为什么说对于一个企业来说应做到理财先理人?
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先管理好人员,提升整体素质,从而提升整个企业的素质,一个企业整体给人好的印象,更利于发展,才能有更好的收入。
而且人员素质提高,对于理财才更方便有效。不然,如果有人从中抽取,哪怕数目低,账目就对不上。
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虽然我没有管理公司的经验 但是从理财的角度讲管理一个公司首先就是从公司个人的利益出发 这是最重要的也是所有人都知道的做到这点你已经完成了管理好公司的一半因为你创造了利润也就是管理好了这个公司如果你一直亏损那就是相反了
其次其实管理学就像弓一样 不能拉的太使劲也不能拉的太轻是个度的问题
这也是通过多年的社会管理经验 才能掌握的
理财无非就是是自己的资金达到效益的最大化我个人认为要向公司有更好的发展 就得舍得花钱借别人的钱 使自己赚钱
理财不代表对下属的吝啬那样你会失去你的员工也就失去了基础 一个成功的企业家他最大的成功不是 他有多少钱 而是他的员工有多少福利 也就是多么信服相信自己的单位 如果一切都能达到最大化 那么员工所能创造的利润就是你理财的根基
投资的理性化与冲动并存 如果 你缺失了其中的任何一点 那就不一定又发展
因为一个企业是以人为本是由员工组成的。如果员工的管理不到会给企业造成很大的损失,所以只有先把人员管理好才会赚到钱。