100万的车险最多能赔多少钱？...-问答

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100万的车险最多能赔多少钱？

车成英 2020-10-31 08:59:52

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100车险最多交多少钱，这个是不确定的，每个保险公司的费用都是不一样的，我们可以参考，目前各家保险公司的汽车商业险不同，通常是第三者责任险和车损险这两种险种。

米增奇2020-10-31 19:37:14.0

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首先，100万的车险最多能赔到3000元，如果超过100万，那么最多就能赔到3000元。

黄甘雨2020-10-31 11:51:28.0

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意外险怎么赔付，最高可以买多少

“假如一个人同时在3家保险公司买了意外险，出事了可以获得3份赔偿吗？”梧桐君在某个问答平台看到了这个问题，下面留言咨询的人也有很多，今天就和大家来聊一聊购买多份意外险能否全部理赔的问题。首先，我们需要清除意外险的保障责任，一般分为三大类：意外身故或全残、意外伤残、意外医疗，有的意外保险也会附加意外住院津贴。意外身故或全残，获得意外险全额理赔的情况一般来说只有两种——身故或者全残。生命无价，意外全残或身故可以重复理赔，即购买多少理赔多少！意外伤残，按照残疾的等级不同，理赔金额也不同！以当时的情况进行鉴定，鉴定标准为《人身保险伤残评定标准》，然后按照伤残等级赔付保险金，赔付比例如下图：可以重复理赔，即购买多少理赔多少！意外医疗，扣除免赔金额和自费药费用。其是补偿型保险，理赔金额不得超过购买的额度，不可以重复理赔！并不是买多少赔多少，而是依最终的花销金额和理赔份数为依据！意外津贴保险，保险责任指因意外而住院，在住院期间的补贴。依购买的份数为标准，多家保险公司购买，可以叠加理赔！然后，我们以一个实际例子来理解一下，假如李先生购买了表中的前三款意外险，购买的保障如下：阳光个人综合意外险意外身故/残疾保险金10万意外医疗保险金1万*50元/天+23天*50元/天=2150元最后我们来看，李先生可以获得的意外医疗保险是多少：如果李先生先去找阳光个人综合意外险理赔，则可以获得的是1万元-100免赔额=9900元意外医疗保险金；剩余的有2千元的社保范围内的费用，找泰康e顺综合意外险报销，可获得2000-100=1900元意外医疗保险金，共计11800元，相当于减去了两次免赔额。如果李先生先找泰康e顺综合意外险报销，可获得1.2万-100免赔额=11900元意外医疗保险金。可以看出，理赔顺序不同，获得的结果也不同，但总额不会超过购买额度和实际花销。梧桐君建议购买了多份意外险的朋友在报销意外医疗保险金的时候，可以选择额度高、赔付比例高，免赔额低的进行报销。相信看过上面的例子，大家对于购买多份意外险如何理赔有了一定的理解，不过梧桐君还是要提醒大家，在购买多份意外险的时候需要注意以下两点：个人买高保额意外险需要审核如果个人购买过高保额的意外险产品，保险公司可能会对其进行审核。不同公司的标准不一样，有的公司保额达到300万元就会审核。一家合资寿险公司规定，北京、上海、广州、深圳等地消费者投保，如果寿险、意外险合计保额超过100万元的要填写高保额问卷，保险公司会对投保人的家庭信息，如资产情况等方面进行调查。保险条款对于积累风险保额的限制另一点就是买保险时，要看清公司的条款，比如有些保险如果问“您是否已有或者正在申请我公司或其他公司的保险”，“您在各家公司的累积风险保额”等问询条款，如果投保时的累积风险保额超限，可能理赔时会有一些纠纷，需要在投保时了解清楚。写在最后。

购买人身意外保险可否在税前列支

可以。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》：第三十六条　除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。第三十五条　企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。扩展资料：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》：第四十条　企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。第四十一条　企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。第四十二条　除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。第四十三条　企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。第四十五条　企业依照法律、行政法规有关规定提取的用于环境保护、生态恢复等方面的专项资金，准予扣除。上述专项资金提取后改变用途的，不得扣除。中华人民共和国企业所得税法实施条例。

刚买意外保险短期内出意外可赔吗？

一定可以，没有争议。根据《中华人民共和国建筑法》的规定，施工企业需要办理建筑施工人身意外伤害保险。各地区均制定了相应的实施细则，一般要求在办理施工许可证时，需要提交办理建筑施工人身意外伤害保险的保险单，否则施工许可证是不能办理的。在实践中，施工企业在发生事故后，用理赔的保险金来抵作工伤保险赔偿的赔偿款。这实际上是损害了建筑工人的合法权益，违背了《建筑法》基本精神。另被保险人与意外险承保公司为保险合同之法律关系，被保险人与建筑企业方为工伤赔偿法律关系，建筑企业不得以受害人已有保险赔偿而免除自身赔偿责任。

雇主责任保险和人身意外保险能重复赔偿吗

其实这两者之间的区别还是蛮多的。1、责任范围：雇主责任险＜人身险。雇主责任险是根据雇主是否要承担被保险人的死亡、伤残、医疗费用责任进行赔付；而人身险是根据被保险人的死亡、身体缺失或因意外事故导致的医疗费用进行赔付。简单来说，你不是在工作时间或因工作原因导致的工伤残疾或死亡，雇主责任险不用赔付而人身险可以赔。2、伤残等级：雇主责任险＞人身险。雇主责任险一般采用劳动部门十级工伤鉴定标准，人身险一般采用保险行业七级伤残鉴定标准。从评残标准来看，雇主责任险要宽于人身险。简单来说，就是雇主责任险里的八—十级伤残，在人身险里不属于伤残标准。注：不论哪种伤残标准，都必须是以由当地人民法院认可的法医学鉴定中心、劳动部门认可的工伤鉴定医疗机构出具的伤残鉴定报告为准。3、保障充分：由于现在保险公司产品的多样性，一般被保险人会要求保险公司在人身险基础上扩展伤残等级，以达到最大保障的目的。附：工伤十级标准赔付比例：伤残等级比例一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%十级伤残:《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准。

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