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公司买了3年社保,现在离职后自己买保险保的到生育险吗

黄熹薇 2019-10-14 21:30:00

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你提出离职，那么单位会去社保局终止社保的，因此，你要去社保局咨询，目前，人社部规定，劳动者可以自己购买五险一金，但这个政策到地方，那么可能要有一段时间的。因此，你只能找公司挂靠社保，才能缴纳生育保险。

赵顺财2019-10-14 22:01:07

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自己可以将社保补缴，可以报销生育。

龚巍巍2019-10-14 22:36:11
失业金是对被动失业人员、无业期间的生活救助金辞职领不到失业金，需要单位解雇并且办理失业备案后，才能领取失业金马上入职新公司也没必要领失业金，新公司入职开始缴纳社保，失业金马上停止发放领取失业金条件：失业保险缴纳一年以上，单位解雇并且办理失业备案，本人离职60天内去社保局办理完失业登记不符合失业金领取条件时，失业保险缴纳年限累计到下次符合失业金领取条件时一起计算。

连传杰2019-10-14 22:18:12
生育险是单位全额交的，自己交不了。

齐昌志2019-10-14 22:01:41

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在公司工作一年半了公司没给买保险现在已经离职了怎么办？

可以要求公司补偿。在公司工作满一年未签订劳动合同，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。未购买社保的，可以要求单位补缴。1、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2、根据《中华人民共和国社会保险法》的规定：第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。扩展资料：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：第八十五条：未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

我到公司上了二十多天班，没买保险，现在辞职去另一公司要离职证明吗

首先你签合同了吗？和谁签的，公司还是中介？若是公司，试用期不会交社保的。若是中介，中介更不可能给你交社保的。

社保里的医疗保险和生育保险怎么自

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在一家公司自动离职后，到另一个公司社保能交吗

1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大，找到新的单位按原账号继续缴纳即可。二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年7月1日起可以实施。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

比如检查出自己有大病了，可以到保险公司买保险吗？？

确诊以后再说吧，没确诊现在买了也不赔，需要如实告知，一旦如实告知肯定还是要体检的，通不过还是会被拒保的。不如实告知就是诈保，到时候真有事保险公司有理由拒赔。所以买保险还是要趁早，不要等得病了再买，那时候就晚了。

在公司有买社保，辞职以后回家还能买农村的社保吗

退你是无论如何也退不了了，买了就是买了，社保既不是银行也不是商品，没有取回、退货之说。要退回只有到你法定退休年龄后了，退也只能退你个人账户部分，这部分只占你投保总额的1/3左右，其他2/3已经进入劳保基金统筹，不可退还。可以允许你转移回户口所在地。

原来公司辞职，社保现在怎么自己交

在公司买的社保，如果辞职了，自己交的那部分是不能退的，可以转移。拓展资料：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

到保险公司买保险和买社保的差别

养老保险在社会保障局买即为社会养老保险，在保险公司买即为商业养老保险，区别如下：1、性质不同。社会养老保险，带有国家福利性质，同时也带有强制性质。缴费是单位和个人共同承担。商业养老险主要是保险公司推出的保险产品。不具有强制性，费用自己负担。由于我们国家存在为富先老的情况，社保压力很大，退休后的养老金不能保证较高的生活品质，因此需要个人购买商业养老险予以补充。2、对象和作用不同。社会保险的对象是社会劳动者,目的在于保障他们的老弱病残和失业时的基本生活,也就是能满足最低生活保障。商业保险是以获得一定的经济补偿为目的。它可以使人们在退休时,能够获得和以前一样的生活品质。3、权利与义务的对待关系不同。社会保险强调劳动者必须履行社会保险的义务,缴纳社会保险费,之后才能获得享受社会保险金的待遇和权利,强调国家和劳动者双方的权利与义务。商业保险体现的是合同双方的责任、权利与义务的关系。商业保险的保险金额以投保额决定偿还额。扩展资料:必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作审批表》及复印件；3、如有《XX市职工劳动手册》的一并提供；4、《XX市职工连续工龄审批表》及复印件；5、军转干部除提供上述资料外，还需提供《军队干部转业审批报告表》及复印件。养老保险领取指南。

离职后可以要求公司帮交社保吗自己再交一部分

●在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保，而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。●或者公司会规定必须干满一个月，否则企业缴纳的部分也将由个人承担。当然这些知识企业内部规定，那在法律上又是如何说的呢？●《社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。●《劳动法》也规定，当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。也就是说，只要职工在职1天，企业都要为职工缴纳社保，而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况，否则会面临以下用工风险：《保险法》明确个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。员工离职当月上班不满1个月，都可以享受国家规定购买的社会保险；而对于当月社会保险购买成功以后，单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后，员工在结算工资时候，当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。离职当月，对社保费用缴纳个人只需要缴纳法律规定的个人社保费用，单位不能以任何理由对离职员工社保费用进行“占比”、或者“全额”由个人缴纳的情况。中华人民共和国社会保险法》第四、六十，八十九条.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条。

如果我自己知道自己生病了然后再去买保险也买了保险到那时候保险公司会赔吗？

安规定是他们提前考察的，所以在你们合约上一定要留意重要条约，你要知道保险公司不会那么容易给你钱的。

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