在外地保险公司上班,辞职了可以去另外的城市同一家保险公司上班吗

齐文友 2019-10-14 20:09:00

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累计计算的。社会保险法》规定养老保险、医疗保险、失业保险都是可以跨地区转移的,同时《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十四条 ……失业人员因当期不符合失业保险金领取条件的,原有缴费时间予以保留,重新就业并参保的,缴费时间累计计算。
赖鸿华2019-10-14 20:36:21

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  • 1、你要拿着公司开具的离职证明,到劳动局办理失业金转接,然后填写转接的地方;2、然后到社保局办理社保转接;3、回你户籍地的劳动局办理失业证,然后再到社保局办理社保,以后就可以自己缴纳社保。
    齐文玉2019-10-14 23:02:02
  • 异地养老比较麻烦,你要弄清当地的养老政策是怎么样的,还有,你打算在另外一个城市定居吗?如果不定居那就不要转社保,等你回呼和浩特时可以把在目前城市的社保转过去。你那11个月的社保如果能补交最好就补交吧,因为很多地方领养老计算时是按。
    贾鹤鸣2019-10-14 22:01:15
  • 一般情况下,你在第一家公司上了20多天班,没有买保险,所以说也用不着什么离职证明。如果你需要,也可以叫这家公司写一个。上班20多天,提前三天就跟公司里说好,你准备离职,然后他也必须给你付相应的工资。
    辛嘉英2019-10-14 20:54:08
  • 可以,但是你必须下掉原来保险公司的工号才可以,因为保监会规定不允许一个工号同时挂2家保险公司,你可以让原来的公司尽快下掉你的工号。
    赵顺达2019-10-14 20:18:28

相关问答

●在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保,而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。●或者公司会规定必须干满一个月,否则企业缴纳的部分也将由个人承担。当然这些知识企业内部规定,那在法律上又是如何说的呢?●《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。●《劳动法》也规定,当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。也就是说,只要职工在职1天,企业都要为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况,否则会面临以下用工风险:《保险法》明确个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。员工离职当月上班不满1个月,都可以享受国家规定购买的社会保险;而对于当月社会保险购买成功以后,单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后,员工在结算工资时候,当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。离职当月,对社保费用缴纳个人只需要缴纳法律规定的个人社保费用,单位不能以任何理由对离职员工社保费用进行“占比”、或者“全额”由个人缴纳的情况。中华人民共和国社会保险法》第四、六十,八十九条.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条。
多家公司投保重疾险:可以同时购买多家公司的重疾险,很多互联网销售的保险,都会限制一定的保额,所以多家投保做高保额,早已不是什么新鲜事。重疾险属于定额赔付型产品,只要符合条款约定的理赔条件,就可以获得理赔款,买的保额越高,赔的就越多。但是有一点需要注意,有些产品会在健康告知中询问累计保额是否已经达到了一定的额度,比如:健康告知:被保险人最近一年内是否在其他保险公司申请累计寿险或意外险保额达100万以上。也就是说,如果最近一年内投保的寿险或意外险累计保额达到100万以上,那么就不能投保该产品了。我还见过有的产品健康告知里面问询已经投保重疾险保额,已经投保超过80万就不能投保,而大部分重疾险则没有这个问询。如果你认为限制的累计保额没有办法满足你对重疾险赔付的需求,那么你可以尝试投保其他没有限制的产品,从而将你的保额做的更高。同一公司购买多份重疾险:每家保险公司根据不同的年龄会有风险保额限制,就是在同一家保险公司购买的累计额度会有限制。一般网销重疾险,一家公司的保额通常不会超过百万,不过不同公司标准不同,这也是现状了。所以如果你想要在同一家保险公司投保多份重疾险,建议投保前询问客服,是否有累计额度的限制,得到答案之后再考虑是否投保。以上内容转自深蓝君官网,希望能够帮助到你。