人力资源论文网络招聘的现状问题及对策研究

黄焕斌 2020-01-17 09:00:00

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我给些选题你自己参考参考吧,因为不清楚你需要那方面的选题,所以就随便发了点给你。要是有懂的可以问我。21世纪初叶中国社保改革的难点与对策2.e时代人力资源职能的转变3.HR管理的e化生存4.Internet网络招聘与在线培训研究5.Internet与企业人力资源体系研究6.Internet与现代企业人力资源管理7.IT企业员工培训研究8.IT人才的培养与管理9.保险业人力资本的激励与监督机制10.保险业人力资源管理开发与管理11.保险员工的薪酬问题研究12.变革中的劳动就业环境13.不同所有制企业人力资源管理模式研究14.传统人事管理与现代人力资源管理比较15.创新管理与人力资源开发16.当代领导者素质研究17.当前企业劳动保险应解决的几个问题18.当前人事制度改革的问题研究19.独立董事制度对公司治理结构的影响20.对我国劳动合同制度的若干思考21.对我国现行劳动争议处理制度的探讨22.对现阶段我国下岗职工劳动关系处理问题的研究23.岗位责任制与人员聘任制研究24.高科技企业人力资源管理25.根据案例评定企业内部的因人设岗与因岗配人 26.工业化进程中劳动力的合理流动27.工作设计理论与方法研究127.企业信息化的途径及策略128.企业员工的绩效评估与员工激励。
车建伟2020-01-17 09:59:45

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其他回答

  • 传统人事管理与现代人力资源管理比较这个比较好开展论述您有帮助。
    龙小马2020-01-17 10:36:02
  • 题目都有点儿大,建议加副标题。至于哪个好写,你可以上网查一下资料,资料多的,就好写。同样是写论文,你想写容易的,别人也这么想。
    米增渝2020-01-17 10:03:13
  • 1.我国风险投资人才的现状及对策研究2.关于中国民营科技企业人力资源问题的对策研究3.***市人力资源现状分析156.某某企业岗位分析的实证研究157.民营企业接班人培养模式研究158.中层管理人员执行力提高途径的分析研究159.企业人力资源管理信息系统的构建研究160.企业人力资源管理外包策略分析161.某某企业绩效管理系统分析与设计研究162.高新技术企业员工管理研究163.民营企业人力资源管理研究164.基于企业不同发展阶段的人力资源管理策略研究165.某某企业人力资源管理现状分析研究166.某某企业团队管理研究167.知识型员工激励手段研究168.组织内部劳动力市场与经济效率的实证分析研究169.企业劳动需求的多元化模式研究170.企业人力资本价值的计量方法研究171.劳动力市场歧视的成因与对策研究172.企业劳动需求的决策机制分析研究173.失业率统计分析方法的改革与发展研究174.人工成本统计对企业管理的意义与应用175.企业人力资源管理战略与报酬结构的确定机制研究176.人力资源管理中的风险管理研究177.加入WTO后中国人力资源管理变化的现状和趋势研究178.知识经济时代的人力资源开发研究179.试论企业管理中的激励问题180.浅议中小企业人才流失原因及风险规避181.企业人力资本投资风险规避研究182.***市人力资源管理从业人员素质分析研究183.企业并购中的人力资源管理研究184.中小企业人力资源管理问题研究185.企业人力资源开发机制研究186.网络招聘的现状、问题及对策研究187.技能型薪酬体系设计研究188.绩效薪酬体系设计研究189.我国企业经营者年薪酬的设计研究190.对追讨农民工欠薪问题的研究191.***地区农村人力资源开发途径研究192.某某企业人力资源现状分析及规划193.新世纪人力资源管理的发展趋势研究194.员工培训与开发的理论、实践和创新研究195.企业人力资源的合理配置与使用研究196.知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究197.***市各种成分企业人力资源管理现状分析研究198.人力资本投资与提高人力资源的质量研究199.我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析200.对“民工潮”现象的思考研究需要代写论文一下591论文代写网官方电话官方网站向TA提问。
    连伟平2020-01-17 09:01:22

相关问答

一、农村信用社招聘的科目内容:1、经济知识、文秘管理知识、金融知识、会计知识、统计知识、审计知识、营销知识、计算机知识、法学知识。2、有个别地方在考试中还会具体涉及到英语简单翻译和数学推理计算题型。二、复习攻略:1.把知识点都通看一遍先根据讲义把相关考试的知识点都通看一遍,不用特别详细地看。但是如果发现这个知识点都忘光了,就要仔细重头学习一遍,这相当于是第一遍的查缺补漏。2.梳理思维导图在通读一遍的基础上,自己把章节的知识点思维导图给梳理起来,思维导图是个特别好的东西,不仅在记忆上可以让大脑里的资料系统化、图像化,还可以帮助自己思维分析问题,统筹规划。将知识用思维导图画出来进行整理记忆,可以很快分析出知识的脉络和重点,并且记得牢固。这相当于第二遍查缺补漏。3.做练习题巩固现在可以做一些练习题了,有了第一步和第二步的基础,正确率应该是比较高的,正确率高的话也可以逐步树立起考试的信心。需要注意的是这里我们并不推荐题海战术,毕竟做题只是一种检查自己功课的方式,巩固知识点的过程,盲目的题海战术不仅效果不好,而且很费时间。做题的关键是要对错题进行分析,看看自己对哪个知识点没有熟练掌握,最好是把这些错题收集起来,每个科目都建立一个独立的错题集,让自己再考场上不会错第二次,只有这样你才不会在同样的问题上再次失分。这等于是第三次的查缺补漏。4.轮番复习农信社专业知识的考察涉及的内容比较多的,经济金融财会公基计算机等等,所以每科都要轮番的进行复习,抓住重要知识点多记忆。因为某些地市农信社的考试中还会有主观题,比如简述和论述题,所以重点章节和和重点知识点一定要烂熟于心。
2019,被称为中国互联网金融元年,可谓热闹非凡。多种互联网金融形式发展很快,引起高度关注,甚至首次进入了今年的政府工作报告。其实,学术界对互联网金融有着大相径庭的观点,有人认为互联网金融是完全不同于传统金融的“新金融”,有的人则认为互联网金融没什么新鲜的,炒作过头了。要回答这些问题,有一个简单的办法,就是看一看其他国家的经验,比一比异同。一看就会发现,互联网金融在美国和其他国家早有发展,P2P,众筹,网络银行,网络保险,第三方支付,都出现过,但是规模都很小,也就几十亿,与庞大的传统金融行业比起来简直微不足道。那么,为什么互联网金融在美国没有这么火?美国也有互联网,也有金融,而且互联网和金融都很发达,为什么没有结合在一起,发展出一个更加发达的“互联网金融”。倒是在中国,金融没那么发达,网速也很慢,互联网金融倒是非常热闹。那么到底是什么样的风云际会,孕育了“中国的”互联网金融?仔细分析,我国互联网金融的兴起,与我国传统金融的落后,金融服务的供给不足,对金融市场的管制密切相关。正是传统金融服务的供给不足,很多人的金融服务得不到满足,才为互联网金融的发展留下了空间。比如说,支付宝的发展,就是因为传统的银行支付手续繁琐,很不方便,安全也没有保障,才促使了支付宝这种第三方支付的发生。在美国,绝大部分人都可以用信用卡做网上支付,因此第三方支付的市场很小,美国第三方支付的典型代表是Paypal,早在1998年就成立了,但是发展规模并不大,因为传统的支付方式已经做得比较好,给Paypal留下的市场空间不大。再如阿里小贷的发展,根源就是很多小微企业的信贷需求得不到满足,因为我们的中小金融机构不发达,国有大银行,股份制商业银行的规模大,不太适合于服务中小微企业,中小金融机构又太少,服务的供给不足。这时候阿里介入,因为掌握了这些企业大量的交易信息,这些信息可以用来甄别企业的资质,帮助决定放贷。这样,就抓住了市场的一个机会,阿里小贷就发展起来了。上面两个例子都是有关传统金融服务供给不足的,再举一个与管制有关的例子,就是余额宝。余额宝的快速发展,根源在于我国的利率管制。活期存款基本不付利息,现在的利率只有0.35%,可是对应的一年期贷款基准利率有6%,去年货币市场的利率也经常达到6%甚至更高,这样就存在一个巨大的套利空间。只要能把钱从活期存款搬到货币基金里面,就可以赚大钱。余额宝就是干了这么一件搬运的工作。查一下数字的话,银行系统的个人活期存款18万亿,这里面有1%的钱跑到余额宝里面,就是1800多亿。现在余额宝的规模是5000多亿,相当于个人活期存款的大约3%,表明余额宝的空间还很大。这里还没有考虑其他定期存款,现在个人定期存款还有28万亿,利率也就不到3%,和货币市场之间还是有一个套利空间,而且定期存款还要牺牲流动性。考虑到定期存款的存款搬家,余额宝类产品可以吸引的资金总量就更大。看起来,互联网金融在中国的兴起,根源在于传统金融服务的供给不足,以及金融管制带来的套利机会。中国的互联网金融,就是在这样的情况下应运而生的。在全世界范围内,并没有一个如火如荼的互联网金融行业的兴起。其实,互联网金融的准确概念,应该叫做“中国互联网金融”。
根据《中华人民共和国担保法》第十六条规定,担保包括一般保证和连带责任保证。由于债务人远走他乡,属于“住所变更导致债权人要求其履行债务发生重大困难情形”,所以银行在向法院申请仲裁或者提起诉讼后,法院对其厂房进行强制执行后仍不足偿还债务的,担保人负有偿还的义务。中华人民共和国担保法》第十八条 当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的,为连带责任保证。连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的,债权人可以要求债务人履行债务,也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。第十九条 当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的,按照连带责任保证承担保证责任。第二十条 一般保证和连带责任保证的保证人享有债务人的抗辩权。债务人放弃对债务的抗辩权的,保证人仍有权抗辩。抗辩权是指债权人行使债权时,债务人根据法定事由,对抗债权人行使请求权的权利。成为担保人的先决条件:根据银行要求办理,各银行要求不一样。但作为担保人基本条件是担保人需要有提供担保的能力财产、信用。1贷款对象为有完全民事行为能力的自然人。2具有城镇常住户口或有效居留身份,即要求借款人有合法的身份。3有稳定的职业和收入,信用良好,有偿还贷款本息的能力。4对首付款的要求,银行间有些许差异。5有贷款人认可的资产作抵押或质押,或有符合规定条件、具备代偿能力的单位或个人作为偿还贷款本息并承担连带责任的保证人。6具有购房合同或协议。7贷款人规定的其他条件。因此,在未同意充当担保人之前,你须了解下列可能发生的后果。a 你可能被控告。要是借贷者违约而欠债,银行或金融公司就会控告你。b 你可能被宣判破产。如债务超逾限制,你可能被宣判破产。c 多名担保人并非安全。不要以为有多名担保人,你就感到安全。债务不一定由多名担保人平均承担。银行也不须要选择向较富裕的担保人追债。贷方有权选择向所有或其中一名担保人追债。d死亡并不代表免除担保。这要看是哪类担保。如属联保而涉及多项担保,担保人死后,其遗产仍得用以偿还债务。可是,如只是一项联保,其遗产就无需用以偿债。在成为别人的担保人之前,还要注意下面几点:1.要多方考察借款人的信誉。一般来讲,贷款人的信誉越高,担保人的风险就越小。要想知道贷款人的信誉高低,可以根据自己与贷款人的平时接触来判断。还可以找贷款人有经营业务往来的人或贷款人的其他熟人进行了解。切不可碍于亲戚、好友、同事、同学、老上级的情面,不假思索,不计后果,盲目地做担保人,这种做法风险较大。如果对被担保人的信誉不了解,就不要为其担保。2.在订立保证合同时,要注意争取做一般保证人,以行使先诉抗辩权,即在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前,保证人对债权人可以拒绝承担保证责任。3.要注意运用反担保。反担保又叫求偿担保,即在担保人因清偿债务人的债务而遭受损失时,可要求债务人对担保人作出清偿。实践证明,反担保不仅可以降低担保人的风险,而且可以促使债务人积极履行义务。以上就是贷款担保人承担的风险,且由“信用管家”搜集整理,希望可以对你有所帮助。
一、品牌策略对于公司网络营销的来说,销售的产品必须有自己的品牌地位和品牌优势,通过网络使自己的产品很快得到推广,建立自己的品牌形象。网站的建设时企业品牌建设的基础,通过网络品牌价值的提高来带动产品的市场地位,进而促进企业的盈利。通过一系列的推广措施,使得消费者提高对产品和企业的认知和认可。二、产品策略在网络营销时,首先要确定自己产品的货源和产品的针对的目标客户,确保在市场扩大时有充足的货源,同时也可以通过对目标客户的明确,来有目的寻找自己产品的潜在客户,针对性的设计网站的销售方向。同时还要注意所选产品的质量,好的质量是网络营销确保成功的保障。三、价格策略产品的销售价格是消费者关注的焦点,如何能买到物美价廉的产品或许就是选择网店的关键所在。对于网络营销的最大优势就是降低成本和宣传费用,进而使产品的价格降低。随着网络信息化的公开,要想在价格上取胜就需要及时调整自己的不同价格。对于推广时期,企业也完全可以降低利润,用低价高品质来吸引消费者,市场成熟以后,也可以用低价促销的方式来回馈消费者。四、促销策略网络营销不同与传统销售模式的差别,主要是不需要专门的员工进行促销和产品销售,节约成本的同时通过网络宣传来达到促销的效果。所以,网络营销中的促销关键在于网络宣传广告的设计要能发掘自己产品的潜在客户,拓宽产品的销售层面。五、渠道策略网络营销的销售渠道需要从消费者的角度出发,可以根据消费者的需求来及时更新公司网站发布促销信息,新产品的信息和公司的促销活动信息等,同时要开通多种支付模式,增加消费者的选择,同时还要开通客户交流平台,让消费者能更进一步的了解产品的信息,加大产品的销售途径。六、顾客服务策略互动方式也是传统营销模式与网络营销的区别之一,对于网络营销中的客户服务模式,一般采用客服人工交流平台,根据自己产品的特色和客户群的特点,来增加企业文化的互动性,降低成本的一种新型的顾客服务模式。官方电话官方网站向TA提问。