自愿连锁经营业的四大财富怎么讲

边学军 2019-12-21 22:56:00

推荐回答

有第二平台项目的话,就等于你拿到钱也要充公。说没有呢,又体现不出国家支持。你觉得呢。
连东英2019-12-21 23:05:15

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其他回答

  • 一切都是谎言。
    粱俊薇2019-12-21 23:58:02
  • 骗人骗你没商量。
    齐新明2019-12-21 23:38:35
  • 你要学习啊。
    车少静2019-12-21 23:20:15
  • 先把这些问题弄明白,不要听说有什么保底工资,上总后有什么6位数,推荐人会帮助你之类的话。你没加入前,一切都说的很好听,等你加入后,完全是两码事。推荐人都找不到人,怎么会给你安排呢?说是能转让,实际上除非有人愿意顶替你的资格才行。你都不想做了,那让谁来做呢。
    赵飞飞2019-12-21 23:01:35

相关问答

连锁经营的企业的财务管理内容:

一、 连锁经营企业的经营方式

连锁经营企业是一种新型企业形式,在目前还外于初级发展阶段,连锁经营企业的经营方式,目前基本上分为子公司经营方式、分公司经营方式和加盟店经营方式。在中国加入WTO后,为提高市场竞争力与进入中国市场的国际上一些知名连锁企业抗衡,又产生了自由连锁经营方式。

二、连锁经营企业会计核算的方式

由于连锁经营企业的经营方式不同,其核算方式也不相同。依照连锁经营企业经营规模和经营范围的不同,分独立核算和非独立核算两种方式。

1、 独立核算方式

指总部实行独立的,部分统一的会计核算,基层店实行相对独立的会计核算。在这种核算方式下,总部和基层店都应设立独立的会计机构。

2、 非独立核算方式

非独立核算方式是指总部实行独立的、统一的会计核算,基层店不单独进行会计核算,经营中发生的各项经营费用,均向总部报账核销。

三、 连锁经营企业货币资金的管理

货币资金对于连锁零售企业至关重要,货币资金是连锁企业资产流动性最强的资产,企业从事经营活动离不开货币资金的支持,如购买商品、支付工资、偿还债务等,没有货币资金的储备,就无法保证企业经营活动的正常运行。货币资金是企业资产管理的重要组成部分。

1、 岗位分工控制

1)、建立货币资金业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限。

2)、出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权、债务账目的登记工作。

2、 授权批准控制

1)、明确审批人对货币资金业务的授权批准方式、权限、程序、责任和相关控制措施。

2)、明确经办人办理货币资金业务的职责范围和工作要求。

3)、严格按照申请、审批、复核、支付的程序办理货币资金的支付业务。

3、 现金控制

1)、实行现金库存限额管理制度。

2)、明确现金开支范围并严格执行。

3)、现金收入及时存入银行,严格控制现金坐支,严禁擅自挪用、借出货币资金。

4)、实行收支两条线管理制度。

5)、定期盘点现金做到账实相符。

4、 银行存款控制

1)、加强银行账户管理,分别设立基本户和一般存款户,并按规定办理存款、取款结算。

2)、定期获取银行对账单,查实银行存款余额,编制银行存款余额调节表。

5、 票据控制

明确各种票据的购买、保管、领用、背书、注销等环节的职责权限和程序,防止空白票据遗失和被盗用。

6、 印章控制

1)、财务专用章应由专人保管,个人名章应由本人或其授权人员保管。严禁一人保管支付款项所需的全部印章。

2)、严格履行签字盖章手续。

3)、制定印章管理规定,下发印章保管人岗位责任制。

7、 监督检查

1)、定期检查货币资金业务相关岗位及人员的设置情况。

2)、定期检查货币资金授权批准制度的执行情况。

3)、定期检查印章保管情况。

4)、定期检查票据保管情况。

5)、通过企业内部银行或企业ERP系统及时掌握企业每日货币资金收支情况。

四、 连锁经营企业存货管理

连锁经营企业存货的管理包括采购、入库储存、发货等环节。为了保护存货的安全、完整,确保会计信息的准确可靠,降低存货成本,提高经营效率,必须以职责分工为基础所设计实施对存货管理进行制约和协调的一种内部管理制度。

1、 采购业务的管理

1)、职能分工控制

连锁经营企业应将存货采购业务交由专门部门负责,建立采购业务岗位责任制,明确采购工作任务和工作程序,以及工作责任。要防止因职责不清,出现错弊不易查找的情况发生。

2)、授权批准控制

销售部门提出要货计划,包括需货的品名、规格、数量、需货时间经部门负责人批准后,交由采购部门编制采购计划,经主管领导人批准采购计划书后,由采购部门落实进行采购。采购人员必须按经领导批准的采购清单采购,无论从数量和品种、规格和单价都无权擅自决定。若因市场原因需要修改采购清单时,必须经主管领导人员批准或授权。

3)、采购合同控制

存货采购应尽量与供应商签订订购合同,以保证按期、按量、按质购入存货,以满足企业生产经营业务的需要。采购合同应经企业法人或法人授权人签发生效。

4)、建立询价制度

由于市场供需价格千变万化,要有专门业务部门或人员负责存货价格、供需要求等调研、询价工作,以控制成本、降低风险。

2、 存货入库、储存的管理

企业订购的存货送达后,要经质检部门和有关业务部门根据存货的商品运单、发票、采购合同以及产品生产厂家提供的质检单、出库单、说明书加以审查验收,若发现其他问题,则按所签订的合同,由企业有关部门和人员去处理和解决。

3、 存货发出业务的管理

存货发出要有授权批准制度,仓库保管员凭手续齐全并有主管领导、送货人签字认可的发货单发货。

五、 连锁经营企业销售收入的管理

由于连锁经营企业是由若干个门店组成,其销售收入分散在各个门店内,销售收入应通过电脑结算系统进行控制。对于独立核算方式的子公司,只对其每日销售收入 情况进行监控和掌握,对于非独立核算方式的门店,应对其收入情况和货币资金同时控制。每日银行下班前,各门店收银员应整理当日所收款项或客人已签信用卡单,核对相符后,填制现金缴款单,将款项存入公司开立的销售收入专户,并负责将整理好的客人已签付的信用卡单送银行将款项划转公司销售收入专户。并编制销售日报表连同现金缴款单等与次日十点前报公司总收款处,财务部可通过在银行开设的“网上银行”随时掌握、监控销售收入情况及各门店存款情况。

六、 连锁经营企业成本费用控制的管理

连锁经营企业成本费用是指企业为销售商品或提供劳务等日常经营活动所发生的经济利益的流出。按用途分为销售成本和期间费用,销售成本是销售商品的进货价格,期间费用指在一定会计期间发生的管理费用、营业费用和财务费用。

连锁经营企业成本费用分部门、门店进行明细核算,各部门、门店各为独立的成本控制中心。公司年未将下年的责任预算和其他控制标准下达给各部门,使之以此控制自己的活动,并对各成本中心实施考核,以分析评价及执行情况。

七、 连锁经营企业财务预算管理

企业要发展,要取得好的经济效益,实现预定的目标,就必须重视财务预算工作,只有搞好财务预算工作,才能很好的筹划未来,明确奋斗目标,实行目标管理,有效的控制企业的经营活动。

编制财务预算的程序

1、 确定预算目标

2、 进行市场调查,收集有关资料,并进行分类、归集及评价。

3、 以部门为基础,编制各部门预算草案。

公司在第四季度由总经理向各部门经理下达编制下年度部门预算的通知,通知书应明确提出对各部门预算的要求、主要内容和预算草案的上报时限。各部门接到通知后,充分估计市场发展趋势,收集过去2-3年的历史资料,根据调查研究的结果和分析,提出部门预算目标,即预算年度的各项指标。此期间,公司财务人员应深入各部门协助搞好这一工作。对于新开业门店,销售额可采取预测保本销售额上浮一定比例的方法,费用可按零基预算方法确定。

4、 根据部门预算草案进行全公司的综合平衡,编制出整个公司的财务预算。

5、 召开预算会议,正式下达给各部门执行。

6、 各部门将预算指标进行分解,落实到班、组、个人。

7、 实行目标管理、工效挂钩,发挥财务控制的职能。

七、 连锁经营企业财务分析体系

公司的活动能力全系于财务的健全与否,只有健全的财务状况才能提供给公司有弹性的调度空间。财务分析体系是通过对公司资产、负债、收入、成本费用、存货等各项业务数据,运用专门方法和技巧评价公司过去的经营业绩,衡量公司现在的财务状况,预测公司未来发展趋势,即财务分析体系是专门评价公司财务状况的体系。

(一)、偿债能力分析

偿债能力是指企业偿还到期债务的能力,包括短期偿债能力和长期偿债能力。

(二)、营运能力分析

营运能力是指企业基于外部市场环境的约束,通过内部人力资源和生产资料的配置组合而对财务目标所产生作用的大小。

(三)、盈利能力分析

盈利能力就是企业赚取利润的能力。反映企业盈利能力的指标有主营业务利润率、成本费用利润率、总资产报酬率等。

(四)、发展能力分析

发展能力是指企业未来年度的发展前景及潜力。反映企业发展能力的指标主要有:销售增长率、总资产增长率、三年利润平均增长率等。

八、 连锁经营企业财务预算管理

”企业要发展,要取得好的经济效益,实现预定的目标,就必须重视财务预算工作,只有搞好财务预算工作,才能很好的筹划未来,明确奋斗目标,实行目标管理,有效的控制企业的经营活动。

财务预算就是对企业未来的财务活动发展状况,按照事物发展趋势,进行合乎客观规律的预算与估量,据以提出未来一定时期内目标和措施,是根据财务预测以货币形式表示财务方面的经营计划。