管理不到位,下级范严重错误,领导要写的检讨书

辛士辉 2020-01-16 22:55:00

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什么错.....要写五页,,汗1检讨书的概念检讨书是犯了错误的单位或个人向领导或上级检讨错误写的书信。2检讨书的结构及写作方法①标题。在头行正中写明“检讨书”字样即可;也有注明所犯错误范围或性质,如《关于违犯财经纪律的检讨书》。②称谓。写明幢讨书呈报的组织、单位或个人。如“校党委”、“公司人事部”、“×书记”等。③正文。正文由三部分组成:所犯错误事实;对所犯错误的认识;改正错误的决心与措施。④落款。写上检讨人的姓名或单位名称,落上年月日范文尊敬的***:月日,在会议上,正当在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。事发于xxx市局财务科在财务清查工作中,发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实,我是该处罚决定书对应案件上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时,要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时,作为承办人,我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》,财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下,就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票。
龚寒鹰2020-01-16 23:54:42

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  • 今天的xx课上写课程名,我没有控制住自己的贪玩/贪睡/……的个性,就不自觉地xx写罪名,在此过程中,xx写领导的级别及姓名发现了我的这一严重错误,并及时地对我进行了指出和纠正。现在想起我当时的行为,可真是千般懊恼,万番悔恨。在目前的情况下,尤其是xx期间可写什么大检查、百日活动之类,我利用这宝贵的学习时间来xx,真是极其不该。这样的行为,不但使对教员/老师的不尊重,对我们这个集体的不负责,更是对自身的要求不严,约束不够。这不但使教员/老师对我产生了极为不良的印象,同时也令教员/老师对我们整个xx这个集体留下了极坏的印象,使我们的集体在校园内丢了脸,掉了队。在校内进行“……”特别活动名,如“百日安全大检查”之类的时候,我竟犯了这样的错误,使我们的这个集体的形象受到极大损坏,究其根本,谈其关键,在于平日里我一罐对自己放松要求,放低标准,从而导致了自己在不经意间再次犯错,,违法了队/班规,破坏了队/班纪。我的这一行为,对不起xx,对不起xx,……写领导级别或姓名,按级别从高到低写,最好全部写到,但切忌一定要从高到低写。如果自己平时能像其他同学一样,向骨干/班干部多学习,对自己要求严格,对自身提高标准,想必就不会犯下此类严重错误。世上是没有后悔药的,事已至此,多说无意,唯有以此教训为诫,以此事件为警,借作此次检查为契机,从现在起,提高对自身的要求,加强自我约束,强化自身责任感,深化集体主义荣誉感,在学校内在xxn内写班级名,争当一名作风优良,学习踏实的学员/学生,为我校我班/队争光添彩,同时也为自己留下一笔宝贵的财富。
    黄砥中2020-01-17 00:00:26
  • 个人工作失误检讨书近段时间文书工作没干好,粗心大意总失误展开个人工作失误检讨书查看全部7个回答我来答我来答查看全部7个回答匿名用户推荐于2019-03-30亲爱的领导:我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。本月XX日晚上,我因为。原因,在单位登录了QQ,严重违反了单位的规定。在经过领导的批评和教育之后,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析,记得刚上班的时候,老牢记着自己毕业时的誓言“为祖国奉献青春,为人民奉献生命,无名无利地生和死.终生不悔”,那时我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也有点放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中我还感到,自己没有把工作做谨慎,其深层次原因是我思想觉悟不够高,对重要事项的重视严重不足,存在侥幸思想。现在,我深深感到,这是个极其危险的倾向,也是一个非常重要的苗头,若不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而由着我继续放纵和发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过此事,在深感痛心的同时,我也感到幸运,感到自己觉醒得及时,这在我今后人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作上,大家都像我这样,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果和影响是恶劣的。发生这件事后,我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。因此,我不要求领导对我宽恕,不管领导做何种从严处分,我都不会有意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。999+999+分享更多查看全部7个回答20条评论你这么好看还评论发布不可言语是我62当我抄完你这篇文章,感觉仿佛真的是我错了一样2019-09-0613:43·回复TaGame剧终人散53现在都没天理了,被人陷害还要受害者写检讨,只因为害人的人与大领导有关系,主管为了讨好大领导,让写检讨!2019-08-1511:13·回复Ta丁_叮叮叮18想问群主怎么复制不下来,借用,写的太深刻了2019-08-1310:50·回复Ta精彩评论优生优育做哪些检查?优生检查女性有阴道彩超,详情咨..优生优育做哪些检查?盐城协和优生检查女性有阴道彩超,优生八项+抗体四项等;男性有男..盐城协和医院广告「NT筛查科普」nt检查是检查什么-收费合理透明cNT是什么?NT为唐氏筛查提供数据,帮助准爸妈们科学预防出生缺陷。艾琪儿」助力孕..盐城市艾琪儿妇产医院广告知道十分钟内有问必答立即下载相关问题工作失误检讨书91工作失误检讨书怎么写3584工作失误检讨书82个人工作失误检讨书怎么写?20工作失误检讨书121工作失误的检讨书怎么写458个人工作失误检讨一百五十字怎么写125工作失误检讨书怎么写2819现在开一个服装店要多少钱???广告更多相关问题热点话题「知道青年」·第一期大学毕业了很迷茫怎么办7个问题97,180人浏览为您推荐如何管理好员工检验报告车间生产管理流程工作效率如何提高如何做好员工管理二手车娃娃不想学习怎么办补习四年级上册数学精彩推荐向网友提问十分钟内有问必答立即下载135******39的知道退出反馈申诉电脑版©2019Baidu。
    齐明松2020-01-16 23:20:17
  • 尊敬的单位领导:!对不起,我犯了一个这么严重的错误,我违反了纪律,很抱歉,我知道自己挪用公款的行为损害了公司的利益,我对于自己的行为进行了深刻的反省,现在,我慎重的向您递交检讨书。回顾我的错误,我擅自将公司公共款项用于私人笔记本购买,严重地危害了公司集体利益,是一种严重的违纪违规行为。面对错误,我感到深深的羞愧,我这样的行为对不起领导,对不起同事,对不起每一个器重过我关心过我的人。现如今,面对错误,我决心彻底改正:第一,我必须彻底改正这种违规行为,并且将私用的这部分检讨书钱全额退还给单位。第二,我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉,并且向您与全体同事表示深深的歉意与悔改。第三,我必须从此次错误当中充分吸取经验教训,并且以最大努力改正错误,避免重蹈覆辙。最后,我恳请领导与单位同事的原谅,给我一次改过自新的机会。挪用公款检讨书范文2尊敬的联社领导:提起笔,我的手还在不停的颤抖,眼泪却止不住地流出,今天,怀着深深懊悔的心情向你递交这份检讨,以深刻反省自己私自挪用公款的严重违纪违规行为。一晃21年过去了,21年来,自己每天都在和现金打交道,也从没有过如此念想,都是做到帐目清楚,没想到如今自己做出了这样的糊涂和荒唐事来。自20XX年参加工作来到xx信用社,先后在信用社任信贷员、xx员、大库管理员,在单位还光荣入了党,多次被xx市联社评为优秀共产党员和先进个人。但是,在荣誉面前,我满足于已取得的一点点成绩,不断没有继续努力,反倒丢失了自我,忘记了根本,思想开始严重滑坡。4月x日那天上午刚上班不久,就接到家中保姆电话,孩子肺炎现在越来越厉害了,要我迅速赶回家将孩子送医院。听到电话,我一时慌了神,从手边柜子中随便抽了一扎现金,来不及多想,给同事打了声招呼就往家赶……昨天,联社领导在检查工作时查出帐上有4500元现金不对帐,这时,我才想到自己因小失大,问题严重了。因为自己抽出那一扎钱时根本看都没看,后来自己一直想到归还但又没填上。尽管昨天主动承认了错误,但我的行为已严重触犯了单位的现金管理制度,并有损一位共产党员的形象。面对错误,我感到深深的羞愧。我对不起组织的培养教育,对不起领导和同志们的热情帮助,更对不起一名共产党员的光荣称号,对不起每一个我关心过我的人。通过反思,深刻剖析,使我找到了之所以犯错的根本原因。一、财经纪律淡薄。管好财,理好财,是每一个农村信用社职工尤其是大库管理员要严格遵守的一项财经纪律,而我作为一名基层信用社的大库管理员,本应身正为范,可我无视财经纪律,未经社领导批准,胆大妄为地随意动用了帐上现金。二、职业道德伦丧。作为金融部门的员工,尤其是我们信用社的职工,信字当头,只有讲职业道德,才可能做好本质。在信用社,我们每天与金钱打交道,但是,我们经手的每一分钱都是国家的,单位的、人民的。每一分钱都与政策法规、与诚实信用、与单位和个人的形象相联系。因此,应该慎重对待每一分钱。可我倒好,无视了一名财经工作者应有的职业道德,理念空虚,在大是大非面前,我行我素,丧失了一位职业人士应有的道德。三、思想认识不足我虽然知道自己私自动用了本不该动用的单位现金是错误的行为,但思想上没有考虑到问题的严重性,自己对自己大事化小,小事化了,也觉得组织上应该理解和体谅我当时的实际情况和出发点,没有及时当领导面承认自己错误,归还早该归还的现金。违纪的下一步就是犯法。这是没有从思想上、法律法规上、财经纪律上和职业道德等各个方面去深刻认识问题的严重性。对此,我深感悔恨。现如今,面对错误,我决心彻底改正,在此,特向组织上作如下深刻检讨和承诺,万望组织上予以进一步的帮助教育,让我早日回到正确的轨道上来。第一,我必须彻底改正这种违规行为,并且将私用的这部分钱迅速退还给单位。第二,我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉,并且向全体同事表示深深的歉意与悔改。第三,我必须从此次错误当中充分吸取经验教训,并且以最大努力改正错误,避免重蹈覆辙。第四,我必须以父辈一生为公、以身示范的信用社楷模为标杆,率先垂范。父亲从业三十多年,曾经也是基层信用社领导,他一生正直平凡、光明磊落,我一定以自己父亲为榜样,做一名合格的员工。第五,我必须倍加珍惜工作,爱岗敬业,勤奋努力,将功补过。最后,我恳请领导与单位同事的原谅,给我一次改过自新的机会。总之,我所犯的错误是严重的,我的教训是惨痛的。现在,组织上对我的教育和帮助是完全应该的!这不仅是治病救人,教育和挽救我,而且也是为了教育其他干部职工,避免重犯我的错误。在此,我恳请组织上原谅我一时的无知!并恳请组织上监督我今后的一言一行。
    齐晓安2020-01-16 23:05:12
  • 1.招人的时候,把关不严。2.厂子的体制出现漏洞。3.对下级放权,但是并不代表弃权,监管不力。4.以后要多注意走动式管理,及时发现出现的问题。
    赵高奎2020-01-16 23:02:27

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尊敬的X老师:  !我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该不重视老师说的话,我不应该违背老师的话,我们作为学生就应该完全的听从老师的话,而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉,我希望老师可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。  不过,人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望老师可以相信我的悔过之心。人有失手,马有失蹄”。我的不良行为不是向老师的纪律进行挑战。绝对是失误,老师说的话很正确,就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误,我感到真的是很惭愧,怎么可以这么的......  相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望老师可以原谅我的错误,我可以向老师保证今后一定不会再出现类似的错误,也绝对会听从老师的话,好好学习。  这几天我真的是很深刻的认识到了我的错误,知道了老师说的话不能够装做没有听见,老师说的话就要听从,老师说的话也绝对会实现她的诺言,老师所要管的一定是为了我们学生好,所以我们不用挑战老师的纪律,我们还是学生,没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法,我们学生唯一可以做的事情就是好好的听从老师的话,好好的学习好,让老师可以放心,让老师可以信任。犯了这样的错误,对于家长对我的期望也是一种很大的打击,家长辛苦的赚钱,让我们孩子可以生活的好一点,让我们可以全身心的投入到学习当中,可是,我却违背了家长的心意,我犯了这样的错误,简直是对于家长心血的否定,我对此也感到很惭愧,家长的劳累是我们所不知道的,每天为了生存而忙碌,为了家庭而承受着巨大的压力,这一切的一切都是我们所不能够了解的,我们唯一可以做的就是做他们的乖孩子,听从家长的话,家长是我们最亲的人,也是我们在现在这个社会上最可以信任的人,所以我们就要尽量的避免家长生气,不给他们带来不必要的烦恼。而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气,这个都是相互的,当我们伤害到他们的心时,也是对于自己心的伤害,因为我们是最亲的人。没有任何人可以取代。这次的事件我真的感到抱歉,希望老师可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望老师再给我知错就改的机会。也希望同学也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大。学生:**2019.12.15。
《领导力必读12篇》很不错,对提高自身的领导力很有帮助。关于领导力的书其实不用看很多,真正能摸透这本书里讲的就足够了。另外,我个人认为情商对于领导力而言也十分重要,当然这点这本书里也有强调过。还有就是专业技术能力也是领导力的组成部分哦。以下转来的书评,希望对有帮助:领导力经典书籍推荐:这本书可以帮你培养和提高领导力身为管理者如何培养自身领导力?这是企业中每一位中、高阶经理人都十分关心的话题。培养和提高领导力的方式有很多,阅读、参加培训又或者是跟随一位有丰富领导经验的“导师”都要高得多。而说起阅读,市面上管理者可以接触到的关于领导力的书籍琳琅满目,而《领导力必读12篇》无疑是其中的经典与代表之作。通常情况下,当我们谈论“领导力提升”和“培养领导力”这两个话题的时候,经常会不自觉地陷入一个误区:即太注重于“提升”和“培养”的本身,而忽略了领导力与领导艺术的本质。因为对“方法”的迫切需求而放弃“本源”,这实在是南辕北辙。遗憾的是,市场上大多数与领导力有关的书籍或是一些培训课程都或多或少地在一开始就陷入了这样一种误区当中:太过注重结果而放弃了领导力的本身。与之形成鲜明对比的是,《领导力必读12篇》这本教材在这一问题上的处理就显得十分严谨、科学与规范。领导力必读12篇》从领导力的本源出发,以循序渐进的方式逐层揭示了领导能力的构成与核心要素,从领导力的基本面出发来探求领导力提升的艺术。这样的处理方式无疑大大提升了“领导力培养”的实际结果产出与效能。其次,对于一本领导力书籍而言,其理论的权威性十分重要。什么是领导力?领导力包含哪些要素?如何提高领导力?打开你心仪的搜索引擎,任意搜索以上问题,你会发现各式各样的观点充斥着屏幕。这无疑给你的分辨能力带来了极大的考验。尤其是对于领导力的初识者而言,更是如此。这种现象不仅仅止步于“搜索引擎”,类似的情形同样也在大多数领导力书籍中出现。而相较于其他传统书籍,《领导力必读12篇》真正集结了世界顶级领导力大师观点,在理论的权威性这一方面做得可圈可点。没有什么比这一点更让一位初学者放心的了。再者,领导力的提升重在“路径规划”,这是一个“从A点到B点”的问题。找出短板,弥补不足,参照着科学的路径并配以合适的领导力训练方法,最终实现领导者个人能力的跨越。再一次地,相较与其他书籍和教材,《领导力必读12篇》在“路径规划”上是一本不折不扣的“方法集”。最后,前人的优秀经验与实战案例对于领导力的提高和培训而言也十分重要。由于工作需要,笔者前前后后接触到的领导力书籍不下十本,然而,遗憾的是,除《领导力必读12篇》之外,没有任何一本提供了这方面的“经验”与完整的“案例”。我想,这可能也是很多人认为《领导力必读12篇》这本教材比较实战的原因吧!综上所述,《领导力必读12篇》这本书是近年来为数不多的值得推荐的领导力经典书籍,是一本每一位经理人、管理者都应该看看的一本书。然而遗憾的是目前这本书的定价实在偏高,并且只能从12Reads官网购得,实在是美中不足。