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• 立刻解决分公司各部门、分公司各机构：为充分落实总公司2019年“跟上市场发展速度、深化经营管理转型、创新运营管理模式、实现可持续发展”的经营方针，发挥广大员工的聪明才智，进一步调动广大员工的工作积极性和工作热情，经研究决定，在全辖员工中开展“我为公司发展献良策”征文活动。现将有关事项通知如下：一、征文对象全辖员工。分公司本部员工必须每人上交一篇；各地、市机构主管以上员工必须每人上交一篇；其他人员通过遴选，以地市为单位，每一机构选送三篇。二、征文截止时间征文截止日期为5月20日。三、征文主题征文紧紧围绕当前公司发展与转型的实际，就个人的认识建言献策。重点围绕以下几方面：1、当前市场环境下，如何取得更大的发展；2、如何实现业务创新，突破发展瓶颈；3、采取什么样的措施，提升工作效率；4、如何通过强化精细化管理，降低公司运营成本；5、如何落实过程化管理，提高管理的有效性；6、如何弘扬二次创业的精神，实现公司可持续性发展；7、如何加强企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。
  赵高奎2019-10-15 07:18:09
• 所谓“合理化建议”，是指在工作中发现公司的管理制度，或者生产流程等过程中存在的缺陷或不足，并进过思考而提出的改进措施——这需要提建议的人去发现和有针对性的思考，他人如何替代？这种建议怎么能够到网上来寻找答案？网上的人们又不是你们公司的人员，不知道你们公司的情况，怎么可能提出具体的建议？？。
  齐新良2019-10-15 07:01:26