自己做淘宝4年了,但是从来没给别人做过,今天公司叫我做运营,请问我能做的来吗,运营主要做那些事呢

麻玉荣 2019-12-21 23:55:00

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准备到一家代运营公司做销售,心里好多疑问,想问下你工作感受,销售的话成交率高不高。
龙安邦2019-12-22 00:36:41

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  • 都说小公司学做事大公司学做人。做运营其实还是要从小公司开始做,为什么呢?首先大公司里,每个人都是一颗螺丝钉,你能接触到新事物的可能性极低,在这种环境下,你每天做的将会是重弄复性的工作;此外,小公司为了节约运营成本,老板肯定都恨不得每个人都有三头六臂,甚至能独当N面,因此你的压力会很大,但是小公司一年下来的成长经验绝对要优于大公司。最后这个回答的大前提是,你肯干肯学。大公司做人,小公司做事。
    赵风群2019-12-22 00:18:54
  • 主攻软件:Photoshop主要技能:美术功底,搭配色彩,文案排版。辅助技能:掌握上司喜好。美工要和运营、推广的多多交流,并不一定完全按运营的想法做,要有自己的独特见解。公司让你觉得整天没事做,很大的可能是暂时没出新货,或者在拍摄中。一旦有事做,而且限定时间让你完成,可能会忙不过来。空闲的时候问问自己:1.掌握的技术够不够?知不知道以上的软件都用在哪儿?2.对淘宝视觉营销了解得透彻吗?3.有没在网上找一些淘宝/软件相关的视频学习学习?4.有没有去看一下同行的网店是怎么装修的,他们做出来的效果你做不做的到?5.你做图快不快?软件的常用快捷键记得没?不管公司存在什么样的问题,那是上司要考虑的事情,不是你能去揣测和干涉的,先看看自己有什么要提升的地方才是首选。
    车广侠2019-12-22 00:06:37

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推荐我编辑国内辞职资料,供参考:​辞职后,属于你的东西通通可以带走。属于单位东西的通通留下。拒不交出的反映到劳动局,由劳动局责令交出。如果你真想走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给老板,到时候老板批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果老板承担,一切与你无关。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。辞职公司前,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍以举报。1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除终止劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除终止劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实失业人员带上与单位签订的劳动合同,确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡镇计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。