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按淄博的政策养老保险：单位498.37元；个人209.84元医疗保险：单位183.61元；个人52.46元失业保险：单位26.23元；个人13.12元生育保险：单位18.36元；个人0元累计：单位739.69元；个人275.42元。
赵香梅2019-10-14 23:02:07
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1、市人力资源和社会保障局获悉,依据山东省公布的2019年度全省在岗职工平均工资,淄博市调整2019年企业职工缴纳社会保险费及计发待遇基数。其中月缴费基数下限为2623元,上限为13116元,比2019年基数有所提高。淄博市2019年依据省公布的2019年度全省在岗职工平均工资,确定缴纳社会保险费及计发相关待遇的基数。单位职工以2019年度工资收入作为2019年度缴费基数,月缴费基数下限为2623元、上限为13116元；单位以职工缴费基数之和作为2019年度单位缴费基数。2019年月缴费基数下限为2383元、上限为11913元。2、基本养老保险单位12%，个人8%企业按职工全部缴费工资总额作为缴费基数，缴费比例为20%，职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣找缴。职工个人实际的缴费工资，按上一年全省在岗职工月平均工资的60%~300%以内的缴费基数确定。医疗保险：单位10％，个人2％;失业保险：单位2％，个人1％;工伤保险的单位20％，个人8％;单位为0.5％~2％，根据社会保险的性质，单位，个人不缴纳;生育保障单位按缴费基数的0.7%缴纳，个人不缴。
黄百炼2019-10-14 23:00:10
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1484*20%+2474*5%+2474*0.5%银行代扣代缴淄博市公布了淄博市2019年企业职工缴纳社保费缴费基数。参保单位职工以2019年度工资收入作为2019年度缴费基数，其中，月缴费基数下限为1484元、上限为7422元。据了解，淄博市依据山东省公布的2019年度全省在岗职工平均工资确定缴纳社会保险费及计发待遇的基数，确定了今年的缴费标准。2019年度全省在岗职工平均工资为29688元，月平均为2474元；全省职工平均工资为28683元，月平均为2390元。另外，淄博市城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费时，按2019年度全省在岗职工平均工资的60%、80%、100%自主选择缴费基数。其中，按60%选择缴费基数的，经本人同意，也可按上年度最低缴费基数累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系根据《淄博市人民政府关于印发淄博市完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（淄政发20号文件的有关规定缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。在男年满60周岁、女年满55周岁时，缴费年限满10年不满15年的，经本人申请，可由其本人继续缴纳基本养老保险费至缴费年限满15年为止，并从次月起领取基本养老金；缴费年限不满10年的，其缴纳的基本养老保险费，按规定一次性支付给本人，终止基本养老保险关系详情请询问社保电话0533-12333。
车巧林2019-10-14 22:54:17
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互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：2019年山东淄博城镇医疗保险缴纳多少钱答：一，五险一金是指养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。其中淄博市各险种缴费比例如下：1，养老保险。根据《山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》的规定，养老保险单位缴纳比例为社保缴费基数的20%，个人为8%。2，失业保险。根据《山东省失业保险规定》第七条规定，失业保险单位缴费比例为社保缴费基数的2%，个人为8%。3，工伤保险。根据第七条规定用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定。统筹地区经办机构可根据用人单位上年度工伤保险费的征缴、支付以及工伤发生率等情况，在所属行业相应费率档次内调整用人单位缴费费率。首次参保根据0.5%来核定费率，根据全部职工的社保缴费基数由单位承担缴纳义务，之后根据实际情况进行调整费率。介于0.5%-2%之间不等。单位缴纳，个人不缴纳。4，生育保险。根据《《淄博市企业职工生育保险管理办法》第八条规定，企业按照上年度本单位职工工资总额的0.7％按月缴纳生育保险费。个人不缴纳费用。5，医疗保险。根据,《淄博市城镇职工医疗保险市级统筹实施办法》第三条规定，淄博市城镇职工基本医疗保险的第三条规定，职工基本医疗保险缴费掸浮侧簧乇毫岔桐唱昆基数和比例。用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按7%的比例缴纳。职工以本人上年度工资总额为基数，按2%的比例缴纳。6，住房公积金。根据《关于调整2019年度住房公积金缴存基数、缴存比例的通知》，淄博市2019年度机关及全额拨款事业单位，住房公积金缴存比例为8%，即个人8%、单位8%；其他企事业单位，可提高缴存比例，但最高不超过12%，即个人12%、单位12%；新建立缴存关系的企业单位，缴存比例不得低于5%，即个人5%、单位5%。每年的住房公积金缴纳比例均有调整。二，不知你指的新政策是什么？目前，我国正值产业结构升级阶段，为扶持企业健康发展，出台的一系列优惠政策，包括社保方面的优惠政策，这块优惠政策主要对单位的社保费缓、免、减征，个人没有变动。三，缴纳社保和公积金，需要和单位签订劳动合同，然后交由单位办理。
梅里金2019-10-14 22:36:27