公司新进员工培训流程PPT

黄焕宁 2019-12-21 23:27:00

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龙小语2019-12-21 23:41:00

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  • 新员工入职培训无非是介绍公司的企业文件和注意事项,海底捞的这份做的还可以,我当时就是修改了一下,修改成自己公司的信息对新员工加以培训的,这位朋友可以尝试修改一下,毕竟每个公司的情况都不一样的。
    赵颖莉2019-12-22 00:37:47
  • 写PPT时可以从几方面来考虑:1:企业的文化,背景先要让新员工有一个全方面的认识2:岗位所涉及到的内容,与培训的相关性。3:培训后的调研,培训任岗后所产生的问题。
    齐晓怡2019-12-22 00:21:06
  • 在明确这样两个目的的前提下,就是要思考培训的内容、培训的方式和培训的效能问题。第一步,明确培训的内容。主要包括企业文化类的,由于其内容的琐碎性和实效性,一般采用即时培训,也就是说穿插在日常工作的过程中实施,例如入职流程须知和日常工作服务手册的内容由人事专员在入职过程中进行,让新员工了解进入公司需要办理的手续和提供的材料,并了解进入公司可以获得的行政支持和生活帮助。信息平台的管理和办公环境的维护可以采用宣导、自学和即时指导相结合的方式进行。也就是说通过公司和领导对这项内容的价值和过程执行力度进行宣贯,把相关的培训教材发放给员工自学讨论,在实际工作过程中遇到问题即时指导、即时纠正并讲解的培训方式。针对《企业文化》、《行业展望》、《产品认知》、《公司制度》、《行为规范》的培训最好是通过大课进行宣讲,因为企业文化的培训需要一种氛围,它本身就是一种影响力。针对《岗位职责》、《工作流程》、《工作技能》的培训在入职的基础培训过程中可以采用人事讲解、教材自学和即时训练相结合的方式实施。人事讲解在新员工入职的时候对其工作的基本内容进行讲解,然后由其自己阅读书面文件联系实际理解学习,最后在实际的工作过程中由其专业领导进行及时训练和指导。第三步,培训的效能思考培训是一种投资,既然是投资行为,就需要思考投资的投入产出比,主要从以下几个方面来分析成本:1、投入的人力:为培训的组织、实施、讲授所投入的人力成本。2、投入的财力:为培训有效开展投入的资金成本。3、投入的时间:因为要参加培训,参训员工的时间成本。4、占用的物资:为了培训有效实施所占用的相关设备、工具和耗材。综合上一篇文章中阐述的培训的价值,我们综合考虑培训作为一种企业经营最高效的投资方式该如何开展,我们就有了较为清晰的认识,总得来说正应了中国的一句古话:磨刀不误砍柴工。同时为了培训的效果能够达到更好的效果,也因为只有积极的人才能做事,只有积极的人才能共事,只有积极的人才会接受公司的企业文化和为团队付出。因此在培训的一开始首先进行的是《积极心态》的培训安排。
    龚峻松2019-12-22 00:09:47
  • 新员工入职培训培训你先要拟清培训课程,最好是有一整套的新人培训体系,PPT只是工具。大致分:1、开训典礼、公司领导致欢迎词、培训纪律宣导2、破冰及新员工互相认识3、公司介绍及企业文化4、行业介绍及公司职业生涯规划发展5、心态调整及激励6、公司制度学习7、职业化素养打造:商务礼仪、销售技巧、团队凝聚力、执行力、协作沟通、感恩9、实操模拟10、培训评估及考核更多欢迎与鼎华咨询佘新颜老师沟通交流,希望能够帮助到你。
    龚小章2019-12-22 00:00:05

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各位来宾、各位同仁:很荣幸代表环宇集团董事会及8090网作年会总结,首先感谢长期关心和支持我们环宇集团及8090网的各界同仁,感谢付出辛勤劳动、积极进取的公司全体员工及各位校园代表、校园记者!你们的关注和付出。2019年,对于环宇集团及8090网来说是很不平凡的一年。环宇集团在过去一年里共签署及启动637亩地产项目,其中200亩作为陕西省大学生电子商务创业公租房及创业基地;依托集团董事会的大力支持和集团董事长代新平先生的正确引导,依靠公司全体专兼职员工与各校园代表校园记者一道,在过去的一年中积极拼搏,保障了8090网在创办仅10个月就跻身陕西省内前二十强,全国中文排名一千余名,日均流量58万。在过去的一年中,8090网团队牢记代董事长提出的“感恩、责任、未来、成就”的企业文化理念,以“关注新生代,播报80后”为己任,以公益扶持为主线,8090网捷报不断:1、2019年3月2日,8090网正式上线,当日,8090网与陕西省人力资源厅合作共同发起全国新生代农民工免费培训并举办全国新闻媒体发布会。全国主流媒体包括央视网、新华网、、陕西电视台新闻联播等90余家媒体对8090网新生代农民工培训进行了重点报道。2、2019年3月30日,8090网与中国西安人才市场、陕西人才交流服务中心共同举办“8090网’杯2019年陕西省青年大学生创业大赛。全国140余家主流媒体志愿者俱乐部成立。4、2019年8月,环宇集团8090网、8090VER俱乐部、中国自愿减排网与北京环境交易所达成意向合作协议,依托北京环境交易所自愿减排平台及国内外市场经验,基于环宇集团15000亩林场及自愿减排网络平台基础,开拓中国西部碳交易市场。5、2019年11月22日,8090网与世园会筹委会达成战略合作协议,并同步推出“8090看世园”系列栏目,受到各方好评。6、2019年12月10日,8090网与陕西省人才交流服务中心共同启动陕西省大学生电子商务免费培训班。7、2019年12月11日,8090网形象代言人选拔赛总决赛成功进行。决出8名选手成为8090网意向签约代言。8、2019年12月14日,8090网与厦门大博集团达成战略合作,将在服饰类、红酒类等项目进行紧密合作。9、2019年12月19日,8090网杯陕西省青年大学生创业大赛总决赛颁奖典礼成功举行。中国日报等均进行了跟进报道。10、2019年12月31日,由中国西安人才市场、陕西省人才交流服务中心、8090网、户县东韩村联合开发的的陕西省200亩电子商务创业公租房基地项目正式落定。11、2019年1月1日,由中国西安人才市场、陕西省人才交流服务中心、8090网共同打造的8090网上商城正式上线运营,目标在2019年扶持10000名大学生实现电子商务创业。12、2019年1月1日,8090网《资讯爱扎堆》栏目亮相。13、2019年1月1日,由环宇集团出品,8090网监制的中国新生代杂志首刊面世。2019年我们任重而道远,还有许多工作等待我们去完成,还有许多高度等待我们去突破。最后,我把集团代新平董事长的常说的八个字送给大家共勉:敬天爱人、厚德载物。拟稿:环宇集团8090网-杨尚龙2019年1月9日。
首先要调整好失败的心态,然后让心冷静下来,总结失败的原因;最后看一下是不是你工作的方法不对。做一名好的电话销售人员重点:一、增强声音的感染力二、建立融洽的关系三、提问的技巧在销售过程中的提问能力跟你的销售能力是成正比的。电话销售也是销售,所以这一点对电话销售人员来说也是同样适用的。因此,作为一名电话销售人员,一定要尽力地提高自己在电话中向客户提出关键问题的能力。很多销售代表在电话中没有意识去提问问题,为什么呢?原因就是因为他们根本没有想过应该怎样帮助客户解决问题。他们满脑子想的只是自己的产品,想的只是如何才能让客户买自己的产品。所以他们也就不知道如何从帮助客户解决问题的角度去提出问题。作为一名优秀的电话销售人员,应该以善于向客户提问关键问题为导向。以帮助客户解决问题为导向的销售代表,会时刻注意客户目前的环境中可能存在什么问题,而自己的产品怎样卓有成效地帮助客户解决这些问题。但是你如何才能全面地了解客户可能存在的问题呢?这就需要向客户提问各种关键的问题了。所以,想要做一名出色的电话营销人员,就一定要记住:向客户提问各种关键问题的能力跟销售的能力是成正比的。提问的方式根据提问的角度,可以简要地把问题分为两大类:开放式的问题和封闭式的问题。1.开放式的问题开放式的问题就是为引导对方能自由启口而选定的话题。如果你想多了解一些客户的需求,就要多提一些开放式的问题。能体现开放式的问题的疑问词有:“什么”、“哪里”、“告诉”、“怎样”、“为什么”、“谈谈”等。2.封闭式的问题封闭式的问题是指为引导谈话的主题,由提鲜者选定特定的话题来希望对方的回答于限定的范围。封闭式的问题经常体现在“能不能”、“对吗”、“是不是”、“会不会”、“多久”等疑问词之间。如果你想获得一些更加具体的资料和信息时,就需要对客户提出封闭式的问题,这样才能让客户确认你是否理解了他的意思。但是在电话销售中,如果你问了很多封闭式的问题,这会给客户造成一种压力,同时也不利于自己对信息的收集。所以在前期了解客户的需求时,应多问一些开放式的问题,以便让客户能够自由、毫无拘束地说,这样才更有可能使你从中获得有用的信息,找到新的商机。问题的类型在你跟客户交流时,需要提问客户一些问题,而这些问题可以分为以下八类:1.判断客户的资格根据自己的销售目标,向客户提出一些特定的问题,通过对方的回答来确定他究竟是不是符合你的目标的客户。例如可以提问这样的问题:有些公司已经采用电话销售,您是否有电话销售人员呢?2.客户对系统或服务的需求根据客户表现的需求意向,用封闭式的提问的方式来进一步明确客户的需求,并尽可能多地获得其它所需的信息。提问的问题可以是:可靠和可管理性、易维护,哪一点对您来讲最重要呢?为什么?3.决策用委婉的口气提问,确定客户方的决策人是谁。要让客户乐于回答你的问题,直截了当地问客户“您负责这件事儿吗?”显然这并不是一种好的提问方式。如果您换一种方式问:“除了您之外,还有谁参与这个决策呢?”客户觉得自己受到重视,事情的进展自然就会相对顺利一些。4.预算为了能成功地推销出自己的产品,你要了解客户方的预算。如果客户的预算较低而你却需要向他推销高档产品,成功的概率相应地就会很低,反之亦然。这里可能会有一些困难,因为客户一般都不愿意把他的预算是多少告诉你,你可以从其它的项目谈起,逐步地诱导其透露一些预算的问题。5.竞争对手提问竞争对手信息的最佳时机是当客户提到竞争对手的时候,不要自己主动地提问有关竞争对手的信息。在客户提起时注意了解竞争对手的信息,分析其优势和劣势。如果客户认为竞争对手的不足正是自己的强项,下次谈时要突出竞争对手的不足正是自己的强项,以此来吸引客户的可能性就会很大。6.时间期限了解客户对需求的时间限制有利于你进一步制订销售策略。假如对方以不确定来回答你,那么很可能是他还没有真正决定要跟你合作。这时你要进一步地去引导他,比如暗示他尽快开始的好处和延迟的不利影响,让客户尽快地做出合作的决定。7.成交也就是引导客户做出达成生意的决策。在恰当时,例如客户的满意度很高或情绪很好时,你可以主动地建议客户,完成签字手续,达成生意。8.向客户提供自己的信息用恰当的方式把有利于自己的信息传递给客户,让客户感到购买你的产品是一个正确的决定,提高客户的满意度,这些对你日后的销售工作也可能会有很大的帮助。提问的技巧提问的技巧具体分为以下四个方面:1.前奏前奏的就是告诉客户,回答你的问题是必要的或至少是没有坏处的。如果你要提出客户可能不愿回答的敏感问题,运用一个前奏就能有望改变客户的想法。例如提问客户的项目预算,一般的客户都是不愿意告诉你的。这时你可以加一个这样的前奏:“为了给您推荐一个最适合的方案,我想知道这个项目大概的投资水平在怎样的范围内呢?”通过前奏就能有效地提醒客户,让我了解项目预算是必要的,客户就有正面回答的一些可能性。2.反问如果客户向你提出的问题而你却不知道怎样回答,这时你有两种方式可以选择:①实事求是,切忌不懂装懂;②反过来提问客户,让客户说出他是怎样看待这个问题的,这通常就是他希望得到的回答,你也就正好可以据此投其所好了。3.沉默如果在通话过程中出现了长时间的沉默,这当然会造成很尴尬的局面。但是适当的沉默也是十分必要的。例如向客户提问后,保持一小段时间的沉默,正好能给客户提供一次必要的思考的时间。4.同一时间只问一个问题通常你可能需要同时提出几个问题要对方回答,而他往往只会记得其中的一个,或觉得无从谈起。所以同一时间只问一个问题才是最好的选择。四、倾听的技巧。