我该怎么办?我现在在北京一家小公司,月薪3000今天请假去面试跳槽说给底薪5000上不封顶,追加五

黄真劲 2019-11-06 15:17:00

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转正后工资底薪3000加五险一金,那我发工资的时候到底是能拿到多少钱啊?大概:第1种,工资3000元减个人社保517.50元减公积金345元减个税0元=2137.50元第2种,税后工资3000元。个人部分在税前扣除了。那直接拿到手3000元。找工作面试,签定合同时应该问清楚哦~。
边向东2019-11-06 15:19:09

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其他回答

  • 面试时说的底薪是5000是试用期还是正式入职后的工资呢?如果没有说明,或说明是正式入职底薪5000的话,试用期给80%的工资是符合《劳动合同法》的。劳动合同法》第二十条规定:“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    连业钦2019-11-06 15:37:47

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