高分求外贸公司和工厂签订的保密协议模板防止工厂挖走客户资源

黄炳泉 2019-10-14 23:37:00

推荐回答

建议稳妥。
连予生2019-10-14 23:54:21

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其他回答

  • 可以。
    齐显民2019-10-15 00:36:01
  • 签个P,别人想捞你客户肯定简单。在说了一行做一行。他捞你客户,你其他单不给他做。他这么想不就简单了。你稍微小心点就OK了。
    齐效用2019-10-15 00:18:01
  • 这种协议开同虚设,基本没有什么作用。还要花点心思保护好客户的资料,沟通好供需双方与你的关系,让双方都离不开你为上策。
    齐明浩2019-10-15 00:01:43
  • 作为证据提供还监察部门不存在违反保密协议规定的问题,作为某一事件的证据提供给劳动仲栽部门、司法部门都是合法的行为。一般来说,经营性公司要求保密的内容是为了保护自己的经营利益,不让人仿冒等原因。
    齐春影2019-10-15 00:00:17

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鹅厂是腾讯、鸟厂是迅雷、绿厂是360、蓝厂是。▲:熊厂、狼厂、蓝厂由来:的Logo是一个蓝色的熊爪子,所以蓝厂和熊厂的名字是这样来的,但是相比来说,更多的时候被叫做狼厂,起源于CEO李彦宏给员工的一封公开信:《鼓励狼性淘汰小资》,引起广泛的讨论,之后有员工就开始称为「狼厂」。▲腾讯:鹅厂由来:腾讯名字的原由就比较简单了,因为腾讯的Logo是一只企鹅,企鹅也是鹅。▲阿里巴巴:猫厂、东厂、西厂由来:阿里巴巴是因为旗下天猫的Logo而演变来的,所以叫做猫厂。▲新浪:渣浪由来:新浪的名字就不是自称得来的了,而是A站和B站网友对新浪视频的称号,起因是up主使用外链投稿曾多次被新浪审核但又无故删除,使得UP主们抓狂,从此就有了“战渣浪”的定义。▲网易:猪厂由来:这个名字内部人基本不用,也是属于外面人叫得比较多一点,起源是网易CEO丁磊在之前养过一段时间的猪,所以就这样被定义。▲搜狐:狐厂由来:搜狐的吉祥物是一只红色大尾巴的小狐狸,所以被叫做狐厂,不过对搜狐的人使用花名的时间并不多。▲京东:狗厂由来:为了和天猫打一场硬架,2019年3月30日,京东高调地更换域名、logo及VI系统,随之,一只名为“Joy”的金属小狗也空降互联网,于是在电商领域,阿里巴巴和京东的交战也可以被称为“猫狗大战”。▲奇虎360:绿厂、数字公司由来:绿厂名字的带来是360的Logo颜色,不过OPPO也是绿色的Logo所以也被叫做绿厂,但是360更加出名的花名是数字公司,因为360嘛。▲盛大:无花名据说在盛大工作过1-2年叫盛斗士;3-5年叫必盛客;6-9年叫斗战盛佛,10年以上叫齐天大盛。▲巨人:无花名离职员工组织:消失的巨人▲金山:无花名这个名字源于公司附近的一家餐馆,以及人人的社交属性。▲小米:杂粮、粗粮、粮厂由来:杂粮名字的由来是360周鸿祎2019年和雷军在微博上打口水战而来,而后又被传播为粗粮和粮厂。▲去哪儿:驼厂来由:去哪儿的logo演变过来的。▲迅雷:鸟厂、蜂厂来由:迅雷公司的主打产品迅雷下载,其Logo为一只蜂鸟,不过被叫做鸟厂的情况居多。▲豆瓣:豆厂来由:取豆瓣公司的名字豆字。豆瓣的员工多数自称厂工。▲UC:松鼠厂来由:UC浏览器的logo里面有一只橙色的松鼠。▲携程:海豚厂来由:携程logo演变而来的。▲途牛:牛厂。
1.首先要明确一个法律概念实习期与试用期二者有本质上的区别,既然你说自己处于实习期,那么法律上对实习期并没有明确的界定适用《民法》与《合同法》的相关规定,实习期是不需要签订劳动合同的,如果不想继续干了,可以随时走人。2.其次,公司老板想让你签订所谓的保密协议,你可以不用理会,你不属于保密协议的适用对象,并且保密协议中所要求的禁止竞业的期限也远超过法定期限,所以不能签。3.实践中实习期一般是没有工资的,他是学校与用人单位还有学生三方所订的协议,是为了让学生更好地把理论知识应用于实践,从而提高自身各方面的素质而设的,所以直接离职就可以了。4.下列法条是关于试用期的规定,退一步而言即使是在试用期用人单位这么做也是违法劳动合同法的,所以你也可以不要去签。参见法条:第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。