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一项中级会计股份支付的题目麻烦解答一下
龚宁静
2019-12-21 19:19:00
推荐回答
举个例子吧。本来今年老板应该给你发奖金50万元,老板说,为了鼓励你长期在该企业发展,这个奖金就不发了,发给你本企业股份40万股,以后你可以作为本企业的股东行驶表决权、分红权。这钟奖金的发放方式就是权益结算的股份支付。在这个过程中,对企业来讲,没有一分钱流出本企业,因此没有经济利益流出企业。这样能理解吧。
连伟平
2019-12-21 20:24:27
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1、授予日:无会计分录2、以后每个资产负债表日:借:管理费用2019年12月31日会计分录为:借:公允价值变动损益14000贷:应付职工薪酬——股份支付14000借:应付职工薪酬——股份支付87500贷:银行存款87500。
齐智勇
2019-12-21 20:08:12
根据《企业会计准则第11号——股份支付》第二条的规定,股份支付是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。①一般情况下,下列交易不认定为股份支付:第一,公司实施虚拟股权计划;第二,对股权进行清晰规范,解决代持;第三,取消境外上市计划,将相关股权转回境内;第四,继承、分割、赠予、亲属之间转让;第五,全体股东的配股等。②股份支付不仅包含公司对高管的股权激励,也包含公司与客户、技术团队之间的购买行为,如对第三方低价发行股份,以取得对共同专利技术的独家所有权,控股股东及其关联股东低价转让给高管人员,均被认定为股份支付。③股份支付的会计处理,是指将企业因换取服务而给予的对价作为成本费用。对高管股权激励的对价一般是指高管获取股份支付的价款与股份的公允价值间的差额。拟上市企业股份公允价值一般采用以下方法确定:第一,有活跃市场的,参考其市场价格;第二,有可参考PE的,在基准PE的基础上根据可量化调整因素、市场状况、入股时间等进行微调;第三,无可参考PE的,应采取评估等方法确定。④拟上市企业进行股份支付会计处理形成的成本费用可作为非经常性损益。
龚帆元
2019-12-21 20:02:01
6.股份支付在下列时点一般不做会计处理的是A.授予日。
龚富贵
2019-12-21 19:43:46
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一本中考题物理这本书怎么样?
一本中考题这本书呢,嗯,对于物理知识来说比较系统地全面地叙述,这里还有好多物理的知识点,但是这本书呢结合嗯中考题了节后的比较怎么说呢?就是把各个城市的中考题都汇总了一下,对于你们当地的中考题。建议你这样处理就是说你在哪个城市的你就把你所在城市的中考题多做做,而你周边的各个城市的中考题,其中离你城市比较近的周边的几个城市呢,你可以相应的做一做,离得远的话就不要多做了,因为出中考题的人他一般参考的是自己的自己最富附近的城市的中考题,然后呢,所以你做这部分题呢比较有针对性,另外你还可以做做你们。我在城市的一些专家教授,他们出的嗯,相关的练习题或者是预测题之类的。像我们这边儿出的易点通的那个中考题呢,就很符合我们这个地方的考试。可以看看,推荐一下。
下列不适用于企业会计准则第11号股份支付的选项是
1,答案:选择D企业为获取其他金融工具权益工具作为对价进行结算的交易。2,原因:股份支付,是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。以权益结算的股份支付,是指企业为获取服务以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易。以现金结算的股份支付,是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金或其他资产义务的交易。本准则所指的权益工具是企业自身权益工具。
前十大股东与前十大流通股东变动不一致的问题
退出前十大流通股东,表明清仓的概率比较大,但未必就一定是清仓出局了。前十大流通股东,通常包括但不限于上市公司的母公司,某些投资公司,基金公司,其他大股东。前十大流通股东都是相对的、动态的,随时都有可能在变化,只是每个季度公告一次,平时一般股民看不到罢了。前十大流通股东,随时都会有人在卖,也随时都会有人在卖,随时都会有人退出前十大股东,也会有退出前十大股东。退出前十大股东未必就是清仓,清仓那就可定是退出了前十大股东。主力做一只股票,从关注遴选确定、低吸进场、拉升脱离成本区、砸盘震仓清理浮筹、到主升阶段、再到出货清仓,一般需要一年左右的时间。主力做股票风格、习惯、手法各异,有的长期看好某股票,出货但未必清仓,甚至会一直持有一定仓位,看准了就低吸做一波行情,不断地摊低成本,扩大利润空间;有的看好某股票,达到目标之后,出货就清仓一股不留;各有各的习惯做法、基本经验和各自道理。有时主力在前一个或几个公告期都为前十大股东,最近一个公告期则不再是前十大股东,一般有两种可能:一是有可能退出第十大股东但仍为第十一或十二大股东;二是有可能全部清仓,根本就不再是该公司的股东。两种可能都有存在的可能,但综合分析后一种可能性会更大一点。所以退出前十大股东,不能表明就一定是全部清仓了,只能说有全部清仓的可能。
新三板有哪些优势麻烦简单说明下?
创新层。
计算机信息系统集成一级资质企业名录
规定的主要内容是说,取消计算机信息系统集成企业资质认定,取消计算机信息系统集成项目经理人员的资质评定以及取消信息系统工程监理单位资质认定和监理工程师资格认定四项含子项行政审批项目。资质认定工作方式进行转变,充分发挥第三方行业组织的作用。1、相关政府部门的行政审批工作取消,不再受理项目审核。2、资质并非直接取消,以后资质的企业依然可以使用资质参与项目招标活动。3、未来受理资质审核业务由第三方行业组织负责如:安防资质。
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笼统地说,中国女性在美国从事的职业,可谓是五花八门。无论是中餐馆里端盘子的,还是美国医院里拿听诊器的,都可以看到中国女性的身影。如果非要挑出中国女性在美国所从事的主要职业,那就试着到下面这几个行业里去找。1。医护人员美国医院里的中国女医生,绝对是中国女性的骄傲。用洋话给洋人看病,肯定不像看电视剧那么简单。除了做内外妇儿等常规科室的医生,美国尚有相当数目的华人女牙医。此外,华人女中医,女按摩师,女护士,在美国也很常见。值得一提的是,很多人为了移民,破釜沉舟改行学护士。中国女人的学护士热潮,曾经让美国中部某大城市的社区大学出现过“排队修护士专业课”现象。2。科研人员最常见的华人女科研人员,就是聚集在美国各大学的生物技术员和博士后。在美国生物公司里,也可见到同类人才。我在华盛顿大学做博士后时,不出几十米,准能看到华人女性。中午吃饭时,我们哇拉哇拉说中文,比在中国都热闹。在美国搞生物研究,很辛苦,收入一般。不管别人怎么看,如果俺家孩子以后想搞生物研究,我这个当娘的,一定会第一个跳出来反对。不是咱不爱科学,而是科学不爱咱。俺对科学单相思了N年,可对方却一直无动于衷,俺只好撤退了。3。电脑工程师上世纪末,美国电脑行业热得邪乎。很多华人女性在电脑大潮中,甭管是什么出身的,一律和电脑密码做亲密接触。让笔者记忆最深刻的一位电脑工程师,是一位导演出身的美女。她一张口就是张艺谋田状状啥的,她天天做的,却是和电影毫不搭界的JAVA编程。改行就像闹离婚似的,有人离错了,难免会回头找原配。比如有些生物出身的,在做了电脑工程师之后,由于各种各样的原因,又回到了老本行,和生物低调“复婚”,再次成了本文的第二类人才。4。教师/教授在美国中小学,华人女性做教师的真不少。别以为咱华人只能教中文,可以自豪地说,美国的文理学科,均有华人女性执教。最牛的是,我们这里的小学校长,就是一位华人女性。她虽然是台湾同胞,但也属于我华夏儿女。华人女性在美国做教授的,属于精英人才,凤毛麟角,高处不胜寒。5。房地产以及贷款保险销售等在美国,没有售楼小姐这个称号。美国的高楼,远没有国内普及。美国人自杀,通常会打枪的主意,谁想跳楼,几乎没机会。在美国房地产行业,有很多华人女性介入。很多华人在媳妇熬成婆之后,自立门户,招兵买马,成立自己的房地产公司,勇敢地和美国人民周旋。一般来说,做房地产这行,周末最忙。家有幼子的华人女性干这行,深得“舍不了孩子,套不着狼”之行规。和房地产并驾齐驱的贷款,保险等行业,也活跃着华人女性的身影。除了上述五类份子,华人女性做会计的也不少。偶见华人女律师,女地质天文学家,女演员,女歌星,女金融大亨,女作家。这些耀眼的女中豪杰,是少数成功者的极致,并不是华人女性在美国就业的主流。道理很简单,特大成功者毕竟只是少数,普通人才是主流。也许你会问,华人女性在美国到底学什么最好?笔者认为,这并没有标准答案。我本人很少留意美国最热门职业那类文章。电脑热过,现在又如何呢?飘在美国十余载,我自己也在体会着职场中的沧海桑田。看到很多人挣扎过,很多人失败过,很多人得意过。不管在哪里谋生,有人欢喜有人忧,这是无法避免的。我个人认为,不管从事哪种职业,能兼顾个人兴趣最好。对女人来说,兴趣比收入更重要。我的这种观点,和美国某中餐馆的女老板看法相合。一次,她诚挚地对我说,挣大钱应该是爷们的事儿,女人没必要对自己苦苦相逼。崩管收入高低,女人干自己喜欢的工作,比什么都好。在美国华盛顿大学,我遇到一位美国女技术员,她曾经是美国某医学院的毕业生。谁都想不到,她在多年的寒窗苦读之后,会放弃做医生的机会,而“沦落”为收入一般的技术员。一次与她闲聊,我终于领会了她的就业理论。她说,不喜欢做医生,挣得再多,也没意思啊。当时,美国女人说的十分轻松,而我却陷入了沉思。
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