以后哪些工作有发展前途？月薪高与其他行业？...-问答

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以后哪些工作有发展前途？月薪高与其他行业？

米广义 2019-11-06 14:44:00

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销售行业的话，工资高一点是金融行业吧，但是现在好多金融公司，经营都不是太合规，建议可以找大一点的上市公司吧靠谱一些你如果想做销售的话其实很好找工作的现在互联网行业很多大公司工资也是不错的。

黄益旺2019-11-06 15:05:56

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我会按照我的学识和能力去选。如果我学识能力都一般，那我就选有工作前景的又相对比较稳定的工作，；如果我既有学识又有智慧、既有能力又有实力，那么我就会把目标定位在高工资的工作，因为有信心可以胜任，也有实力可以跳槽。

龚家贱2019-11-06 15:54:49
无论什么行业，也不管你什么职业，决定发展前景，工资高低的，关键是个人能力。个人能力超级强，是行业精英，就有发展前景，工资就高。任何行业，任何职业，都有发展好的，工资高的。同样，也有发展不了的，工资低的。比如厨师行业，那些能进入星级酒店的大厨，月工资几万剩至十几万，而在小酒店只有几千不到一万，有的剩至失业就是证明。

龚崇栋2019-11-06 15:02:15
那要根据你现在的情况来看。人生本来就面临很多的选择，不同的选择会给我们带来不同的快乐和成长！以本人目前状况来看，发展前途好的对于我来说更重要！不过根据你的问题我会首先考虑，薪水高难道就没有发展前途吗？我们所追求的发展前途好，最终的目的难道不是要求薪水高吗？做什么选择之前，目的最重要!希望能帮到。

齐明富2019-11-06 14:57:44

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请问有谁知道ltlt投资与理财gtgt这个专业是干什么的以后的发展方向有那些

UNIT1Trade贸易Part1UnderstandingofTradePart2EstablishingTradeRelationsPartSRudimentaryKnowledgePart4AdditionalPracticeUNIT2Markets市场Part1SomeFormsofMarketsPart2MarketingProductsorServicesSuccessfullyPart3RudimentaryKnowledgePart4AdditionalPracticeUNIT3AttactingorMakingInvestment引资或投资Part1AttractingorMakingInvestmentPart2InvestmentEnvironmentPart3RudimentaryKnowledgePart4AdditionalPracticeUNIT4ImportandExport进口与出口Part1ImportandExportPart2MakingtheDecisiontoImportorExportPart3RudimentaryKnowledgePart4AdditionalPracticeUNIT5TechnologyTransfers技术转让Part1BenefitsofAdvancedTechnologyPart2IntroducingtheLatestTechnologytoKeepCompetitivenessPart3RudimentaryKnowledgePart4AdditionalPracticeUNIT6InvitationforandSubmissionofBids招标与投标Part1ConditionsforBidsPart2ConsultingAbouttheBidsPart3RudimentaryKnowledgePart4AdditionalPracticeUNIT7Inquiryandoffer询价与报价Part1GeneralIdeasofInquiryandOfferPart2DialoguesAboutInquiryandOfferPart3RudimentaryKnowledgePart4AdditionalPracticeUNIT8Counter-offer还盘Part1UnderstandingofCounter-OfferPart2MeetingEachOtherHalfwayPart3RudimentaryKnowledgePart4AdditionalPracticeUNIT9AccptanceandOrdering接受与订购UNIT10PackingandShipment包装与发运UNIT11Insurance保险UNIT12Agency代理UNIT13Claims索赔UNIT14Arbitration仲裁UNIT15CommercialDocuments商贸单证TapescriptskeyforReference。

有哪些工作是月薪5000元以上的？学什么技术月薪才能达到5000元以上？

没文凭还5000，不是老员工就是体力活，自己去学门技术吧，有技术就好点，焊工听说不错，我以前学校就有个老师辞职不敢了，辞职前多次说过自己想去当个焊工，比老师工资高，有门技术比较好找工作，没文凭没技术的话，你只能干体力活，另外一些电子厂不要文凭，虽然不是重体力劳动，但是流水线也是很累人的，我们学校电子班去实习时，工资三千到四千，另外销售类也可以，底薪不高，但是提成好，单子多了，提成拿的钱也多，比如卖房子的销售，有些人一个提成能拿好几万，找工作注意些，别被骗了，有的骗钱，比如保证金之类的，有的可能是传销，找工作要留个心眼。

在北京工作月薪34千有什么工作？

底层水平吧，北京这样的一线城市消费高，平均月薪在二万左右，不过你是刚入职，以后会涨薪的。

货币银行,国际金融,证券投资,保险学,金融数学,金融工程,这些专业哪个好,有发展前途

中国人民银行研究生部硕士研究生均为金融学专业，下设四个研究方向：货币银行学、国际金融学、证券投资学和保险学，没有金融工程专业，金融学专业设置有金融工程点课程。其它开设的高校，有中国人民大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、上海财经大学、西南财经大学、南开大学、厦门大学、东北财经大学、武汉大学、北京科技大学、广东商学院、云南财经大学、哈尔滨商业大学、云南财经大学等。复旦大学管理学院和加拿大英属哥伦比亚大学、南开、中财、厦门大学、上财、西财等。

投资与理财专业的工作岗位有哪些？可不可以在银行工作？

我是学经济学的，以我找工作的经验，这个主要还是分情况的。1、如果你是本科毕业，又没什么客户源，那只能做普通柜员了；2、如果你是硕士甚至博士毕业，即使没有客户源，也是可以做投资或者理财分析师3、如果你是本科毕业，但有客户源，那也是可以做客户经理的；4、如果两者兼有，那就看你的兴趣了：客户经理就是拉客户，但钱多；分析师主要是做技术分析，适合自己的兴趣爱好，钱也够花。

证券公司的理财经理是做什么的啊，以后的发展前途怎么样啊？

最起码要有真实力，口才好！金融知识丰富，懂股票、基金、债券、期货知识！关键是：，要客户相信把钱放入证券市场比放银行里有更多的收益，所以说话的技巧比较重要，学专业知识是为了更好地沟通。

请结合平时工作您对幼儿身心发展做了哪些

1、个人发展规划为了更好地教育、培养幼儿，使他们的身心得到更加更加全面的发展，本学期特制定计划如下：一、思想政治方面：在新的学期里一定要学习领会教师道德行为规范，并在工作中不断地鞭策自己，以饱满的热情参加到工作中去，时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。认真做到热爱幼儿，勤奋工作，不迟到、不早退，树立良好的教师形象。热心于幼儿园组织开展的各项活动并能参与其中。同班上的两位老师共同协作搞好班级工作，与同事关系融洽。在思想上，我积极要求上进，严格要求自己，不求最好但求更好，时时刻刻以严格的标准要求自己，衡量自己。平时严格遵守幼儿园的规章制度，积极参加幼儿园组织的各项活动，努力学习政治业务知识和幼教改革的新动态。能做到顾全大局，关心集体，维护集体的利益，正确处理集体与个人的关系，工作中能迅速有质量的完成领导布置的任务，不计较个人得失，敬业奉献，克己奉公，在认真做好本职工作，同时为幼儿园的发展献计献策。重视、关心幼儿，把幼儿看作学习的主人，科学、全面的组织幼儿的一日生活。二、学习方面：在新的学期里，我将认真学习新的《规程》与《纲要指南》，领会他们的精神，用新的思想指导新的工作，理论结合并指导实际，适应幼教发展的新的局面。认真阅读教学杂志，虚心向老教师和新教师请教，及时做好学习笔记的摘抄，并把点滴体会写入教学反思。及时总结了教学中的成功与失败、经验与教训，注重研究如何启迪学生智慧，调动学生学习的积极性，真正做到扬长避短，更好地教书育人。并能理论联系实际，加强文字方面的功底，把理论和实际紧密结合，制订课题，作出研究的计划，及时进行阶段反馈。三、教育教学工作方面：我深刻体会到，孩子是真正按照自己的成长模式发展的。作为教师不能操之过急，不能用预先设计好的目标来要求、衡量每一个孩子，教师要善于观察、了解每一个孩子，要有一颗会等待、会帮助的心，教师的教必须基于教师对孩子的知。本着以儿童为本，以儿童的发展需要为本，为幼儿提供健康、丰富的生活和活动的环境，满足幼儿多方面发展的需要，使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。活动前的准备工作，在带班过程中能时时以职业道德规范来严格要求自己，面向全体幼儿，细心观察每个孩子的表现，积极启发幼儿的三性，完成好教育教学任务。使自己成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。重视幼儿的个别差异，了解幼儿的需要、兴趣和潜在发展的可能性，为儿童的自我发展创设一个良好的环境，才能在教育中灵活的扮演最适合的，与幼儿积极互动的角色。以上就是我这一学期的个人计划，希望领导监督。四、家长沟通工作在教育工作中，家长工作占据着非常重要的作用。通过家长工作，家园相互沟通，配合一致，促进幼儿健康和谐发展；通过家长工作，指导帮助家长，很好地发挥家庭教育优势，给幼儿以积极而富有成效的影响；通过家长工作，调动家长关心、支持、参与园所教育和管理的积极性，共同办好幼儿园。在本学期，我将会运用各自的专业知识，让幼儿快乐、健康地成长，希望在期末总结时，我看到的是辛勤劳动后的累累果实。个人发展规划我深深的懂得一个合格的幼儿教师是要有爱心、勇于创新和思考的智能型教师，这样的人也是新时代对幼儿教师的要求。我在平时的工作中通过实践，不断总结经验，严格按照一名优秀幼儿教师的标准来要求自已，用爱心去爱他们，用细心照料他们，用真心拥有他们，用诚心感动他们，让可爱的孩子们拥有更多美好的童年记忆！在新学期中，我会用心关注每一位幼儿的生活、学习，积极开展我园特色的教育教学活动。特制定个人发展计划如下：个人发展目标:一、做一名有思想、有创新意识的幼儿教师。二、做一名有一定理论功底、科研能力、专业技能的幼儿教师。三、做一名具有一定的开拓创新精神的幼儿教师。四、做一名让幼儿喜爱、家长放心的幼儿教师个人发展措施：一、思想工作更新观念，以《纲要》和《规程》为指导，自觉遵守园的规章制度，服从上级领导安排，做好本职工作，加强政治学习，提高自己思想政治素质，树立良好的形象和科学的儿童观、教育观，使幼儿的身心健康发展。自觉遵守幼儿园的各项规章制度，关心爱护每一位幼儿，了解他们用心的呵护他们。坦诚认真的面对每一位家长。二、教育教学工作希望能在各方面都有新的提高：教学方面，我将认真准备幼儿活动所需材料；写好每一次教案；多学习，把先进的幼儿教育经验运用到自己的教学中；多反思，结合自己班幼儿情况实施收效好的教育方法；多到平行班级走走、看看、听听、取长补短，促进幼儿发展；多和经验丰富的教师交流。生活中，热情待人，友爱助人，谦虚为人，团结向上，与同事互帮互助。针对班级里特殊幼儿，制定特定个人的教育方法，正确引导，发现优秀并鼓励幼儿更快更好的适应幼儿园。班务工作中，严格要求自己，以身作则地做好班主任工作。积极认真研读幼儿教育的相关书籍，认真准备、组织每一次教育活动，按新《纲要》的理念创设适合幼儿发展的环境……多反思，多听，多做，勤于实践，促进自身专业素质的提高与发展。在新的学期里一定要学习领会教师道德行为规范，并在工作中不断地鞭策自己，以饱满的热情参加到工作中去，时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。三、努力方向本学期我制定了以下三个目标：1.争取成为幼儿园优秀教师，多学多看多听多问。2.认真把小三班的教学、常规建设好。3.踏实努力地做好本职工作，力争本学期工作能圆满结束。四、出勤方面严格要求自己，保证工作时间，做到一学期无硌不请假，不迟到，不旷工；用饱满的热情对待工作。五、家长工作方面：1、充分利用入园和离园的短暂时间，积极主动地与家长沟通，使家长了解自己孩子在园的情况，在家长的配合下实现家园共育，促进幼儿的全面发展。2、利用宣传栏、家园联系手册、电话以及家庭短信箱等途径，与家长沟通联系，及时向家长反馈幼儿在园的学习、生活情况。3、电访或家访了解幼儿的家庭教育环境，耐心听取家长合理正确的意见和建议，互相配合共同教育幼儿，使幼儿的健康成长！4、热情邀请家长参与幼儿园的各项活动。主动帮助家长解决问题。幼儿教师的工作是琐碎的，然而幼教工作无小事，我们要具有老鹰一样敏锐的观察力，注意观察幼儿的言行、举止、神态，并且要永远用一颗童心去感受幼儿心灵的深处，在尊重、理解幼儿的同时，用一颗平常心去与每一位幼儿交流，这是我自己做好幼儿教育工作的前提。以上，是我本学期的计划及目标，我一定努力去完成，也希望各位同事及领导加以督导和指正。

餐饮业前台经理的工作内容有哪些

餐饮部楼面领班岗位职责1、对餐饮部主管负责，执行主管的工作指令，并向其回报工作。2、享有领班之规定的职权，负责现场管理和督导所属区域员工工作，以身作则带领员工按餐厅服务工作规范和质量要求，做好本区域清洁卫生及接待服务工作。3、现场检查、督导礼节礼貌、仪表仪容、考勤考纪、卫生等工作质量及开餐的准备工作。做好记录并作出奖惩决定上报主管。4、熟练掌握散台、包房及宴会服务程序及操作规范，在餐中随时协助服务员完成工作并对及时发现的问题予以纠正和指导。5、熟练掌握酒店服务项目及餐厅出品的详细情况，带领本区员工做好酒水菜肴等酒店产品的推销工作，并协助处理疑难问题。6、负责相区域物料用品的领用，发放和耗损、报帐工作，定期检查和清点本区域内各种设备、财产、物品，保证完好无损。7、协助主管开好班前例会和营业碰头会，合理分配员工工作，定区、定人、定岗、定责，吃苦耐劳，关心员工思想和生活状况，做好带头作用树立良好榜样。8、执行落实班前会制度：上传下达，协调部门班组及员工之间的配合团结。9、接受并协助主管的培训工作，带领员工不断提高业务技能综合素质。10、布草的送洗要及时到位，接受发、放、保管要数数相符。完成上级交办的其他工作。岗位职责领班餐厅管理制度。

小刚他的月薪3000，然后他请假一天，工资成了2900。然后他去财务结算工资，结算工资的小明给他

小明说：老板说了本月不准请假，所以你的2900扣掉了这100是让你买方便面度过本月的基本生活保障你不要误会了版本2小明：年轻人不错吗，知道孝敬前辈。

财务管理这个专业以后可以在哪些岗位工作？

1、第一类：企业的财务人员。企业的财务管理部门在企业的生产运作中发挥着越来越重要的作用，财务管理专业的同学毕业进入企业的财务部门有很大的发展空间。2、第二类：进入专业的财务公司。专业的财务公司比如会计师事务所等，这也是财务管理专业同学大量就业的一个领域，在财务公司可以作为理财顾问，财务顾问等对企业实践进行策划、指导、辅助、咨询。3、第三类：进入金融机构，比如银行、证券公司等。财务管理的专业知识涉及到许多经济金融方面的知识，因此在金融机构就业也是财务管理专业同学比较不错的选择。4、第四类：可以成为会计专家，教授学者。如果本科学习以后，想对财务管理进行科研等，也可以考财务管理研究生，侧重研究和规范财务会计制度、准则、理论和教学等。拓展资料：一、财务管理专业：财务管理专业培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。财务管理是企业管理的一个组成部分，它是根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说，财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。财务管理是研究如何通过计划、决策、控制、考核、监督等管理活动对资金运动进行管理，以提高资金效益的一门经营管理学科。二、就业方向：会计、出纳、应付会计、应收会计、总账会计、财务助理、财务经理、预算专员、成本会计、FP&A财务分析、风控主管、内审主管、融资主管、资金主管、税务主管、内审主管、审计经理、统计主管、财务分析经理、财务计划经理等。三、发展前景：如今社会的竞争力日趋激烈，财务管理专业的大学生也面临着多重选择。从职业分布来看，企业是财务管理专业的主战场，越来越多的企业会走向以财务管控为核心的企业管理，财务管理人才的培养也将受到企业的重视。以下为财务管理专业职业发展前景的几个方向，供参考：1、会计人才这是财务管理专业最保守也最妥当的一条。练好专业知识的基本功，学好中高级财务管理、成本会计等。2、管理会计这是财务管理专业未来的就业趋势。管理会计是发展趋势，目前正在逐步取代财务会计，将来企业里面都将是管理会计人才，可见学好CMA非常重要。3、理财规划师理财规划师是目前很受追捧的职业，非常高薪的一门职业，从事理财规划的专业人士多数在保险、银行、证券等金融行业，财务管理专业毕业生也可以将这项工作作为职业发展目标。财务管理专业。

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