200元短期施工两个月,六个人高空作业意外险最高赔偿多少

龙开意 2019-12-21 19:15:00

推荐回答

不多。
齐晓岚2019-12-21 20:24:19

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其他回答

  • ,这个不好说,因为不知道你是要个人投保,还是要做团单,这都是一单一议的,不知你在哪个地区。
    黄砚华2019-12-21 20:41:32
  • 这也要看医疗费及其他费用保多少,高空属于5、6类职业,投保一定要看清条款,否则最后会被拒赔,具体可私聊。
    赵颖莉2019-12-21 20:08:03
  • 建议5000~1万左右。
    齐文艺2019-12-21 20:01:50
  • 保险都是好的,只要买到合适自己的保险才是最好的保障。
    龙家锐2019-12-21 19:43:33

相关问答

!很高兴为你解决问题!1、不能光图便宜:人身意外保险是可以多重赔偿的,大家可以考虑购买多份意外险。在购买人身意外保险时,有不少认为人身意外保险的价格越低越好,事实上这种看法并不可取。因为意外险只对保单责任范围内的意外事故负责,并不是对所有的意外负责。所以,有很多保险公司会将意外险的产品缩小保障范围的方式来降低价格,实际上起到的作用并不大。因此,建议大家购买人身意外保险时,不能光图便宜。2、最好搭配意外医疗险:大多数人意外险最大的误解在于,将意外险和意外医疗险两者进行了混淆,认为只要发生意外,保险公司将承担包括医疗在内的所有责任。事实上,两者的理赔责任是分离的。意外险的保障是针对因意外致残、身故、下落不明等情况的一次性赔付,而意外医疗险则通常作为附加险,对因意外所引发的疾病的医疗费用进行单独给付。所以,大家在购买意外险是最好是搭配好意外医疗险,让大家的保障更加全面。3、买人身意外保险可“量身定做”:购买人身意外保险最好是根据自己的实际情况而定。根据时间、地点和交通工具不同,意外保险一般有意外险、旅游意外险、交通意外险和航意险等。大家在购买时可以根据自身实际需求进行量身定做,选择一款最适合自己的人身意外保险。想了解更多的保险资讯与产品可以点击这个:怎样购买人身意外保险,这里有丰富的保险资讯与优质的保险产品。官方电话官方网站向TA提问。
人身意外保险中包含意外伤残和意外医疗两部分,意外医疗赔率最高的保险人身意外保险每份赔率最高是根据购买的保额来定的。意外保险是每一个人生活中都不可缺少的一种保险险种,那么买意外保险需要什么环节?可能很多人都不是很清楚吧!下面我就来为大家介绍一下买意外保险需要注意如下环节!1、职业类别决定费率与免赔率意外伤害险,它是按照被保人的职业危险程度来制定费率的,一般职业的风险系数可以分为6个级别,他们所对应的费率也就不同。并不是按照被保人的年龄、健康状况来拟定的标准,也就是说,从事的职业危险程度越高,需要缴纳的保险费也就越高。如果保险人出现变更职业的情况,需要提前通知保险公司,如果没有提前通知,拿在发生事故之后,保险公司会按照原收保险费的比例给予一定的保险金。2、交通意外险对交通工具有要求不同的交通工具在保障条款上也是有区别的,所以投保人在投保之前应该多加注意看清保险所保障的交通意外对交通工具的要求。3、意外险并不适用于所有“意外”食物中毒算意外吗?洗澡时突发高血压摔倒而亡算意外吗?平常生活中,人们遇到的意外情形有很多,但是什么样的情形才能适用于意外险呢?业内人士也表示,买意外保险注意意外伤害是指遭受外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到客观伤害的客观事件。凡因疾病造成的意外伤残、身故,或因打架斗殴致死致残,都不在意外险的赔偿责任范围内。在判定是否可以得到意外险理赔的情形中,有这样一条标准,如果人体受到强烈而突然的袭击而形成的伤害。如果伤亡系由被保险人长期操劳或磨炼所致,则不属于意外险的范围。
,要看合同里面内容雇主责任险,顾名思义保障的是雇主,赔付的对象是雇主,如果不幸在为雇主工作时意外身故。讲到团体意外险与雇主责任险差异简单地讲,团体意外险就是福利,保险公司要赔付的对象就是被保人本人,如果不幸在为你工作时意外身故,被保人的受益人除了能得到保险公司的赔付,还可以继续向雇主主张权利,要你承担雇主责任。雇主责任险,顾名思义保障的是雇主,赔付的对象是雇主,如果不幸在为雇主工作时意外身故或疾病身故48小时以内死亡算工伤,那保险公司就赔付给雇主。简单说明一下,如果你给员工投保10万的人身保障,而员工家属提出赔偿30万,雇主再拿20万就可以了。此险种不仅死亡赔付,还有伤残工资赔付等。此险种同样在人员流动时可以申请变更。雇主责任险完全是保障雇主的利益,而为了给员工增加一些福利可以附加24小时扩展条款,这样就解决了保障24小时的问题。至于雇主责任险保费低的问题,那不尽然,具体与从事的工种、人数、性别、年龄、工资额等有关。大致了解一下,对做决定是有帮助的。关于雇主责任险,还有许多细节,就不一一讲了。给员工做保险是必要的给员工做保险就是转移企业自身的风险,由于意外导致的额外财务支出,有时候对企业其实影响蛮大的,因此增加保障是非常有必要的!具体如何选择不过不管是投保何种保险,员工的具体职业、人数、年龄,保障的额度,保障的内容都跟保费有关系?有了这些资料,只要员工的姓名与身份证号码就可以选择到满足需求的意外保险了。
意外险怎么买?别等发生了意外再后悔!走在路上被高空坠物意外砸伤,在家做饭天然气罐意外爆炸,去河边玩耍却意外溺水……意外从不因为人的年龄、性别与外貌对谁格外宽待,人生在世,你永远也不知道,意外和明天,哪一个先到,购置一份意外险就十分有必要。1.意外险的分类按照保障场景进行分类,意外险可以分为:旅游意外险、航空意外险、交通意外险和综合意外险;按照保障时长进行分类,意外险可以分为一年期意外险和长期意外险。我们今天重点讨论综合意外险,即无论何种原因导致意外身故伤残,都可获得相应赔付。1.综合意外险的本质及选购要点首先,我们需要清楚意外险的保障责任,一般分为三大类:意外身故或全残、意外伤残、意外医疗,有的意外保险也会附加意外住院津贴。意外身故或全残,获得意外险全额理赔的情况一般来说只有两种——身故或者全残。生命无价,意外全残或身故可以重复理赔,即购买多少理赔多少!意外伤残,按照残疾的等级不同,理赔金额也不同!以当时的情况进行鉴定,鉴定标准为《人身保险伤残评定标准》,然后按照伤残等级赔付保险金。可以重复理赔,即购买多少理赔多少!意外医疗,扣除免赔金额和自费药费用。其是补偿型保险,理赔金额不得超过购买的额度,不可以重复理赔!并不是买多少赔多少,而是依最终的花销金额和理赔份数为依据!意外住院津贴,保险责任指因意外而住院,在住院期间的补贴。依购买的份数为标准,多家保险公司购买,可以叠加理赔!1.几款优质的意外险我们整理了几款适合不同年龄阶段的人群投保的优质的意外险产品,详情如下:适合少儿投保的意外险:是一款长期意外险,可选择保至终身,且保额最高可以买到150万,而且猝死有50%的保额赔付,有高保额需求,在意猝死风险并且希望长期都有意外保障的朋友,可以考虑。写在最后我们在选购意外险种类的时候,最主要看自己的保障需求。在选购了综合意外险的基础上,大家可以根据生活规划,购置航意险、交通意外险和旅游意外险作为补充,加强短期重点保障。如果消费者常年往境外出差,经常需要搭乘飞机,可以为自己购置一年期的航空意外险,避免每次搭乘飞机都需要购买航空意外险的麻烦。如果消费者经常在国内出差,需要搭乘多种多样的公共交通工具,可以为自己购置交通意外险,保障到所有出行方式。如果消费者要旅游,则要根据目的地选择意外险的种类。比如消费者需要前往比较危险的地区进行高风险运动,可以为自己购置高危运动意外险;总之,意外险最合适的购买时间就是现在,千万别等意外来临之后再后悔自己没有提前做好保障,那时一切都晚了。