推荐回答
谁说体检不查2对半。一般看岗位，现在都是要求3个月展业，所以累计还是6个月转正，如果不选择3个月展业，3个月也是可能转的，但是据说2年内不得晋升。如果是督导岗还能做，也就累些。支公司老总要了，分公司似乎不会推的。1年工作经验的一般定的是初级文员，试用工资8折，不同地域的不同，A类机构3010，其他机构没有8过，反正一些不。太发达的地区，我就不点名了，是1800.福利什么的还行，不过扣税很那啥，一点都不会帮助员工合理避税。听说纳税多对公司好。我来的时候是最后一批不要求展业的。所以3个月转正。不会成为同事啦，因为我辞职了。这几年的经历让我深刻的感受到，选择大于努力。如果你有机会去银行或者证券或者去做外贸，可能收入会更高。
齐晓勇2019-12-21 23:38:58
提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
其他回答
-
只要肝功能正常应该可以。国家公务员都能报了，保险公司还进不去？要是不行，你给个信息，我举报它。
赵飞英2019-12-22 00:20:00
-
一样会查出，如果隐瞒实际情况，理赔时保险公司会以隐瞒为由不以理赔希望对你有所帮助。
齐晓娜2019-12-22 00:08:15
-
如果不做外勤，其实很难在保险公司有作为。从职业发展到工资水平都很难跟的上。除非你真的待的时间长，做客服主管这类的。不过，如果你能去保险公司干，锻炼一下也是有好处的，因为保险公司还是很锻炼人的。而且公司的人际关系还相对好处。我原来大学毕业也从内勤出来的，再去其他公司工作就会很上手。而且养成了做事干练，执行力强的办事作风。太平洋的情况不详，我在平安和美国大都会干过。感觉都差不多。
龚少菁2019-12-21 23:58:22
-
貌似没有遇到过这种状况！但既然叫你去体检了！应该没有问题！不过有以下几点值得考虑：1、一般中资保险公司入职体检费用都是公司承担，但这里有点出入！2、你是否有其他隐性疾病？3、你确认你是内勤岗位，而不是营销团队里面的“客服”？我建议你电话去保险公司人力资源部询问一下。
连书耀2019-12-21 23:20:43