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• 如果你所报岗位不要求工作年限，那你就当自己没工作，政审材料由所在社区和派出所出，这样就不用提供工作证明，也不会去你单位了。报名登记表只填写到大学毕业结束，剩下时间不填写就代表待业。如果你所报岗位要求工作年限，那你必须填写单位，并且由单位出具证明材料和政审材料，而且会派人到你单位进行核实审查，填报就得照实填写。以上两种第一种比较简单，第二种很麻烦，不过需要结合岗位要求选择，记住如果要撒谎千万别被拆穿，或者别撒谎，否则会重新补很多材料，很麻烦，如果赶上你报的单位的人事人不好，折腾死你。
  赵飞虎2019-11-06 15:02:27
• 如果以前上过就直接把保险档案转出，由前家公司出示证明就好了，如果没上过，需要填写单子，身份证复印件，照片就好了；但是有的公司是根据员工的学历上社保的，所以这样你就必须提供学历证书及档案；1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.2.社会保险办理流程各类企业。
  连伟才2019-11-06 14:57:58