其他回答

• 这是每个公司的商业机密，基本上都是按照自己公司的实际情况合理安排投资，具体怎么些，模版可以找参考资料。
  车少飞2019-10-14 22:18:07
• 这个有固定的范本，只需要根据公司的情况做一些特殊的调整即可，也可以咨询具有企业年金管理资格的机构，比如工商银行、中国银行、平安养老保险公司等，中国养老金网上也有很多这方面的内容，你可以看看。下面是个范文，供你参考：合同范本：XX企业年金计划讨论通过。10.1.3每次修改后，修改前的计划所规定的企业和计划参加人应履行的义务如果还未完整履行，企业和计划参加人应完整履行该义务后再适用修改后的新计划。10.1.4每次修改后，企业董事会、每个计划参加人和受托人都应获得书面的修改通知和说明。10.2计划的终止10.2.1当出现下列情况之一时，本计划终止：10.2.1.1本企业半数以上职工或董事会三分之二以上的成员反对本计划的继续实施；10.2.1.2本企业破产；10.2.1.3本计划被劳动保障部门或司法机关判定为无效；10.2.1.4国家有关法律法规发生重大变化，导致本计划无法在新情况下继续实施。10.2.2计划终止时，除了10.2.1.3所列情况外，本计划所建立的个人账户、企业账户、和基金财产仍然有效，并继续存在。10.2.3计划终止须报XX地区劳动保障行政部门备案，并以书面形式通知每个计划参加人和受托人。第十一章计划的罚则11.1计划参加人出现以下情况之一，企业有权没收该合同期内记入该参加人个人账户的企业缴费及其投资收益部分：11.1.1当期劳动合同未满就与企业解除劳动雇佣关系的；11.1.2当期劳动合同未满并且未与企业正式解除劳动雇佣关系就自动离职的；11.1.3因违法违纪被解除劳动合同的。没收转出的这部分未归属权益将归集至企业账户中，作为本企业年金用于奖励特定人员的津贴。11.2如果本计划被司法部门、劳动保障行政部门或根据相关的法律法规裁决为无效的，企业缴费及其投资收益部分按法律法规裁决的规定处理；计划参加人有权要求返还自加入本计划以来所有的个人缴费及其投资收益部分。
  黎盛勇2019-10-14 22:00:58