搜索
首页
理财
投资
贷款
股票
基金
信托
外汇
保险
信用卡
贵金属
债券
保险
成人意外保险
问答详情
中美大都会人寿保险怎么样啊?
车建刚
2019-11-03 15:36:00
推荐回答
中美大都会人寿人寿保险为我司团体保险产品,优点在于保障比较全面,承保期限也比较短,最低保额10万元,保险期间可选择1年、6年、15年、20年、30年交,最长缴费期间可选择20年、25年、最长缴费期至60。
龚孝雄
2019-11-03 16:00:16
提示您:回答为网友贡献,仅供参考。
为您推荐:
理财
投资
贷款
股票
基金
信托
外汇
保险
信用卡
贵金属
债券
其他回答
中美大都会人寿保险有限公司是一家比较年轻的保险公司,于2003年8月在上海成立,总部设在北京。中美大都会人寿保险有限公司是中美联泰大都会人寿保险有限公司的简称,中美联泰大都会人寿保险有限公司成立于2005年1。
赵首永
2022-01-11 11:05:18
相关问答
中国人寿保险退保必须本人去吗?
一般来说,用户想要退保中国人寿人寿保险产品,只需要带上身份证和保单,到中国人寿的客服中心办理退保手续。
人身意外伤害保险一级到十级赔偿标准
。人身意外保险。
简述“人身意外伤害保险经营标准”的三大核心内容?
人身意外伤害保险主要承保险二项责任,即意外身故、意外伤残。意外身故保险是指被保险人因遭受意外伤害并自事故发生之日起180天内身故的,保险公司按保险金额给付“意外身故保险金”,对该被保险人保险责任终止。意外伤残保险是指被保险人因遭受意外伤害,并自事故发生之日起180天内造成附加险合同所附“残疾程度与给付比例表”或“三度烧烫伤与给付比例表”所列伤残程度之一者,保险公司按表中所列给付比例乘以保险金额给付“意外伤残保险金”。如治疗仍未结束的,按事故发生之日起第180天的身体情况进行伤残鉴定,并据此给付伤残保险金。
在人身保险业务中,人身意外伤害保险的保险对象是
保险帮您解答,更多疑问可在线答疑。出现意外?是因没有电工证,去做电工相关的工作而出现的?如果是这样的话,保险公司有权拒赔,或者只赔几成.看你投保时的职业类别而定的。
在人身意外伤害保险经营实务中,保险人对于极短期意外伤害保险的被保险人进行风险程度评价的主要依据是
最近各种安全事故轮番登上新闻,从化工厂爆炸、到重大山火、再到重大交通事故、暴雨洪水等,各种事件发生之频繁让很多网友不禁感叹,最近这是怎么了。其实,生活当中的风险本来就无处不在。并不能因为没有发生在自己身边,就不去重视。天灾也好、人祸也好,一旦发生重大安全事故,遭遇事故的人都会遭受严重的伤害或者经济损失。那么作为一个普通人,该如何利用保险来预防重大风险,保障生命财产安全呢?1.完善的医疗保障因重大安全事故受伤住院,如果伤势严重,可能会面临高额的治疗费用。即使有的事故有责任人赔偿或者补偿,但是如果责任人不能负担起这么高额的医疗费,或者赔偿要经过很长的流程,就不一定能够及时得到赔付。为了得到及时有效的治疗,完善的医疗保障就是必不可少的,所以需要配置重疾险和医疗险。重疾险确诊即赔,只要符合合同约定的赔付条件,保险公司会一次性给付保险金,这笔保险金既可用来支付治疗费用,还能弥补因停工造成的经济损失。有的朋友不了解保险,可能听到重疾险,就以为这类保险只保障疾病。但并不是这样,因为意外导致的严重受伤状态也在重疾险保障内,比如车祸中常见的严重脑损伤、肢体缺失,还有火灾、爆炸事故中常见的严重烧伤、失明失聪,其实都属于重疾。医疗险则是可以在重疾险的基础上报销医疗费用,与重疾险相结合,可以更大程度地让重疾险弥补误工费、护理费等无法报销的费用。重疾险和医疗险,保障范围、赔付方式都不一样,没有谁能代替谁,搭配配置才能更大程度地完善您的个人医疗保障。1.充足的人身保障若不幸遭遇重大安全事故或者灾难,除了医疗以外,还要充分考虑到一些永久伤害——落下残疾或者不幸身故,都会给自己或者家人带来不可挽回的失去。能够提供人身保障的保险种类有意外险和寿险。一般的综合意外险保障有意外医疗、意外身故/伤残和意外住院津贴,适合全年龄段的人群购买。若是考虑到重大风险造成的伤残和身故,则需要注意提高意外人身保障的额度,伤残会根据医院鉴定的伤残等级程度来赔付,伤残程度越高,赔付的保险金越多,身故则一次性赔付100%保额。而寿险,与意外险不同,意外和疾病导致的全残/身故都可保障。全残的定义以具体的保险合同为主,但是一般都是严重影响日常生活的伤残程度,基本完全无法再继续工作,甚至无法自理。因此,寿险比较适合给家庭经济支柱购买,避免经济支柱的倒下,让整个家庭分崩离析。购买寿险,同样要注意保额一定要充足,起码能负担5-10年的家庭经济支出。夫妻双方都在工作的话,还可以考虑投保夫妻版定寿,比如华贵保险甜蜜家,一张保单保障两人,夫妻共同出险,可获得4倍赔付;单人出险,另一人的保障不受影响;投保门槛低,部分高危职业也可投保,最高可投保保额300万,保障充分,性价比很高。充足的人身保障,可以在遭受无法挽回的损失时,给自己或者家人一份经济支撑,不让生活变得更加艰难。1.不可忽视的财产保障遇到重大风险,除了人受伤以外,还容易造成一些财产损失,比如被火灾破坏的房子和家内的财物等。有多少人奋斗一生就是为了拥有一套属于自己的房子,房子对于很多家庭来说,也许就是最贵的资产。但是面对这样珍贵的个人资产,却只有很少的人为它上了保险。除了房子以外,还有其他价值比较高的资产或者物品,其实都可以通过购买财产保险进行保障。以家财险为例,就是为了保障房屋以及房屋内的设施,无论是自然灾害还是人为意外造成房屋或者房屋内设置的损失,都由保险公司承担赔偿。家财险保费也比较便宜,一般高达百万的保障,也只要百元左右,购买非常划算,用小投入换来大保障。以30岁男性为例,年交保费7261元,即可获得以下全面覆盖健康、意外、人身和财产等各个方面的保障,配置完善的重疾险、医疗险、意外险、寿险以及家财险。
在人身保险业务中人身意外伤害保险的标的是什么
意外伤害保险的保险标的是人的身体。保险标的是作为保险对象的财产及其有关利益或人的生命和身体,它是保险利益的载体。意外伤害保险是以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。投保人向保险人交纳一定量的保险费,如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因,在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成死亡、残疾、支出医疗费或暂时丧失劳动能力,则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。意外伤害保险有三层含义:①必须有客观的意外事故发生,且事故原因是意外的、偶然的、不可预见的。②被保险人必须因客观事故造成人身死亡或残疾的结果。③意外事故的发生和被保险人遭受人身伤亡的结果,两者之间有着内在的、必然的联系。
人身保险中人身意外伤害险的保险标的是
人身意外伤害保险是指被保险人在保险有效期内,因遭受非本意的,外来的,突然发生的意外事故,致使身体蒙受伤害而残废或死亡时,保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。所以保险标的是被保险人。
人身意外保险的赔偿范围,人身意外伤害的标准是什么
十级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。2。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。九级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。2。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。八级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。七级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月=30612元。2。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元=63775元,一次性工伤医疗补助金6个月×2551元=15306元。一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。六级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。2。由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。3。经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月×2551元=102040元,一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元=20408元。一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金20408元=158162元。五级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月=40816元。2。由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付。3。经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月×2551元=127550元,一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元=25510元。一次性伤残补助金40816元+一次性伤残就业补助金为127550元+一次性工伤医疗补助金25510元=193876元。四级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金18个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×18个月=45918元。2。由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。3。如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2551元×75%一次性残疾退休金+2551元×12个月一次性工伤医疗补助金+120个月×2551元×30%护理人员工资=352038元。一次性残疾退休金为352038元+一次性伤残补助金45918元=397956元。三级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金20个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×20个月=51020元。2。由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。3。如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2551元×80%一次性残疾退休金+2551元×13个月一次性工伤医疗补助金+120个月×2551元×40%护理人员工资=400507元。一次性残疾退休金为400507元+一次性伤残补助金51020元=451527元。二级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金22个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×22个月=56122元。2。由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。3。如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2551元×85%一次性残疾退休金+2551元×14个月一次性工伤医疗补助金+120个月×2551元×50%一次性护理人员工资=448976元。一次性残疾退休金为448976元+一次性伤残补助金56122元=505098元。一级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×24个月=61224元。2。由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。3。如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2551元×90%一次性残疾退休金+2551元×15个月一次性工伤医疗补助金+120个月×2551元×60%一次性护理人员工资=497445元。一次性残疾退休金为497445元+一次性伤残补助金61224元=558669元。
人身意外伤害保险业务经营标准的查询服务
1、学生人身意外伤害保险之个人意外伤害保险指以被保险人在日常生活、工作中可能遇到的意外伤害为标的的保险,保险期限一般较短,以一年或一年以下为期。2、学生人身意外伤害保险之团体意外伤害保险指社会组织为了防止本组织内的成员因遭受意外伤害致残或致死而受到巨大的损失,以本社会组织为投保人,以该社会组织的全体成员为被保险人,以被保险人因意外事故造成的人身重大伤害、残废、死亡为保险事故的保险。3、学生人身意外伤害保险之特种意外伤害保险这是一种保险责任范围仅限于某种特种原因造成意外伤害的合同。最主要的保险类型是旅行意外伤害保险、交通事故意外伤害保险和电梯乘客意外伤害保险合同。 官方电话官方网站向TA提问。
在人身保险业务中,人生意外伤害保险的保险标的是什么
在健康保险中,其保险标的是被保险人身体健康方面。若是被保险的身体出现状况,只要出具医生的诊断书且在理赔范围内,保险公司立即赔付现金,即可治疗,不用求别人,这样我们生病也有尊严,这就是保险。官方电话官方网站向TA提问。
热门分类
少儿健康保险
成人健康保险
成人意外保险
少儿意外保险
社会保险
人寿保险
商业保险
汽车保险
保险公司
保险购买
推荐问答
2019年个个体交社保养老金交多少钱?河北的
中国人寿保险安心卡是什么
人生意外保险支出可以在企业所得税税前扣除吗
银行贷款购买保险,如果意外死了,100元保险受害人能拿多少钱
未满周岁的宝宝同时买了寿险和意外险,那身故能赔多少?
企业为员工在保险公司购买的“消费险”如人身意外保险,需要合并到个人工资薪酬中扣缴个人所得税吗?
热门问答
2018年新农合怎么报销?
2018年社保补贴发放什么时候2020年可以领取补贴吗?
2018年退休,工龄18年每月能领多少退休工资?
2018年退休养老金调整有方案了吗?什么时候能到帐
2018新农合异地生孩子报销比利是多少
中国人寿百万如意行和平安的百万任我行哪个更有优势?