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• 那种公司如果不用交易员下单员的名义招聘，谁去应聘呢？真正的投资公司交易员是不会被公司要求个人投资或拉客户投资的，可以负责任的告诉你，你朋友所在的投资顾问公司不是真正的投资公司，在里面是没有前途也没有钱途的。真正的投资公司交易员，公司招聘是很严格筛选的，淘汰率很高，很多也没有底薪，全部收入来自交易业绩提成，公司培养交易员的成本也很高。
  齐新英2019-12-21 20:41:28
• 一般上班，首先你要为公司创造价值，然后从这些价值当中抽取一部分，作为付给你的薪酬，也就是工资。从你叙述的情况来看，如果作为交易员，你是新手，肯定是不太可能靠交易赚到钱的。那为什么还要叫你去呢？我觉得有几中可能性，1.就是他提供给你帐号，然后你去操作这个行号，只要交易，公司就有手续费提成，所以你也就有提成，当然账户的盈亏是无所谓的，这样的公司有的，但是做不长。2.就是公司让你自己去那边开个户，操作，盈利亏损都算你的，公司收手续费，反正有好处。3.就是打折交易员的幌子，然后变相叫你去开发客户，也就是常说的拉资金。这个跟期货的居间人，证券公司的客户经理道理差不多.4.不知道你是不是本科的，有极少数公司是真的会聘用刚刚毕业的大学生，然后进行操盘手培训。总的来说，第2第3两种可能性更高。要知道怎么回事，我觉得你应该去看看，这样才不会失去机会，即使发现是骗子，那么离开也就不那么遗憾了。
  齐方明2019-12-21 20:24:13
• 一般来说，交易员需要数年之久的磨练，才能脱颖而出，走向盈利。岂是几天培训就能成功的。几年前，重庆的那些所谓的金融公司，无论是期货，现货，至于外汇，招聘的目的，不过是为了把应聘者开发成它的客户。他们获利的根源，不过是应聘者交易的手续费，或者亏损。朋友们，正规的基金公司，是不会长期，大量的招聘的。如果说慎选种子选手，长期培养，优剩劣汰，那倒是合理的，大型正规金融公司有可能这样做。总之，一般来说，不要去面试交易，操盘之类的岗位了，99.99%都是骗人的。也希望有此经历的朋友，把公司名曝光出来，避免后来的朋友们继续上当。另外，有自己做交易几年，能勉强盈利的朋友，可以交流一下。
  齐暑华2019-12-21 20:01:41
• 1、期货交易员:是在期货交易中充当委托人或者代替或者根据客户指令进行交易的服务人员，其投放买入或卖出定单，希望能从中赚取差价利润和佣金。2、工作内容：：及时完成交易及其簿记工作；准确传递客户下达的交易指令；进行交易风险监控；及时反馈市场信息；研究国内期货、外汇市场状况，研判行情走势，提交分析报告；独立运用自己的专业知识，使账户达到较高、稳定的收益。3、职业要求：教育培训：经济、金融、数学类相关专业专科及以上学历，有期货从业资格证书。4、工作经验：熟悉期货交易的制度及知识；具有一定的市场预测和分析能力以及较强的观察和快速反应能力；具有良好的判断和沟通能力；有一定的风险控制能力和承受能力；具备良好的心理素质及团队协作精神，人品端正，诚实守信，工作责任心强；需有股票、期货、黄金、外汇等1年以上交易经验或其它行业2年以上工作经验及丰富的客户资源。5、薪资行情：一般来说，期货交易员的薪酬取决于其工作技能和交易表现，没有没固定的收入，但一个成功的期货交易员的薪酬能够达到很高的水平，有些交易员年收入达到几十万，上百万。6、职业发展路径：相对于医生、律师等高收入行业来说，交易员的培养所需时间相对较短。对于努力争取成功的人来说，成为成功职业期货交易员机率还是很高的。且交易员的职业生涯可以很长。职业交易员可以一直做下去，往往交易年份越久，经验越丰富，收入也更高。最后想交流一下我个人对于工作和个人收入的一点认识，。如果你去人才市场找过工作的话，你会发现市面上提供的一般岗位的薪酬都在本地最低基本工资左右徘徊，他们对于应聘者专业的要求都不是很高。这是因为第一，企业不会冒险招一个不能给他们带来收益的员工。第二，一个员工是不是能够胜任本职工作仅仅靠面试的几十分钟时间只能对一个人的人品、性格有一个大致了解，而工作能力方面基本上得不到多少信息。给出一个很低的底薪对于企业而言可以置自己于有利地位。如果你不能胜任本职工作，企业不会给你加薪，时间长了，你自然为前途渺茫而主动走人；如果工作做的很出色，升职、加薪将会有很大的空间，这样能产生很大激励作用。所以，那些真正的行业精英人才一般都不会在人才市场上流动。而他们进入企业一般是通过猎头或其他途径，比如挖墙脚，经朋友介绍。以上原因就造成了这样一种现象，招聘会上招聘的的主管啊，经理啊，要么需要有很长时间的行业从业经验，要么就是什么人都能当能否做出成绩看自己。三百六十行，行行出状元。一般人都要有相当的耐心和信心，才能从弱小变得强大。世界上没有免费的午餐。
  贾黎黎2019-12-21 19:19:37