证券公司人员的年终总结怎么写啊

赵麒全 2019-10-15 05:59:00

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刚进公司,我会让自己尽快适应这个角色的转换,端正心态,全心全意投入到工作中去,争取在这一年结束时完成业绩指标。在上半年,我要尽快熟悉银行驻点,每个月按要求完成指定的业绩指标。在下半年,在完成基本的业绩指标的基础上,有意识地开发维护好重要客户,更加注重资产指标。另外,在工作过程中,通过与同事们的相处,找到适合自己的搭档,以便更好地合作,更高效地工作。为了能够更有成效地开展工作,取得更好的成绩,我对自身以及工作安排有以下计划:1.加强自身素质及能力的提高,尤其是对于专业不对口的我来说。主要包括证券专业知识及营销知识,阅读相关书籍,包括证券方面、心理学方面、营销等,如《要做股市赢家》《炒股票的智慧》《销售就是要搞定人》《人脉》《影响他人的心理学》《积极心态的力量》等等,让自己时刻保持不断学习、积极向上的心态。平时所见所闻多琢磨,多主动问,多反思,多总结,多向他人请教学习。具体而言,要熟悉相关软件的使用,能应对客户提出的问题;要懂得简单的股票分析,向同事们学习编写短信发给客户;每天至少打3个电话给潜在客户等。学习电话营销、微博营销相关知识。每天总结自己所学到的,解决困惑问题,尤其是在每天的总结会议上,认真听取同事们的经验,扬长避短,少走弯路。2.充分利用关系网络,让身边的亲戚朋友都知道我的工作并能在有相关需要时联系我,尽量将在炒股的亲戚朋友争取过来。通过亲戚朋友介绍亲戚朋友,让想炒股的客户选择我们来开户。另外,对于已在其它券商的客户,向客户介绍我公司的服务理念及竞争优势,努力将客户争取过来。3.做好银行驻点,尽快熟悉银行业务并与相关人员打好关系,争取更多更优质的客户。对于刚拿到从业资格证的我来说,第一阶段,先向前辈们学习,跟他们到银行网点熟悉一下,看看他们是怎么做的。然后遇到问题,及时提出来,向大家请教,做到更好。路漫漫,其修远兮,吾将上下而求索。在今后的日子里,我将不断学习,积极进取,争取更大的进步。既然选择了远方,就风雨兼程!一路上,有你们,前行的脚步更坚定!这是我进公司第一次写工作计划,诸多不足,希望诸位领导及同事多多帮忙和指正。
贺齐辉2019-10-15 07:01:21

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  • 客户经理一般在1000-2500之间的工资,税前,有五险证券公司员工收入差距很大,整体上收入结构在所有行业中处于中高位置,就一线工作人员来看,从业超过3年的基本维持才4千以上,超过5年的员工基本维持8千以上,业绩较好的基本维持1.5万左右。 金融证券行业的收入差距较大,真正做到极致的月薪收入可能超过5万。
    赵风臣2019-10-15 07:00:30
  • ,去证券公司主要是做客户经理,可以实实在在的告诉你没有前途!首先我想想告诉你证券公司的客户经理主要的工作就是拉人开户,销售产品。其实和卖保险并无区别。当你进入证券公司你可以看看你周围客户经理的年龄构成。年纪大的不是很多,这很能说明问题。证券公司的人员流动极快。可以说这个岗位很不安定。也许有人会告诉你客户经理做得好可以做投顾,可以做分析师,但是我想告诉你,客户经理的要求基本就是大专学历加上证券资格证。以这样的低门槛在如今的知识经济的时代能不能做分析师我想答案不言而喻。我觉得人生虽然需要挑战,但是应该向一个正确的目标发起挑战。如果这条路本身就不正确那么你的挑战只会让你离成功渐行渐远。人生还是应该踏踏实实的做事,所谓客户经理基本就是在浪费时间。我认识一个客户经理,在30多岁,因为完不成任务被赶出证券公司,因为年轻时就做客户经理没有一技之长,现在任然待业。做了那么多年销售,最后连自己都销售不出去。这正是不踏踏实实做事的后果。
    黄登民2019-10-15 06:00:16
  • 一个证券公司的营业部需要以下人员是不可少的,其他没有人员规定1.证券中介机构的正副总经理,但证券兼营机构和该款第五项规定的机构中不负责证券业务的副总经理除外;2.证券经营机构中内设各证券业务部门的正、副经理人员;3.证券经营机构下设的证券营业部的正、副经理人员;4.证券经营机构中从事证券代理发行业务的专业人员;5.证券经营机构中从事证券自营业务的专业人员;6.证券经营机构和证券投资咨询机构中从事为客户提供投资咨询服务的专业人员;7.证券经营机构在证券交易所内的出市代表;8.证券清算、登记机构内设各业务部门的正、副经理人员;9.证券投资咨询机构内设各业务部门的正、副经理人员;10.各类证券中介机构的电脑管理人员;11.证监会认为需要进行资格确认的其他从业人员;证券从业人员必须按照有关规定在中国证监会取得证券从业人员资格证书后方可在各项证券专业岗位上工作;证券中介机构的正副总经理高级管理人员中至少应有三分之二以上应获得证券从业资格证书;未取得证券业从业资格,除符合豁免规定的人员外,任何人不得在各类证券专业岗位上工作。证券从业人员符合中国证监会的有关规定;营运资金不少于人民币500万元。
    米士奇2019-10-15 05:59:15

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2019年随着我对商场各部门、各分店的深入了解、沟通,对我司的发展创业史、企业文化、管理架构、制度、运营模式等基本上有更深的了解,最重要是对公司以前大型促销活动方案及卖场管理资料的阅读,对现阶段区域市场内竞争对手的调研,并亲身参与一系列促销活动的策划、监督及执行。现就本人2019工作进行总结:1、继续阅读公司的各类文件和操作规程,对公司的企业文化、组织架构、规章制度、运营管理等进行学习及领会;并对本职工作的工作范围、操作流程等进行深入了解。2、在短时间内溶入本部门团队中,并成功的参与了本部门各类促销活动的策划、监督及执行工作,如:家电以旧换新;贺中秋活动;庆国庆活动等。3、在活动执行期间,深入各分店了解活动进程及效果,对区域竞争对手进行调查分析,针对对手同期内的促销策略,及时反馈信息;并参与了营销部、采购部、分店负责人的应对会议,提出个人建议。4、整理各分店国庆期间促销活动的各项数据、图片及在执行中的亮点与不足等相关资料,对贺司庆、庆国庆活动从筹备——执行——后段跟进等事项进行全面、具体、形象化的总结,得到相关领导及同事的认可。5、在促销活动期间我也给予不少的创新及建议,使画面更加美观、生动,吸人眼球,更好的传达我司的企业形象及活动内容。6、对卖场内外气氛营造及导购员形象塑造提出相关建议。今后的努力方向加强服务推广。当今家电业的市场竞争中,各卖场的商品种类、质量、价格基本雷同,透明度也越来越大。价格优势,规模优势,商品结构优势,很难体现出来。服务的优劣,则可决定消费者的购买动机,优质的服务和灵活的销售技巧在一定程度上可以弥补商品的不足,所以对于商业部门来说,不管是售前还是售后,服务就是企业生命。因此,不但要热心做好售后服务,还要正确对待顾客投诉,重视顾客投诉内容,及时进行回复处理,绝对不能不闻不问,及时处理一件投诉案件,让一个顾客满意了,兴许会带来100个顾客的光临。提升办理投诉案件处理力度,提高卖场整体素质,能有效树立卖场形象,不断扩大卖场影响力。