推荐回答
由基本工资,工龄工资,奖励工资,补助工资四部分构成。 一、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。三、奖励工资每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无故不到每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
赵颖青2019-12-22 00:08:23
提示您:回答为网友贡献,仅供参考。
其他回答
-
2019年安徽公务员笔试合格线及达线人员名单已经发布,考生可以登录安徽中公网站下载附件根据职位代码和地区进行查询。面试按照1:3确定名单,大家对号入座安徽省公务员面试工作在安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一领导下,由安徽省、市公务员主管部门分别负责组织实施。面试时间全省统一为3-4天内进行。各市考点均在设区的市政府所在地,广德、宿松县面试委托宣城、安庆市组织实施,省直考点设在合肥进行。2019年安徽公务员面试预计与往年规定类似省委讲师团、省工商联、省公安厅、省工商局等单位的相关职位实行无领导小组讨论面试方法,全省其他职位全部采取结构化面试方法。安徽省公务员面试题本由省公务员主管部门统一命制,满分100分。结构化面试全省每天使用同一题本,每天8:30开始,每人面试时间为20分钟,同一职位的面试人员在同一天内面试。采取无领导小组讨论面试方法的,时间按无领导小组讨论面试规则确定。参加面试的人员须持《面试通知书》、笔试准考证、本人有效居民身份证于面试当天7:40之前到指定地点报到,接受封闭管理,抽签确定面试顺序。每个考官组由7名考官组成,其中主考、副主考各1名。同时设监督员、计分员、计时员各1名和考生引导员等其他工作人员若干名。面试考官原则上从经过省、市公务员主管部门培训并取得面试考官资格的人员中选调。考官组组成原则上采取随机的方式确定,招录机关考官对本机关职位面试实行回避,各市每个考官组应至少有两名异地交流考官。面试实施前,公务员主管部门须对选调的面试考官和工作人员进行岗前培训。对考官评出的分数,去掉一个最高分和一个最低分后得出的平均分数,即为该面试人员的成绩。面试成绩经现场监督人员签字确认后,由主考审核签字,当场向面试人员公布。官方电话官方网站向TA提问。
赵顺贵2019-12-21 23:58:32
-
是的,环保局是公务员。国家公务员考试,指中央、国家机关公务员考试,时间相对比较固定,一般集中在10-11月份,简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较苛刻、严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。国家公务员,即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
齐新明2019-12-21 23:39:09
-
公务员工资多少。一般来说,县级公务员的工资相当于当地房价,2019年车补发后保持在持平状态。你看下当地小区的房价就知道了。不能是别墅或豪华小区。当然,如果是垂直单位,如税务部门,烟草部门工资会高点。法院、检察院、公安部门的也会高点。
龙宏辉2019-12-21 23:20:57