我想知道目前澳洲移民条件有哪些?哪家公司可靠些?

樊李华 2020-01-27 19:30:00

推荐回答

澳大利亚于2015121日起,正式对FIRB(海外人士购房许可)申请费用进行调整,购买100万以下的房产,交申请费5000澳元,100万至200万的交1万申请费,之后每增加100万,多交1万。印花税政策不变。海外人士无论投资自住都要抓紧了!能省则省!

近年来,澳大利亚凭借其宜人的气候,保存完好的生态环境和适中的生活成本等诸多优势成为了国人移民的热门国家之一。想要成为澳大利亚公民,首先需要拿到permanent residence签证,即我们常说的PR身份。移民澳大利亚的途径繁多,主要有以下几种:技术移民,留学移民,雇主担保移民,商业移民,配偶移民。

在具体介绍移民途径之前,介绍一下澳大利亚移民打分系统是很有必要的。申请人在获得足够的分数后即可申请PR签证,根据申请职业的不同,能够获得邀请函的最低分数也不同,一般来说分数达到60分以上(不设上限),即可获得签证申请邀请函,申请者分数越高越容易被邀请到。以下是具体评分项目:

1.年龄分: 未满18 0

1824 25

2532 30

3339 25

4044 15

4549 0

2.英语能力分: 没有雅思成绩 0

雅思听说读写每项6 0

雅思听说读写每项7 10

雅思听说读写每项8 20

3.与提名职业相关的工作经验加分:

在澳大利亚以外国家受雇佣不足三年 0

在澳大利亚以外国家已经受雇佣三年 5

在澳大利亚以外国家已经受雇佣五年 10

在澳大利亚以外国家已经受雇佣八年 15

4.与提名职业相关的澳大利亚工作分:

在澳大利亚受雇佣不足一年 0

在澳大利亚已经受雇佣一年 5

在澳大利亚已经受雇佣三年 10

在澳大利亚已经受雇佣五年 15

在澳大利亚已经受雇佣八年 20

5.拥有澳大利亚或受澳大利亚承认的学历:

没有被承认的学历 0

境外被认可的学徒 10

在澳完成三、四级证书 10

在澳完成的专科学历 10

本科学位 15

硕士学位 15

博士学位 20

6.偏远地区2年学习生活:

没有偏远地区学习生活经历 0

在偏远地区学习2 5

在偏远地区生活2 5

7.澳大利亚学习分:

不满足2年在澳大利亚学习 0

完成在澳大利亚2年或以上全日制学习 5

8.社区语言分:

没有NAATI二级或三级认证 0

已获得NAATI二级或三级认证 5

9.职业年(Professional year -简写PY)分:

没有参与PY培训 0

已完成PY培训 5

10.配偶分:

没有符合条件的配偶 0

有符合条件的配偶 5

11.州领地担保分 (适用于190州领担保)

没有获得州担保 0

获得州担保 5

12.偏远地区担保分 (适用于由州领或者亲属担保的489偏远地区移民)

没有偏远地区担保 0

偏远地区担保 10

除此之外,你还需要通过体检测试,同时你提供的材料要能够通过移民局的核查,如果这些你都满足的话,那么恭喜你,你可以移民到澳大利亚了。

介绍完了打分系统,我们来看看具体的移民途径:

1.技术移民和留学移民

技术移民的特点是凭借申请人的自身条件来申请,相对独立。

主要步骤为:通过雅思考试,完成职业评估,递交签证申请。技术移民签证主要有189190489类签证。

留学移民可以说是技术移民的延伸,说白了,就是通过留学获得澳大利亚学习分,甚至偏远地区学习分之后,通过技术移民方式来达到移民的最终目标。随着加拿大等传统移民类国家政策的紧缩,澳洲的留学移民已经成为最火热的地区了。

留学移民的前提条件是留学澳洲时选择移民专业, 而且你的雅思成绩至少要达到46分,同时你的学习时间,课程设置都要满足移民局的相应规定。但什么才是移民专业呢?移民专业是指所学的专业在毕业后能通过相关的职业认证。这些职业必须位于Skilled Occupations List (SOL)之中。该链接是澳洲移民局官网提供的SOL清单。其中商科有关的职业有:Accountant (General)Management AccountantTaxation AccountantExternal AuditorInternal AuditorActuaryLand EconomistValuer等。其中大部分会计留学生会选择普通会计,但值得注意的是如今每年会计的配额越来越紧缺,现在想要获得PR邀请函,移民分需要达到65分甚至70分。相较于岌岌可危的会计,工程和IT的申请难度相对更容易一些,但是总体的趋势都是逐年困难。

2. 雇主担保移民

雇主担保移民速度较快,需要有澳洲雇主做担保。首先雇主向移民局提名职业,后经移民局批准,被担保人才可以提出移民签证申请。

谈到雇主担保类移民签证,我们首先要提到一个临时签证:475签证(Temporary Business Long Stay),它可以让被担保人按雇主要求工作两年后,申请澳洲永居。可办理457签证的工种有400多个,其中包括各类经理,专业人员和技工等。475签证持有人在为雇主工作满两年后,可在雇主帮助下申请186签证(即雇主担保移民),从而获得PR身份。而对于偏远地区,申请人更可以在免除475签证的情况下,直接申请187签证(即偏远地区雇主担保移民)获得PR身份。

3. 配偶移民

配偶移民实际上是一种简单直接的移民方式,一般需要分2个阶段完成。首先你需要拿到一个临时签证,2年后,如果担保人和被保人的关系仍然持续且真实,则可以转为永久居民签证。在一些特殊的情况下,配偶移民可以直接申请永居签证。移民局可能会邀约面试去确认配偶身份,核实双方关系的真实性,毕竟为了移民假结婚的案例太多。最近,澳洲移民局打击假结婚的力度陡然增大,被取消签证的PR持有者也不在少数。

当然,如果双方确实交往时间较长,材料信息确凿真实,你就无须担心,移民局甚至可以加速签证进程。除了配偶移民,家庭团聚移民中,还包括子女移民,父母移民和其它家庭移民。

4. 商业移民

此途径更适用于企业家、投资者,投资移民就是其中最主要的一种。商业移民分为188a类,188b类,188c类,132类签证。188类签证是临时商业移民签证。到澳洲后,按要求创业或投资,2年后可以转成永久居民签证。对于132类签证,移民局会对申请人的经济来源、纳税记录、商业活动进行评估审核。甚至可能邀约面试。这类签证难点在于要尽可能地全面提供自己的商业信息,为签证提供有利的证据。

经过重重险阻,终于移民成功,我们的收获是什么呢?是时候来说说澳洲移民福利了。澳洲永久居民(PR身份)与公民(Citizen)享受权利的不同主要表现在选举权、被选举权、参军权、被选为陪审团成员、从事政府的某些特殊工作(如情报人员),这些权利是在PR入籍了以后才会享有的。新的永久居留签证持有者(PR)在最初两年内不得申请失业救济、紧急综合救济和学生津贴,其他福利都一样,如免费中小学教育、学生贷款、免费医疗等。在持有PR两年后,就可以享受所有澳洲福利。澳洲的主要福利有以下几点:

1. 养老金政策,凡60岁的女士和65岁的男士均可享受养老金

2. 全民享受免费医疗保险(Medicare)

3. 政府部门提供失业救济金

4. 低收入津贴

5. 中小学12年的免费义务制教育

6. 孩子十八岁之前,享受助养费用和津贴

7. 大学学费可获无息政府贷款

8. 孩子十八岁后,享受学生津贴

9. 其他的福利:分娩津贴,多子女津贴,未婚父母津贴,单身父母津贴等

建议选择成功率高的老牌移民中介。

赵顺西2020-01-27 20:59:07

提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

其他回答

  • 澳洲投资移民188A的条件:

    155岁以下;

    2、移民评分达到65分或以上;

    380万澳元以上资产;

    4、过去4年,有2年:公司销售额超过50万澳元(最多2家公司相加,拥有30%股份);

    5、获得EOI邀请。

    建议选择成功率高的老牌移民中介。

    龚子顺2020-01-27 21:00:07
  • 首先必须满足的条件是职业在紧缺列表sol。雅思或者相当于雅思四个七是起步,年龄25-32可以加30分,学历本科或者硕士15分,雅思四个七10分。这样就55分了,最新的数据看,会计师70分,IT65分才能获邀。差的分数可以用配偶加分,州担保,naati,雇主担保,工作经验加分,偏远地区加分等等。语言现在是PTE和雅思都可以。建议选择成功率高的老牌移民中介。

    龙子鹏2020-01-27 20:00:53
  • 澳洲作为传统移民国家,移民方式有很多种技术移民、投资移民、还是雇主担保移民?

    雇主担保移民相对来说条件比较宽松,投资移民资产要求比较严格,技术移民对专业考核上审查比较严。所以就说一下雇主担保移民的条件:

    澳大利亚雇主担保移民主要面向企业高管、公司白领、私营企业主。相对于普通技术移民,澳洲雇主担保技术移民具有明显优势。首先该类签证审批快,无需通过繁杂的评分系统,而且无财务审计和面试,对申请人的英语要求低。同时一步到位拿永居,一人申请全家移民。分为:澳洲/澳大利亚雇主担保移民186类、澳洲/澳大利亚雇主担保移民187类及澳洲/澳大利457工作签证类,

    457雇主担保移民申请条件

    ▶ 有澳大利亚雇主担保提名职业

    ▶ 正规全日制大专以上

    47岁以下

    ▶ 雅思5分以上(听、说、读、写均不能低于4.5 分)

    ▶ 通过澳大利亚移民局要求的体检

    ▶ 能够获得无刑事犯罪记录的证明

    ▶ 技工类职位须通过技术评估

    ▶ 通过澳大利亚移民局要求的体检

    457自雇移民申请条件

    ▶ 有澳大利亚雇主担保提名职业

    ▶ 正规全日制大专以上

    47岁以下

    ▶ 雅思5分以上(听、说、读、写均不能低于4.5 分)

    ▶ 通过澳大利亚移民局要求的体检

    ▶ 能够获得无刑事犯罪记录的证明

    ▶ 技工类职位须通过技术评估

    ▶ 通过澳大利亚移民局要求的体检

    186雇主担保移民申请条件

    ▶ 大学本科以上学历

    50岁以下(50)

    ▶ 雅思每项6分以上(6)

    ▶ 通过澳大利亚移民局职业评估

    ▶ 具备三年以上与学历专业相关的工作经验

    ▶ 获得一个已认可的澳洲雇主提名工作

    ▶ 通过澳大利亚移民局的体检要求

    ▶ 能够提供无刑事犯罪记录证明

    187雇主担保移民申请条件

    50岁以下(50)

    ▶ 雅思每项6分以上(6)

    ▶ 获得一个已认可的澳洲雇主提名工作 (地区不包 括黄金海岸,布里斯班,纽卡斯尔,悉尼,墨尔本,伍 伦贡)

    ▶ 专科及以上学历或者相关文凭

    ▶ 有三年以上工作经验

    ▶ 通过澳大利亚移民局的体检要求

    ▶ 能够提供无刑事犯罪记录证明

    选择移民公司不仅要考虑资质是否齐全,还要看办理移民的经验。

    陕西迈恩移民成立15年,在这两个方面都不错

    黎生茂2020-01-27 19:54:48
  • 环球出国一直致力于为全球的精英阶层提供通行无阻 定居无忧的解决方案。从子女海外教育、生意全球化发展、投资置业、海外身份规划等方面,不断在海外定居领域和全球化业务布局方面投入精力,不断为想要实现全球梦的人士提供多元化的产品选择;600多名专业文案、100多位精英移民律师、50多人的项目开发团队、10多名前移民官顾问,并与各国政府移民局官员保持良好关系,设身处地站在客户利益角度出发,全球团队一致的专业化服务水平,为您的移民之路保驾护航,成为您心中满意的全球第一品牌。

    堵新心2020-01-27 19:36:51

相关问答

1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费不含补缴、欠缴和中断缴费满12个月以上。3、配偶未列入生育保险范围,且符合国家生育政策。符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单以上材料均需原件及复印件和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道镇出具的无工作单位且无固定收入来源证明。到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道镇出具的无工作单位且无固定收入来源证明。生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。扩展资料据规定,男职工享受生育保险需满足以下条件:配偶是城镇户口的,须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料;是农村户口的,须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。女职工生育时或男职工配偶生育时,生育保险连续缴费满6个月,还要符合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定生育或实施计划生育手术。连续参保缴费的用人单位因依法关闭、破产、撤销等原因与职工解除劳动关系或劳动合同终止的,其职工在劳动关系解除或合同终止后10个月内发生生育的,享受生育保险待遇。职工领取生育或计划生育假期的生活津贴,男职工护理假期工资计算公式为:实际计发数=月平均工资元÷30天×假期天数。用人单位或者职工以非法手段骗取生育保险待遇,由经办机构责令其改正。情节严重的,由劳动保障行政部门按照国家有关规定给予行政处罚,并追究当事人及有关人员的责任。构成犯罪的,依法追究刑事责任。男性生育保险。
汽车保险不计免赔条款,指不计免赔率特约条款,是车主在投保购买此险种后,将车主由于事故责任所承担的免赔金额转给保险公司,车主领到的理赔额会更多。虽然汽车保险不计免赔险能将车主的事故责任所承担的免赔金额全部转嫁给保险公司,但不计免赔险对加扣免赔率及某些特定事故的免赔率是没有效用的。车主应当知道汽车不计免赔险责任免除的条款范围,避免发生理赔纠纷。一、加扣免赔率车险条款规定,汽车不计免赔险的理赔范围并没有包括加扣免赔率。通常加扣免赔率的实施条件是汽车多次出险、非约定驾驶员出险、汽车违反安全装载规定、在盗抢险理赔过程中由于车主缺少理赔资料而导致增加免赔率等现象。因加扣免赔率并未涉及车主事故责任应承担的免赔金额,不计免赔险自然就对它们没有用。二、找不到第三者事故保险公司对于找不到第三者的车损事故设立单独的绝对免赔率,通常是30%或50%的免赔率,但这类免赔率是不属于汽车不计免赔险理赔范围的。而且保险公司之所以对这类事故设定单独免赔率,就是要规避某些重复赔付的道德风险。三、事故责任难确定当两车发生碰撞事故之后,保险公司定损员还没来得及赶到事故现场,有些车主就将汽车随意驶离现场,私下协商处理交通事故。这样就使得保险公司无法从事故现场痕迹判断车主双方的事故责任。对于这种事故责任说不清的现象,保险公司只能给予一个单独的免赔率,通常是30%,作为此类事故的理赔依据。但这类免赔率也是不计免赔险难以承担的,毕竟这类事故的免赔率并没有涉及车主事故责任,不计免赔险自然也爱莫能助。平安车险温馨提示:协助保险公司定损员做好查勘事故车辆与现场痕迹是车主应尽的义务,所以车主不应急忙自主协商处理事故,妥善保护事故现场同样非常重要。
思想、法规教育和临床要求尽快应用的专业基础技能训练。实习生入科教育:医学是一门实践性极强的学科,由于其临床实践的特殊要求,使医学生临床实习成整医学教育中一个不可或缺的重要阶段,也成为联系学生从医学院校顺利走向医疗工作岗位的桥梁,实习水平将直接影响临床工作的质量。医学生从学校的课堂来到医院的病房进行学习,短期内适应不了医院的临床教学方法,要尽快完成从一个医学生到临床准医务工作者。角色的转换,对如何入手往往感到无所适从。为使实习生尽快适应医院的环境,掌握临床实习学习方法,思想上对将进入的角色有所了解,我们年来坚持了实习生入科前综合教育培训,目的在于使学生在短期内尽快熟悉医院的环境和了解医院概况,了解医院规章制度,较快适应实习生活,保证和提高实习质量,取得了一定成效。我们的做法和体会如下。1对象与方法1.1对象多年来,我们坚持对来到我院临床实习的各专业学生,在到院第一周内组织入科前综合教育培训,不因工作任务繁重、医学院校实习时间安排紧或实习生刚来到实习医院迫切要求尽快进入临床实习而放弃。教育培训内容和目的根据实习生进入临床实习初期必然经历的适应过程,我们制定了入科前教育内容,共30学时,包括思想、法规教育和临床要求尽快应用的专业基础技能训练。医院规章制度:鉴于医院的特殊情况,介绍医院请示报告制度、值班交接班制度、三级医生查房制度、病历书写制度、三查七对制度、保护性医疗制度、医院感染控制制度等基本规章制度,使之对来到医院所要遵守的规章制度与学校规章制度的差别有个大概了解,并在进入临床实习过程中便于遵照执行。效果:缩短了进入临床实习的适应时间,提高了实习质量实习生在进入临床实习时,要面对从一个医学生向一个准医务工作者的转变。由于我院实习生大都来自外省、外市,初次进入我院,面对一个陌生的环境,如何能尽快适应新的环境,对实习质量的提高起着重要的作用。通过入科前综合教育的学生,对医院的陌生感减少,多能以乐观的心态进入临床。