我公司一个员工，他社保卡在别的公司办的，他离职...-问答

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我公司一个员工，他社保卡在别的公司办的，他离职已经5年了，现在我公司要办社保卡，他的社保卡还有效没

赵黎波 2019-10-14 21:37:00

推荐回答

不需要重新开户，只需要挂失补办社保卡即可，社保中的养老与医疗是累计计算的，不会因为缴费中断而注销。

贺黎黎2019-10-14 22:36:15

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原单位是会在你离开公司的当月月末就办理人员减少的，因为他们也不能白给你交钱啊。社保卡你就你原单位的人事如果办好了通知你过去拿就可以了，不影响你新单位的办理社保，如果你原单位不给你社保卡，也没有关系，你就把你身份证复印一份给你新单位的人事去社保局再补办一张就可以了，不用担心。

龚小花2019-10-14 22:54:08
员工有缴纳社保费用，但是没有社保卡，会存在两种情况，一种为单位未给员工办理社保卡，另一种是单位办理已经办理过社保卡未发放给员工或者社保卡丢失。第一种情况下，员工需要再次入职或者再次缴纳社保后由单位为员工办理社保卡，为首次办理不收取任何费用。第二种情况，员工已经办理过社保卡，员工本人可以携带身份和25元钱到当地社保中心补办社保卡即可。

辛国文2019-10-14 22:18:18
1、辞职之前如果社保卡写的地址是公司地址，可以跟公司的人事说一下，等卡到了联系。2、如果着急领卡，可以问下公司办的社保卡是哪家银行的，然后可以去那家银行出示自己的身份证就可以领取了。一般社保卡是从开始参保之后3个月可以办理下来。

赵颖馨2019-10-14 22:01:49

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我在上一家公司已经辞职，但公司没有退保,我现在在另一家公司无法投社保,怎么办？

社保是可以退保的，只要退保资料齐全就可以退保。退保所需资料：养老保险手册；身份证原件及复印件；退保申请及相关证明材料。退保办理程序：以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。注意事项，社保非因以下情况不得退保退费：达到退休年龄，未满足缴费15年的条件。退个人账户人员范围：在职死亡；家住农村的参保人员；退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；重复参保的人员。

金融理财是什么？有了解的吗？可以给我讲讲吗？

金融理财是面向个人和家庭的综合性金融服务。

它包括，人的生命周期每个阶段的资产和负债分析、现金流量预算与管理、个人风险管理与保险规划、投资规划、职业生涯规划、子女养育及教育规划、居住规划、退休规划、个人税务筹划和遗产规划等内容。

金融理财通俗来讲就是高级财务管理。

公司已给我办了社保卡，我辞职了没拿到卡，时间久了社保卡还保留在原公司吗

原来单位办理新参保的，社保卡由原来单位到社保局，你再回原来单位领卡。如果原来单位领取社保卡后，自己不方便回去领取，可以自己拿身份证去现在参保社保局挂失补新卡，不过不能当时领卡，要等一段时间才能领取另外，可以问问参保的社保局，是否允许个人在指定银行办理社保卡，如果允许，可以自己拿身份证去社保局指定银行办。

离职了，公司交五险一金但是没有给我社保卡怎么办？

劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

我在一家公司参加社保一年了，准备离职，但社保卡还没办下来，以后社保该怎么办，是自已续缴还是停缴

在一个地区一个身份证号只对应一个社保帐户，只能接着原来的账户续缴。你离职正常情况原公司是要为你办理社保停缴手续的，你的社保账户会处于封存状态。这样同城新公司直接为你办理续缴手续即可，至于中间空档部分你可补可不补。养老和医疗的缴费年限是累计计算的，中间允许有空档。所谓医保只是在你未缴费期间，无法享受医保报销政策。如果辞职后以前的公司没有办停保手续，那么你的社保账户会处于欠费状态，则必须补缴完欠费才可以办理续缴手续。但这个责任是由原公司承担。你的社保账户状态自己可以查询：对于社会保险，查询方式有三种：1、当地社保事业管理中心现场查询2、当地社保中心统一免费咨询电话123333、当地劳动保障网上输入身份证号查。

我这个月要离职,但是公司已经交了这个月的社保,这个月还能办理社保转出吗

●在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保，而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。●或者公司会规定必须干满一个月，否则企业缴纳的部分也将由个人承担。当然这些知识企业内部规定，那在法律上又是如何说的呢？●《社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。●《劳动法》也规定，当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。也就是说，只要职工在职1天，企业都要为职工缴纳社保，而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况，否则会面临以下用工风险：《保险法》明确个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。员工离职当月上班不满1个月，都可以享受国家规定购买的社会保险；而对于当月社会保险购买成功以后，单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后，员工在结算工资时候，当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。离职当月，对社保费用缴纳个人只需要缴纳法律规定的个人社保费用，单位不能以任何理由对离职员工社保费用进行“占比”、或者“全额”由个人缴纳的情况。中华人民共和国社会保险法》第四、六十，八十九条.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条。

前一个单位没有批离职,已经在其他公司上班了,社保可以转吗

分两种情况：一、新旧单位在同一地区，不需要员工个人办理社保转移，原单位减员后新单位直接增员即可；二、新旧单位不在同一地区，原单位减员后，员工需要与原单位社保专员联系社保转出事宜，手持原单位从社保局开具的社保转出单据交给新单位社保专员办理转入手续即可。

我们公司有个员工没有辞职，但已经不来上班，在其他地方上班了。我们公司已经办了社保，签过用工合同。

●在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保，而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。●或者公司会规定必须干满一个月，否则企业缴纳的部分也将由个人承担。当然这些知识企业内部规定，那在法律上又是如何说的呢？●《社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。●《劳动法》也规定，当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。也就是说，只要职工在职1天，企业都要为职工缴纳社保，而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况，否则会面临以下用工风险：《保险法》明确个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。员工离职当月上班不满1个月，都可以享受国家规定购买的社会保险；而对于当月社会保险购买成功以后，单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后，员工在结算工资时候，当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。离职当月，对社保费用缴纳个人只需要缴纳法律规定的个人社保费用，单位不能以任何理由对离职员工社保费用进行“占比”、或者“全额”由个人缴纳的情况。中华人民共和国社会保险法》第四、六十，八十九条.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条。

我从一家公司办了离职，但离职之前办理的公基金卡与社保卡均没有发下来，这样影响我到下一家公司入职吗？

不影响，原来的公司办下来，通知你，你就去拿。如果长时间没办下来，让新公司给申请也可以。

社会保险我08年一毕业在宜兴的一家公司工作，给我交了社保和医保，也发了卡，后来换了公司没有再办理社保

公司交了社保五险后，一般1个月之内能拿到医保卡，也有可能3个月左右才能拿到。社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。扩展资料1、养老保险养老保险待遇包括离休、退休费、退职生活费以及物价补贴和生活补贴等。2、生育保险生育保险待遇包括产假、产假工资、生育补助金和医疗服务等。3、工伤保险工伤保险待遇包括工伤待遇、医疗期间的生活待遇、因工伤残、死亡待遇和康复待遇等。4、医疗保险由国家和社会提供必要的医疗服务和物质帮助的一种社会保险制度。5、失业保险帮助其重新就业的一种社会保险制度。社保。

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