淄博市2019年企业职工养老保险缴费基数是多少...-问答

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淄博市2019年企业职工养老保险缴费基数是多少

樊文竹 2019-10-14 23:44:00

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各区县、高新区、文昌湖区社会劳动保险事业处按照本通知要求，结合本区县工作实际，对申报缴费基数工作作出具体安排。

辛国文2019-10-15 00:00:22

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按照2019年度全省在岗职工平均工资为61096元，以此作为2019年度计发工伤保险相关待遇的基数。淄博市人力资源和社会保障局2019年6月26日。

窦连福2019-10-15 00:01:46
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龚岩栋2019-10-14 23:54:26

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重庆市职工养老保险工资总额维护申请表缴费基数维护怎么填

比如：2019年原来比如缴了1－6月，每个月的缴费基数是1000的话，就填6000。现在申请缴7-12月，每个月缴费基数也是1000的话，就跟着我填。2019年是以前没缴，现在补缴，就这样填。

山东淄博2019年社保最低缴费基数是多少？公司跟个人承担比例各为多少？

个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

2019年淄博市社会养老保险缴费基数是多少？急求

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淄博社会保险缴纳2019年交多少钱

汽车说明对车辆进行全面检查，重点在车的行驶系。如果有条件最好抽出半天的时间到4S店做一个全面检查，内容包括：轮胎动平衡、四轮定位、减震器、转向系统、制动装置刹车及手刹车、轮胎气压包括备胎气压。同时，建议对发动机做个保养，更换一下机油、三滤，并检查防冻液、电解液、助力转向液压油、刹车油的液面、风窗清洗液路上记得随时补充高度。顺便也看一下车子的燃油系统和点火系统是否工作正常、电子设备连接件是否有松动。

2019年淄博社会养老保险基数是多少啊

企业职工基本养老保险：
个人缴纳8%，单位缴纳16%；
城镇职工基本医疗保险：
个人缴纳2%，单位缴纳7%。
工伤保险：
按国家划分的工伤风险类别及对应的全国工伤保险行业基准费率标准，用人单位按照职工工资总额的0.2-1.9%缴费，个人不缴费。
生育保险：
个人不缴费，用人单位按照职工工资总额的1%缴费。
失业保险：
以上年度月平均工资为基数，单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。

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12年7月-13年6月五险缴费基数最低档是1335，养老单位：12%，个人：8%，医疗单位：8%，个人：2%，失业单位：2%，个人1%，工伤单位：0.5%，生育单位：0.7%，大额补助单位1%,个人2元，最低档个人缴费：148.85，单位缴费：323.1元。如果是农村户口的话，不用承担个人1%的失业。

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那一年都有缴费基数，不仅仅是2019年。缴费基数就是以某一个标准作为缴费依据的，咱们的缴费基数就是每年公布的社会平均工资。

淄博养老保险有什么政策

2019年9月4日,《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》以“国发201932号”文件形式正式发布。国务院决定,从2019年起开展新型农村社会养老保险以下简称“新农保”试点,2019年试点覆盖面为全国10%的县市、区、旗,以后逐步扩大试点,在全国普遍实施,2020年之前基本实现对农村适龄居民的全覆盖。破茧而出的新农保,最大的亮点有两个:一是筹资模式有了重大改变;二是养老金待遇有了重大调整。首先,筹资模式上,新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。虽然集体补助是不确定的,但政府补贴是实打实的。政府对符合领取条件的参保人全额支付基础养老金,其中中央财政对中西部地区给予全额补助,对东部地区给予50%的补助;地方政府应当对参保人缴费给予补贴,补贴标准不低于每人每年30元。这样,政府补贴对应于城镇职工基本养老保险的单位缴费部分较为公平,社会养老保险的社会性也体现出来了。其次,养老金待遇上,由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身。一方面,中央确定的基础养老金标准为每人每月55元,地方政府可以适当提高和加发。另一方面,国家为每个新农保参保人建立终身记录的养老保险个人账户、个人缴费、集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助,地方政府对参保人的缴费补贴,全部记入个人账户,个人账户储存额目前每年参考中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同。补贴全覆盖参保者每人每年均享30元政府补贴以往的政府补贴都是针对特殊人群，而我市此次城乡居民养老保险新政策的补贴范围大幅扩大，将普通参保人员都纳入其中。对参保缴费人员，统一按每人每年30元给予补贴。市人力资源和社会保障局相关负责人介绍:“其中，对年满16岁、不满60岁的参保人员，在个人缴费基础上，每人每年补贴30元，该补贴直接存入个人账户，不能用于抵扣缴费；对年满60岁以上，且自愿选择一次性趸缴的人员，按一次性缴费年限，每人每年也给予30元补贴，但可抵扣缴费。该负责人说，补贴涉及400多万符合条件的普通参保人员，目的在于提高个人养老保险待遇。而特殊人群的待遇可重复享受。举例一位一、二级重度残疾参保人员，其缴纳最低标准100元的保险费，政府要给予40元特殊补助，即个人实际每年只缴60元，加上重复享受每人每年30元的普遍缴费补贴，其个人账户每年储存总额则为60元+40元+30元=130元。零缴费参保60岁以上不缴费每月领养老金80元新政策规定，在今年8月31日之前，年满60周岁以上的城乡居民，本人不缴费也可按月领取基础养老金，标准为每人每月80元，比国家每人每月55元的标准高出25元。以往各类养老保险政策都须补足一定年限的参保费用，而今后参加我市城乡居民社会养老保险，则可不补缴。该负责人表示，但60岁以上老人不缴费享受基础养老金也是有条件的，其符合参保条件的子女必须按新政策参保缴费，已参加其他社会养老保险则视为已参保缴费。同时，有条件的老人可自愿按每月40元、60元、90元3个档次选择一次性缴纳养老保险费，这样，除能按月领取80元基础养老金外，还能领取按所选档次发放的个人账户养老金，养老待遇水平将大幅提高。举例一位65岁的参保人员，若选择90元缴费档次，他距75岁差10年，即120个月，一次性趸缴养老保险费为90元×120个月=10800元，再扣除政府每年补贴的30元，即30元×10年=300元，实际缴费10500元。每月领取的养老待遇为80元=248元。

淄博市城镇医疗保险从2019年开始缴纳费用，一共需要缴纳多少钱？

一，五险一金是指养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。其中淄博市各险种缴费比例如下：1，养老保险。根据《山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》的规定，养老保险单位缴纳比例为社保缴费基数的20%，个人为8%。2，失业保险。根据《山东省失业保险规定》第七条规定，失业保险单位缴费比例为社保缴费基数的2%，个人为8%。3，工伤保险。根据第七条规定用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定。统筹地区经办机构可根据用人单位上年度工伤保险费的征缴、支付以及工伤发生率等情况，在所属行业相应费率档次内调整用人单位缴费费率。首次参保根据0.5%来核定费率，根据全部职工的社保缴费基数由单位承担缴纳义务，之后根据实际情况进行调整费率。介于0.5%-2%之间不等。单位缴纳，个人不缴纳。4，生育保险。根据《《淄博市企业职工生育保险管理办法》第八条规定，企业按照上年度本单位职工工资总额的0.7％按月缴纳生育保险费。个人不缴纳费用。5，医疗保险。根据,《淄博市城镇职工医疗保险市级统筹实施办法》第三条规定，淄博市城镇职工基本医疗保险的第三条规定，职工基本医疗保险缴费基数和比例。用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按7%的比例缴纳。职工以本人上年度工资总额为基数，按2%的比例缴纳。6，住房公积金。根据《关于调整2019年度住房公积金缴存基数、缴存比例的通知》，淄博市2019年度机关及全额拨款事业单位，住房公积金缴存比例为8%，即个人8%、单位8%；其他企事业单位，可提高缴存比例，但最高不超过12%，即个人12%、单位12%；新建立缴存关系的企业单位，缴存比例不得低于5%，即个人5%、单位5%。每年的住房公积金缴纳比例均有调整。二，不知你指的新政策是什么？目前，我国正值产业结构升级阶段，为扶持企业健康发展，出台的一系列优惠政策，包括社保方面的优惠政策，这块优惠政策主要对单位的社保费缓、免、减征，个人没有变动。三，缴纳社保和公积金，需要和单位签订劳动合同，然后交由单位办理。

淄博市办理养老保险的流程

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