个人投资风险承受能力评估,这个在哪里办理?我有专业版网上银行。

黄玉建 2019-12-21 12:59:00

推荐回答

根据调查问卷,将客户的风险承受能力,从低到高分为保守型、稳健型、平衡型、成长型、进取型风险承受能力评估,并于每年进行重新评估。
黄登源2019-12-21 13:21:37

提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

其他回答

  • ,风险承受能力重新/过期评估可以通过柜台、网上个人银行大众版/专业版、财富账户专业版、电话人工、手机银行渠道随时办理。如果还有其他问题,建议您可以咨询“在线客服”https://forum.cmbchina.com/cmu/icslogin.aspx?from=B&logincmu=0。感谢您的关注与支持。
    齐晓波2019-12-21 13:08:57

相关问答

不知道您对什么行业有兴趣,欢迎您关注一下茶行业茶叶市场前景分析1、中国茶叶流通协会表示,目前,我国茶行业发展的多项指标已名列世界第一,世界茶叶生产、贸易、消费呈现持续增长趋势,全球茶叶消费以每年3~5%的增幅递增。而近几年,我国茶叶生产发展迅速,中国茶叶已经成为世界性的天然饮料,并一跃成为茶叶出口大国。2、内销需求旺盛,市场潜力巨大。2019最新的茶叶市场调查报告指出,国人的年均茶消费量为1000g,而在爱喝茶的南方,例如广东、福建地区等,人均茶消费量高达2000g。随着社会经济发展,人们生活水平提高,茶叶保健功能开发,和茶文化的发展,国内茶叶消费大幅增加已是不争的事实,茶叶市场消费潜力很大。3、随着茶叶生产大幅增长趋势,茶叶消费市场也呈现多样化,乌龙茶的主要品类:铁观音、武夷岩茶的市场行情将增幅递增,绿茶销售继续看好,红茶迅速崛起,以来自原产地坦洋工夫红茶势头很好,备受市场青睐。产品品牌化和特色化将成为营销主流,各地更加重视打造知名品牌和开发名优特色产品。高附加值的品牌茶消费会继续增长,并附带茶衍生食品的消费量提升综上所述,从以上三个方面,可以看出2019茶叶市场前景乐观,茶叶消费市场巨大,经营茶叶、做茶叶生意是很多创业者的共同选择御道茶业,中国茶叶十大著名品牌。
管理人员应具备的技能:1、技术技能技术技能是指管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。如一名人力资源经理应该熟悉人力资源管理制度、招聘、薪酬设计和绩效考核的方法。技术技能对基层管理者非常重要,对中高层领导者,掌握技术技能的必要性稍小。2、人际技能人际技能是指管理者处理人事关系的能力,即理解激励他人并与他人共事的能力,主要包括领导能力、影响能力和协调能力。3、概念技能概念技能是指一种洞察既定环境复杂程度的能力和减少这种复杂性的能力。具体地说,概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力,确定和协调各方面关系的能力以及权衡不同方案优劣和内在风险的能力。管理人员应知识是多方面的,至少有以下几个方面:1、国际视野与战略知识。2、人力资源方面的知识。3、流程管理知识。4、时间管理知识。5、与公司业务相关的专业知识。6、营销方面的知识。7、税务方面的知识。8、财务知识等。扩展资料按其所处的管理层次可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员。较低层级管理者:技术性技能能促成了现代工业的许多重大进步,对于提高运营效率也是不可或缺的,不过在较低的管理层级上,技术性技能是最重要的;随着管理者职位逐步上升,离实际的运营越来越远,技术性技能逐渐变的不那么重要了。中层层级管理者:人事技能也就是与人共事的能力,对于各个层级的有效管理都是必不可少的,它似乎在较低的层级上最为重要,因为这个层级的管理者和下属直接接触最多。随着职位的上升,这种直接接触的次数和频率会逐渐减少,所需的人际交往技能也相应减少—尽管不是那么绝对,同时由于重大决策和大规模行动的需要,概念性技能变得越来越重要。到了最高层,人际交往技能也就让位于概念性技能—把集体的利益和活动整合在一起的能力。高层管理者:概念性技能的影响力达到了最大化,一些研究得出的结论是:概念性技能是高层经理人最重要的一项技能。显然,各个层级的管理人员都需要在一定程度上掌握这三种技能。但是,这三种技能的重要性是相对的,随着管理层级的不同而发生变化。对于低层管理,技术性技能和人际性技能最重要。对于中层管理,管理成效在很大程度上取决于人际性技能和概念性技能。而到了高层管理,概念性技能就成为管理取得成功的首要技能。组织中管理人员的来源有两个:外部招聘和内部提升。内部提升是指组织成员的能力增强并得到充分证实后,被委以承担更大责任的更高职务。外部招聘则是吸收新人。参考资料-管理人员。