服装专卖店店长的岗位职责有哪些？...-问答

服装专卖店店长的岗位职责有哪些？

黄白云 2019-11-06 14:48:00

推荐回答

导语:专卖店店长培训之前，首先要明确专卖店店长职责以及工作流程，并根据其流程和职责相应设计专卖店店长训练课程和训练方法。A:专卖店店长工作流程店长工作流程可分为日、周和月工作流程。由于其流程比较繁复，我们以表格来说明。表4.5某企业连锁专卖店店长一周工作流程表>>服装店长培训服装专卖店店长培训心得<

黄皓翔2019-11-06 15:02:29

提示您：回答为网友贡献，仅供参考。

为您推荐: 理财投资贷款股票基金信托外汇保险信用卡贵金属债券

其他回答

服装店长工作职责1.负责监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。2.负责执行总部下达的商品价格变动。3.负责执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动。4.掌握门店的销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。5.掌握门店各种设备的维护保养知识。6.负责监督和审查门店会计、收银和报表制作、帐务处理等工作。7.负责监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。8.负责对职工考勤、仪容，仪表和服务规范执行情况的管理。9.负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。10.负责对员工的培训教育工作。11.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。12.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。13.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。14.做好与门店周围社区的各项协调工作。

齐明石2019-11-06 15:54:59
专卖店店长职责及管理一、工作职责。14负责退货、调拔货品工作并及时输入电脑或入帐。店长绩效评定标准1、达到每月的销售目标。2、提高下属员工的团队的凝聚力和对企业向心力。3、提供良好而舒适的销售环境。4、对店铺所有的财产有保护的义务。5、严格执行公司各项制度。6、帐目清楚、帐物相符。7、每月的各种业务报告按时呈交给公司。

符翩翩2019-11-06 15:06:10
专卖店职能及各岗位职责目录◆专卖店的职能◆导购员的岗位职责◆店长职责◆日常管理专卖店的职能1、展示和维护圣德保公司品牌形象2、完成各项经营指标3、工程客户、零散客户的接待和商谈，促成交易。4、各团体参观、上级领导的参观接待5、主持导购知识和产品知识培训工作6、人员编制：3~20人关门下班。

符耀精2019-11-06 14:58:01

相关问答

员工岗前培训，岗位职责。受训者自我评价，应该评价啥啊？

一个大纲，供参考。你可以根据需要进行缩减自我评价一，培训情况概述，培训目标的完成情况和取得的成绩我将在以后，严格要求，不断提高。

财务管理专业的主要就业岗位有哪些？

在所有专业里面，财务管理专业的就业情况总体来说是处于中上等的。财管专业的学生找工作基本上都能找到，在就业率方面是处于前列的，同时平均工资水平也不算低。以我们班级的情况为例。我是国内一所著名985的学生，坐标上海，正值大四毕业。我们班上一共50名同学，有10名左右的同学选择了出国，10名左右的同学成功考上了研究生，剩下的30名同学里面有小部分人成功考上了公务员，剩下的20多名同学都已经顺利找到了工作。在其中工资最高的同学本科毕业一个月可以拿到一万多，最低的也有七八千，平均下来整个专业的工资还算可以。财务管理专业的市场可以说是缺人又不缺人。不缺人是因为，基本上每个企业都需要财务管理专业的学生，但简单的财务管理知识每个人都可以轻松掌握，所以低端技术岗位永远都不缺人。缺人是因为，正所谓金字塔越往上走越狭窄，财务的顶端人才永远每家企业都不嫌多，能把知识深刻掌握并运用于实践当中的高级人才在市场上是非常抢手的。财务管理专业的学生毕业之后可以有很多种出路。第一种是考公务员，财务相关的公务员岗位每个省市都有，可以去考。第二种是去四大会计师事务所。四大会计师事务所每年都会招不少人，寒暑假有时间的同学可以去实习体验一下事务所的氛围，假如适应的话就可以应聘四大。最后是最常见的一种出路，就是自己应聘企业。财管专业的学生各个企业都是需要的，你可以去做企业里面的会计，内部审计，内控等等，也可以跨专业应聘人力，采购等等岗位，专业出路还是挺多的。

投资与理财专业的工作岗位有哪些？可不可以在银行工作？

我是学经济学的，以我找工作的经验，这个主要还是分情况的。1、如果你是本科毕业，又没什么客户源，那只能做普通柜员了；2、如果你是硕士甚至博士毕业，即使没有客户源，也是可以做投资或者理财分析师3、如果你是本科毕业，但有客户源，那也是可以做客户经理的；4、如果两者兼有，那就看你的兴趣了：客户经理就是拉客户，但钱多；分析师主要是做技术分析，适合自己的兴趣爱好，钱也够花。

建设单位的项目经理岗位职责有那些，以及现场施工人员的岗位职责，谢谢了

各个单位有所不同但大体都是一样的项目经理一、必须树立集体主义思想，坚持四项基本原则，忠于职守、兢兢业业，搞好安全生产、文明施工，提高工程质量和经济效益。二、负责本项目部技术、业务、安全、质量、进度、财务、生活等全面管理工作。三、认真执行国家和上级下达的方针、政策、法令、法规及各种规章制度，完成上级下达的安全、质量、经济等各项指标。四、主持召开本工程技术、生产计划、安全等重要会议，研究解决技术、生产、安全、行政等工作中的重大问题。五、参加本工程的图纸会审、设计交底，安排工程施工现场的组织机构成员和职能分工，贯彻落实上级下达工程任务和施工目标。六、负责审定单位工程施工方案，制定重要工程施工技术措施，并负责组织实施。七、组织领导已完工程的预验收，参加单位工程的验收工作。八、参加工程隐、预检，负责组织有关部门办理结构验收，分项工程验收及竣工预验，协助建设单位组织有关部门进行竣工验收。技术负责人岗位职责一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量。二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作。四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司技术部，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。十、组织项目部技术人员绘制竣工图。十一、负责工程的验线工作，负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。十二、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。十三、负责对项目部工程技术人员的考核。十四、负责公司的收发文工作。十五、实施质量和环境管理体系文件，保持有效运行。施工员岗位职责一、认真执行各项方针、政策、法令、法规及各种规章制度，胸怀大志，忠于职守，兢兢业业搞好安全文明施工，提高工程质量和经济效益。二、在自己所管工程内，遵守规范，按图施工，参加图纸会审、设计交底和施工方案编制，并认真贯彻执行。三、根据施工方案现场平面布置，组织配合完成有关施工准备工作。四、严格执行上级批准的施工组织设计、施工方案，在执行中如需修改，必须报上级审批。五、在计划、布置、检查、总结、评比等生产活动中，必须同时把安全生产工作贯穿到每个生产环节中去。特别要做好有针对性的书面交底工作。六、领导所属班组，搞好安全活动日。组织班组学习安全技术操作规程、工艺标准，并经常检查执行情况教育工人遵章守纪。七、参加工程施工组织设计、编制，并安排落实，下达班组流水段，分日作计划，合理安排劳动组织，创造施工条件，确保施工计划完成。八、协调各工种、班组之间的人员调配、交叉作业顺序及材料工具的使用。技术员岗位职责一、认真执行各项方针、政策、法令、法规及各种规章制度，胸怀大志，忠于职守，兢兢业业搞好安全文明施工，提高工程质量和经济效益。二、对自己管理的工程，负责管理日常工作，贯彻技术管理各项制度。推行全面质量管理。三、负责图纸的收发保管工作，接收办理施工中设计变更、洽商记录，拒绝接收非正式设计和未经建设单位签证的图纸。四、开工前负责取得各种技术资料及有关标准图集等。五、组织熟悉、审查、会审图纸及设计交底，并收集整理审查意见，提供设计单位解决、办理一次性洽商记录，并负责办理设计变更交底及技术交底。六、编制施工组织设计，施工设计简要、质量、安全、节约等技术措施。对新材料、新工艺取得可靠资料后组织交底。七、组织对班组进行分部分项工程技术交底及安全技术交底。八、负责原材料检验，统一发配合比，组织开盘交底，督促计量、管理试件审查结果、材料检验、施工试验登记台帐。九、及时办理隐蔽验收评定工作及图纸变更手续。十、负责组织督促各工种工序质量检查，对技术难点提出解决办法，对较大质量事故向上级反映，研究确定处理方案。十一、指导单位工程质量，安全检查，参加总公司组织的工程质量安全大检查和质量安全事故分析会。十二、负责按设计变更绘制竣工图，收集施工技术资料，及时整理移交甲方，并按上级规定及时上报各项技术管理制度和各种报表。质检员岗位职责一、认真贯彻执行国家《建筑工程施工质量验收统一标准》与《建筑安装工程施工规范》及有关政策、方针和规定。二、学习图纸及有关技术资料，对工程施工全过程的材料验收、技术交底施工操作等环节进行技术监督。三、参加单位工程的隐蔽工程、预检工程验收，工程竣工验收工作。四、负责对工程材料、设备的检查验收，对各分项进行质量检查、验收评定，定期组织工地大检查，并用书面总结检查情况，向领导汇报。五、对违章或材料不良继续施工可能造成质量事故的隐患有权向工长、班组长及工人提出纠正意见，必要时有权先停工，并报领导处理，对不符合工程质量的分项工程，拒绝验收。六、参加工程质量检查分析会，写出事故分析报告。七、协助技术员、工长搞好全面质量管理工作，消灭质量通病，搞好工程质量创优活动。八、对工程质量坚持日日检、时时查，发现隐患及时提出处理意见，对有违反操作规程的工人有权停止其工作，并酌情给予罚款处理。安全员岗位职责一、认真贯彻执行安全生产条例及有关安全技术操作规程，劳动法规，忠于职守，兢兢业业搞好安全文明施工，杜绝一切事故的发生。二、作好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。三、对班组进行安全技术交底，指导现场施工人员，严格执行各项操作规程，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全因素，并提出改进意见和措施。四、定期组织安全活动和每日对施工项目部进行安全检查。五、参加编制施工组织设计和编制安全技术措施，并对贯彻执行情况进行督促检查。六、制止违章指导和违章作业，遇有严重险情有权暂停生产，并报告领导处理。七、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。八、收集、整理安全技术资料，建立项目部安全生产档案。核算员岗位责任制一、依据生产部下达的生产任务单，按照施工图纸，技术变更做好各种材料的计划，计划要及时准确。二、及时按照项目部给各班组下达的施工任务单，做出各分项工程的工程量和各种使用材料用量。三、积极配合项目经理办理变更签证手续。四、提供各劳务队所完成的工程量以便结算劳务工资。五、提供各分项分部工程的工程量，同时要提出各工种定额工日数及定额人工费，公司、项目部以此来签定劳务合同。六、及时向公司、业主监理上报每月完成产值。七、整理好本工程有关的各种经济资料。资料员岗位职责1、严格贯彻执行国家法律、法规、技术规程、规范标准，落实技质部的资料管理制度。2、负责项目部施工工程技术资料的整理、收集、核查、装订工作。3、负责专业工具书籍、图集、标准、规程、规范的借阅、保管、更新、发放、报废、回书、调派等管理工作。4、负责工程所用资料、表格的领购及资料的打印工作。5、负责上级部门文件的收集及本项目部文件的发放工作。6、负责ISO9002质量管理体系和ISO14001环境管理体系运行资料的收集整理工作。7、对特殊工程中选用不常用的图集及时上报技术部，申请购买及奇缺图集同设计院解决。材料员岗位职责一、材料员应当按照技术标准、设计文件和合同，采购和使用建筑材料、建筑配件和设备。二、进入现场的建筑材料、建筑构配件和设备，要严把质量关，坚决杜绝不合格的材料或设备使用到工程中，更不能随意降低材料的质量标准，否则材料员负直接责任。三、所有进场材料需经技术人员和监理人员共同认定合格后方可使用，否则材料员负责退货。四、材料进场时，必须提供合格证、准用证和厂家资质证及设备的使用保养说明等。五、搞好材料在入库保管和存放工作，尤其是易损、易燃品。六、做好所有材料往来台帐，以备查帐。七、材料员必须做到常驻工地，了解施工进度情况，掌握材料需用量，保证施工的顺利进行。八、材料员必须严格遵守总公司的各项规章制度、法律、法规，不准弄虚做假、吃回扣、开假发票、买次品，如查出上述问题，必须严肃处理，严重的送交执法机关处理。测量员岗位职责1、严格遵守测量规范、规程和公司制定的各项管理制度。2、负责项目部主要测量仪器、工具的全盘管理工作，主要包括仪器工具的购置、调派、保管、维修、保养、借用、回收、检校、报废等管理工作。3、主要测量仪器包括：全站仪、垂准仪、经纬仪、水准仪、水准尺、钢卷尺、塔尺、力矩扳手、焊缝检测尺、钢筋直螺纹连接环规等。4、负责全站仪、垂准仪等贵重精密仪器的专项使用管理工作，不得私自转借他人使用，否则造成仪器损坏或丢失由本人负责。5、执行ISO9001质量管理体系文件中《监视和测量装置的控制程序》，监督检查各项目部对测量仪器的自校情况。6、负责所干工程项目的验收工作和楼层轴线标高的检查验收工作，并做好验收记录，对不符合规范要求的及时汇总上报技术质量部门，以便及时采取纠正预防措施。7、对仪器的采购、入库、借用等留好记录，确保帐目平衡。8、对仪器使用人员因保管不善导致仪器工具丢失者，有处罚权。9、所有仪器、工具一律不准外借，仅限项目部内部测量使用，特殊情况需征得部长同意，否则一经发现，将视情节给予处罚。10、不准私自为外单位的工程进行测量、放线或检测等工作，特殊情况需征得部门领导同意。否则由此造成的影响由部长作出处罚。11、项目开工前负责作好仪器的配置工作，不因工作失职而影响工期，随时掌握生产动态，确保生产需求。12、工程竣工后及时对项目部的仪器、工具进行回收、检校维修，以便做到合理调派，不积压、不闲置仪器。试验员岗位职责1、认真执行国家有关标准和行业标准，遵守操作规程，确保检测数据的准确性和可靠性。2、做好自己的本职工作，按时完成上级下达的工作任务。3、对各自负责的检测工作质量负责。4、要认真填写检测原始记录及检测报告单，做到实事求是，一丝不苟，严禁弄虚作假。5、按时填写仪器设备操作使用记录。6、做好试验仪器设备的保养工作。7、遵守试验室的各项管理制度，做好安全工作。8、认真钻研业务，不断提高检测水平。9、掌握计量检测仪器，设备状态，制定计量、检测仪器、设备检定校准计划并按期组织实施。10、负责计划检测仪器的各标志管理工作，做到设备状态与标志相符。

现货黄金投资是什么？

现货黄金（也叫国际现货黄金和伦敦金）是即期交易，指在交易成交后交割或数天内交割。现货黄金是一种国际性的投资产品，由各黄金公司建立交易平台，以杠杆比例的形式向坐市商进行网上买卖交易，形成的投资理财项目。通常也称现货黄金是世界第一大股票。因为现货黄金每天的交易量巨大，日交易量约为20万亿美元。因此没有任何财团和机构能够人为操控如此巨大的市场，完全靠市场自发调节。现货黄金市场没有庄家，市场规范，自律性强，法规健全。

知识产权公司都有哪些部门，每个部门都包括什么岗位，每个岗位的职责是什么。最好能具体点，谢谢

1、教育文化活动组织策划：筹划并组织各类教育类文化活动。2教育文化交流：筹划并组织各类教育类文化交流活动。3企业形象设计：帮助企业确定CIS即MI，主要文案和平面设计活动。4企业管理咨询：企业经营管理遇到的各类的问题的咨询服务与解决方案代理活动；5人力资源信息咨询：为企业和企业家提供包括用工、薪资管理等方面的人力资源咨询服务，包括：组织设计、组织优化、管理流程建立与规范、部门设计、部门职责建立、岗位设计、岗位工作分析、关键岗位识别、岗位评价、定岗定编等内容；人力资源规划、培训需求诊断、培训体系设计、人才测评、员工知识管理、职业生涯管理、人力资本管理、劳动关系管理等。

财务经理岗位职责包括哪些

财务经理岗位职责一：负责公司的全面财务会计工作。二：负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。三：解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。四：分析检查公司财务收支和预算的执行情况。五：审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。六：审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。七：定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。八：负责定期财产清查。九：承办总经理交办的其他财务工作。十：加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支；按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。十一：保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。

专卖店的宣传纸如何摆放图片

一般是放在门口位置,或者放在其它的货架前面比较显眼的位置而占用的空间又刚好.不同的纸展架款式,决定了摆放了不同的位置,这跟大小款式有着直接的关系.所以在定做纸展架时候这一点必须考虑到.更多资讯新浪微博@319664000,希望能帮助你。

小女想在成都开一个30平米左右的外贸小服装店，现在店面已经有了，因为是初次开店，求有经验的朋友指导

开个服装店那么赚钱呢？那我也开一个算了，进货什么的都什么样子的。没接触过这些东西啊！！不懂。

财务管理这个专业以后可以在哪些岗位工作？

1、第一类：企业的财务人员。企业的财务管理部门在企业的生产运作中发挥着越来越重要的作用，财务管理专业的同学毕业进入企业的财务部门有很大的发展空间。2、第二类：进入专业的财务公司。专业的财务公司比如会计师事务所等，这也是财务管理专业同学大量就业的一个领域，在财务公司可以作为理财顾问，财务顾问等对企业实践进行策划、指导、辅助、咨询。3、第三类：进入金融机构，比如银行、证券公司等。财务管理的专业知识涉及到许多经济金融方面的知识，因此在金融机构就业也是财务管理专业同学比较不错的选择。4、第四类：可以成为会计专家，教授学者。如果本科学习以后，想对财务管理进行科研等，也可以考财务管理研究生，侧重研究和规范财务会计制度、准则、理论和教学等。拓展资料：一、财务管理专业：财务管理专业培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。财务管理是企业管理的一个组成部分，它是根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说，财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。财务管理是研究如何通过计划、决策、控制、考核、监督等管理活动对资金运动进行管理，以提高资金效益的一门经营管理学科。二、就业方向：会计、出纳、应付会计、应收会计、总账会计、财务助理、财务经理、预算专员、成本会计、FP&A财务分析、风控主管、内审主管、融资主管、资金主管、税务主管、内审主管、审计经理、统计主管、财务分析经理、财务计划经理等。三、发展前景：如今社会的竞争力日趋激烈，财务管理专业的大学生也面临着多重选择。从职业分布来看，企业是财务管理专业的主战场，越来越多的企业会走向以财务管控为核心的企业管理，财务管理人才的培养也将受到企业的重视。以下为财务管理专业职业发展前景的几个方向，供参考：1、会计人才这是财务管理专业最保守也最妥当的一条。练好专业知识的基本功，学好中高级财务管理、成本会计等。2、管理会计这是财务管理专业未来的就业趋势。管理会计是发展趋势，目前正在逐步取代财务会计，将来企业里面都将是管理会计人才，可见学好CMA非常重要。3、理财规划师理财规划师是目前很受追捧的职业，非常高薪的一门职业，从事理财规划的专业人士多数在保险、银行、证券等金融行业，财务管理专业毕业生也可以将这项工作作为职业发展目标。财务管理专业。

热门分类

理财产品 P2P平台理财知识家庭理财个人理财银行理财公司理财互联网理财理财软件儿童理财

相关问答

推荐问答

热门问答