2019养老保险交多少钱

童越敏 2019-12-22 00:04:00

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2019年上海社保缴费比例:1.养老保险:单位20%,个人8%,灵活就业人员11.5%。3失业保险:单位0.5%,个人0.5%,非正规就业劳动组织从业人员1%。4.生育保险:用人单位或机构统一缴纳1%,个人不缴费。5.工伤保险:用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%,个人不缴费。据上海市人社局消息,2019年度本市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整,社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。社保缴费基数上限和下限,根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。扩展资料针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:1.单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。2.单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。3.单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。4.实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。5.实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。凤凰网--上海2019年度社保缴费基数上、下限确定!--社会保险--社会保险基数。
赵颖芳2019-12-22 00:54:06

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其他回答

  • 上限全部统一按18171元,下限按2750元执行。根据《盐城市人力资源和社会保障局关于发布2019年度社会保险有关基数的通知》第二条,2019年7月1日至2019年6月30日,全市各统筹区企业职工基本养老保险缴费工资上限全部统一按18171元执行,缴费工资下限按2750元执行。期间参保人员的缴费工资高于等于2750元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算。扩展资料社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。社会保险盐城市人力资源和社会保障局-盐城市人力资源和社会保障局 关于发布2019年度社会保险有关基数的通知  。
    龙山红2019-12-22 01:54:04
  • 2019年济南职工养老保险缴费标准缴费比例:单位18%,个人8%;缴费基数:缴费工资;缴费基数上限:15999元/月;缴费基数下限:3200/月。2019年7月起,济南市各参保单位社会保险申报缴费基数下限由2930元调整为3200元。至于职工具体缴费金额,要看工作单位选择的缴费基数。参加企业职工基本养老保险和基本医疗保险个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。个人身份参保的灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户其缴纳社会保险的费用将有所增加。其中,只参加企业职工基本养老保险的,每月最低缴纳额为640元。养老保险标准-济南市城镇企业职工基本养老保险条例。
    齐星星2019-12-22 00:37:21
  • 2019年抚顺养老保险基数是:1、最低缴费基数为2280.552元。2、最高缴费基数为11402.76。参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数按照2019年抚顺市在岗职工年平均工资。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。养老保险标准抚顺市人力资源和社会保障局-麻烦咨询下抚顺市2019年度职工。
    贺黎黎2019-12-22 00:19:45
  • 2019年养老保险月缴费基数下限为15406元。2019年西安社保缴纳比例及最低基数包括项目:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险,附住房公积金,明细如下表格:2019年西安社保缴纳比例及最低基数拓展资料:社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
    龚小英2019-12-22 00:07:28

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直接冲减管理费用-车辆保险费,会计分录如下:借:管理费用-车辆保险费红字贷:银行存款红字管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。扩展资料:企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目。企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记“管理费用”科目,贷记“应交税费”等科目。企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。期末,应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“管理费用”科目。业务招待费的审查:业务执行费是指企业为业务经营的合理需要而支付的费用。其审查内容主要包括:⑴是否严格按财务制度规定的比例计算列支业务招待费,有无多列支的还必须况,如有超过,应查明原因,并在确定应纳税所得额时调整计算。⑵企业当期所列的业务招待费的支出标准和范围是否符合有关规定。⑶所列支业务招待费支出是否与企业业务经营有关,若发现存在与业务经营无关的支出,应查明其用途,并作出处理。⑷列支的业务招待费的真实性,有无预提的现象,若有,应予以冲回。⑸企业全年正常的业务招待支出总额,是否超过国家财务制度规定的标准。管理费用。