有富士康npi的朋友吗?请问富士康npi工程师面试一般会问哪些问题,需要回答专业理论知识吗,谢谢

黄琼伟 2019-11-06 14:50:00

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NPI就是newproductintroduct的意思,简单点就是新产品试产,所以如果NPI多的话你可能要经常上夜班,少的话就不用上什么夜班了。
齐晓岚2019-11-06 15:06:16

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  • 工程师是没有那么好做的,像富士康这种大公司对人才的要求是很高的,首先要看学历,大专,本科,研究生等在富士康里面是家常便饭。走错路都能遇上几个。学历要求达到了,那就看专业对不对,对了专业还要看你本人有没有可发展的拓展空间,否则一样OUT。虽然面试有点严但是待遇是非常好的。本科毕业生在富士康工作超三个月后,如果要工程方面,就拿工程师来说吧。月工资大大概在4000-5000左右。但随着年资在公司不断加长,工资也会不断提高的。
    齐智利2019-11-06 15:02:36
  • 我有朋友在,他是做暑假工,所以应该不需要专业知识的吧。他说面试时提到了你来富士康的目的是什么,他答的是:来实现自我价值!哈哈,这样也过了。我也在车间打过工,一般面试都问下名字年龄工作到什么时间什么的,反正都挺容易的。要是实在没人回答您的问题你就把我的设为满意吧,我想要你的财富值奖励~~~。
    龚岩琳2019-11-06 14:58:08

相关问答

什么是理财?所谓理财就是根据对风险的偏好和承受能力,合理安排资金的运用,并使之最大程度增值的过程。什么是股票?股票有何特点?股票是股份有限公司签发的证明股东所持股份的凭证。特点:收益不确定、流动性高、抵御通货膨胀、风险性高、对投资者的要求高。什么是债券?债券是发行人依照法定程序发行,并约定在一定期限还本付息的有价证券。债券与股票有哪些区别?A、两者权利不同。债券是债权凭证,持有者与发行人之间是债权债务关系;股票是所有权凭证,所有者是发行公司的股东,可通过选举董事会行使对公司的经营决策权和监督权;B、两者目的不同。债券是公司的负债,不是资本金;而股票发行筹措的资金则列入公司资本;C、两者期限不同。债券有规定的偿还期,而股票是无期投资或永久投资;D、两者收益不同。债券有规定的利率,获固定的利息,而股票的股息红利是不固定的,视公司经营情况而定;E、两者风险不同。股票风险较大,债券风险相对较小。债券利息是公司的固定支出,股息红利要等公司有盈利才能支付;倘若公司破产,债券的偿付在前,股票在后;在二级市场上,债券的利率固定,期限固定,市场价格较稳定,而股票无固定的期限和利率,价格波动频繁,涨跌幅度较大。什么是ST股票?什么是FT股票?沪深交易所在1998年4月22日宣布,将对财务状况或其它状况出现异常的上市公司股票交易进行特别处理Specialtreat—ment,由于“特别处理”,在简称前冠以“ST”,因此这类股票称为ST股票;-PT是英文ParticularTransfer特别转让的缩写。依据《公司法》和《证券法》规定,上市公司出现连续三年亏损等情况,其股票将暂停上市。沪深交易所从1999年7月9日起,对这类暂停上市的股票实施特别转让服务,并在其简称前冠以PT,称之为PT股票。PT水仙是中国第一只退市的股票。什么是普通股?什么是优先股?普通股票是最常见的一种股票,其持有者享有股东的基本权利和义务。普通股票的股利完全随公司盈利的高低而变化,在公司盈利和剩余财产的分配顺序上列在债权人和优先股票股东之后,故其承担的风险也可能较高。优先股票是—种特殊股票,在它的股东权利义务中附加了某些特别条件。优先股票的股息率是固定的,其持有者的股东权利受到一定限制,但在公司盈利和剩余财产的分配上比普通股股东享有优先权。什么是一级市场?什么是二级市场?证券一级市场是发行定价的市场;证券二级市场是为买卖双方提供了场所、设备和财务,确定证券交易价格的市场。什么是A股?什么是B股?什么是H股?A股是以人民币计价,面向中国公民发行且在境内上市的股票。B股是以美元、港元计价,面向境外投资者发行,但在中国境内上市的股。H股是以港元计价,在香港发行并上市的境内企业的股票。2019-2-1019:30回复双瞳A0位粉丝3楼什么是蓝筹股?什么是红筹股?红筹股是指最大控股权直接或间接隶属于中国内地有关部门或企业,并在香港联合交易所上市的公司所发行的股份。蓝筹股是绩优股的代名词,即市场上最有实力、最活跃的股票。什么是金融债券?金融债券是指银行及非银行金融机构依照法定程序发行并约定在一定时期内还本付息的有价证券。什么是企业债券?企业债券是企业依据法定的程序发行的,约定在—定期限还本付息的有价证券。它表示发行债券的企业和投资者之间的债权债务关系。什么是证券投资基金?有何特点?证券投资基金是指一种利益共享、风险共担的集合证券投资方式,即通过发行基金单位,集中投资者的资金,由基金托管人托管,由基金管理人管理和运用资金,从事股票、债券等金融工具投资,并将投资收益按基金投资者投资比例进行分配的一种间接投资方式。特点:专业化管理、分散投资风险、获得规模效益,降低投资成本。什么是封闭式基金?封闭式基金是指基金的发起人在设立基金时,限定了基金单位的发行总额,筹集到这个总额后,基金即宣告成立,并进行封闭,在一定时期内不再接受新的投资。什么是开放式基金?开放式基金是指基金发起人在设立基金时,基金单位的总数是不固定的,可视投资者的需求追加发行。封闭式基金与开放式基金有什么区别?A、期限不同。封闭式基金通常有固定的封闭期,而开放式基金没有固定期限;B、发行规模限制不同。封闭式基金在封闭期限内未经法定程序认可不能再增加发行。开放式基金没有发行规模限制,投资者可随时提出认购或赎回申请,基金规模就随之增加或减少;C、基金单位交易方式不同。封闭式基金持有人只能寻求在证券交易场所出售给第三者。开放式基金的投资者则可以随时向基金管理人或中介机构提出购买或赎回申请,买卖灵活:D、基金单位的交易价格计算标准不同。封闭式基金的买卖价格受市场供求关系的影响,常出现溢价或折价现象,并不必然反映基金的净资产值。开放式基金的交易价格则取决于基金每单位净资产值的大小;E、投资策略不同。由于封闭式基金不能随时被赎回,其资金全部用于长期资金;开放式基金则必须保留部分现金,以便投资者赎回,一般投资于变现能力强的资产。2019-2-1019:30回复双瞳A0位粉丝5楼什么是投资组合理论?从了解投资者的风险偏好和投资需求开始,确立投资目标,全方位选择投资渠道,作出合理的投资决策,在追求资产与负债匹配的基础上合理分配投资者资产,然后评估其业绩。真正的投资是什么?真正的投资是用别人的钱为你赚钱,用别人的时间为你赚钱,用别人的智慧为你赚钱,用稳健投资创造永恒的价值。什么是专家理财?目嗵过投资机构或投资专家帮助个人或机构理财。保险和证券投资基金就是典型的专家理财。专家理财的优势有哪些?A、专家理财比个人理财在投资渠道上要广泛。个人只能在二级市场上进行,机构投资可在二级市场交易,也可在一级市场由通过承销、包销活动获得比较丰厚的利润;B、个人投资者无法参与一些特殊金融市场和金融品种的投资与买卖,机构投资者较个人投资者具有更广泛的渠道;C、专家理财既可进行现券交易,也可以进行回购交易、套利交易,而个人投资者则只能进行现券交易;D、专家理财具有全面的专业知识和丰富的实战经验,并有专门决策机构审定投资方案,这种优势是普通投资者所无法相比的;E、机构投资者可通过无数的个人手中汇集小额资金,形成巨额的资金规模,更有利于进行投资组合,降低风险,也有利于获得规模经济,降低投资成本;F、机构投资者拥有专门人士进行信息收集、整理、分析,掌握了盈利的主动权。投资理财的核心思想是什么?通过分散化的组合投资为客户创造低风险下的高投资回报。投资管理的步骤有哪些?第一步:确定投资组合的长期投资目标和短期投资目标;第二步:制定投资组合的长期投资政策,即根据各种资产类型的长期预期收益情况制定资产投资于各种不同收益风险特征的资产类型的基本比例;第三步:制定投资组合的短期投资计划,即根据当前的投资市场情况在投资政策的指导下将资产分配于各种资产类型;第四步:通过详细调查研究选择有投资价值的具体投资品种;第五步:适时调整投资组合的资产分配比例和具体投资品种;个人或家庭投资目标有哪些?不同人的投资目标各不相同,但一般可概括为下述几种:医疗或应付不测事件;积累退休养老金;积累教育准备·金;购置房产汽车等;积累创业资金;弥补当前生活开支。如何确定合适的投资期限?投资期限的长短反映了一个投资者对投资收益的预期,一般而言,实现投资目标所需的投资期限越短,期望的投资收益率越高,要求其风险承受能力就越高。投资者分为哪几种主要类型?理智稳健型、保守谨慎型、投机冒险型投资策略选择有哪几种?1保本型投资策略:首先要保证本金的安全,其次再考虑获得收入和本金的增长。适于风险承受能力低的客户选择;2收入型投资策略:先寻求较高的固定收入,不注意资产的增长。适于可承受风险介于低风险与中等风险之间的客户选择;3平衡型投资策略:避免本金短期损失的基础上,既寻求本金的长期增长,又注重当前收益。适于可承受中度投资风险的客户;4成长型投资策略:主要追求较高的资本增值,能接受本金的短期损失和投资收益的短期波动。适于可承受风险介于中度和高风险之间的客户;5积极成长型投资策略:主要追求资本的快速和最大增值,能承受本金损失的风险。适于风险承受能力高的客户。银行储蓄有哪些特点?流动性好、风险较低、回报率较低、不能抵御通货膨胀、再投资风险高债券有哪些特点?安全性好、收益比银行存款高、流动性较强债券有哪些种类?债券按发行主体:政府债券、金融债券、企业债券按债券形式分类:实物债券、凭证式债券、记帐式债券按计息方式分类:附息债券、零息债券.按期限长短分类:短期债券、中期债券、长期债券按期内利率变动方式分类:固定利率债券、浮动利率债券2019-2-1019:31回复双瞳A0位粉丝6楼影响债券收益的因素有哪些?债券的利率:债券利率越高,债券收益也越高,反之,收益下降。债券的期限:还本期限越长,票面利息率越高。市场利率:市场利率上升,债券价格下跌;市场利率下降,债券价格上升。通货膨胀率:通货膨胀率升高,债券的实际收益率降低;反之,实际收益率上升。什么是大额储蓄存款?大额存款是国外银行很早就开办的一项业务,一般是吸引巨额存款而开办的,用存单的形式,利率由存款人与银行直接商订,存款确定、不计复利,存单未到期一般不能提前支取,而且除另有协议外,遇利率调整仍按原商定利率支付利息。存单记名,可挂失,面额不固定这种形式近似协议存款。什么是国债?国债是以政府为筹措财政资金而向投资者发行的,并且承诺按一定利率、约定期限支付利息并按约定条件偿还本金的债权债务凭证。投资理财基本知识什么是金融债券?金融债券是指银行及非银行金融机构依照法定程序发行并约定在一定时期内还本付息的有价证券。什么是企业债券?企业债券是企业依据法定的程序发行的,约定在—定期限还本付息的有价证券。它表示发行债券的企业和投资者之间的债权债务关系。什么是证券投资基金?有何特点?证券投资基金是指一种利益共享、风险共担的集合证券投资方式,即通过发行基金单位,集中投资者的资金,由基金托管人托管,由基金管理人管理和运用资金,从事股票、债券等金融工具投资,并将投资收益按基金投资者投资比例进行分配的一种间接投资方式。特点:专业化管理、分散投资风险、获得规模效益,降低投资成本。什么是封闭式基金?封闭式基金是指基金的发起人在设立基金时,限定了基金单位的发行总额,筹集到这个总额后,基金即宣告成立,并进行封闭,在一定时期内不再接受新的投资。什么是开放式基金?开放式基金是指基金发起人在设立基金时,基金单位的总数是不固定的,可视投资者的需求追加发行。封闭式基金与开放式基金有什么区别?A、期限不同。封闭式基金通常有固定的封闭期,而开放式基金没有固定期限;B、发行规模限制不同。封闭式基金在封闭期限内未经法定程序认可不能再增加发行。开放式基金没有发行规模限制,投资者可随时提出认购或赎回申请,基金规模就随之增加或减少;C、基金单位交易方式不同。封闭式基金持有人只能寻求在证券交易场所出售给第三者。开放式基金的投资者则可以随时向基金管理人或中介机构提出购买或赎回申请,买卖灵活:D、基金单位的交易价格计算标准不同。封闭式基金的买卖价格受市场供求关系的影响,常出现溢价或折价现象,并不必然反映基金的净资产值。开放式基金的交易价格则取决于基金每单位净资产值的大小;E、投资策略不同。由于封闭式基金不能随时被赎回,其资金全部用于长期资金;开放式基金则必须保留部分现金,以便投资者赎回,一般投资于变现能力强的资产。哪些情况属于“基金黑幕”?目前我国的证券投资基金共有33只,分别由10家基金管理公司管理,他们分别为博时公司、华安公司、嘉实公司、南方公司、华夏公司、长盛公司、鹏华公司、国泰公司、大成公司和富国公司。因为以下原因,人们对证券投资基金运作产生了种种疑问:A、认为“基金稳定市场”的作用未被证明。因为从基金总体减仓的情况看,无论在盘整期还是上升和下降期,“都有近2/3的基金始终处于减仓阶段”;B、基金“对倒”制造虚假成交量。当基本股票处于弱势时,即使“割肉”出售也未必有人买,做鬼的办法就是自己做托。在证券市场上,这种做法被称为“对倒”,系严重违法行为;C、利用“倒仓”操纵市场。倒仓”即甲、乙双方通过事先约定的价格、数量和时间,在市场上进行交易的行为;D、质疑基金的“独立性”。如果基金发展为股东或发起人服务,那么基金的独立性就很成问题。非理性操作例如高位“接仓”等就会损害投资者的利益;E、“净值游戏”不仅仅是表面的欺瞒。目前基金都是封闭式基金,以对倒来提高净值,今后一旦管理开放式基金,由于其规模随业绩的好坏而增减,如果继续以此手法提高业绩,就与上市公司做假账虚增业绩、吸引投资者如出一辙;F、“投资组合公告”的信息误导愈演愈烈。什么是基金托管人?什么是基金管理人?基金托管人是依据基金运行中“管理与保管分开”的原则对基金管理人进行监督和保管基金资产的机构,是基金持有人权益的代表,通常由有实力的商业银行或信托投资公司担任。基金托管人与基金管理人签订托管协议,在托管协议规定的范围内履行自己的职责并收取一定的报酬。基金管理人是负责基金的具体投资操作和日常管理的机构。按照《基金办法》的规定,基金管理人由基金管理公司担任,通常由证券公司,信托投资公司发起成立,具有独立法人的地位。
1、掌握答题技巧比看那些常考题更有用。2、以下提供中学教师资格科目二辨析题答题技巧:辨析题又叫判断说明题,是一种先判断正误再做判断解释的题型。辨析题的题型由辨和析两部分组成,它的特点是有辨有析,辨析结合。辨是辨别判断,析是指对判断的说明。在全国教师资格中学科目二的考试中出现这种题型是为了考察大家对教育理论相关基础知识的掌握和运用程度,同时还可以考查出考生的辩证思维能力。在历年的中学科目二中辨析题一共是4道,每道题为8分,总分为32分。这种题看似简单,但据调查发现,大部分考生在此部分失分率最高,究其原因有以下几个方面:第一,观念扭曲,大部分同学在备考过程中把这种题目简单的看成是判断题,不够重视,认为随意做一做就可以得分,太低的学习动机导致了做题过程中只会简单的判断,对于分析无话可说。从历年的教师资格试卷的辨析题部分来看,最后给出的标准答案往往把重点放在后面的问题的分析上,而不是判断上。所以,我们在做辨析题的时候,如果仅仅是判断观点的对错,只能得到2分的分值。建议大家在复习的过程中提起重视,多多练习。其次,失分的另一个原因是,在考试过程中,忽视了答题格式。一般而言,遇到辨析题时,首先进行观点辨别,在答题过程中一般来讲判断会出三种可能:正确、错或片面。但是,教师资格考试中出现片面的几率非常小,大部分考题都只是让我们判断正误,相对来说比较简单。二是要说明理由,不少同学失分最多的就在这一点上,说明理由是应有条理的加以阐述并力求做到全面具体如果题中观点正确,那么就要用所学知识分析为什么对。如果题中观点错误,则先要亮出正确观点,然后再分析自己的观点为什么是正确的,并要说明错误观点的原因和其相关的知识等。接下来就是总结,这一步不少同学往往忽视,造成不必要的扣分。可以概括为"一辩,二析,三小结"。最后,整合答案。为了应付考试,我们在答题中要使答案逻辑严密、浑然一体,又言简意赅,这就需要我们用心对答案要点进行最后的整合:调整要点的前后位置,把联系紧密的观点整合到一块;对共有观点进行合并;用一些总结性的语句对题干进行概括,使答案有放有收。值得注意的是,在整合答案过程中要注意把握好详略,可以进行适当的删减内容。
1.你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?问这个问题,肯定不是考你的知识,而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次,这几个财务工作的JobTitles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的,例如有的公司只设财务经理,不设财务总监和CFO,有的公司“财务主管”是个特殊用词,财务的最高领导就叫“财务主管”,可能是主管财务的副总裁,CFO或财务总监……如果,你非要考考我,我会这么来回答:财务人员做事,财务主管既做事又管人,财务经理主要管人,财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情,财务主管做主要的部分事情,财务经理做重要的几个方面的事情,财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从,财务主管复核和引导,财务经理协调和指导,财务总监规划和考核……2.你是如何看待财务这个专业的?我喜欢财务,因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一,因为财务离财富是如此的亲近,因为财务对商业成功是如此的重要,没有好的财务可能会致富,但没有好的财务不可能基业长青。3.作为一名财务总监助理,你认为自己的职责是什么?作为财务总监助理,我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。4为什么想进本单位?这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应徵的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本能力之一,所以在此时就要好好表现自己的口才,而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意,弥补口才不足的部分。回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在单位多多学习等等;此时可以稍稍夸一下面试单位,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是,由于之前没有工作经验,所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下!5喜欢这份工作的哪一点?相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。6自己的优缺点为何?有许多面试官都喜欢问这个问题,目的是在于检视人才是否适当,求职者的诚恳度等等,在这之前应该好好分析自己,将自己的优点与缺点列张单子,在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分,在回答问题时,以优点作为主要诉求,强调可以为公司带来利益的优点,如积极,肯学习是最普遍的回答,而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点,或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答,这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥,造成面试上的困难。7对单位的了解有多少?这时准备的功夫就派上用场,将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的职能有哪些,审批哪些程序等等,不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了,所以一定要事前准备!8对工作的期望与目标何在?这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快,对于新工作自然较容易进入状况,这时建议你,最好针对工作的性质找出一个确实的答案,如业务员的工作可以这样回答:“我的目标是能成为一个什么样的人;为了达到这个目标,我一定会努力学习,而我相信以我认真负责的态度,一定可以达到这个目标。其他类的工作也可以比照这个方式来回答,只要在目标方面稍微修改一下就可以了。9为什么要离职?回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到在大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。10选择这份工作的原因为何?这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题,藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应徵这份工作,此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场,建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质,表现出高度的诚意,这样才可以为自己铺下迈向成功之路。11你认为相关产业的发展为何?这也是事前准备的功夫,多阅读一些相关的报章杂志,做一些思考,表现出自己对此相关产业的的认识,如果是同业转职者,可强调以自己的经验为基础所做的个人见解,但若是初次接触此一行业,建议采取较为保守的方式,以目前资讯所提供的资料为主作答,表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。12你希望的待遇为多少?这是一个非常敏感的问题,其实在目前,一般大型机关在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何,而一般事业单位有许多仍以个人能力,面试评价做作为议薪的标准,所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料,配合个人的价值观,经验,能力等等条件,做出最基本的薪资底限,这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准,以客观资料作为最主要考量重点,“依公司规定”的回答是不被建议的,这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高,在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。13在工作中学习到了些什么?这是针对转职者提出的问题,建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答,如业务工作需要与人沟通,便可举出之前工作与人沟通的例子,经历了哪些困难,学习到哪些经验,把握这些要点做陈述,就可以轻易过关了。