外,这个险种保费相对便宜,时间也短,一张保单还能保两个人。但是,该险种也有儿童的保额低、保障不完备的问题在。年轻的父母可以在收入增加和稳定后再选择其他的保险。

新华保险少儿险种之新华成长无忧少儿重大疾病(主险)投保年龄:6016

简介:可单独买的儿童重大疾病保险。0岁儿童31元保10000,25年。消费型,不返还。

15项重大疾病恶性肿瘤、慢性肾功能衰竭(尿毒症期)、川崎氏病(伴有冠状动脉瘤)、进行性脊肌萎缩症、病毒性脑炎、化脓性脑膜炎、暴发性肝炎、型糖尿病、再生障碍性贫血、良性脑肿瘤、重要器官移植、重型脑损伤、严重烧伤、双目失明、肢体缺失。

推荐购买人群:孩子身体比较弱的父母。有些家庭的父母已经为孩子准备了教育基金,但是,孩子身体比较不好,考虑到要给孩子购买一个单独的重大疾病保险,这个险种是一个选择。该险种15项重大疾病保障,基本可以保障孩子的疾病保险需求。但是,险种的保费相对高,缴费时间也长,同时没有还本。

提示:以上介绍的两大种新华少儿保险都是新华保险少儿险种中比较畅销的产品,广大家长可以根据自己家宝贝的实际情况以及自己的经济实力,合理选购。