lt华尔街操盘手日记gt的电子版

樊晓光 2019-12-21 18:42:00

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我有《华尔街操盘手日记。
龚子顺2019-12-21 18:58:47

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相关问答

美国华尔街的来历是荷兰人建造一段木板墙,后来拆除后便成了华尔街。纽约最初是荷兰殖民地,是荷兰裔移民的聚居地,当时叫做新阿姆斯特丹。1640年,新阿姆斯特丹殖民地内的小块土地由尖木桩和围篱分隔。而后为有效控管来自非洲的奴隶,荷属西印度公司的代表彼得·斯特伊弗桑特,领导来自荷兰的移民团建造更坚固的栅栏。1653年,这片栅栏被强化成一座约3.65米高的泥土木板墙。此后,为了抵御印地安部落、新英格兰殖民者以及英国人,木板墙便逐渐地被扩张和强化。1664年,新阿姆斯特丹被英国人攻陷,这个城市又从荷兰人手里转到英国人手里。1685年勘测员沿着原始栅栏划订出一条道路,即华尔街。1699年英国人将这面城墙拆除。华尔街名字也由此而被保留下来。扩展资料华尔街的文化影响1、本质相较于商业街,华尔街通常指商业影响力大于中小型企业和中产阶级的公司企业,有时特别用来代表分析师、持股人、和诸如投资银行等金融机构。华尔街普遍作为私有、重视自身利益的“美国企业”的代名词。有时华尔街会用以区别投资银行和财富500强企业在影响力、文化和生活方式上与小企业之间的差异。2、看法华尔街比任何事物都更能代表金融和经济力量。对美国人而言,有时华尔街等同精英主义、强权政治和割喉形态的资本主义,但同时华尔街也唤起美国人对市场经济的骄傲。在美国人的心目中,华尔街是一个依靠贸易、资本主义和创新,而非殖民主义和掠夺成长的国家和经济系统的象征。3、文学赫尔曼·梅尔维尔的短篇小说《书记员巴特子比》的副标题是《一个华尔街的故事》,对一位好心又富有的律师有绝佳的描绘。威廉·福克纳的小说《声音与愤怒》中的杰森·康普生将手中股票表现不佳的原因怪罪给犹太人,凸显大众对于华尔街的看法。华尔街。
美国三大金融巨头:“股神”巴菲特,“金融大鄂”索罗斯,“华尔街神话”罗杰斯有人说“股神”巴菲特在全球的信徒数以千万计。美国新闻与世界报道》总结出了“巴菲特式”投资的六要素:赚钱而不要赔钱,别被收益蒙骗,要看未来,坚持投资能对竞争者构成巨大屏障的公司,要赌就赌大的,要有耐心等待。对于耐心等待这一条,巴菲特常引用传奇棒球击球手特德。威廉斯的话:“要做一个好的击球手,你必须有好球可打。如果没有好的投资对象,巴菲特宁可持有现金。据晨星公司统计,现金在巴菲特管理的伯克希尔。哈撒韦公司的投资配比中占18%以上,而大多数基金公司只有4%的现金。乔治索罗斯是华尔街最受争议的投资家之一。他白手起家创立了被称为金融界奇迹的量子基金,如今市值高达120亿美元。同时他也遭到许多非议。令他成名的是“三大战役”——1992年的英镑之战,1997年的亚洲金融风暴与1998年香港大战。这三场战役为索罗斯赢得了“历史上最伟大的投机者”,“国际金融大鳄”等毁誉参半的称号。而他在美国国会听证时则明确地说,他的所作所为“只是把资产价格的泡沫戳了一个洞”,“是对金融市场的一次很必要的修正。然而,在东南亚的全胜令索罗斯太过自信了,此后,他低估了俄罗斯的债务黑洞,错估了网络科技泡沫破灭的时间。索罗斯不仅赔了几十亿美元,还使得他的公司高层被迫辞职,索罗斯不得不重出江湖,重组公司。他在接受英国广播公司访问时说:“我已经不想再刷新纪录,只对如何保障以前累积下来的资本感受兴趣。我老了,得保守一点才行。2000年4月,70岁的索罗斯举行记者招待会,表示以后不再从事股汇市场的豪赌活动改奉行保守安全的投资策略。被称为“华尔街神话”的罗杰斯与索罗斯共同创建了量子基金。后来由于投资理念不同,他与索罗斯各奔前程。与“股神”和“金融大鳄”不同,罗杰斯特别会享受生活他喜欢周游世界并在旅行中发现投资机会。37岁,罗杰斯就已经“半退休”了,现在60多岁的他只是以投资为乐。
我是做美股的,对日股和期货不太了解,所以我只能回答你“美股交易员怎么样,以后怎么发展”现在假设你是一个交易员,非常成功的交易员。成功的概念就是你已经能够持续稳定丰厚的盈利。如果是这样的话,那是非常理想了:你每天只要做个开市,大概2小时,3-5笔交易,数千美金的收入。你崇尚自由,这就是自由。没有人限制你,没有人是你的老板,月入30W元+,财务上也非常自由。这样还愁怎么发展吗,我告诉你,赶紧移民美国了~那里更自由,还不用熬夜。别兴奋,上面都是假设。我想你也有所了解“成功的交易员也不会呆太久”,是这样的。因为这毕竟是一个有风险的行业,极少数人适合。确实有许多老美股交易员不适合这变化多端的市场而被淘汰,他们可能很惨,有的人就待业在吃老本;有的人也尝试过做其他的,但发现那和美股日内交易并没有太大的关联;有的很难再接受早8晚5那么regular,固定几千元月薪的工作了……你可能听懂了我在说什么,美股确实有空间,有发展。但这是一个围城:城外面的人以为城里面的人过的多好,但是能留在城里面的人不多。你说你是崇尚自由的人,很好。但不知道你愿不愿意承担风险。如果你愿意,而且不用放弃现在“安逸的生活”,到“城”里看看也好;如果你需要破釜沉舟孤注一掷的进“城”的话,我劝你还是放弃这个想法吧…。
操盘手从开始学习到具备一定的水准,一般来讲,至少需要两年的经验。一般公司招操盘手,有两种情况,一是真的是招操盘手,招有实力的操盘手,另外一种就是想招新人进公司之后为公司带来业绩。目前90%以上的公司都是希望通过招聘操盘手来为公司增加客户,这主要是因为这个行业中大90%以上的公司都是自己坐庄的对赌公司。他们根本不会去招聘有实力的人帮客户赚钱,他们的一切目的都是增加公司的客户量。真正招聘操盘手的公司是存在的,但是目前整个行业都面临一个问题,那就是操盘手的考核机制建立不起来,到底怎么考核操盘手的实力呢?目前有这样几种做法:1是要操盘手自己开个小仓做一段时间看看成绩如何。2是要操盘手拿出自己的真仓操作记录出来看看。3是给操盘手一个模拟仓,做一个到三个月看成绩。4是给操盘手一个很小的真仓去做,看操作情况。上面说的4种做法其实每种都不合适,具体来讲,第一种,会让人觉得公司是在找客户而不是真的在找操盘手,第二种,很多人没有真仓的操作记录,或者真仓的操作记录是很长时间以前的或者就直接拿模拟仓的操作记录来,第三种,模拟仓毕竟是模拟仓,和真仓完全不是一回事,四,给操盘手的非常小的真仓的目的是试验操盘手的水平,所以才拿小仓出来,但是这样考核出来的操盘手很大可能是抱着博一博得心态去做的。所以上面的几种方法都不是合适的方法。所以很多人宁愿自己去培养,也不愿意从外面去招操盘手。另外我告诉你一个实际情况:操盘手大都没钱,老板大都没技术。为什么要做操盘手?你能赚钱为什么不自己投资给自己做?为什么老板要开公司?你有技术的话为什么还费这么大的力气去开公司?这样,我们再换个角度,站在应聘者的角度说一说看。为什么要应聘操盘手?喜欢这个职业?自己有操盘水平但是没钱?上面才叫有操盘水平?大多数都是没做过真仓或者是做的真仓非常少的人在应聘操盘手,这个问题就来了,本身经验非常少,事实上操作的稳定性都不能保证,如何做操盘手呢。想做操盘手的人或许会想,想找一家公司,能拿到固定的工资又能学操盘,这个想法很好,但是这个行业非常残酷,没有时间去做这些回报时间非常长的不确定收益的投资。总结一下,我想说的是:应聘操盘手的人,想法是错误的,也不够资格应聘操盘手。招聘操盘手的单位,大多是忽悠人的,就算不忽悠人,也会让别人以为是在忽悠人。