平安人寿保险的综合行政岗位是干什么的?待遇如何?

龙山红 2019-12-21 23:06:00

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我之前在平安做过内勤知道一点培训岗位就是培训讲师负责给他们业务员做培训的他们定期会开设一些课程不知道哪里看的招聘信息一般来说他们的讲师都是他们公司的一些课长或者经理什么的当然也有一些兼职的不过都要求了解保险行业~没有保险行业经验的话讲课估计会有困难再有就是好多招培训啊储备经理啊之类的都是噱头~去了基本就是做业务员他们会说没有做过这行业从最基本的开始做起吧去跑业务吧...可以先去那边问问不过不要太听信他们说的多好多好做保险的人说话唉--!待遇的话我就不太清楚了~地区不同待遇也是差别很大的希望我说得对有所帮助~~。
米多多2019-12-21 23:58:20

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  • 行政就是一天8个工时按时上下班,周末休息,主要从事是行政管理和运营支持,工资固定内勤就多了,比如核保,两核,理赔作业部等等,就是拿固定工资,但是休息时间不定是根据排班来的。主要指有正式编制的员工。外勤就是业务员,每周只需要定时到公司开晨会,例会,其他时间都可以在家玩,公司全靠业绩说话,无固定休息时间。
    符耀精2019-12-22 00:19:58
  • 不是工资,他们的收入是佣金,是一种高大上的收入。到现在还有人称呼为拉保险跑保险,你们生活在真空里吗?之所以有人干,是因为它是三百六十行的一种。
    赵颖虹2019-12-22 00:08:13
  • 这位朋友,你是什么学历?然后应聘的哪里的平安保险?如果是分公司的话,待遇还是可以的,如果是支公司。那就算了吧。当然总公司的待遇是没的说,所谓的行政管理,什么杂活都干,也不怎么辛苦,想赚钱,肯定还是做讲师和业务员赚钱咯,内勤的待遇虽然一般些,但还是很稳定的。支公司的话,内勤岗当然是区域经理那的助理吃香些,部门里面的行政管理就没什么好的了,坦白说就是招聘,如果是归区经理管的话,那还是可以的,部门的话就算了吧,待遇太低,不过也不是一定的,因为这个工资是部门经理给的。所有的内勤,其实都差不多。培训部的话,也必须要有做业务的经验才可以。
    黄益权2019-12-21 23:38:55
  • 平安保险的行政内勤,准确点说是行政后勤,后勤其实和文员差不了多少,但是加上行政两个字,责任就重大了,特别是在保险公司,行政后勤的工作量很大,基本上每个平安保险的子部门都只有两名后勤1.其他日常事务及上级安排的事务2.负责协助领导安排工作会议;3.负责对外事务的联络和协调处理工作4.负责日常工作的文稿拟定,撰写会议报告和归档管理工作;5.负责职场座位的安排、职场美化工作我个人观点,如果你是学校推荐过去的,应该就是做内勤工作,不会让你跑业务,至于岗前培训需要交纳的费用,应该还是180块钱吧,书费和上课费,都是必须的。干一行爱一行,你总不能去保险公司工作,连最基本的保险的意义是什么都不知道吧?至于像您说的《保险代理人从业资格证书》,这个是需要格外交纳100元的考试费,做内勤考不考无所谓,但很多内勤在听保险课程的时候都顺便考了,不过听你说是学校推荐去的,那么证明你年龄还小,在保险公司跑业务,也就是做保险公司的代理人,不够25周岁千万不要干,佣金只有够年龄的40%,很多人都会告诉你,前三个月有底薪,现在应该是涨到两千了,但对于不够25周岁的人来说,底薪也不能拿满,也少得可怜,我07年的时候就是不够年龄去做的,同样的努力,同样的成绩,只因为年龄不够,工资比人家少一半还多,如果你是做内勤,年龄方面是不用考虑的,不会影响工资。
    车少静2019-12-21 23:20:40

相关问答

第一:网上买保险更加方便。传统的保险购买方式,也就是在保险代理人处买保险,需要与保险代理人预约,或者亲自到保险公司去购买,时间上不大自由,也更费周折。而在网上,只要一部手机或者一台电脑,任何时间都可以购买,非常方便快捷。

第二,网上买保险,可选择的产品更多。单个的保险公司或者保险代理人处保险产品一般不太丰富,用户的可选择范围比较窄。而像唯品会等网络保险销售平台则与众多的保险公司合作,比如唯品会与永安财险、平安财险、人保财险等大型保险机构均有合作,提供的保险产品更多,用户的可选范围更广。

第三,网上买保险更贴合实际需求。线下保险公司或保险代理人处的保险产品不太丰富,加上业绩压力,往往会向投保人推销更多不符合用户需求的高额保险,使得用户购买后并无太大的实际意义。而在唯品会网络平台,每一种保险产品都是根据用户的消费习惯和实际需求来设置,如“唯爱保”百万医疗险、银行卡盗刷险、熊孩子险、国内旅游意外险等,与大众生活紧密结合,息息相关,更能满足用户的需求。没有推销员的干扰,加上通俗易懂的保险介绍,用户很容易就能找到适合自己需求的保险产品。

第四,网上买保险更加实惠。线下保险公司需要有房屋租金、销售提成等成本支出,而这些支出都需要包含在保险产品中,导致保险售价较高。而在网上,比如唯品会,没有房屋租金和保险代理人的提成等成本支付,所以售价比较低。以0-65岁都可以投保的永安财险“唯爱保”百万医疗险为例,保障范围之广,报销项目之多,在保险产品里非常难得。而如此优秀的保险产品投保金额最低却只需要129元,性价比非常高。在唯品会,不仅仅是“唯爱保”,其他的保险产品同样具有相当大的价格优势,吸引着越来越多的投保者。

一份什么都能保的保险,不仅投保方便,一张保单就能搞定各个方面的风险保障,而且也符合很多人对于保障全面的心理预期,于是成为了不少人心目中的完美产品。可是,不得不提醒大家,这样大而全的保险虽然看起来美好得不像话,但是它除了能方便保险销售员一次性出个大单以外,对于消费者而言,是否真的那么好,还要打个打问号,可能一不小心就会陷入未知的大坑。一、“全能保险”大坑之一:产品组成形式复杂,条款难懂市面上大而全的保险产品不少,但产品组成形式大多主要是以下两种常见类型:1.一年期保险合集这类保险产品大多在互联网平台销售,线下代理人卖的保险卡也属于这种。这样的产品一般涵盖有重疾险、寿险、意外险以及寿险等常规的基本人身保障,但由于都是一年期的保险产品,所以不可避免地会面临无法续保、保费随年龄上涨等问题。所以这类保险产品作为过渡保障还行,如果想要更稳定、更全面的风险保障,则不是一个很好的选择。1.主险+附加险这类应该更为常见,一般主险是重疾险或者寿险,额外再根据需求增加其他附加险,主要在线下销售。下面以一款主险是重疾险的产品为例,给大家展示一下附加险的丰富,表格中红框框出来的都是附加险。因为每个附加的保障内容不同,每个附加险的条款规则也非常复杂,所以梳理这款产品时,花了不少时间。要是普通的保险消费者接触到这类产品时,怕是更加一头雾水,事实上也有很多人买了这类“全能保险”后,也并不清楚自己的保障是什么。于是,经常会出现要求理赔,保险公司不赔,或者本来保险公司可以赔付,消费者自己没有提出理赔的情况。除此之外,附加险的条款也会影响到具体保障。很多人购买了“全能保险”,以为自己获得了非常全面的保障,但是不知道这里面也会有一些不容易注意到的“陷阱”。陷阱”1:附加险受限于主险通常情况下,附加险只能和主险一起购买,不能单独投保。这样一来,如果主险赔付后责任终止,附加的其他保险大概率也会随着主险合同的终止而结束。也就是说,可能明明自己交了4份保障的钱,但是只享受到一份保障的赔付后,其他的保障也随着赔付没了,附加险的钱白交了。可是如果单独购买每一份保障,保险产品之间互相独立,赔付了一份保障之后,其他的保险并不受影响。陷阱”2:附加医疗险续保需审核“全能保险”中如果附加了医疗险,很多人就会想当然地以为这份附加的医疗险与主险一样,不需要考虑续保问题,是保证续保的。其实不然,事实上很多主险是重疾险,附加的医疗险和单独投保一份医疗险没有什么差别,都要考虑续保的问题。不同的是,单独购买时,大家会看重续保条件,尽量挑选续保条件更宽松的医疗保险产品;可是如果是附加险的话,不仅会让人忽视续保的问题,而且也没有挑选的余地。总之,一旦续保需要审核或者说续保条件过高,这样的医疗险真的不值得购买。陷阱”3:附加意外险保障与保费不匹配通过附加险的形式提供意外保障时,意外伤害和意外医疗的保障一般会分开,属于2个附加险,单独收费。有的产品保费可以高达千元,与市面上单独购买的意外险相比,提供的保障差不多,但是保费却贵很多。看表格可以很快发现,保障一模一样,但是附加险的价格整整高了7倍多。能用每年几百元就解决的问题,非要花上千元,大家觉得有必要吗?二、“全能保险”大坑之二:看似什么都保,其实每项保障都不足一份保单什么都保,往往可能什么保障都没做好。其中最容易出现的保障缺口,就在于保额。我们常说,买保险就是买保额,一旦罹患重大疾病或者遭遇重大意外事故,首当其冲的需求就是高额的治疗费用。如果购买的保险保额不足,对于一个发生重大风险事故的家庭说,有也等于没有。现代社会,医疗技术日新月异,癌症也不再是必死之症。但是治疗重大疾病,没有几十万肯定是没法接受有效治疗的。如果购买了一份大而全的“全能保险”,等到出险时才发现重疾保额只有5万元或者10万元,那么花那么多钱买这份保险的意义在哪呢?如果您在购买保险时有保额要买充足的意识,知道要提高保额,那么您可能又会发现另一个问题:保费太贵。事实上,自由组合高性价比的保险产品,一般来说,远比直接购买大而全的“全能保险”,保费要低得多,不信我们就来比比看。通过对比,自由组合不同保险公司的高性价比产品,不仅保障更优,连保费都便宜了接近一半,一年可以少交8000多。所以我们可以看到,即使在同一家保险公司打包购买多款产品,最后呈现在一张保单上,保费也不会有什么优惠,不如多花点心思,筛选市面上的优质产品,这样更省钱。