哪位有关于我国跨国公司营运资金管理的案例?论文急用,资料好难找

辛崇华 2019-12-21 23:50:00

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论跨国公司的金融服务在经济全球化浪潮中,跨国公司已成为当代国际经济活动的核心组织者。跨国公司通过对外直接投资,通过无所不包的公司战略和错综复杂的网络结构,将世界各国的经济紧密联系在一起。据有关资料统计,全球最大的500家跨国公司中,已有近400家在华进行了投资。随着中国加入WTO步伐的加快,将会有更多的跨国公司进入中国市场,并对中国经济起到巨大的推动作用。跨国公司这一客户群体已日益成为中国银行业关注和竞争的焦点,如何积极拓展对跨国公司的金融服务并有效防范金融风险已成为银行业迫切需解决的课题,本文试图就此问题作些初浅探讨。一、当代跨国公司的经营特征及在中国发展的特点一当代跨国公司的经营特征跨国公司最为突出的经营特征就是“无国界经营”,它的目标是全球市场,它注重整个公司的资源在世界范围的最优配置并获取最大利益。1在经营战略方面:跨国公司实行全球性战略,它以整个世界市场为自己的活动空间,把整个国际市场作为一个整体在世界各地进行投资、生产和销售,并具有全球化的生产和销售网络。跨国公司的经营决策所考虑的不是一时一地的局部得失,而是整个公司在全球的最大利益,它通过全球经营网络来实现公司战略目标。目前全球市场营销战略正逐步成为跨国公司全球经营战略的核心。2在公司管理方面:跨国公司实行管理的集中性,总公司对整个公司的投资计划、生产安排、价格体系、市场分布、利润分配、研制方向以及重大的决策,均实行高度集中统一管理。对内:跨国公司主要通过全球性系统决策的方法,把不同的子公司统一起来,通过实施内部交易运用价格转移方式以实现资金转移、利润转移、税收转移;对外:跨国公司借助“参与制”,以少量自有资本采用直接投资的方式控制他人的巨额资本。3在内部贸易上:跨国公司内部贸易主要表现为跨国公司的母公司与国外子公司以及国外子公司之间在产品、原材料、技术和服务方面的交易活动,这种活动是在国际间的流动。跨国公司内部贸易最关键的是其价格政策的确定一般由公司总部集中制定,内部母子公司在销售产品时的价格不随国际市场供求关系的变化而变化,而是服从跨国公司全球战略的需要。4在跨国经营方面:跨国公司采取一体化的区域性甚至是全球性的战略,在不同的国家和地区组织相互依赖的生产设施,扩大其全球竞争优势;通过独资或合资的形式不断进行系统化投资,向综合型多种经营发展,它根据生产、销售过程内在需要,将有关联的生产联系起来,进而向其他行业渗透;跨国公司还建立了有效的国际市场网络,能满足其对中间产品的特定需求。5在技术创新方面:技术垄断已日益成为跨国公司控制世界经济和国际贸易的基础,在激烈的国际竞争中,跨国公司要一直保持竞争优势,必须不断研究和开发新技术、新工艺和新产品,不断进行技术创新。6在对外融资方面:跨国公司的筹资从以母国、母公司为主,逐步向母国、东道国和国际资本市场并举方向发展,尽管跨国公司总部均具有较强的资金实力和资金调度能力,但它仍然凭借其良好的资信,极力在全球范围内利用外部资金,经过成本比较来确定筹资区位,以最低成本筹集国际投资资本。二当代跨国公司在中国发展的主要特点当代跨国公司在中国发展的主要特点:其一,跨国公司在中国的投资不仅规模大,而且系统化程度高,各跨国公司在中国纷纷设立投资性控股公司,统一管理其在华投资企业,最终实现投资管理的系统化;其二,跨国公司大多将其生产经营网络中的制造中心或销售中心设在中国,而较少将技术开发中心或营运中心设在中国;其三,跨国公司在中国发展的新趋势就是人力资源本地化、投资资金当地化。跨国公司在中国发展到一定规模时,不再是从总部和母公司拿钱,而是直接找本地金融机构贷款;其四,在中国的跨国公司已不再满足于以合资方式的次优选择,而日益趋于独资经营,通过收购兼并和股权稀释等方式逐步达到控股的目的。二、当代跨国公司的主要金融需求及国内银行业的金融服务近年来,跨国公司已逐步成为国内银行业新兴及重要的客户群体。开拓对跨国公司的金融服务,不仅有利于银行业创新金融品种、优化客户结构,而且还有利于银行业挖掘新的效益增长点,增强综合竞争力;同时,通过与跨国公司的业务合作也有利于提升国内银行业的经营管理水平,适应金融全球化的发展趋势。一跨国公司在中国发展的几个阶段1业务试探阶段:当跨国公司有意向来中国投资,首先要了解中国的各种宏观、微观信息,对所投资的项目进行详尽的可行性研究,经过慎重决策并办理项目的审批申报。这一阶段,银行可与跨国公司取得联系,充分利用自身业务专长和信息优势提供信息咨询,包括国内的各种政治、经济、法律、法规等宏观信息及行业、市场等微观信息,协助跨国公司进行项目评估和完成有关项目立项的审批。2项目建设及生产运营阶段:完成项目的立项审批后,跨国公司一方面加快项目前期建设工作,尽快完成投产及进入试运行阶段;另一方面会寻求一家资信优良的金融机构为其开立外汇帐户,办理一些前期的结算业务包括资本金的注入、引进设备及进口主要原材料等。在此阶段,跨国公司会通过与银行的接触,逐步选定一家有利于今后大量跨国界资金结算业务正常、高效运作而值得信赖的银行。3正常运营及项目再扩张阶段:跨国公司生产经营从试产发展到经营稳定甚至需进一步扩张时,对银行信贷服务需求更显强烈;同时,随着跨国公司经营规模逐步壮大及经营日趋成熟,对银行的信贷服务需求又会逐步减弱,而对银行的理财服务提出需求。二跨国公司的主要金融需求1信贷资金需求包括项目投资、流动资金、收购兼并企业的资金需求等。项目建设阶段,跨国公司往往借助银行的贷款或有银行参与的项目融资来进行投资;营运阶段,跨国公司除了从总公司或外资金融机构获取资金外,还需要国内银行的人民币短期营运资金,并需要使用灵活方便的综合授信额度;再扩张阶段,收购兼并企业需要银行的搭桥贷款予以支持。2国际结算及贸易融资需求。跨国公司有大量的本外币结算业务并经常需要国内银行业提供其在进出口贸易项下的信贷支持。为了规避外汇风险,还需办理一些外汇贷款或套期保值业务。3金融咨询及资产管理需求。跨国公司往往要求银行利用自身的业务专长和信息优势,为其提供对外投资和国际经济活动的信息,同时还需要银行提供投资理财服务,充当财务顾问的角色。4投资银行业务需求。跨国公司要在国际市场上融资需要有实力的银行为其策划并筹备发行和上市工作。三国内银行业要根据跨国公司的需求特点,不断改进金融服务跨国公司对银行金融服务需求的主要特点有:1希望选择灵活方便的综合额度授信并使用多种形式的担保方式;2对投资银行业务有较强需求;3具有很强的成本效益观念,对银行定价及利率、手续费调整特别敏感;4对银行金融服务的质量、效率有较高要求;5一旦选定一家值得信赖的银行,愿意真诚长久合作。应该说,这些年来中国的银行业在转换经营机制、建立现代银行制度方面作出了努力,但目前中国银行业金融服务水平和金融技术能力仍处于较低水平,与国际先进银行相比,在服务意识、手段、品种和效率上都有较大差距,在全方位服务、主动超前服务、规范化服务、灵活多样服务等方面仍不及外资银行,缺乏“满足需求、创造需求”的营销意识。因此,要积极拓展跨国公司的金融服务仍需下大气力:首先,国内银行业应从经营机制上进一步深化改革,建立现代银行制度。面对加入WTO后外资银行的冲击,国内银行业应尽快做好应对准备,目前以银行为中心所设计的组织架构不适应市场和客户的需要,不利于巩固和拓展优质客户,要尽快建立以客户为中心、以市场为导向的金融服务体系。其次,进一步加强金融服务品种创新。要尽快改变目前国有商业银行业务品种单一、技术手段落后的局面,一方面学习与借鉴国外银行的先进金融品种;另一方面应将现有金融工具的特性加以分解,根据市场需要进行取舍并重新组合,推出新的金融工具。如推出一些科技含量高的富有特色的投资理财、结算网络业务;在信贷业务上,尝试采用跨国公司母公司信用担保、应收帐款、存货质押、股票股权质押等多种方式。再次,要根据市场的发展和客户的需要完善有关业务规章制度。比如像跨国公司最受欢迎的额度授信业务,国内银行在管理办法的制定上应充分考虑跨国公司的经营特点,尽快改进对跨国公司客户的评价指标体系;否则,按照现有一些国有银行的评价指标衡量,可能会将一些优秀的跨国公司拒之门外。此外,还要尽快培养一批适合金融全球化发展需要的复合型人才,以适应竞争的需要。三、跨国公司金融风险的表现形式及防范对策银行的宗旨永远是稳健经营,面对不断进入中国市场的大型跨国公司,国内银行业在风险防范措施方面应抓紧研究,绝不能因为跨国公司总公司资金实力雄厚、生产规模巨大、经营管理水平高、现金流量大而放松对来华子公司的风险防范与控制,也不能因为来华企业处于业务起步阶段,发展前景不明朗而放弃拓展、跟踪跨国公司的商机,必须加强对跨国公司各种信息的收集,全面、客观加以甄别与判断,从而有效地识别、预防与规避相关金融风险,以达到银企“双赢”的目的。一跨国公司金融风险的主要表现形式1资金转移风险。主要表现在跨国公司内部母子公司和不同子公司之间大量的资金流入流出,跨国公司惯用“高进低出”和“低进高出”方式以达到资金转移的目的,同时,跨国公司全球化的经营网络无疑对一般的银行或银行分支机构造成严重的信息不对称,因而无法掌握跨国公司内部企业间非正常地大量转移资金,无法掌握企业集团整体的现金流量的趋势、规模和质量,更难以准确分析信贷资金的真实去向和还款来源、价格、资金、利润转移的风险,使银行很难判断和把握风险。2借款人独立偿债能力风险。跨国公司在华的子公司无论采取何种形式,均是中国企业法人,将独立承担民事责任,一个子公司往往只代表跨国公司现金生成能力的一个不定部分,在银行贷款给某个子公司时,如果银行考虑的仅仅是整个集团的状况,而还款的义务实际上仅由子公司自己承担,则可能会导致银行的信贷风险失控。3内部关联交易风险。由于跨国公司的内部贸易价格不随国际市场供求关系的变化而变化,内部母子公司在销售产品时的价格不受市场供求关系的影响,跨国公司凭借其丰富的避税经验,大量转移其在华投资企业赚取的高额利润。因此,跨国公司内部贸易的关联性给银行的信贷资金造成潜在的风险。4信贷总量风险。表现为对跨国公司在华投资企业的贷款、表外信贷业务支持等直接信贷总量和接受跨国公司不同子公司的交叉担保等间接信贷总量之和超过了其承受能力,并引发连锁风险。5外汇风险。跨国公司在跨国经营过程中使用大量的外汇,汇率的波动将形成某种货币的升值和贬值,从而有可能对公司的获利能力、现金头寸、帐面价值以及市场竞争地位造成不利影响。二防范跨国公司金融风险的主要对策1对大型跨国公司必须由总行牵头营销,从上至下整体联动,发挥银行的网络优势,信息及时反馈;客户选择范围主要立足于世界500强并视跨国公司在中国发展的各个阶段区别对待,不能过热或盲目,否则将给银行带来损失。2要将跨国公司作为一个整体,对其综合授信额度必须考虑整个跨国公司企业集团的风险承受能力,总体加以风险控制。银行给予跨国公司的授信额度既包括给予跨国公司各子公司的贷款、表外信贷业务等直接授信总量;同时还必须包括跨国公司内部各子公司互担保所形成的间接授信总量。直接和间接授信总量之和必须控制在银行所确定的综合授信额度内。3必须加强对跨国公司母公司的经营情况动态监控,特别是对于采用母公司信用担保方式的贷款更有必要及时、全面、动态地掌握母公司的运作情况、掌握跨国公司所有在华投资企业的信贷业务总量和在各企业的结构分布及风险状况。4借助国际知名评级机构的研究结果,充分利用国内银行海外分支机构以及代理行的合作优势,收集跨国公司各方面信息。建立跨国公司客户信息库,国内银行业实现对跨国公司经营信息的共享,以缓解信息不对称的矛盾。5建立风险预警机制,及时规避因跨国公司整体或局部风险问题引发的连锁信贷风险和过度集中风险;采取预防性控制措施,包括与借款人或保证人、抵质押人在信贷合同上增加对债务人的有关限制性条款以降低风险。6通过国内银行业所推行的客户经理制,安排一批高素质的客户经理负责对跨国公司提供全方位金融服务,及时、动态收集跨国公司及在华企业的各种经营情况,发现各种风险预警信号,积极采取措施做好各种防险、避险和化险工作。
齐晓军2019-12-22 00:05:51

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  • 溢出效应SpilloverEffect浅论定义1、事物一个方面的发展带动了该事物其它方面的发展。2、一国总需求与国民收入增加对别国的影响。3、溢出效应,有技术溢出效应,跨国公司是世界先进技术的主要发明者,是世界先进技术的主要供应来源,跨国公司通过对外直接投资内部化实现其技术转移。这种技术转让行为对东道国会带来外部经济,即技术溢出。相关市场中所有的产品和服务都会体现这类技术,那么这些产品或服务使用者的利益将是外在的,由于是实现或产生利益的企业与产生技术的企业展开竞争,即技术产生了溢出效应。高新技术带来溢出效应落户开发区光电产业园的“龙腾光电”主要从事笔记本电脑、PC显示器和液晶电视TFT-LCD显示器的研发、生产、销售。TFT-LCD是高科技产业,市场前景十分广阔。其上游配套产品有玻璃基板、ITD导电玻璃、驱动IC、液晶材料等,并能拉动应用产品笔记本电脑、台式显示器、液晶电视、车载导航系统、PDA及移动电话等下游产业的快速发展,是新型信息产业的支柱,具有强大的带动作用。目前,中国大陆是继韩国、中国台湾、日本之后全球第四个TFT-LCD生产中心。龙腾光电”引进的生产线是继“京东方”、“上广电”之后,国内第三条5代TFT-LCD生产线。开发区领导告诉记者,光电产业园的目标是打造全球液晶显示器基地,经过3~5年的努力,形成TFT-LCD完整的产业链,实现总投资100亿美元、年产出超1000亿元的目标,相当于目前开发区的经济总量。除此以外,“利乐包装”从德国引进全套食品无菌包装盒生产线,全部设备以电子轴取代机械轴,实现了高速低噪音生产,2019年产量达209亿只,居世界第一;“沪铼光电”采用世界先进的蓝光技术制作空白DVD光盘,存贮密度比采用红光技术制作的光盘提高了近三倍,单张光盘容量达到15G。开发区外资企业大量引进的这些先进适用技术,在许多领域填补了国内空白,提升了开发区产业技术水平。特别是一批重大技术装备的引进,有力地促进了支柱产业竞争力的提高。同样,民营企业通过开发高新技术,也获得了看得见的实惠。金联塑胶有限公司是一家为外企配套的企业,近年来销售节节攀升,去年获得了销售8000多万元的好成绩。但企业没有就此满足,而是动足脑筋,在科技创新上做文章。今年,该企业将和德国公司联合开发高新技术产品——高速铁路上的注塑件,预计可使公司今年的销售额达到1.2亿元。一些民营企业不断提升技术层次,生产技术达到国内先进水平。汉江机床厂昆山分厂开发的数控球面冲孔机能够在直径100毫米的喷丝板上冲出6万~7万个小孔,开发的卫星用高精微型丝杆,在太空条件下可实现6年免维护无故障,居国内第一;“国力真空”研制生产的多项陶瓷真空器件填补国内空白,其市场占有率居国内第一、全球第三。
    黎益仕2019-12-22 00:36:12
  • 跨国公司财务管理模式的实证研究和理论分析2019-9-12摘要:随着经济的全球化发展趋势,跨国公司在全球经济中越来越占据着重要的地位。面对这一日益庞大的队伍,由此引发出一系列的问题。在这些与跨国公司有关的问题中,跨国公司财务管理模式问题,成为跨国公司高层管理人员和理论界关注的焦点之一。鉴于跨国公司财务管理模式的多样性和复杂性,对跨国公司财务管理模式进行了中外国际比较,事实上,在各种模式下都有成功的例证。而跨国公司在选择其财务管理模式时,需要从全球长远的角度分析现在与未来的环境、企业的优势和劣势,把财务管理模式的确定建立在坚实的理论基础上。关键词:跨国公司财务管理模式分权集权一、跨国公司财务管理模式的实证研究跨国公司的财务活动涉及母国和东道国,其财务管理模式,一方面反映跨国公司与母国、东道国之间的财务关系;另一方面反映跨国公司总部与各子公司之间的财务关系。我们这里只讨论跨国公司内部财务管理模式,即跨国公司总部与各子公司之间的财务关系。一个跨国公司的财务管理模式不是由财务部门独立设计的,而是跨国公司管理模式在财产部门的具体体现。根据集权与分权的程度,跨国公司的财务管理模式有以下三种类型:分权式、集权式和混合式。权变理论所谓权变,即权宜应变。由于市场和企业的外部环境越来越变幻莫测,企业就需要不断变更自己的管理方式来适应这种变化,权变管理于是应运而生。其特点就是随着环境的变化而采取相应的管理方式。因此,又被评为以现实为中心的管理方式。所以,如果子公司面临的外界环境变化大,宜采用分权式财务管理模式。除了运用以上讨论的几个理论外,跨国公司在设计其财务管理模式时,还应该结合其实际生产经营状况,考虑跨国公司的股权结构、发展战略、生产技术特点、地理分布、产品种类、企业文化、市场竞争等因素。参考文献:1.王斌。企业集团财务管理。现代财务理论前沿专题.北京:华夏出版社,1997。
    车序南2019-12-22 00:18:16
  • 论文没有写过不过跨国公司管理问题可以从以下几个方面着手:1、战略与策略管理:跨国公司的全球战略,国际生产管理,产品策略,人力资源管理……2、市场营销管理:营销策略,价格策略,促销策略,市场营销调研……3、资金财务管理:财务管理,融资管理,外汇风险管理,营运资金管理,税收管理……。
    齐昌盛2019-12-21 23:54:22

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根据你的提问,经股网的专家在此给出以下回答:企业在推行股权激励的时候要注意以下八大可能会影响企业生死存亡股权激励误区:误区一:认为股权激励就是股票期权激励 其实,股权激励并非只有股票期权激励这一种方式,股权激励还包括限制性股票计划、员工持股计划、虚拟股票增值权等。由于现在A股上市公司用得最多的是股票期权激励,因此本文的重点也是期权激励。但这并不表明企业对高管的激励只有这一个方法,企业》中,仅对股票期权和限制性股票作了规定,因而在实际操作中,我国上市公司绝大多数采取股票期权和限制性股票两种方式。 所谓限制性股票,是公司免费赠送给高管人员的一种股票,但这些股票的买卖和所有权受到一定的限制。比如,高管在限制的期限内不得随意处置股票,如果在限制期内高管辞职或者不幸被开除,股票就会被没收。目前,限制性股票计划因为对高管抛售股票限制较多、激励程度有限而遭到了大多数公司的冷遇。误区二:认为股票期权计划适用于任何行业 股票期权并非适用于每一个企业。一般来讲,实行股票期权的企业必须具备以下三个条件: 第一,企业处于竞争性行业。否则,经营者无需通过自己的努力,只要利用垄断地位提高价格或减少供给量,就可轻易长期地坐享高额利润。只有处于竞争性的行业才有必要实行期权激励。由于经营者面临的市场环境充满竞争,企业只有求新求变方可生存发展。实行期权激励,可以鼓励经营者锐意进取、勇于创新,让公司不断增强竞争力。 第二,企业的成长性较好,具有发展潜力。企业有较好的成长性,意味着市场尚未开发或尚未饱和,企业有充足的物质资本和人力资源开拓业务。在这种条件下,只要所有者有效地激励经营者,他们就会创造出良好的业绩,实现经营者价值和股东价值的双赢。 第三,企业产权清晰,内部权责明确。企业建立起规范完善的现代企业制度,拥有健全的法人治理结构,使董事会和经理层形成委托代理关系,是实施期权激励的前提条件。产权不清晰,股权就无法确定,而且,如果政府对企业经营进行过多的不应有的干预,也会使股票期权计划失效。误区三:认为推行股权激励可以完善公司治理结构 完善的公司治理结构是企业推行股权激励的前提条件,而不是相反。一个治理结构不完善的企业若贸然实施股权激励方案,甚至会引发企业生存危机。 完善的公司治理结构包含两个层面的意思。首先是形式上的完善。公司的法人治理结构应该包含这样一些要素:股东大会、董事会、监事会、经理层、职工大会等。 但更为重要的是实质上的完善。上述要素以合约关系为纽带,各司其职,互为制衡。股东大会选举出董事会,董事会作为委托人,要求公司高管尽职尽责,以使股东能够得到更多的投资回报。 而作为代理人的经理人员,追求的是包括知识、才能、社会地位在内的自身人力资本增值,以及从事经营管理的人力资本报酬最大化。因此,公司不仅必须为经理人员建立一套行之有效的激励机制,还必须建立与激励机制相配套的经理人员约束机制。误区四:认为股权激励的成本不大 把股权激励的成本作为费用记入损益表,对上市公司净利润的影响是非常明显的。2019年年报显示,有19家公司明确了报告期内予以摊销的期权费用。这19家公司共实现净利润104.88亿元,期权费用合计13.12亿元,占比达到12.5%。 这相当于上市公司平均拿出一成以上的利润用于奖励高管层。其中代价最大的是伊利股份,期权费用超过7亿元,其次是万科A和金发科技,分别为2.35亿元和1.477亿元。 对于刚刚接触股票期权的我国上市公司来说,对这一权益工具带来的费用问题可能有如下3种认识误区或操作障碍:第一,认为高管们行权后获得的财富来自在二级市场抛售股票,公司本身并没有承担成本和费用;第二,认为只有激励对象行权才产生费用,在行权等待期内不应将相关费用入账;第三,已经意识到了股票期权会产生费用,但是会计入账时,不知道如何计算或分摊该费用。其实,当被激励对象行权时,正常情况下每股价值已经高过了行权价,高出的部分是经过一段时间的努力经营取得的价值,本应归属于公司,但公司把这部分价值授予了经营者,这势必会摊薄公司收益,因此须记入费用,作为获得经理人劳动或服务的成本。而经理人的劳动贯穿了整个行权期限,因而必须在整个行权期的每个会计年度予以分摊。误区五:认为考核标准越高越好 如何制定对管理层的考核标准被认为是整个股权激励方案设计中的最难点。合理的考核指标能够激励管理层努力经营,但又不至于被他们认为高不可攀而放弃努力。 因为已经出现考核指标较低,高管行权套现过于容易的案例。人力资源咨询公司韬睿2019年的一份中国高管薪酬报告也指出,中国A股市场一些公司高管通过股权激励计划得到高额的行权收益,但是公司的股价表现平平,甚至下跌,这种高管薪酬和股东回报的不一致现象说明公司没有设置有效的行权业绩条件。误区六:行权价格随意高下 尽管斯克尔斯早在1970年代就与他的同事、数学家费雪·布莱克研究出了一个计算期权价格的复杂公式—Black-Scholes期权定价模型,并因此获得1997年诺贝尔经济学家,成为被国际上制定期权价格最权威的方法。但中国限制于没有期权市场的投资者对期权价格进行纠偏,行权价格的制定具有极大随意性,更改也过于频繁 原则上说,在股价不低于行权价的情况下,一般不允许上市公司通过股票期权重新定价来使股票期权变得更加有利可图。 如果重新定价确属必要,上市公司应就重新定价事宜提交股东大会表决通过然后才能更改。这些必须改变的情况理论上包括公司股本变化,以及进行资产重组、合并、分离,或因经营亏损导致停牌、破产、解散而终止;公司有重大违法违规行为,经营不佳或经股东大会的特别决议而终止股票期权计划;激励对象违反国家相关法律法规、公司的规章制度,或遇不可抗力而导致股票期权计划加速或终止,或者经特别决议重新确定行权价格等情况。误区七:对资本市场是否有效不加考虑 资本市场的有效性是股权激励计划能否有效实施的前提。在一个有效市场中,股票价格基本上反映了经营者接手企业时企业的价值,短时间内股价大幅上涨的可能性很小。在美国,大部分公司股票期权授予日的价格都约等于甚至小于的股票期权的行权价。 在西方很多国家的股票市场上,基本不会出现“股权激励行情”。企业高层管理人员在制定行权价以及行权时,很难通过企业内部消息来操纵股价,即使操纵一时,由于股票期权的行使是分批进行的,只要市场有效,股价最终将反映企业价值,经营者操纵股价获利不会屡屡得手。因此,这就迫使经营者努力工作,而不是挖空心思去修改会计利润,或者公布虚假信息欺骗股东。 但是在一个扭曲的市场,投资者并不看重企业的价值增长和未来分红能力,而是想着在二级市场快速炒作一把便撤离。这时,股价不能正确反映公司价值,因此也难以用股价来衡量经营者的业绩。这样,股票期权方案将失灵。误区八:忽视了经理人市场的有效性 正如一个有效的资本市场能够正确评价一家公司的价值,一个有效的经理人市场也能够正确评价职业经理人的能力,并对经理人的行为加以约束。一个有效的职业经理人市场,不仅能够记录经理人的过往业绩,也能记录经理人的职业操守。在市场经济发达的国家,信用和操守是职业经理人的立身之本,一个职业经理人一旦在信用上有了瑕疵,就意味着其职业经理人生涯的终结。因为市场赋予德才兼备者的价格会很高,而不胜任者或者信用有问题的经理人则会面临淘汰的威胁。 而在我国,由于职业经理人的稀缺,导致职业经理人市场出现了求大于供的现象。很多时候,企业在招聘经理人时求贤若渴,往往忽视了对职业经理人的信用进行检查,即使想检查,也由于市场信息的不完备而只能作罢,甚至检查出了污点,也由于企业急缺人才而只能将就任用。由于市场失效,就造成了某些职业经理人对职业道德的忽视,进而会给企业带来危害。其中,经理人辞职抛股对于企业来说就是一种道德风险。由于新《公司法》规定董事、监事、高级管理人员任期内只能每年部分抛售股票的硬性规定,在2019~2019年间,时常能够听到高管辞职抛股的消息。 高管辞职大都出现在股价暴涨时期,这时公司的股价被明显高估。一些聪明的高管由于考虑到今后股市恢复理性时股价势必会回落,因此为避免财富缩水,不惜辞职套现,以实现自身利益的最大化。这种行为从经济学的角度上讲无可厚非,但是,这些人的流失,很可能让企业难以承受。因此,企业在设计期权激励方案的时候,应该考虑到我国职业经理人市场对经理人的约束较弱这个因素,争取在创造富翁的时候,还能留住这些能干的富翁。以上就是经股网的专家根据你的提问给出的回答,希望对你有所帮助。经股网,一家以股权为核心内容的企业家股权门户网站。
当前我国家庭投资理财行为分析摘要:家庭投资理财的选择、组合、调整行为可以定义为家庭对某一种或某几种资产所产生的需求偏好和投资倾向,本文对家庭的投资理财的这一行为进行了分析,并对家庭投资理财如何获取收益和家庭投资理财风险及其规避进行了分析,希望对家庭投资理财的实践有所帮助关键词:家庭投资理财,行为分析,投资收益,投资风险随着我国经济的发展,人民生活水平的提高,家庭金融资产的不断增加,投资理财已成为日益重要的问题,家庭投资理财是针对风险进行个人资财的有效投资,以使财富保值、增值,能够抵御社会生活中的经济风险,不管是储蓄投资、股票投资,外汇、保险投资,由于投资品种日益增多,所需的专业知识也不尽相同,投资方法也很难完全掌握,家庭的资产选择、组合、调整行为均定义为家庭对某一种或某几种资产所产生的需求偏好和投资倾向,本文对家庭的投资理财的这一行为进行了分析,并对家庭投资理财制胜之道和家庭投资理财风险及其规避进行了分析,希望对家庭投资理财的实践有所帮助。一、家庭投资理财的选择、家庭投资者要及时查明实际遇到风险的种类、原因,并及时采取补救措施。由于外部原因引起的风险,如存折丢失、密码被盗等造成的风险,应及时与银行联系挂失;如由于金融诈骗所形成的风险,应及时采取多方式、多手段进行摧收,直至诉诸法律,以最大限度减少损失。由于国家宏观经济政策的变化造成的风险,应及时调整修改投资计划和投资方案,如利率下调,就调整储蓄结构;如资本市场不景气,就调整股票、期货、基金、债券结构。结论:家庭投资理财是一项家庭中的系统工程,需要用一生的时间和精力来周密规划、精心搭理;要科学合理地掌握理财原则,扩大投资渠道,运用各种理财工具,科学组合、分散风险,走出理财误区,最大限度地发挥资金的使用效应。总之,家庭投资理财的健康发展,一方面需要加强家庭理财的科学规划,建立适合自身的理财方式,另一方面也需要金融机构开发出更多更好的理财产品,创造良好的投资环境,优化使用家庭的投资资金,提高其投资的收益率,才有可能最大限度地动员家庭家庭持有的资金,从而实现家庭财产使用效益的最大化,才能真正使家庭投资理财成为中国经济增长的重要支撑点,推动我国经济又好又快地发展。参考文献:1.家庭投资理财ABC柯静时代金融2004年第11期2.家庭投资理财之我见董雪梅金融理论与教学2003年第2期3.家庭投资理财之道薛韬国际市场2001年第11期4、家庭理财与保险投资张勤朴上海保险1998年第08期5、庄乾志,刘光伟.家庭投资指南,石油工业出版社.2019.66.张小平.家庭投资理财应具备什么样的金融意识.投资与理财.2002,第05期给你找了片,应该能应付的,快点选我啊。
经济学方面的文章可以参照或者依据本文——论文的写作格式、流程与写作技巧进行撰写:广义来说,凡属论述科学技术内容的作品,都称作科学著述,如原始论著、简报、综合报告、进展报告、文献综述、述评、专著、汇编、教科书和科普读物等。但其中只有原始论著及其简报是原始的、主要的、第一性的、涉及到创造发明等知识产权的。其它的当然也很重要,但都是加工的、发展的、为特定应用目的和对象而撰写的。下面仅就论文的撰写谈一些体会。在讨论论文写作时也不准备谈有关稿件撰写的各种规定及细则。主要谈的是论文写作中容易发生的问题和经验,是论文写作道德和书写内容的规范问题。论文写作的要求下面按论文的结构顺序依次叙述。一论文——题目科学论文都有题目,不能“无题”。论文题目一般20字左右。题目大小应与内容符合,尽量不设副题,不用第1报、第2报之类。论文题目都用直叙口气,不用惊叹号或问号,也不能将科学论文题目写成广告语或新闻报道用语。二论文——署名科学论文应该署真名和真实的工作单位。主要体现责任、成果归属并便于后人追踪研究。严格意义上的论文作者是指对选题、论证、查阅文献、方案设计、建立方法、实验操作、整理资料、归纳总结、撰写成文等全过程负责的人,应该是能解答论文的有关问题者。现在往往把参加工作的人全部列上,那就应该以贡献大小依次排列。论文署名应征得本人同意。学术指导人根据实际情况既可以列为论文作者,也可以一般致谢。行政领导人一般不署名。三论文——引言是论文引人入胜之言,很重要,要写好。一段好的论文引言常能使读者明白你这份工作的发展历程和在这一研究方向中的位置。要写出论文立题依据、基础、背景、研究目的。要复习必要的文献、写明问题的发展。文字要简练。四论文——材料和方法按规定如实写出实验对象、器材、动物和试剂及其规格,写出实验方法、指标、判断标准等,写出实验设计、分组、统计方法等。这些按杂志对论文投稿规定办即可。五论文——实验结果应高度归纳,精心分析,合乎逻辑地铺述。应该去粗取精,去伪存真,但不能因不符合自己的意图而主观取舍,更不能弄虚作假。只有在技术不熟练或仪器不稳定时期所得的数据、在技术故障或操作错误时所得的数据和不符合实验条件时所得的数据才能废弃不用。而且必须在发现问题当时就在原始记录上注明原因,不能在总结处理时因不合常态而任意剔除。废弃这类数据时应将在同样条件下、同一时期的实验数据一并废弃,不能只废弃不合己意者。实验结果的整理应紧扣主题,删繁就简,有些数据不一定适合于这一篇论文,可留作它用,不要硬行拼凑到一篇论文中。论文行文应尽量采用专业术语。能用表的不要用图,可以不用图表的最好不要用图表,以免多占篇幅,增加排版困难。文、表、图互不重复。实验中的偶然现象和意外变故等特殊情况应作必要的交代,不要随意丢弃。六论文——讨论是论文中比较重要,也是比较难写的一部分。应统观全局,抓住主要的有争议问题,从感性认识提高到理性认识进行论说。要对实验结果作出分析、推理,而不要重复叙述实验结果。应着重对国内外相关文献中的结果与观点作出讨论,表明自己的观点,尤其不应回避相对立的观点。论文的讨论中可以提出假设,提出本题的发展设想,但分寸应该恰当,不能写成“科幻”或“畅想”。七论文——结语或结论论文的结语应写出明确可靠的结果,写出确凿的结论。论文的文字应简洁,可逐条写出。不要用“小结”之类含糊其辞的词。八论文——参考义献这是论文中很重要、也是存在问题较多的一部分。列出论文参考文献的目的是让读者了解论文研究命题的来龙去脉,便于查找,同时也是尊重前人劳动,对自己的工作有准确的定位。因此这里既有技术问题,也有科学道德问题。一篇论文中几乎自始至终都有需要引用参考文献之处。如论文引言中应引上对本题最重要、最直接有关的文献;在方法中应引上所采用或借鉴的方法;在结果中有时要引上与文献对比的资料;在讨论中更应引上与论文有关的各种支持的或有矛盾的结果或观点等。一切粗心大意,不查文献;故意不引,自鸣创新;贬低别人,抬高自己;避重就轻,故作姿态的做法都是错误的。而这种现象现在在很多论文中还是时有所见的,这应该看成是利研工作者的大忌。其中,不查文献、漏掉重要文献、故意不引别人文献或有意贬损别人工作等错误是比较明显、容易发现的。有些做法则比较隐蔽,如将该引在引言中的,把它引到讨论中。这就将原本是你论文的基础或先导,放到和你论文平起平坐的位置。又如科研工作总是逐渐深人发展的,你的工作总是在前人工作基石出上发展起来做成的。正确的写法应是,某年某人对本题做出了什么结果,某年某人在这基础上又做出了什么结果,现在我在他们基础上完成了这一研究。这是实事求是的态度,这样表述丝毫无损于你的贡献。
经济学方面的文章可以参照或者依据本文——论文的写作格式、流程与写作技巧进行撰写:广义来说,凡属论述科学技术内容的作品,都称作科学著述,如原始论著、简报、综合报告、进展报告、文献综述、述评、专著、汇编、教科书和科普读物等。但其中只有原始论著及其简报是原始的、主要的、第一性的、涉及到创造发明等知识产权的。其它的当然也很重要,但都是加工的、发展的、为特定应用目的和对象而撰写的。下面仅就论文的撰写谈一些体会。在讨论论文写作时也不准备谈有关稿件撰写的各种规定及细则。主要谈的是论文写作中容易发生的问题和经验,是论文写作道德和书写内容的规范问题。论文写作的要求下面按论文的结构顺序依次叙述。一论文——题目科学论文都有题目,不能“无题”。论文题目一般20字左右。题目大小应与内容符合,尽量不设副题,不用第1报、第2报之类。论文题目都用直叙口气,不用惊叹号或问号,也不能将科学论文题目写成广告语或新闻报道用语。二论文——署名科学论文应该署真名和真实的工作单位。主要体现责任、成果归属并便于后人追踪研究。严格意义上的论文作者是指对选题、论证、查阅文献、方案设计、建立方法、实验操作、整理资料、归纳总结、撰写成文等全过程负责的人,应该是能解答论文的有关问题者。现在往往把参加工作的人全部列上,那就应该以贡献大小依次排列。论文署名应征得本人同意。学术指导人根据实际情况既可以列为论文作者,也可以一般致谢。行政领导人一般不署名。三论文——引言是论文引人入胜之言,很重要,要写好。一段好的论文引言常能使读者明白你这份工作的发展历程和在这一研究方向中的位置。要写出论文立题依据、基础、背景、研究目的。要复习必要的文献、写明问题的发展。文字要简练。四论文——材料和方法按规定如实写出实验对象、器材、动物和试剂及其规格,写出实验方法、指标、判断标准等,写出实验设计、分组、统计方法等。这些按杂志对论文投稿规定办即可。五论文——实验结果应高度归纳,精心分析,合乎逻辑地铺述。应该去粗取精,去伪存真,但不能因不符合自己的意图而主观取舍,更不能弄虚作假。只有在技术不熟练或仪器不稳定时期所得的数据、在技术故障或操作错误时所得的数据和不符合实验条件时所得的数据才能废弃不用。而且必须在发现问题当时就在原始记录上注明原因,不能在总结处理时因不合常态而任意剔除。废弃这类数据时应将在同样条件下、同一时期的实验数据一并废弃,不能只废弃不合己意者。实验结果的整理应紧扣主题,删繁就简,有些数据不一定适合于这一篇论文,可留作它用,不要硬行拼凑到一篇论文中。论文行文应尽量采用专业术语。能用表的不要用图,可以不用图表的最好不要用图表,以免多占篇幅,增加排版困难。文、表、图互不重复。实验中的偶然现象和意外变故等特殊情况应作必要的交代,不要随意丢弃。六论文——讨论是论文中比较重要,也是比较难写的一部分。应统观全局,抓住主要的有争议问题,从感性认识提高到理性认识进行论说。要对实验结果作出分析、推理,而不要重复叙述实验结果。应着重对国内外相关文献中的结果与观点作出讨论,表明自己的观点,尤其不应回避相对立的观点。论文的讨论中可以提出假设,提出本题的发展设想,但分寸应该恰当,不能写成“科幻”或“畅想”。七论文——结语或结论论文的结语应写出明确可靠的结果,写出确凿的结论。论文的文字应简洁,可逐条写出。不要用“小结”之类含糊其辞的词。八论文——参考义献这是论文中很重要、也是存在问题较多的一部分。列出论文参考文献的目的是让读者了解论文研究命题的来龙去脉,便于查找,同时也是尊重前人劳动,对自己的工作有准确的定位。因此这里既有技术问题,也有科学道德问题。一篇论文中几乎自始至终都有需要引用参考文献之处。如论文引言中应引上对本题最重要、最直接有关的文献;在方法中应引上所采用或借鉴的方法;在结果中有时要引上与文献对比的资料;在讨论中更应引上与论文有关的各种支持的或有矛盾的结果或观点等。一切粗心大意,不查文献;故意不引,自鸣创新;贬低别人,抬高自己;避重就轻,故作姿态的做法都是错误的。而这种现象现在在很多论文中还是时有所见的,这应该看成是利研工作者的大忌。其中,不查文献、漏掉重要文献、故意不引别人文献或有意贬损别人工作等错误是比较明显、容易发现的。有些做法则比较隐蔽,如将该引在引言中的,把它引到讨论中。这就将原本是你论文的基础或先导,放到和你论文平起平坐的位置。又如科研工作总是逐渐深人发展的,你的工作总是在前人工作基石出上发展起来做成的。正确的写法应是,某年某人对本题做出了什么结果,某年某人在这基础上又做出了什么结果,现在我在他们基础上完成了这一研究。这是实事求是的态度,这样表述丝毫无损于你的贡献。
现状·生长·期待——关于文学理论摆脱危机的思考季广茂摘要:近年来文学理论一直处于停滞不前的状态。其实,文学理论的生长点不在文学之内,而在文学之外;不在理论之内,而在批评之中;文学理论应该是“复数”,而不应该是“单数”;应该是“变数”,而不应该是“常数”;摆脱黑格尔主义的陷阱,去除其幻觉,乃当务之急;应该把“理论”功能与“教学”功能分离开来。现状虽然没有谁不合时宜地大喊大叫“狼来了”,作为基本原理的文学理论所面临的危机却已迫在眉睫。文学理论不再是人人向往、人才济济的显学,而成了弃之可惜、食之无味的鸡肋。近10年以来,作为基本原理的文学理论的科研与教学一直处于停滞不前的状态。这主要表现在:这方面的论文数量虽多,但质量一般,予以人深刻启迪的著作更是寥若晨星,无非是古代文论、西方文论相提并论;自从由童庆炳先生主编、由高教出版社出版的《文学理论教程》面世以来,虽然又有若干种同类教材问世,但内容大多陈旧不堪,或者旧瓶装新酒,或者新瓶装旧酒,总之依然停留在20世纪80年代的水平上;在高校的实际教学中,依笔者粗浅之经验,虽然任课老师费尽了九牛二虎之力,依然无法像某些“热门”课程那样吸引学生的“眼球”,激发学生的浓厚兴趣,提高其学习热情。这固然与本课程的性质有关较为枯燥乏味的理论课,但最根本的原因在于其自身的不足——不仅停滞不前,且有萎缩之势。文学理论的衰退有其历史根据:在政府建制不全、功能尚未完善的年代里,文学理论常常是图解、贯彻抽象文艺理念的工具,是文艺斗争的战场。建国以来,几乎每一次政治斗争都始于文艺论争。既然涉及文艺论争,自然离不开文学理论的论辩。于是文学理论之剑越磨越亮,寒光闪闪。改革开放以来,随着国家法律的完善,政府机构的健全,文学理论的政治功能,工具属性已经微乎其微。文学理论已经开始摆脱僵化思想观念的束缚,同时也不可避免地失去它本不该有的“腾腾杀气”和“勃勃生机”。这是历史的必然。对于文学理论的深入发展,也是难得的契机。文学理论研究应该抓住这个机遇,恢复文学理论的本来面目——文学理论是有关文学的理论,凝聚的是有关文学的智慧;它不是对政策的图解,更不是斗争的工具。但过去恰恰在这方面暴露了文学理论研究的缺点。长期寄生于政治话语、政治斗争之中,使得文学理论的从业者失去了真正的专业特色;专业术语的引入,纯粹理论体系的建构尚需时日。生长文学理论还能“生长”吗?它的“生长点”在哪里?有几点不成熟的意见,贡献于此。第一,文学理论的生长点不在文学之内,而在文学之外。古今中外,历朝历代,特别是在分工不够明确的早年,文学理论家绝大多数来自文学理论之外。近代以来,情形有所改观,但真正激发文学理论之活力的,还是来自文学领域之外。现实主义文论来自朴素的实在论,“realism”这个单词本身就首先是哲学用语;浪漫主义文论与德国古典哲学的关系是自不待言的,康德-柯勒律治的师承关系尤其可以表明这一点。我们传统的马克思主义文学理论是马克思主义思想在文学领域的延伸;精神分析批评、原型批评、结构主义批评、解构主义批评也是如此。即使俄国形式主义和英美新批评这些所谓一心一意寻找“文学内部规律”的“内部批评”,也深受哲学、语言学、心理学的影响。之所以如此,是由文学理论的性质决定的:文学是一种旨在传达人的情感、欲望的精神产品,它虽然包含着思想、观念的萌芽,在某些时代也可以成为“时代精神的传声筒”或“图解政策的小喇叭”,但从总体上看,它与思想、观念较远。只有借助于“文学”之外的思想、观念才能解剖文学文本,描述其特征,总结其规律。概而言之,文学理论来自广义上的文化活动。从这个意义上说,应该肯定下列现象——许多文学理论研究者出于对文学理论研究的失望,胸怀拯救文学理论的远大志向当然也有耐不住寂寞的惆怅,而毅然“出走”,奔向了“文化研究”的快乐王国。这是一种溯本求源的伟大理想。当然,大而无当、空洞乏味的文化研究对文学理论不仅无益,反而有害——这种学风具有极强的感染性。第二,文学理论的生长点不在理论之内,而在批评之中。理论与批评密切相关,但又存在巨大差异:理论是一种思辨活动,批评是一种实践活动;理论旨在疏通学理,批评旨在褒贬作品;理论指导批评,批评丰富理论;批评以理论为前提,理论以批评为源泉。在理论界这似乎是尽人皆知的常识,但一旦付之行动,却大谬不然。正如齐泽克所言:“在这里,回忆一下拜物教式的否认公式是多么有趣:‘我很清楚,但是……''”.中华读书报,2003-03-05。
跨国公司财务管理模式的实证研究和理论分析2019-9-12摘要:随着经济的全球化发展趋势,跨国公司在全球经济中越来越占据着重要的地位。面对这一日益庞大的队伍,由此引发出一系列的问题。在这些与跨国公司有关的问题中,跨国公司财务管理模式问题,成为跨国公司高层管理人员和理论界关注的焦点之一。鉴于跨国公司财务管理模式的多样性和复杂性,对跨国公司财务管理模式进行了中外国际比较,事实上,在各种模式下都有成功的例证。而跨国公司在选择其财务管理模式时,需要从全球长远的角度分析现在与未来的环境、企业的优势和劣势,把财务管理模式的确定建立在坚实的理论基础上。关键词:跨国公司财务管理模式分权集权一、跨国公司财务管理模式的实证研究跨国公司的财务活动涉及母国和东道国,其财务管理模式,一方面反映跨国公司与母国、东道国之间的财务关系;另一方面反映跨国公司总部与各子公司之间的财务关系。我们这里只讨论跨国公司内部财务管理模式,即跨国公司总部与各子公司之间的财务关系。一个跨国公司的财务管理模式不是由财务部门独立设计的,而是跨国公司管理模式在财产部门的具体体现。根据集权与分权的程度,跨国公司的财务管理模式有以下三种类型:分权式、集权式和混合式。权变理论所谓权变,即权宜应变。由于市场和企业的外部环境越来越变幻莫测,企业就需要不断变更自己的管理方式来适应这种变化,权变管理于是应运而生。其特点就是随着环境的变化而采取相应的管理方式。因此,又被评为以现实为中心的管理方式。所以,如果子公司面临的外界环境变化大,宜采用分权式财务管理模式。除了运用以上讨论的几个理论外,跨国公司在设计其财务管理模式时,还应该结合其实际生产经营状况,考虑跨国公司的股权结构、发展战略、生产技术特点、地理分布、产品种类、企业文化、市场竞争等因素。参考文献:1.王斌。企业集团财务管理。现代财务理论前沿专题.北京:华夏出版社,1997。