应届生就业选择，银行VS信托？
推荐回答
根据你的几个offer，我们分现阶段各个offer之间的差异和未来前景两方面来分析一下，如何抉择：
（1）先谈谈信托行业的发展史，早在2013年，信托公司全行业经营收入总额832.60亿元，全行业实现利润总额568.61亿元，营业利润率高达68%。这一营业利润率在轰动整个金融界，乃至所有行业，至今在行业还有余震，同时也吸引大量人才对信托行业的高度持续关注。
虽然，近几年出现信托的“黄金时代”已经过去了。因为这种声音的存在，很多同学也产生了到底要不要从事信托的疑问，确实，我们也不能过度积极，信托行业确实过了飞速发展期。每逢感觉信托再次“雄起”的时刻，监管大大总把证券资管打得更狠（就像亲爹揍儿子都挺狠的），所以到目前证券系下的信托是长时间处在“不温不火，半死不活”状态。
如果仅因为这样就说信托行业就发展前景堪忧，小编认为还是有些偏颇，毕竟当年从事信托的同学都已经闷声发大财了。
信托行业未来整体发展，还可以持乐观态度，中国有一些非常值得加入的信托公司。
比如，中信信托、重庆信托、华能信托、中融信托、江苏信托、平安信托；
你可能说这些上榜信托不是很容易进，那我们就可以曲线救国啊，先去体量小一点的信托公司，就像你的这个offer，此外是轮岗的岗位，对于刚工作的应届生来说，是可以全面了解公司各部门如何运营、部门之间如何协调等等，所以更建议你选择这个offer。
（2）关于银行的offer，银行的收入稳定，几乎不会出现加班的情况，有时间发展自己的爱好，可以再工作之余报一些培训班提升自己，当然以上的优势是需要用几年青春来换的，比如在基层做桂圆，不是说柜员不好，只是工作内容重复度太高，技能项的提升的较少，短期内成长会比较慢。但是，也有从基层做起一点点做到行长，这个过程是需要时间和努力。
如果你有志于在银行业长期发展下去，进银行对刚毕业的大学生来说，也不失为一个好的选择。
（3）客户经理岗，有绩效压力，在工作的过程中，会积累大量的客户资源，有些人会在你之后的工作中帮助很大的；此外，客户经理最多的与人打交道，无论从事任何工作，与人打交道都是第一步，同时，需要你向用户介绍产品，反推你会了解到各类金融产品的产品特点、优势等，这就是第二年有机会调到分行做产品经理，之后就偏运营方向发展。
各个岗位各有利弊，看你如何选择，但是一旦选择之后，请坚持下去。
最后，把之前有个前辈送我的话也送给你：”年轻是最大资本，因为年轻的时候试错成本最低。”
提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
其他回答
金融的本质就是资金的融通，不管在这个行业的哪个环节，大家负责的工作任务分配会略有不同，但是都是在整个链条上的，这是一个封闭的环节，大体可以分为资金端，资产端，和一些流程上的辅助岗位，都是比较吃资源的，如果家庭上不能给予比较直接的帮助，后续需要做比较谨慎的选择和非常非常多的努力来弥补先天的不足。
先说柜员到客户经理这个吧，可以说学到的东西着实有限，很可能还要应对较为复杂的上下级关系。我有两个同学在宇宙行里做柜员和对公客户经理，也是小地方，几年下来也比较普通，毕竟对大多数人来说空间有限。我们单位有许多浦发过来的客户经理，银行十年以上的工作经历，可以说几乎不太懂，银行的工作内容和信托或是私募还是相差比较多的。但是有了银行的积累业务做起来还是比较容易的，客户粘性和信任度都比较高，每年轻松过亿，轻松到工作只有打款和喝茶那种。我虽然每年也有1～2亿的规模，毫不夸张地说是从电话打到舌头抽筋，拜访客户到断腿的地步熬过来的，毕竟家里没啥资源，这部分差距需要后期非常努力去尽力弥补的。之所以这两年很多银行的客户经理出来几乎都是因为银行里不咋赚钱，守着一堆资源不甘心所以出来看看新机会的，多数是想在退休前捞一票的。过了40几乎所有人都冲不动了，能把手里的东西利用好已经很不错了，毕竟佣金从万几到千几已经是十倍量的增长了。谨慎一点的还好，心凶的都死得很惨嘿嘿。
信托公司我觉得是很有意思的单位，不管是前台的销售还是中后台或者项目经理发展空间和速度应该高于同期的柜员，东莞信托是信托公司中较小的，但是最近两年的产品相对其他信托公司来说较为新颖。我有一些在合作的，那边的客户质量非常高。经济环境不好对部分资产质量不好的信托公司还是有一些影响的，但是行业不会因此裹足不前，这里可以放心问题不大。另外一个银行产品经理的我没什么接触所以就不展开说了。