如何为孩子选择少儿健康保险

龚学俊 2019-11-06 14:46:00

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一、首先要给孩子买一个社保,因为社保是基础,商业保险是补充。因为受起付线、封顶线、社保报销目录的限制,社会医保的实际报销比例较低,多数情况下自费比例仍然超过50%。因此需要额外购买商业保险二次报销,分担自费部分;同时也需购买重疾险,确诊并符合合同要求既给付保险金额,用以治疗重大疾病昂贵的进口药几乎都不属于医保报销范围。商业保险可以补充报销社会保险剩余部分。

二、孩子面临的最主要风险是意外伤害、一般疾病、重大疾病、身故等。所以首先购买意外伤害保险。由于幼儿年幼无知,缺乏独立生活能力,感知觉及动作发育尚未成熟,识别危险能力差,更没有自身防卫能力,在日常生活中,看护人一疏忽就容易发生意外事故。同济医科大学少儿卫生学教研室曾在全国1个城市4.3万余名幼儿中进行过意外伤害的调查,结果显示:非致命意外伤害的发生率为24.10%,其中,造成身体缺陷者占1.64%,造成永久性伤残者占1.01%。意外事故是造成儿童死亡的最主要的因素,主要包括各种交通事故、溺水、烧伤、烫伤、中毒、跌落、误吸、误服以及模仿各种暴力事件造成的意外等。

三、要买少儿重大疾病保险,保费低,保额高。白血病是人体造血组织的恶性疾病,俗称“血癌”,可发生于任何年龄的儿童,以2-5岁发生率为高。儿童白血病发病率占儿童恶性肿瘤发病率的35%,是造成儿童死亡的主要杀手,白血病的发病原因迄今为止,仍不十分清楚。而白血病需要的花费在50万左右。其中,疾病和意外伤害造成的医疗费用支出,最需要保障,尤其是重大疾病可能导致的巨额医疗费用。孩子的意外身故、疾病身故风险反而不是必须保障的。孩子不承担家庭责任,身故后并不会造成家族收人中断或减少,因此身故不是儿童的主要风险,可以不为孩子单独购买寿险。

注:就跟小孩子生病吃药一样,大人有大人的药,孩子有孩子的药。大人的保险有大人的保险,小孩的保险也有小孩的保险。一般孩子的重大疾病保险中常见的疾病,在大人的保险里面,病种是不全的。

四、选择一款商业医疗险因为孩子小,抵抗能力弱,所以经常生些小病,像重感冒,肺炎等,这个时候需要住院,此时就需要一款商业医疗险,来补充报销社保剩下部分,并且报销社保外用药。最好是没有起付线要求的商业医疗险。

五、为孩子投保定期保险建议为孩子投保至其学业完成即可,不推荐终身险。一方面,医疗水平不断发展、保险产品不断更新;另一方面,国内持续通货膨胀,保障期限越长,保额贬值越严重。到孩子中老年时,现在的保险将不适用于那时的医疗需求,而且保额贬值也会让保障严重缩水。建议孩子就业后,自己不断完善成人阶段的各种保障。特殊情况但是有些列外,像小孩子本身有些疾病,以后再买保险会很困难,这个时候就需要考虑终身重大疾病保险了,因为国内的保险行业发展越来越成熟,核保也越来越严格,在的客户中,就有5岁患有过敏性紫癜,两岁患有脑膜炎的案例。这些情况就要考虑以后可能拒保的特殊性而选择终身重大疾病保险等等。

六、教育金的选择教育金保险属于典型的储蓄型保险,受监管政策和保险公司投资水平的限制,目前国内教育金保险的投资收益极低。因此,条件允许的情况下,可适当买些,因为专款专用,到孩子上学的时候有一笔确定的、保本的、增值的钱。在加上投保人豁免,那么无论大人发生什么事情,孩子的教育永远不会中断。如果担心家长出事、孩子的教育费用中断,应该优先为家长购买合理的保障,毕竟“父母才是孩子最大的保障”。

七、父母是孩子最大的保障父母是家庭的支柱,如果父母很好的话,肯定不会亏待孩子。相反,如果父母有什么事,孩子的生活和未来的教育都会有很大的影响。所以如果父母没有任何保障,建议先给作为父母的自己做一些充足的保障。儿童保险规划最好的组合方式:社保+意外伤害保险+少儿重大疾病保险+商业医疗险+教育金。

齐春生2019-11-06 15:02:21

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其他回答

  • 其实选少儿重疾险,一个看保障是否全面,再就是看价格,也就是性价比,最后就是看保障期限,能保终身自然最好。
    cangsayang2019-11-09 07:02:21
  • 少儿健康医疗保险该如何购买是很多父母比较关心的问题。下面来为大家介绍一下该如何投保。

    一、先给孩子买少儿医保虽然少儿医保的报销有限,但也不能忽略了。毕竟少儿医保是国家推出的一项惠民政策,政府会有所补贴,保费比较便宜,每年缴纳较少的钱就可以获得一份基础性的保障,能够覆盖一些基础的医疗费用支出,所以在购买少儿医疗保险之前,最好先交纳儿童社保。

    二、选择高免赔、高保额的产品如果经济条件很好的话,可以选择高免赔额、高保额的少儿医疗保险产品来购买。一般免赔额比较低的话,保障额度也比较低,虽然高免赔额需要达到标准才能理赔,但是众所周知,小病住院花费的钱不会很高,一般家庭都承担得起。所以在经济条件满足的前提下,购买高免赔、高保额的产品在关键时刻可以起到大作用!

    三、选择费用项目覆盖广的保险产品市场上卖少儿健康医疗保险的产品有很多,在投保时要选择医药费、检验费、床位费、手术费等费用都可以涵盖的产品,这样才可以很好地将风险转移,真正起到保障作用。

    bipanxia2019-11-09 07:02:21
  • 第一,国家的医保一定要办理!

    新生儿医保在孩子上了户口之后马上就可以办理,无论大病还是小病,基本的医保都是特别特别重要的,所以一定要给小孩办理好医保。

    第二,如果有打算买商业保险的话,重疾险+医疗险+意外险,这是我给您的建议。

    先看重疾险,它能提供很长时间的保障(最长可保障终身)。其次重疾险是在得病之后直接赔付现金的,不单单能解决医疗费的问题,还能一并解决很多因为生病带来的额外开支,比如因为疾病耽误了功课,都需要不少的现金去进行弥补。买一份纯保障型的重疾险刚好可以解决后续的这些问题。

    我们再来说医疗险,可以用来报销孩子平时看病的医疗费用,比如说配置一款0免赔的住院医疗险,一万的保额,每年也才一二百元,非常实用。

    最后,还是要有一份意外险,小孩的意外险很便宜,20万保额每年也就是六七十元钱而已,可以保障小孩因意外导致的伤残、身故以及医疗责任,非常实用。

    第三,不要给孩子买什么保险?

    不要给孩子配置寿险,也尽量不要去考虑附加了两全责任的重疾险。

    龙子雯2019-11-06 14:57:52

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新年、春节“双节”将至,12月21日,中华全国总工会就员工福利发放公布新规:逢年过节,基层工会可以向全体会员发放节日慰问品。根据全总发布的《基层工会经费收支管理办法》,就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。需要说明的是,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。生病住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问金。退休离岗,可以发放一定金额的纪念品。不过,必须强调的是,基层工会在工会经费开支中,应严格执行以下规定:一、不准使用工会经费请客送礼。二、不准违反工会经费使用规定,滥发奖金、津贴、补贴。三、不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。四、不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”。五、不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制。六、不准截留、挪用工会经费。七、不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保。八、不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保,都是违反了强制性规定,所以协议是无效的。公司应该为员工补缴欠缴的社保费,并且要缴纳相应的滞纳金。劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。该规定属于国家法律的强制性规定,对于员工来说,既是权利也是义务,是不允许通过个人约定改变的,否则该约定视为无效。另外《中华人民共和国合同法》第五十二条第五项规定,违反法律、行政法规的强制性规定的,合同无效。扩展资料:第五十二条 有下列情形之一的,合同无效:具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。第五十六条 无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。第五十七条 合同无效、被撤销或者终止的,不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。第五十八条 合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。第五十九条 当事人恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的,因此取得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人。中国政府网-中华人民共和国合同法中国政府网-中华人民共和国劳动法。