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授权委托书委托人：姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址。被委托人：姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址。本人因XXXXXXXX年XX月XX日注意，重要的委托书要将委托人、被委托人两人的身份证都复印在委托书的下方。
齐春惠2019-11-30 04:18:39
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委托书委托人：姓名：性别：男身份证号码：受托人：姓名：性别：女身份证号码：委托原因及事项:本人由于工作繁忙,不能亲自办理手续,特委托作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项,对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,承担相应的法律责任。委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止。委托人：委托日期：2019年04月13日附件：1.委托人身份证复印件2.被委托人身份证复印件本授权委托书共壹页。
龙小马2019-11-05 22:20:25
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委托书本人全权委托xxx，到xxx单位办理离职手续。委托人年月日。
连伟智2019-11-05 22:06:32
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可以采取写授权委托书委托他人的方式办理。1、从理论上来说，可以通过由该员工写授权委托书的方式，让其他人代为办理。最保险的方式是经公证的授权委托书。但是这个是实际中是不太可能的。因为既然可以去做公证了，那还不如直接去公司办理离职手续了。花费的时间成本太多，员工也不会愿意这么做。所以，一般来说，仅要求员工写一个授权委托书，并且签字按手印，复印自己的身份证和被授权的人的身份证，交给公司。2、这种方式存在风险。采取写授权委托书委托他人的方式办理。公司无法鉴别授权委托书员工签字真伪，离职员工完全可以故意让其他人代签授权委托书，在获得工资、补偿等经济利益后，转而称其与被委托人之间无任何委托关系，公司向错误的对象支付了相关款项。此时公司将面临重新支付相关款项的风险。当然，如果离职手续只涉及离职员工向公司返还财物，而较少涉及公司发放相关款项的，则写授权委托书的方式已经足够控制风险。3、离职手续要按照公司的相关规定办理，不同企业大致相同，相关的细节可能存在一定出入，大致内容如下：向人事部门提出申请，填写《离职申请表》，又相关领导签字；核对考勤，包括离职当月以及上月以确定未结算的工资；领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证。
齐晓星2019-11-05 22:03:22