美股操盘手做完操盘手后,感觉和人沟通交流都成问题了,面试恐惧紧张。本人2019届本科毕业生,

黎瑞文 2019-12-21 18:32:00

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一般上班,首先你要为公司创造价值,然后从这些价值当中抽取一部分,作为付给你的薪酬,也就是工资。从你叙述的情况来看,如果作为交易员,你是新手,肯定是不太可能靠交易赚到钱的。那为什么还要叫你去呢?我觉得有几中可能性,1.就是他提供给你帐号,然后你去操作这个行号,只要交易,公司就有手续费提成,所以你也就有提成,当然账户的盈亏是无所谓的,这样的公司有的,但是做不长。2.就是公司让你自己去那边开个户,操作,盈利亏损都算你的,公司收手续费,反正有好处。3.就是打折交易员的幌子,然后变相叫你去开发客户,也就是常说的拉资金。这个跟期货的居间人,证券公司的客户经理道理差不多.4.不知道你是不是本科的,有极少数公司是真的会聘用刚刚毕业的大学生,然后进行操盘手培训。总的来说,第2第3两种可能性更高。要知道怎么回事,我觉得你应该去看看,这样才不会失去机会,即使发现是骗子,那么离开也就不那么遗憾了。
龚小花2019-12-21 18:42:01

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相关问答

要当下单员很简单,无非是有人提供给你价格与交易数量,你操作就可以了,要求就是熟悉各种券商的交易软件使用方法。别买的时候买不到,卖的时候不会卖什么的。往上说就很复杂。以操盘手段或者叫技术手段达到某只股票的建仓洗筹对倒拉升出货等,是一种方向,以私募见长。以重仓长时间持有价值投资为另一种操盘手,以公募基金见长。基本上这两种都需要技术面和基本面有相当的实力,前者侧重技术,后者侧重基本面分析。技术面和基本面的书籍太多了,建议你上网去查一下。私募入行门槛有高有底,基本你实盘操作1~3个月没问题,签风险承担合同就可以了。入行私募的高级人员背景也复杂,什么人都有,但主要是实盘成绩。公募入行门槛极高,走正常入职证券的道路,资格证,各种镀金证,学历要求等,还得有人提拔你,还得有工龄和以前做客户经理或者其他公职的业绩支撑。日后的话,成功了,你做什么都可以。因为在中国你能把股票弄明白基本上你就不用想吃喝车房什么的了,而是可以享受人生,实现理想什么的。但至今我不知道一个成功的,能在股市里面活的久的。股市没有想象中那么华丽。入市5年以来,股市本质还是赌场。大家都想当赌神。就像电影一样。如果所有的人都对股市的期望值别那么高,只把它当成比存死期存款能多那么一点点利息的理财渠道,私募就全死了。相信我,有条件有精力的话,研究研究美股或者新加坡股市,会比沪深市你收获的更多。
我是做美股的,对日股和期货不太了解,所以我只能回答你“美股交易员怎么样,以后怎么发展”现在假设你是一个交易员,非常成功的交易员。成功的概念就是你已经能够持续稳定丰厚的盈利。如果是这样的话,那是非常理想了:你每天只要做个开市,大概2小时,3-5笔交易,数千美金的收入。你崇尚自由,这就是自由。没有人限制你,没有人是你的老板,月入30W元+,财务上也非常自由。这样还愁怎么发展吗,我告诉你,赶紧移民美国了~那里更自由,还不用熬夜。别兴奋,上面都是假设。我想你也有所了解“成功的交易员也不会呆太久”,是这样的。因为这毕竟是一个有风险的行业,极少数人适合。确实有许多老美股交易员不适合这变化多端的市场而被淘汰,他们可能很惨,有的人就待业在吃老本;有的人也尝试过做其他的,但发现那和美股日内交易并没有太大的关联;有的很难再接受早8晚5那么regular,固定几千元月薪的工作了……你可能听懂了我在说什么,美股确实有空间,有发展。但这是一个围城:城外面的人以为城里面的人过的多好,但是能留在城里面的人不多。你说你是崇尚自由的人,很好。但不知道你愿不愿意承担风险。如果你愿意,而且不用放弃现在“安逸的生活”,到“城”里看看也好;如果你需要破釜沉舟孤注一掷的进“城”的话,我劝你还是放弃这个想法吧…。
无论你做什么,你想成为高手,你仅仅喜欢做还不行,要热爱,喜欢仅仅是感兴趣,而热爱是有很深的情感。例如,如果你不热爱炒股,而只喜欢追求金钱,那么你很快就会发现炒股是多么无聊,而金钱并不像你想象的来得那么容易。你很快就会对亏损失去信心。知名投机者杰西力物莫说:“炒股是极其艰难的行业,想在这一行中立足,你或者全心投入,或者很快就从这一行消失。只有热爱炒股才能全心投入,才能专心致志,你才可能成为高手。炒股的人千千万万,你要做得比他们更好,你如果只是正常的做八个小时,那只会是普通中的一员。要想比普通人站得更高,看得更远,只有依靠八小时以外的努力,我的观点“要想做事出成就,八个小时远不够”,勤奋是你通向高手的唯一道路,当然要方向正确,否则“方向不对,努力白费”。自己对迈向高手的一点认识,意在鼓励散户只有,努力就能成为高手。每一个人的精力有限,只有团结分工,才能做强做大,群体的力量就是官方的智慧,毕竟赚钱才是硬道理,可做错100个也不错做1个,真正的职业投资者是从学会做空仓开始的希望新手通过交流学习不久能成为高手。要成为投资专家,您需要满足以下几点:一、至少经历过两轮牛熊转换,知道在不同的市场环境下,企业估值水平的变化和市值的变化,可以达到非常极端的值,即使企业的经营变化不大,业绩的增长保持平稳,股价也可能大起大落,这就是中国股市的特点:高波动、高弹性、投机性强,只有在这个市场上呆的足够长,你才能切身感受到市场的残酷和投资者心理的脆弱,股价是由心理、预期和想象构成的矛盾体。不知道真实的事实是什么。二、提高捕捉信息的能力。作为投资者,第一个能力是在当今充斥信息的社会中找到对自己有用的信息,并帮助做出正确的投资决策。任何经济信息都能在证券市场上做出反应。我们需要做的是提高对这些信息的敏感性,做到有问必知三、经过长期的实践,认知到自己的不足。事实上,你没有能力预测价格和预测市场,放弃通过价格预测来盈利的天真想法。什么高抛低吸、打板隔夜、龙回头半路板,统统放弃。虽然在中国有少数人依靠短期的玩法来迅速扩大利润,扩大资金规模,实现人生的逆转,可能真的有这样的人,但可能性太低,普通人一定不要有这样的想法。否则打概率会变成炮灰。四、独立思考,独立判断,不受周围环境的影响,不因市场的涨跌而轻易改变观点。只要公司增长的逻辑没有改变,只要基本面仍然健康,即使短期波动很大且市场价值被追溯,也能抗住压力不频繁换股。庄家拉升前如何洗盘?横盘整理洗盘横盘整理是股价在一段快速的拉升或下滑后,开始小幅度的上下整理,维持在一个区间内,形成一个支撑的特征。这个形态的方向不易把握,散户容易迷惑。长阴砸盘洗盘这种洗盘方式比较狠,股价本是平缓上升,突然被长阴线打压,跌破支撑,这时很多散户就会害怕而了结离场,庄家洗筹的目的也就达到了缓慢上升洗盘这种方式比较温柔一点,股价一遍上升,庄家一遍洗盘,在拉升一段时间后,庄家都会打压股价,许多散户会在此时被吓唬离场。一直如此反复。欢迎大家到评论区留下你的观点和想法,我会在评论区给大家惊喜!有问题,发消息,每日在线解答疑惑,让我们一起交流,探讨股市,共同进步!官方电话官方网站向TA提问。
您的几个不了解就彻底否定。你那个招聘是做什么市场的操盘手?首先A股和外盘是不一样。A股的T+1机制代表了它不可能有比较靠谱的风险管控机制,而美股日股还有很多期货外汇却不是这样,几秒钟就可买进卖出,这样公司培训期在小仓量的基础上可以很好的管控学员的风险。实际上你不会给公司带来什么有关痛痒的亏损。所以你大概看不到什么招聘A股操盘手的信息。很多期货现货外汇招操盘手,数量多,牌子杂,确实有很大一部分出于各种目的会打着招聘的名义去拉一些入资配资的客户,有的可能还要培训费。但是美股日股相对来说是比较良心的,我就是做日股的交易员。可以拍胸脯跟你说,如果是美股日股的操盘手,89成是真的招聘培训你。但是不必想的太美好,想要赚钱道路同样很残酷。前期哪里有什么工资,您你从哪知道这行会给学员发工资了?所有收入都是建立在提成的基础上。长时间没有收入你自己就把自己淘汰了,能坚持到毕业的不到百分之二十。毕了业也不是说吃喝不愁了。如果真摊上事,可能好几个月才能回补元气。能赚到大钱的人有,这行培养了很多,但淘汰更多非常多。而且赚到钱的人也很难再有平和的心态呆着这个行业,拿着所得不是去开辟新的事业就是去养老了。淘汰+转业还有不同公司的利润提成差别造就了这行业人事高度的流动性,所以才会看到所谓的常年招聘操盘手。说是操盘手,其实还是交易员这个称呼比较真实客观,个人觉得。希望我的回答真正的帮助了你。
操盘手从开始学习到具备一定的水准,一般来讲,至少需要两年的经验。一般公司招操盘手,有两种情况,一是真的是招操盘手,招有实力的操盘手,另外一种就是想招新人进公司之后为公司带来业绩。目前90%以上的公司都是希望通过招聘操盘手来为公司增加客户,这主要是因为这个行业中大90%以上的公司都是自己坐庄的对赌公司。他们根本不会去招聘有实力的人帮客户赚钱,他们的一切目的都是增加公司的客户量。真正招聘操盘手的公司是存在的,但是目前整个行业都面临一个问题,那就是操盘手的考核机制建立不起来,到底怎么考核操盘手的实力呢?目前有这样几种做法:1是要操盘手自己开个小仓做一段时间看看成绩如何。2是要操盘手拿出自己的真仓操作记录出来看看。3是给操盘手一个模拟仓,做一个到三个月看成绩。4是给操盘手一个很小的真仓去做,看操作情况。上面说的4种做法其实每种都不合适,具体来讲,第一种,会让人觉得公司是在找客户而不是真的在找操盘手,第二种,很多人没有真仓的操作记录,或者真仓的操作记录是很长时间以前的或者就直接拿模拟仓的操作记录来,第三种,模拟仓毕竟是模拟仓,和真仓完全不是一回事,四,给操盘手的非常小的真仓的目的是试验操盘手的水平,所以才拿小仓出来,但是这样考核出来的操盘手很大可能是抱着博一博得心态去做的。所以上面的几种方法都不是合适的方法。所以很多人宁愿自己去培养,也不愿意从外面去招操盘手。另外我告诉你一个实际情况:操盘手大都没钱,老板大都没技术。为什么要做操盘手?你能赚钱为什么不自己投资给自己做?为什么老板要开公司?你有技术的话为什么还费这么大的力气去开公司?这样,我们再换个角度,站在应聘者的角度说一说看。为什么要应聘操盘手?喜欢这个职业?自己有操盘水平但是没钱?上面才叫有操盘水平?大多数都是没做过真仓或者是做的真仓非常少的人在应聘操盘手,这个问题就来了,本身经验非常少,事实上操作的稳定性都不能保证,如何做操盘手呢。想做操盘手的人或许会想,想找一家公司,能拿到固定的工资又能学操盘,这个想法很好,但是这个行业非常残酷,没有时间去做这些回报时间非常长的不确定收益的投资。总结一下,我想说的是:应聘操盘手的人,想法是错误的,也不够资格应聘操盘手。招聘操盘手的单位,大多是忽悠人的,就算不忽悠人,也会让别人以为是在忽悠人。