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各有利弊。若已经给员工上社保了,那么再上团体意外比较好;若未给员工上社保,雇主责任险是首选。
黄生锦2019-11-05 23:02:32
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其他回答
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1.被保险人不同,团意险被保险人是员工。雇主责任险被保险人是公司;新品平安健康险e生保产品购买地址:平安保险官网 2.保障的风险不同,团意险保障的是员工遭受意外伤害的风险,不论是否在上班期间,和自己购买一个人身意外伤害保险区别不大。雇主责任险负责赔偿员工在工作时间和工作场所内发生伤残或死亡,依法应由公司承担的经济赔偿责任。换句话说,保险公司负责赔偿原本应由公司负有的赔偿责任。3.所要达到的效果不同,团意险可以相当于一种福利,算是公司帮员工出钱买了一份保险。雇主责任险实际上是给公司给自己买的保险,保护公司的利益的。还有其他很多区别的地方,团意险寿险公司和财险公司都有,雇主责任险只有财险公司才可以经营。
赵颖超2019-11-05 22:19:53
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齐智勇2019-11-05 22:05:56
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龚尚芝2019-11-05 22:02:46
相关问答
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