为什么会有企业要想投资理财首先要管理好员工？
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虽然我没有管理公司的经验 但是从理财的角度讲管理一个公司首先就是从公司个人的利益出发 这是最重要的也是所有人都知道的做到这点你已经完成了管理好公司的一半因为你创造了利润也就是管理好了这个公司如果你一直亏损那就是相反了
其次其实管理学就像弓一样 不能拉的太使劲也不能拉的太轻是个度的问题
这也是通过多年的社会管理经验 才能掌握的
理财无非就是是自己的资金达到效益的最大化我个人认为要向公司有更好的发展 就得舍得花钱借别人的钱 使自己赚钱
理财不代表对下属的吝啬那样你会失去你的员工也就失去了基础 一个成功的企业家他最大的成功不是 他有多少钱 而是他的员工有多少福利 也就是多么信服相信自己的单位 如果一切都能达到最大化 那么员工所能创造的利润就是你理财的根基
投资的理性化与冲动并存 如果 你缺失了其中的任何一点 那就不一定又发展
你想理财 你先问问你的下属 他们对现在的公司是不是很满意 但一定是最真实的
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先管理好人员，提升整体素质，从而提升整个企业的素质，一个企业整体给人好的印象，更利于发展，才能有更好的收入。
而且人员素质提高，对于理财才更方便有效。不然，如果有人从中抽取，哪怕数目低，账目就对不上。
企业的核心是员工，如果人都没办法管好那怎么会有财富进账，管理好员工才会成功。