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对持有人来说有什么不同?创业者一般拿到的是期权还是原始股?原始股是直接拿到的,期权是再规定的时间内根据设定的价格购买股票这个问题我试着来回答一下吧,如果你和其他人一起创立了一个企业,在企业成立时,你们各自根据某种原则确定了股份分配比例,这个股份就是原始股。那么如果你是一个半路加入企业的人,也许你技术很强,也许你管理很好,也许你市场能力和资源很牛,为了留住你,原来的团队就愿意分些股份给你,但这些股份不是直接协议转让给你的,而是给你说,要拿到这些股份是有一定条件的,未来在满足这样的条件下你才可以行使权利获得这些股份,这种就叫做期权。一般来说,企业的创始团队会在引入一轮投资之前规划好授予员工期权的比例,即是所谓的设立期权池,对于创业企业来说,池子里的期权一般是占引入投资前总股本的5-15%,随着新的投资的进入这个份额会和创始团队成员所持的原始股份一样被进一步稀释,但是绝对的股本数增加了。孙迪:这个问题我试着来回答一下吧,如果你和其他人一起创立了一个企业,在企业成立时,你们各自根据某种原则确定了股份分配比例(可以是根据现金出资额、经过评估价值这个很全了。
齐文瑞2019-10-15 00:01:34
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1、概念不同原始股不是一个严格的法律概念,是民间称谓,一般指企业创立时发行的股份或者企业公开上市前所发行的股份。可见原始股的外延很大,从企业创立时到企业上市少则3年,多则5年、8年,甚至10年或更长,这期间发行的股份众多,都可能被人们称为“原始股”。期权是指是一种能在未来特定时间以特定价格买卖一定数量的资产的权利。在股权激励领域,期权一般指股票的权利。期权可以在企业设立时发,也可以在企业设立后上市前发,也可以在上市后发。2、权利不同原始股持有的人对公司享有部分所有权。期权的本质是一种买卖的选择权,期权股可以以某一事先约定好的骨架买卖股票的权利,一般原始股就是正常的股票交易买卖的股票,而期权股则是有期权合约作用下的股票交易。3、风险不同对持有人来说,拿原始股一般要掏钱,而拿期权不需要掏钱,只有到行权时才需要掏钱。创业总有风险,如果创业失败,原始股一般就变成废纸了,期权持有人不会行权,虽然没有收益,但至少比原始股出资人少扔些钱。这样一比,可以看出来拿原始股要比拿期权资金压力大,风险高。对创业者来说,应当把自己尽可能多的资金、资源和精力投入到企业中去,才会全力以赴拼命干,因此创业者应当出资持有实股。对于人力资本高的员工用期权比较恰当,期权既不会马上加重他的资金负担,又让他觉得有奔头。期权股——原始股。
齐晓全2019-10-15 00:00:01
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闪牛分析:看见一个很完善的解释,转发给你。原始股是公司上市之前发行的股票。在中国证券市场上,“原始股”一向是赢利和发财的代名词。在中国股市初期,在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票,投资者若购得数百股,日后上市,涨至数十元,可发一笔小财,若购得数千股,可发一笔大财,若是资金实力雄厚,购得数万股,数十万股,日后上市,利润便是数以百万计了。这便是中国股市的第一桶金。期权向卖方购买或出售一定数量的特定标的物的权力,但不负有必须买进或卖出的义务。从其本质上讲,期权实质上是在金融领域中将权利和义务分开进行定价,使得权利的受让人在规定时间内对于是否进行交易,行使其权利,而义务方必须履行。在期权的交易时,购买期权的一方称作买方,而出售期权的一方则叫做卖方;买方即是权利的受让人,而卖方则是必须履行买方行使权利的义务人。扩展行业有:股票、电子现货、债券、电子现货之家。
黄真宝2019-10-14 23:54:02
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不对。期权是股票在特定时间内行使的权利。原始股是股票。两个是不同的东西是没法换算的。原始股是企业上市之前的一轮融资,一般来说价格会很低,但是一旦上市收益将会是在10倍以上,当然这一切的前提是能够上市。不过退一万步说,正规的原始股都是有企业的认购协议的,协议里一般会承诺多久可以上市,如果没有按照时间上市会原价退还本金给投资者,并支付利息,这个利息的比例是远远高于银行死期的。利息一般是5%以上15%以内,年限一般是2~4年。扩展资料原始股是公司在上市之前发行的股票。在中国股市初期,在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票。社会上出售的所谓“原始股”通常是指股份有限公司设立时向社会公开募集的股份。通过上市获取几倍甚至百倍的高额回报。通过分红取得比银行利息高得多的回报。原始股的认购对有意购买原始股的朋友来说,一个途径是通过其发行进行收购。股份有限公司的,可以采取发起设立或者募集设立的方式。发起设立是指由公司发起人认购应发行的全部股份而设立公司。募集设立是指由发起人认购公司应发行股份的一部分,其余部分向社会公开募集而设立公司。由于发起人认购的股份一年内不得转让,社会上出售的所谓原始股通常是指股份有限公司设立时向社会公开募集的股份。另外一个途径即通过其转让进行申购。公司发起人持有的股票为记名股票,自公司成立之日起一年内不得转让。一年之后的转让应该在规定的证券交易场所之内进行,由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让。对社会公众发行的股票,可以为记名股票,也可以为无记名股票。无记名股票的转让则必须在依法设立的证券交易场所转让。一些违规的股权交易大多数是以投资咨询公司的名义进行的,而投资咨询机构并不具备代理买卖股权的资质。原始股。
堵新心2019-10-14 23:36:01
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“原始股”不是一个法律概念,很多人在买拟上市公司在上市前发行的股份时,会将之称做原始股,因为这个股份的价格没有体现二级市场流通性所赋予其的增值,定价基础很“原始”。总之,股权有限责任公司、股份股份有限公司都是股东基于股东资格而享有的一种所有者权利为了回答的简便,先都叫股权吧。简单的说,拿到股权,说明已经是公司的股东了。期权”是一种权利,是公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利,这个权利可能会在公司上市后行使,也可能会在上市前行使。简单的说,拿到期权,只表明,其只是可能会是公司的股东。1创业者应该直接拿已经发放的股权还是拿到在未来可能拿到股权的权利?2创业者应该拿到的是上市前的股权还是上市后的股权?说到这里,我们又涉及一个概念“创业者”,什么叫创业者,我理解应该是创业的核心人员和其他重要员工。创业的核心人员,是公司的灵魂,至少是公司最开始的灵魂,未来根据公司的不断发展有可能被替换掉,像乔布斯。但是,至少因为他们是一个阶段的灵魂,所以毋庸置疑,应该拿到股权,而且应该在上市前就拿到。至于其他重要员工,这就取决于核心人员对他们的判断了,给他们股权还是期权,主要目的在于看对他们的激励效果。我在实践中看到两种情况都有,对于非常非常重要的员工,给他们期权,很难使他们有很好的归属感和忠诚度,所以,不少公司都会考虑给他们股权。对于相对重要的员工,一般喜欢给他们期权,让他们了解到,是否能真正称为公司的股东,还要看他的努力、他的业绩。一般在相对于传统行业更注重人才的高科技企业,一般在上市前就全面展开了员工持股计划,而很多传统行业的企业,只是会在上市前给少部分人股权,而在上市后才会大规模开展员工持股计划,给员工期权。顺便提一下,上市后开展的员工持股计划,一般不会直接给股权,而会给期权,或者其他股权激励形式,例如限制性股票、股票增值权等等。
龚小英2019-10-14 23:18:02