起点初级VIP有什么用

赵黎东 2019-11-05 21:38:00

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有两种申请方式1、申请成为初级VIP会员:费用:充值10元以上,全额转换成起点币。初级VIP会员权利:1、以3分每千字价格阅读起点VIP作品内容。2、一次性增加起点积分300分。3、通过使用起点虚拟货币,可以提前阅读起点中文网独家签约作品章节。4、通过使用起点虚拟货币,可以兑换国内正版奇幻书籍、奇幻杂志等。5、可以通过缴纳30元会员费,升级成为起点高级VIP会员2、申请成为高级VIP会员:·费用:充值50元以上,其中30元做为高级VIP会员的会员费,余额兑换成等额价值的起点币。高级VIP会员权利:1、以2分每千字价格阅读起点VIP作品内容。2、一次性增加起点积分300分。3、一次性增加起点个人书屋藏书量40本,并单独享有VIP书架权利。4、一次性增加起点个人书屋短信量10封。5、通过使用起点虚拟货币,可以提前阅读起点中文网独家签约作品章节。6、通过使用起点虚拟货币,可以兑换国内正版奇幻书籍、奇幻杂志等。7、有资格参予每年举行的各类VIP奖励、投票活动。我来解说下:第一种就是第一次冲值10块钱以上,就可以成为普通VIP了。但是订阅1000字需要3分钱。不能在手机、掌上机等东西上看。嘿嘿。这可是08年以前的资费。08以后的资费。自己去看。
辛国文2019-11-05 22:20:11

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其他回答

  • 既然是普通会员肯定是不愿充钱的了,所以你只能收藏书到藏书架,给喜欢的书推荐票,发发评论之类……至于:“1000字三分钱,月消费十块赠月票一张”这个福利是指的初级VIP……不是普通用户。
    齐晓洁2019-11-21 05:36:16
  • 不花钱和花钱,能看vip文和不能看vip文,普通用户嘛,也可以,就是看起点正版,只能看三天之前的,而且比VIP要贵,感觉,蛮划不来的,普通用户,好像也不能投月票,起点有的活动只是面向VIp,VIP要比普通用户体验得早,要是经济条件允许就去弄个VIP,不是很贵,五十块。
    龚安静2019-11-05 23:02:45
  • 初级VIP会员是起点文学的贵宾用户,可享受阅读起点VIP作品等服务;初级VIP会员的权利:1、以3分每千字价格阅读起点VIP作品内容。2、一次性增加起点积分300分。3、通过使用起点虚拟货币,可以提前阅读起点中文网独家签约作品章节。4、当用户在365天内在起点消费满365元时,该账户可升级成为起点高级VIP会员。5、有资格参予每年举行的各类VIP奖励、投票活动。用户帐户余额达到50元即可自动升级为初级VIP用户。
    简百录2019-11-05 22:06:15
  • 初级高级VIP只是看书方便,起点书最全。给喜欢的小说投票。如此而已。
    黄田青2019-11-05 22:03:06

相关问答

未签约写手,0收入。A签写手,上架前只有打赏的收入,收入多少一切看读者的打赏。上架写手,作品的成绩可以上架,通常均订在500以下''如果达到每天5000以上更新,可以获得500每月全勤。如果申请低保成功,每月得到1200元,但是其他的全勤啊,月票啊就没有的。优秀写手,章均订阅达到500以上2000以下,大概月收入能够达到2000—3000左右。超级写手,均订达到2000以上,这种写手一般都可以兼得月票奖和打赏收入,月收入在5000左右了,有些白金大神的扑街书也是这个层次。白金写手,也称为大神,区别依然很大大,好的月收入几万,差些的一万多元。扩展资料:起点小说更新技巧:怎么去更新,这里面,其实有大学问,不同的情况,不同的时期,更新上的策略是完全不同的。我们章节的划分应该是以两千字为基础单位,可以是两千字出头,也可以是四千字出头,或者六千、八千字出头。自然的,每次更新,就更新两千字的章节。如果每章是四千字,那么可以分成上下两部分,作为两章来发,如果是六千字,则可以分成上中下三部分,总之,在不影响内容的前提下,尽量做到节约字数,减少超出两千的零头部分。当然,我这里强调一下,凡事都要以内容为重,如果你一章是三千字,正好是一个完整的结构,从紧张处开始,到又一个紧要关头结束,那么,就完全没必要把它拦腰砍断,截下一千字归入下一章了。毕竟,提升文章本身的吸引力才是王道,而这里说的更新技巧,只是在不影响内容的前提下,一些辅助性的措施而已。
企业具有什么样的股权结构对企业的类型、发展以及组织结构的形成都具有重大的意义。因此我们的企业家应该考虑在股权结构各个组成部分的变动趋势。当社会环境和科学技术发生变化时,企业股权结构也相应地发生变化。由此,股权结构是一个动态的可塑结构。股权结构的动态变化会导致企业组织结构、经营走向的管理方式的变化,所以,企业实际上是一个动态的、具有弹性的柔性经营组织。股权结构的形成决定了企业的类型。股权结构中资本、自然资源、技术和知识、市场、管理经验等所占的比重受到科学技术发展和经济全球化的冲击。随着全球网络的形成和新型企业的出现,技术和知识在企业股权结构中所占的比重越来越大。社会的发展最终会由“资本雇佣劳动”走向“劳动雇佣资本”。人力资本在企业中以其独特的身份享有经营成果,与资本拥有者共享剩余索取权。这就是科技力量的巨大威力,它使知识资本成为决定企业命运的最重要的资本。在世界全球化进程中,人力资本或知识资本的重要性日益凸显,使得传统的“所有权”和“控制权”理念遭到前所未有的挑战,这已成为未来企业管理领域研究的新课题。股权结构是可以变动的,但是变动的内在动力是科学技术的发展和生产方式的变化,选择好适合企业发展的股权结构对企业来说具有深远意义。扩展资料股权结构是公司治理机制的基础,它决定了股东结构、股权集中程度以及大股东身份、导致股东行使权力的方式和效果有较大的区别,进而对公司治理模式的形成、运作及绩效有较大影响,换句话说股权结构与公司治理中的内部监督机制直接发生作用;同时,股权结构一方面在很大程度上受公司外部治理机制的影响,反过来,股权结构也对外部治理机制产生间接作用。股权结构对公司外部治理机制的影响公司外部治理机制为内部治理机制得以有效运行增加了“防火墙”,但即使外部治理机制制订得再完善,如果股权结构畸形,公司外部治理机制也会形同虚设。但有被认为,很难说明公司内外部的治理机制谁是因,谁为果。比如,在立法形式上建立了一套外部市场治理机制,随着新股的不断增发或并购,股权结构可能出现过度分散或集中,就易造成公司管理层的“内部人控制”现象,使得公司控制权市场和职业经理人市场的外部市场治理机制无法发挥作用;另一个例子是,由于“内部人控制”现象,公司的经营者常常为了掩盖个人的私利而需要“花钱买意见”,这就会造成注册会计师在收益和风险的夹缝中进退维谷,使得外部社会治理机制也会被扭曲。