首先你要搞清楚，银行你做的是理财经理还是客户经理，理财经理有的时候可能还是半个柜员，只是不数现金，但是往往内控还是要兼顾的。客户经理则一般不会需要录入指纹，也就是常见那个大堂偶尔逛逛，主要承担网点业务的角色。不管你说的是哪种，银行的客户经理尤其是网点层面的，我的建议是，如果你有能力请别做。为什么这么说，很多大学生刚毕业其实都缺乏对人力资源知识有个基本的了解。进了银行新生培训也不会仔细听银行关于职位等级一些东西。不讲银行天天加班违反不违反劳动法对员工加班的要求，单讲年轻人在企业最看重的升职机会吧。网点的客户经理能不能任职是看网点行长的。也就是说，万一有一个人比你有后台，对不起，柜台数钱你去，他就顶了你。这个例子我是亲身看到的。为什么会这样呢？因为你在行内的一个岗位等级意味着你是随波逐流的。银行里那套对于基层，中层，高层干部的分级，你就是最底层，如果你是硕士或者博士可能也就比本科高一级，但是还是基层。网点里的运营主管和行长是中层这块，但是也就是中层垫底。大多数没有背景的人，奋斗一辈子就是这个中层垫底的样子。其实什么是行长，起码是区级的领导，那个叫行长，现在文明了，叫法也就雅致了，网点的负责人说得难听点就是店长。手上也就最多十来个人，像teamleader一样。可是你混到这个岗位，意味着你耗尽青春。当然混不上的，大有人在，年纪轻轻混上的也不是没有。前者一辈子困在银行，后者，你27岁管得住47岁的大婶吗，人家会听你指挥？讲得有点偏了扯回来讲客户经理。客户经理和理财经理平时做的工作差的不算太多，毕竟没啥技术含量，可能前者老道些。但手上资源捏的完全不一样，不要以为自己很强大能开拓市场，银行的产品，尤其四大行的，说白了，伤害客户的利息，骗老年人的养老金。银行现在的问题不是智能化，是理念。你卖产品还是存款都应该为客户服务创造价值，但现在银行的利润和客户的利益是背道而驰的。你觉得，作为一个推广产品的客户经理能做到什么地步。