咨询中国人寿的重大疾病终身保险98版利差返还型相关问题?

黄琰婷 2020-02-12 19:28:00

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重疾险是否靠谱,并不是保险公司单方面可以决定的,也与咱们消费者自己有关。之前有一位客户在出险后顺利地从保险公司得到了重疾理赔,但是保额只有5万。5万元对于现在的一场大病来说,就是杯水车薪。这样的保险靠谱吗?——我觉得是不靠谱的,毕竟5万元实在解决不了什么大问题。就像发生火灾要紧急救火,而消防员只提了一桶水过来,能解决什么问题?下边从几个方面解答一下问题:1.中国人寿·国寿福臻享版简介2.一份重疾险是否靠谱,应该看什么?一、中国人寿·国寿福臻享版简介中国人民人寿是中国人民保险集团旗下的重要成员,注册资本金达257.61亿,还有国家背书,公司肯定是没有问题的,至少对咱们普通客户,它是赔的起的,故而排除公司是否靠谱的问题。产品怎么样呢,下边以其“国寿福臻享版”为例分析一下:这款产品保险责任设计的非常简单,“重疾+轻症+身故”。1.重疾保障这款重疾险是重疾包含100种,与市场主流产品是一致的。只赔付1次,对于年龄大一点的人来说比较适用,年轻群体在选择重疾险时,建议选择多次赔付不分组的重疾险产品。多次赔付的重疾险现在已经渐渐成为市场主流,尤其是一些专注做保障的寿险公司,主推多次赔付产品,或者将额外两次赔付设计成附加险供客户选择,我觉得都是不错的。2.轻症保障轻症疾病包含30种,可以赔付3次,每次赔付比例20%。目前市场上轻症疾病从30种到60种不等,主流产品赔付次数也以3次为主,赔付比例的话大部分其实是30%,更高一点的,赔付比例在第三次赔付时,达到了50%,在赔付比例上,国寿福尚有提升空间。虽然只包含30种轻症,我看了一下,诸如特定恶性病变或恶性肿瘤、不典型的急性心肌梗塞以及特定脑中风后遗症这类高发轻症都包含了,它们在轻症赔付中占比高达80%。3.身故保障这份身故保障相当于一份终身寿险,它的存在意味着这份保障始终都会赔付给客户。客户在180天等待期内身故,返还已交保费客户在180天等待期后身故,赔付保额。比如客户购买了100万保额,在客户身故后,将这100万赔付给他的受益人。4.保费国寿福的价格是中偏上的,相比一些外资或者品牌更响、代理人更多的某司来说,它的价格相对要低一些。相比一些比较低调的公司,同样的保费,咱们可以享受到比国寿福更多的保障利益。比如30岁男性购买50万保额,缴费20年,每年交1.45万,这样一笔费用在其他公司或者可以买到保障更加全面的重疾险:等待期更短,只有90天重疾可以赔付3次还有中症以及全残保障或者可以配置到更高保额,比如多配置30万。以上,是对中国人寿其中一款产品的分析,可以作为参考。看到这里,相信题主对重疾险产品有一些认识和区分了,至于靠谱与否心里还是没底。下边再探讨如何判定一份重疾险是否靠谱。二、一份重疾险是否靠谱,应该看什么?题主问重疾险是否靠谱,其实就是在问,如果生了病,出现了,能否顺利理赔。其实,能不能顺利理赔,并不是到了理赔的时候才决定的,而是在咱们一开始选择投保时就暗暗决定了,一方面跟产品、保险公司有关,另一方面也跟投保流程也有关。这里主要说说投保之前产品和公司的选择,在投保前如何挑选一份靠谱的重疾险?一份重疾险靠谱与否,至少得看两个方面:横向上,看这份保单保障是否充分,是否能转移咱们的风险,解决咱们的担忧;纵向上,看产品的性价比,有些公司加费之后可以升级,有些公司不给升级,客户想要的话,只能再买新产品。有些客户觉得保险公司送一点洗衣液、大米、油,举办一场酒会就是服务了,其实不然,能不能始终把客户的保障利益放在第一,产品升级时想到老客户,理赔时能不能尊重客户利益,高效办理理赔才是真正考验一家公司服务的地方。
龚巧丽2020-02-12 19:59:04

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其他回答

  • 保险公司不是无条件接受客户复效要求,会根据投保人申请时的健康状况再定夺 很抱歉,你现在的情况无能为力. 唯一的可能,就是再申请下,看能不能改成特约可保.(既因某些病导致的医疗费用,保险公司不承担赔偿责任)
    cechuhuo2020-02-20 00:59:04
  • 如果只是一般的普通住院医疗不属于重大疾病的话,重大疾病是可以复效的啊只是医疗意外不可以复效须重新投保,如果理赔的金额大,病情严重保险公司可以考虑加费或者绝保。
    baigaojun2020-02-20 00:59:04
  • 发生这样的情况真的是,应该没什么办法了。因为新保险法出来以后,现在的保险公司的核保都严了很多。保险公司是有拒绝复效的权利的。
    aguangxue2020-02-20 00:59:04

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太平洋保险公司编制内与编制外在工人工资和福利都有区别。例如:1、待遇的差别:如编制内人员的工资是由当地的财政部门拨款,而编制外人员的工资却是由用人单位自行支付。2、福利的差别:在编制内和编制外部分福利是国家法律明确规定必须购买的如各种保险,然而大多数具体的福利却是由单位根据自身财力情况进行具体操作的,如过节费、过节礼物,年终奖金等。在后一种待遇上,在编人员和非在编人员的差距是非常大的,从几倍甚至十几倍不等。编制内与编制外的定义:1、编制内指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。2、编制外指没有经编制部门确定,只是用人单位自己聘请的,工资由用人单位自行支付的人员。扩展资料:公司编制内与编制外的介绍:1、编制外:编制外招聘是指招聘单位不给予被招聘人员编制,即聘用,通俗的说法就是临时工。如学校招聘实习教师,事业单位招聘临时工作人员等。员工分为编制内外,这种状况在事业单位普遍存在,法院、检察院、媒体、学校、医院、科研院所……有的事业单位,编制外员工数量甚至超过编制内员工,承担着主要的业务工作。一个编制,意味着一份财政拨款。一个事业单位有多少编制,不是单位本身能决定的,每增加一个都要花很大功夫。2、编制内:编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制、银行编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。一般的事业单位工作人员大体分为编制人员,即编制内和非编制人员。一般,非编制人员的待遇和编制内人员待遇相差会比较大。编制外-编制内。
自己把车撞了能不能获得保险公司的赔偿,要看买了什么保险:如果只买了交强险和第三者责任险,那么不能获得赔偿;如果买了车辆损失险,就可以获得赔偿。针对汽车被撞的情况,不同保险公司的理赔流程会有些许差异,但基本上都包括报案、查勘定损、签收审核索赔单证、理算复核、审批、赔付结案等步骤。下面是具体介绍:1.报案:车险条款通常规定在岀险后48小吋内报保险公司,否则保险公司有权拒绝赔偿。如果委托他人代为报案,报案人还应携带身份证及被保险人岀具的代为报案委托书。2.查勘定损:因保险事故导致的车辆所有损失在修复之前,必须经保险公司定损定损可到保险公司指定的修理厂或4S店,也可到具有定损资格的厂店进行,但必须保证三方人员全部在场,以核定损失项目及金额;定损完毕后才可修理受损车辆。3.签收审核索赔单证:保险公司会针对报案人提供的单证材料进行审核。4.理算复核:保险公司根据具体事故、发票等进行赔款清算和复审。5.审批:保险公司的有关部门针对赔款进行批复。6.赔付结案:符合保险公司约定的案件,可在几个工作日内获得赔款,然后结案。扩展资料:机动车交通事故责任强制保险或意外事故,造成保险车辆本身损失。大多数保险公司的车辆损失保险一般保障的是因雷击、暴风、暴雨、洪水等自然灾害和碰撞、倾覆等意外事故造成保险车辆的损失以及相关的施救费用。所以,如果有全险的情况,有事故现场和没有事故现场保险公司赔付金额是不同的,如果没保全险,只有强险+三者,那自己撞车了,基本上都是自己掏腰包修理了。也不用打电话给保险公司,自己找个小店去修理便宜点。如果跟车互撞,车别动,打交警电话,来现场订责任划分,在给保险打电话就等着处理吧。机动车交通事故责任强制保险。